Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Minimum qualifications: Experience in partnering with executive-level stakeholders.
Ability to speak and write in English and Russian fluently and idiomatically.   Preferred qualifications: Demonstrated ability to lead complex operational and strategic initiatives as project manager.
A tolerance for ambiguity and ability to work in fast-changing environment, with an entrepreneurial approach.
Extensive analytical and problem-solving skills and business acumen.
Good networker with excellent interpersonal skills to work across various business functions and influence different stakeholders.
Excellent communication skills.   Responsibilities
Maintain cross-functional relationships and coordination primarily with Global Advisory Functions (People Operations, Finance, Communications, GAPP, Legal, etc.) to support the Country Manager and enable the country success (e.g. operating rhythm for cross-functional forums. Work with Google experts to help drive decisions.
Support programs to help arrange internal communications (e.g., site events, Country Manager-sponsored People and Culture initiatives) and external engagements and outreach.
Assume leadership and day-to-day responsibility for key projects as determined by the Go-To-Market (GTM) Country Lead.
Serve as an advisor to the Country Manager and Country GTM Lead.

Duties and Accountabilities Planning, analysis and development of proposals for the Bank’s participation in state programs and projects.
Organization and coordination of activities within the framework of the Bank’s participation in state programs.
Participation in the development of projects in terms of supporting the activities of the International Fund for technological development, established on the IBEC`s basis.
Identification of priority areas for the Bank’s activities and development, preparation of strategic documents for the Bank’s development.
Participation in development of an effective corporate governance system, including updating the IBEС`s founding documents on the basis of the best international practices.
Participation in improving of key business processes, competencies and functions of the IBEC.
Interaction with shareholders (member states delegations to the IBEC Board) and participation in the preparation of Board meetings, analytical information, materials and presentations.
Regular interaction with the state bodies of the Russian Federation and the IBEC member states, the Ministry of Finance of the Republic of Belarus, National and International development banks.   Selection Criteria · Higher education, additional education in the financial field would be a plus. · At least 7 years of experience in International development banks, relevant state and financial organizations. · Knowledge of state agencies’ work specifics and understanding of state programs for support to the industry and exports. · Knowledge of the best practices of International development banks and experience in application of those practices: product lines, focused support programs, corporate governance practices and principles. · Business processes’ development skills in financial organizations. · Skills in preparation of analytical materials and business correspondence in Russian and English. · Oral and written competency. Russian language C2 — Mastery. · English – at least B2 (upper intermediate) level. Work experience in an English-speaking environment. · Other foreign languages would be a plus. · MS Office and MS Outlook advanced user. · Excellent presentation skills in MS PowerPoint.   ВНИМАНИЕ! Для отклика нужен VPN!

Мы ждём, что вы:

• интересуетесь ИТ и облачными технологиями в частности;
• хороший организатор со структурированным мышлением, внимательны, любите планировать и углубляться в детали;
• готовы к большому количеству довольно монотонных задач (работать с базой участников, табличками, вести статусы проекта);
• достаточно знаете о маркетинге и рекламе;
• креативно мыслите;
• грамотно пишете и говорите на русском языке, уверенно владеете английским.

Кроме того, приветствуются:

• способность выстраивать хорошие отношения с коллегами: нас очень много, и мы очень разные;
• чувство юмора и банальная стрессоустойчивость.

Вам предстоит:

• отвечать за логистическое сопровождение вебинаров (еженедельно), митапов (один-два раза в месяц), бизнес-завтраков и других мероприятий Облака в офисе Яндекса: ставить задачи коллегам из маркетинга и смежных подразделений, работать со спикерами, с базой участников в админке для организаторов мероприятий, отвечать за follow-up после мероприятия;
• составлять сметы и контролировать расходы на проекты;
• помогать с подготовкой спикеров (оформлять презентации, организовывать прогоны);
• готовиться к внешним мероприятиям (контракты, переговоры, подготовка стенда и организация его работы, организация подготовки спикеров);
• развивать сотрудничество с ИТ-сообществами;
• оценивать эффективность мероприятий (аналитика, отчёт о результатах, учёт наработок в следующих мероприятиях);
• участвовать в подготовке Yandex Scale — ключевого мероприятия Яндекс.Облака.

Издательский Дом «Панорама» — крупнейшее в России издательство b2b.
Объединяет 11 отраслевых издательств. Выпускает более 85 деловых, научных и
познавательных журналов, издаваемых как в бумажном, так и в электронном формате.
Тематика изданий охватывает практически все отрасли экономики, политики и
общественной жизни, а также профессиональные сферы деятельности руководителей и
главных специалистов. Среди наших клиентов — крупнейшие российские и
международные холдинги всех форм собственности. Мы идем в ногу со временем,
уделяем серьезнейшее внимание информационным технологиям, ряд наших
электронных продуктов не имеет аналогов в России.   Обязанности:
 Формирование контент стратегии и реализация операционных редакционных
задач для всех каналов распространения информации (сайт, социальные сети,
новостные имейл-рассылки, Яндекс.Дзен, Мейл пульс и т.п.), работа с коллегами в
Google Ads Marketing и Яндекс.Adwords (локальные и удаленные команды) и с
продажами с целью развития маркетинговой стратегии контента, календаря
материалов и реализации операционных задач.
 Контроль эффективности контентной стратегии ресурса, регулярный аудит
контента, включая оценку популярности материалов с использованием отчетов GA
и Я.Метрики, постоянная оптимизация плана.
 Стратегическое планирование и имплементация новых решений.
 Управление удаленными сотрудниками по созданию контента и медийному
продвижению, постановка задач редакционной команде, контроль исполнения.
Оперативная вычитка и редакторская правка текстов, формирование верстки и
визуального стиля.
 Разработка и постоянная оптимизация стиля и тона повествования контента и
координация реализации гайдлайнов создания материалов «удаленщиками».
 Разработка новых форматов и каналов коммуникации и дистрибуции контента.
 Работа со сторонними экспертами и партнерами, проведение интервью.
 Оценка эффективности продвижения, постоянная оптимизация плана.
 Постоянная работа с центральной и удаленной командой (главреды журналов,
райтеры и т.д.). Проведение A/B тестирований и внедрение лучших практик.   Желаемая квалификация:
 3-7 лет опыта работы в роли редактора online изданий научной или b2b-тематики
(digital/marketing/business)
 Грамотный русский язык.
 Английский язык не ниже Intermediate.
 Системное мышление, умение структурировать комплексные задачи.
 Навыки проектного менеджмента – умение работать с удаленными
исполнителями нашей и других организаций, ставить задачи и контролировать их
исполнение.
 Хорошие коммуникативные навыки, умение сжато и ясно формулировать сложные
вещи.
 Понимание рынка digital marketing   Условия
 Оформление по договору ГПХ на испытательный срок 3-4 месяца с последующим
переходом на трудовой договор.
 Возможность развивать одно из самых перспективных online media в России
 Офис в центре Москвы в шаговой доступности от метро Савеловская, Белорусская   Откликнуться на почту: a.pluzhnikov@panor.ru (Андрей)

We are looking for a strong Financial Accountant (English & Russian speaker) to join our headquarters in Cyprus! TheSoul Publishing is one of the largest media publishers in the world. We focus on the bright side of life, with our many brands and platforms offering an abundance of universally shareable positive content. We make it our mission to engage, inspire, entertain, and enlighten people of all ages, everywhere. We are the company behind some of the web’s most well-known brands and most shareable content! From life-hacks to science, beauty to crafts, we offer something for everyone. Among our most popular brands are Bright Side, 5-Minute Crafts, 123GO!, 7-Second Riddles, Avocado Couple, Actually Happened, etc. Role & responsibilities:

• You will lead the integration process with 1C accounting software with NAV (our main accounting platform).
• You will prepare the month-end management accounts with assistance from the local accountant based in Russia.
• You will review monthly budget variance and explain the reasoning for the variances.
• You will lead the forecasting process for the Russian companies on a quarterly and annual basis.
• You will assist with all tax matters including any VAT and corporate tax returns and ensure full compliance with local laws & regulations.
• You will review & document current internal controls and suggest improvements to improve overall control environment.
• You will assist with cashflow management and spend analysis of the local-based entities.
• You will provide on-going advice and assistance to the local-based accountant in Russia.

Key Requirements:

• You hold a degree in Accounting & Finance.
• You are ACA (preferred) or ACCA qualified.
• You have minimum 3-5 years of accounting experience working in Russia (preferably an audit background from Russia).
• You are fluent in English & Russian.
• You have the ability to develop relationships and work as part of a team.
• You have the ability to travel to our Kazan office on a regular basis.
• You have good MS Office skills, particularly strong capabilities in MS Excel, and reporting & Excel modeling skills.
• Previous experience with NAV and 1C is highly beneficial.
• You have a knack for accuracy and a strong attention to detail (this is absolutely essential).

We provide:

• Assistance in moving to Cyprus: airline tickets and 2 weeks of accommodations (including family);
• Work permit (Visa) assistance, if applicable;
• Competitive salary, dependent on experience & qualifications;
• Private medical insurance (including family);
• Work in a cool new office with talented co-workers and a creative atmosphere;
• Free lunches in the office!

You Social — одна из самых динамично растущих команд в сфере консалтинга и сервиса для развития корпоративной социальной ответственности, волонтерства и благотворительности. Мы уже работаем с такими лидерами как Росатом, Металлоинвест, МТС, Полюс, Пепсико и многими другими. За прошлый год наши обороты выросли в 4 раза и мы планируем продолжать расширяться. Мы работаем по модели агентства полного цикла, поэтому с нами трудно и увлекательно. Главное, у всего, что мы делаем, есть вполне осознанный социальный результат. Мы понимаем, как каждая наша акция, проект, документ — меняет жизнь компаний, общества и планеты. Сегодня и в будущем. Наша миссия – создавать пространство для лучшего в каждом. У нас четыре направления: — Консалтинг: помогаем создавать стратегии и планы, проводим прикладные исследования — Социальное влияние: разрабатываем и воплощаем в жизнь социальные проекты и программы — Образование: реализуем программы подготовки корпоративных волонтеров, менеджеров социальных проектов, повышаем благотворительную грамотность сотрудников — Ответственный сервис: помогаем в работе с социально ответственными поставщиками, организуем цепочки устойчивых закупок Почему имеет смысл присоединяться сейчас: — мы растем, а значит, вы будете расти вместе с нами, в том числе, в своей позиции, это хорошие перспективы для карьеры — наши процессы еще сами в стадии становления, так что вы сможете внести свой вклад в формирование организационной культуры, это уникальный опыт реального построения растущего бизнеса — мы опережаем рынок, а значит вы будете работать там, что только завтра будет в услугах конкурентов Руководитель проектов (HR, Event, КСО) Руководитель проектов в нашей компании — это один из ключевых сотрудников, который ведет проект на всех этапах: коммуникации с клиентом, поиск креативных решений, проработка всех стадий реализации проекта, отчетность. При этом его работа проходит в режиме ограниченных сроков, четких планов и постоянной динамики. Обязанности: 1. Ведение проектов от запуска до ретроспективы:

• Возможная добрифовка клиентов с выявлением их потребностей и запросов (без холодных звонков и первичных продаж);
• Поиск и разработка креативного решения в соответствии с запросом клиента. Организация брейнстормов с командой. Упаковка предложения, оформление презентаций;
• Составление и ведение сметы проекта, ее защита перед клиентом. Составление тайм-лайна;
• Подбор команды и поиск всех необходимых подрядчиков (дизайнеры, фото/видео, типографии, копирайтеры, кейтеринг, логистика, спикеры, производства, и т.д.), грамотная постановка ТЗ, постоянный контроль качества и сроков;
• Полная ответственность на каждом этапе реализации проекта в соответствии с тайм-лайном;
• Оперативное решение разноплановых задач, возникающих по ходу реализации проекта;
• Работа с документами по проекту (договора, счета, акты);
• Сбор обратной связи, проведение ретроспективы, утилизация проекта;
• Дальнейшая работа с клиентом по допродажам. Снятие запроса, добрифовка.

2. Взаимная помощь коллегам в работе над проектами. В том числе обмен идеями и креативными решениями на командных встречах; 3. Выстраивание партнерских отношений с подрядчиками и дружественными организациями (социальные предприниматели, общественные организации); 4. Нахождение в актуальной повестке по направлениям работы компании (корпоративное волонтерство, социальные проекты, устойчивое развитие, инициативы и вовлеченность сотрудников) а также в смежных областях (события, туризм, корпоративное образование, геймификация, консалтинг) Требования:

• Релевантный опыт работы на позиции менеджера проектов от 3 лет, наличие успешно реализованных проектов и портфолио. Преимуществом будет опыт работы в сфере корпоративной социальной ответственности, а также знание некоммерческого сектора и опыт волонтерства. Кандидатам, имеющим опыт работы в агентствах, будет проще привыкнуть к особенностям нашей работы
• Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами — слушать и слышать, выявляя потребности и запросы. Ориентированность на качественный сервис. Приветствуется наличие опыта работы с топ-менеджментом компаний;
• Умение работать одновременно с несколькими клиентами и вести разные проекты одновременно;
• Умение находить нестандартное решение в острой ситуации. К примеру: единовременная подготовка текстов, срочный поиск и закупка необходимых материалов и организация логистики и трансферов в рамках одного проекта в кратчайшие сроки.
• Умение быстро разобраться в новом и непонятном вопросе;
• Навыки составления проектной документации и презентаций;
• Навыки пользования MS Office, мессенджарами и интернет-ресурсами;
• Ответственное отношение к работе, пунктуальность, соблюдение дедлайнов, ориентированность на сотрудничество и команду.
• Будет отлично, если вам, как и нам, близки идеи социальной ответственности, умной филантропии, взаимопомощи, сохранения окружающей среды, равных возможностей, разнообразия и инклюзии

Что мы предлагаем: • Гибкий график с возможностью самостоятельно планировать рабочий день. Для нас важна не формальность, а результативность. У нас есть регулярные планерки и встречи, остальное на усмотрение специалиста. • Активная помощь ассистентов РМ в процессе работы, у вас будет надежный помощник. • Возможность самореализации и профессионального развития в сильной, креативной, дружной команде; • Постоянное обучение и расширение кругозора; • Профессиональный рост в уникальной и динамично-развивающейся сфере, открывающей новые карьерные перспективы; • Уникальная комбинация бизнеса и смысла. Гордость за то, что Вы делаете и как это отражается на обществе. Условия: • Офис в центре Москвы. м. Пушкинская/Арбатская; • Официальное оформление по ТК; • Вознаграждение: от 70 000 руб. /месяц net + бонус по результатам Испытательного срока (обсуждается индивидуально); • График — полная занятость; • Возможные командировки. • Переработки в выходные дни или в связи с высокой загрузкой на проекте компенсируются отгулами. Если вам интересно вместе с нами менять мир, через помощь компаниям совершенствовать свои социальные программы, вы хотите узнать о нас больше, добавьте к отклику на вакансию сопроводительное письмо с ответами на несколько вопросов: · Почему заинтересовала именно эта вакансия? · Какой реализованный проект из практики вам особенно запомнился и почему? · Какие три ключевых принципа, по вашему мнению особенно важны в работе?

Основные задачи: — построение знания бренда «Газета METRO» среди целевой аудитории; — повышение лояльности среди читательской аудитории и представителей рекламного рынка; — построение знания бренда семейного фестиваля Metro Family. В ежедневном режиме нужно будет заниматься следующим: — построение партнерских взаимоотношений с другими игроками рынка (ТВ, радио, концертные площадки, театры); — анализ и отработка предложений по участию компании в организации/информационном спонсорстве разнообразных акций и мероприятий; — участие в разработке рекламных кампаний; — отработка информационных поводов компании; — коммуникация с редакцией. Требования: — знание основных принципов построения бренда и выстраивания коммуникаций с различной аудиторией; — понимание, как устроена работа в медиа, ивент и интертеймент индустриях; — умение находить контакт со сложными, неконтактными людьми; — копирайтинг – грамотный устный и письменный русский язык; — записная книжка – обязательное наличие широкой базы своих контактов среди СМИ, PR агентств, концертных и выставочных площадок, театров и т.п.. Наши условия: График: 9:30-18:00 (обсуждается), 5/2, сб., вск. — выходные Оплата: оклад 85000 руб. (gross)+ KPI (квартальный 35к + ежемесячный 15к), оплата мобильной связи. Отдел небольшой, но очень дружный. Задач много, но все крутые и интересные. Скучно? Нет, точно не будет! Если это все про вас, записывайте видеоинтервью. Преимущества видеоинтервью:

• не нужно ехать в офис
• занимает не более 20 минут
• можно записывать в удобное время и удобном месте
• можно пройти со смартфона
• быстрая обратная связь

Что за Osome
Мы помогаем предпринимателям открывать и вести бизнес в Сингапуре, Великобритании и Гонконге. Еще мы пишем статьи на английском для всех трех рынков. Сейчас этим занимаются главный редактор, один штатный автор и много авторов на фрилансе. Мы хотим больше успевать, так что в команду нужен еще один человек. Кого ищем
Нам важно, чтобы редактор владел английским и любил писать. В остальном — просто ищем кого-то классного, с кем мы будем говорить на одном языке. Небольшой опыт работы нас не пугает, если вы хорошо покажете себя, с радостью примем. Что надо делать
• писать статьи: объяснять непонятные штуки про предпринимательство, законы, налоги и инвестиции;
• работать с удаленными авторами: отбирать людей, подписывать договоры, согласовывать темы, редактировать тексты, готовить статьи к публикации;
• участвовать в развитии блога: придумывать с главредом новые рубрики, планировать выход материалов, искать экспертов и героев. Какие навыки нужны
• бодрый английский (С1/С2) — мы пишем для носителей, много работаем с носителями;
• опыт в журналистике/копирайтинге;
• знакомство с работами Максима Ильяхова («Пиши, сокращай», рассылка Главреда, Школа редакторов — любая стадия инфостильного зомби);
• юридический или финансовый бэкграунд — большой, но не обязательный плюс.
Полная занятость (только по объему задач, график гибкий), работа в офисе в Москве, зарплата по результатам собеседования

V-A-C занимается новым культурным производством вместе с художниками и публикой. Это платформа, которая инициирует открытые дискуссии и переопределяет современную повестку. Опираясь на местные сообщества, V-A-C развивает выставочную, издательскую, исследовательскую и перформативную программу вне дисциплинарных границ и задает координаты новой географии глобального. Этой методологии V-A-C придерживается во всех инициативах, реализуемых на собственной площадке в Венеции, в партнерстве с различными организациями по всему миру, а также в своем будущем пространстве в Москве — культурной институции нового типа ГЭС-2. В команде фонда V–A–C открыта вакансия продюсера проектов — профессионала в производстве и организации процессов. Если вы знаете как осуществить проект любого масштаба в рамках бюджета и справиться с документооборотом, тогда мы ждем вас.   Обязанности будущего продюсера: — Координировать производство проектов фонда, отвечать за их успешную реализацию в рамках установленных сроков и бюджета. Полный цикл производства разного типа контента — это основная особенность будущей деятельности; — Координировать работу проектных команд (включая штатных и привлеченных специалистов), вести документацию всех рабочих процессов и документооборот по проекту (технические задания, финансовые отчеты, договоры и закрывающие документы); — Проводить внутреннюю коммуникацию и коммуникацию с внешними партнерами по проекту; — Взаимодействовать с контрагентами, знать основных поставщиков услуг, ориентироваться в ценообразовании.   Продюсер нашей мечты должен иметь: — Интерес к настоящему и будущему фонда и ГЭС-2; — Свободное владение английским языком (письменный и устный); — Профессиональный опыт в области ведения проектов; — Отсутствие страха перед задачами разного масштаба; — Терпеливое отношение к разным типам процессов (творческим и абсолютно нет) внутри команды и способность организации этих процессов; — Экспертизу и опыт в производстве (разного типа контента); — Отличные коммуникативные навыки.   Что мы предлагаем: — Официальное трудоустройство; — Социальный пакет, ДМС; — Офис в центре Москвы, полный произведений современных художников; — Возможность работать в международной команде, которая меняет культурный ландшафт современной Москвы.   Резюме с темой письма «Продюсер проектов» присылайте по адресу: victoria.sapranova@v-a-c.ru

KEY RESPONSIBILITIES: Lead and be responsible for category efficiency and implementation of key KPIs: NS, SM%, SM Abs, across all distribution channels: CS, E-COM, FO, WHS. Represent commercial & product needs from the idea of the market to headquarters based on seasonal performance analysis, business needs and strategic necessity. Be the first contact person in BU, lead Cross BU, Cross-functional and Cross department projects. Sharpen the positioning/perception on the market. Strengthen the connection between the Brand, key assets and consumer. Create, Align and Manage local GTM calendars, events, activations based on global guidelines/local market needs, with a clear focus on brand and BU NPS growth among consumer. Lead the range selection process and actively contribute to higher range efficiency Analyze, prepare and lead seasonal product inputs with global BU team pointing out specific business risks and opportunities. Implement global and local best practices to ensure business process efficiency. Lead people with a focus on high employee engagement at every level through effective motivation, coaching, training, and development of team members.   REQUIREMENTS: KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES: Strong leadership & management skills Strong cross-functional experience, across merchandising, marketing, sales and retail, finance Strong industry knowledge, across divisions—footwear, apparel and accessories Expert understanding and passion for the local Market´s’ consumers, accounts, economic environment brand and commercial needs   REQUISITE EDUCATION AND EXPERIENCE / MINIMUM QUALIFICATIONS: 5-7 years of cross-functional experience in merchandising/product, marketing, sales/retail required Bachelor in related field required Industry experience required Passion for sport