Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В обнимательный проект ОБНИ(me) требуется Трогательный менеджер.   Ищут в команду Обниматора, который будет помогать общаться с участниками в соц. сетях и на живых встречах. Человека, который станет другом для всех участников.   Что видят в обниматоре:

• Эмпатия! Любить людей, быть к ним внимательным, с интересом общаться и подмечать детальки каждого участника
• Навыки общения и продаж! Очень круто, если есть опыт в рознице / сервисе / услугах
• Ответственность. Работа с табличками и фиксированием оплат
• Желание быть частью крутого социального проекта! Потому что команда вкладывает душу в свое дело и хочет единомышленника в свои ряды, чтобы расти всем вместе

  Условия:

• График 5-6 дней работы удаленно (основная рабочая коммуникация он-лайн в зуме, телеграмме)
• Присутствие вечерами на живых встречах 2-3 раза в неделю (как правило, среды и выходные)
• % от групп, в месяц от 30+ тысяч (чем больше группа, тем больше ЗП, в идеале выйти на 45 тыс+)
• Бонусом бесплатное участие во всех мероприятиях (от телесных практик до психологических групп), коучинг, обучалки по смм, продажам и т.д.

  Обязанности:

• Регулярное общение с участниками в группах проекта (ВК, ТГ, другие соц.сети)
• Вовлечение участников и продажа им других форматов и встреч
• Ведение отчетности и табличек
• На живых встречах помощь с чайной зоной, закупка печенек и морковки
• В перспективе можно стать ведущим групп (обучают своих)

В розничную сеть ГЛОРИЯ ДЖИНС ищут Head of STORE DESIGN.   General Qualifications:

• You have experience working on a team and can cultivate collaborative team growth and development
• You have a keen eye for detail You know how to manage a project end-to-end and can keep team members on stringent timelines throughout that process
• You are able to present and defend your work (strong opinions, loosely held)
• You adapt to each situation quickly and are able to drive full ownership of your work
• You jump in and you solve problems. You are able to troubleshoot quickly, but also know the right time to ask for help
• You look for opportunities to make things better and faster (without compromising quality)
• You are customer focused. Our brand revolves around delivering an exceptional and differentiated customer experience. With that, you aim to make each customer experience better and will never settle for “that is good enough”
• You are a team player and are capable of empathizing with others.
• You consider yourself to have an above average “E.Q.”

  Responsibilities:

• Design engaging, inviting, and on-brand retail spaces that best represent the brand aesthetic for new stores and remodels
• Manage projects from design concept through execution
• Engage and manage architects, engineers and other consultants in the creation of construction documents while holding them accountable for deliverables
• Ensure that documents meet all applicable codes and landlord criteria
• Review construction drawings for accuracy and to be sure they meet standards
• Partner closely with Retail Operations, Merchandising, Marketing and other cross functional stakeholders throughout all stages of the store design process to make sure all needs are addressed
• Create test fits for potential retail sites for Real Estate evaluation
• Partner with Construction and Visual Merchandise team on the inclusion and procurement of millwork, fixturing, flooring and lighting fixtures
• Update and maintain a Brand Design Standards Manual of, specifications and finishes
• Facilitate timely responses to internal team’s ad hoc requests on existing stores
• Design new store fixturing that will best display growing line of products

  About the Candidate

• Bachelor’s Degree in architecture or interior design preferred or relevant work experience
• 5+ years of related experience in Architecture, Retail Design, Interior Design or similar field
• Experienced in AutoCAD, Adobe Suite [In-Design, Photoshop, Illustrator], Google Workspace, Microsoft Office. Revit would be a plus
• Proficient with a computer visualization tools such as SketchUp or Rhino
• Established experience creating interior and architectural design concepts for a range of project sizes and varying complexity levels
• Ability to work independently and manage multiple demands at the same time
• Excellent communication skills, team-oriented, responsible and driven
• Willingness to travel up to 30% of the time
• Proven ability to work collaboratively with executive leadership  

  Conditions:

• Work with the leadership in the largest retailer in Russia
• Official employment in accordance with the Labour Code of Russia
• Stable “white” wage, negotiable
• Loft office, near Kurskaya metro station – business center ARMA
• In your cover letter, please tell about your experience

В Яндекс.Практикум в направление английского открыта вакансия Head of User Acquisition для усиления команды перфоманса.   Яндекс.Практикум — сервис онлайн-образования, где каждая и каждый найдёт в себе силы изменить свою профессиональную жизнь.   Что предстоит делать:

• Вы будете отвечать за количество новых платящих пользователей и сопутствующие метрики
• Управлять текущей командой привлечения в английском, отвечать за ресурсы и найм
• Придумывать стратегию развития платных каналов
• Собирать, приоритизировать и актуализировать бэклог привлечения. Формировать планы, как по запускам, так и по цифрам. Подводить итоги. Сделать эти процессы итеративными и прозрачными для всей команды маркетинга английского
• Взаимодействовать с командой продукта, маркетинга и разработки

  Ожидания от кандидата:

• Обладаете опытом управления командой от 2-х человек
• Имеете успешный опыт ручной работы с контекстной рекламой от 3-х лет, опыт работы с таргетированной рекламой очень приветствуется
• Обладаете отличным знанием performance-каналов (Яндекс.Директ, Vk Ads, Google Ads и другими)
• Работали с юнит-экономикой (CPC, CPA, CPO, CAC, ARPU, ARPPU и т.д.) и знаете, что такое когортный анализ и зачем он нужен
• Готовы при необходимости работать руками на всех уровнях: аналитика, гипотезы, выгрузки, креативы
• Сможете показать кейсы по отчётности и управлению performance-командой

  Компания готова предложить:

• Полная занятость, удаленная работа. Можно посещать коворкинг в Москве и Питере
• Свободу действий и возможность настроить всё под себя
• Открытую и дружелюбную команду
• Большой объём маркетинговых ресурсов, чтобы достичь результатов
• Заработная плата, соответствующая профессиональному уровню

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель универсальным дополнительным офисом.    Чем предстоит заниматься:

• Руководить универсальным дополнительным офисом с вип-модулем и направлением работы с юр. лицами
• Ставить цели и задачи, направленные на выполнение и перевыполнение плановых показателей, контролировать их достижение
• Организовывать и обеспечивать привлечение новых клиентов в Банк
• Обеспечивать эффективные продажи отделения по фокусным продуктам (Кредитные продукты, Комиссионные продукты, Прирост балансов, Страховые продукты, РКО)
• Реализовывать стратегии развития продаж отделения по розничной и корпоративной ветке
• Организовывать эффективное кросс-взаимодействие с смежными подразделениями
• Осуществлять подбор новых сотрудников и развитие действующих
• Обеспечивать высокий уровень сервиса

  Пожелания к кандидатам:

• Успешный опыт работы не менее 2х лет Руководителем универсального офиса от 12 человек, включая вип-канал и юр.лица
• Высшее экономическое образование
• Опыт формирования команды и обеспечение ее результативности и эффективности по розничной и корпоративной ветке
• Выполнение планов продаж и доходности, обеспечение коммерческой эффективности отделения по розничной и корпоративной ветке - удалить
• Экспертиза работы с ВИП-модулем, управления балансами клиентов
• Лидерская позиция
• Ответственность, нацеленность на результат

  Условия:

• Достойное вознаграждение: конкурентный оклад + премии по результатам выполнения KPI
• Работа в современном банковском офисе крупнейшего Банка
• Профессиональный рост: регулярное участие в тренингах, вебинарах, бизнес-играх; доступ к бесплатным корпоративным библиотекам, скидки на курсы иностранных языков
• Программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, бесплатный фитнес
• Карьерный рост

В Ozon открыта вакансия Руководитель отдела подбора персонала.    Вам предстоит:

• Управлять Отделом подбора персонала нескольких площадок - Хоругвино, Пушкино;
• Контролировать процесс подбора и участвовать в подборе персонала на открытые вакансии Компании (складской персонал, логистика, бэк-офис, ТОП-позиции);
• Управлять процессом массового подбора персонала;
• Участвовать в открытии и запуске новых площадок - fulfilment Региона;
• Анализировать рынок труда;
• Выстраивать эффективные коммуникаций с бизнес-заказчиками;
• Работать с отчетностью и в CRM-системах;
• Участвовать в других проектах HR отдела.

  Компания ожидает:

• Высшее образование;
• Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет;
• Опыт подбора персонала в больших объёмах в крупных Компаниях;
• Опыт подбора массового персонала в больших объемах;
• Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала;
• Навыки работы в CRM-системах;
• Экспертиза в Supply Chain как преимущество;
• Ориентацию на результат и профессиональное развитие;
• Аналитические способности, гибкость, готовность к работе с большими объемами информации.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Высокий уровень заработной платы (обсуждается по итогу интервью);
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.

В сеть аутлетов OFFPRICE открыта вакансия Senior of retail operations.   OFFPRICE - быстрорастущая компания, развивающая инновационную услугу подбора готовых образов одежды OFFPRICE BOX.   Задачи, которые будут перед Вами стоять:

• Увеличение эффективности работы сети по ключевым показателям и бизнес целям
• Обеспечение анализа продаж и выявление зон роста по всем показателям
• Управление доходной и расходной частями в P&L на уровне сети для достижения целей розничной стратегии
• Создание и обеспечение внедрения годовой стратегии розницы
• Участие в планировании бюджета
• Предоставление необходимой отчетности с глубоким анализом и предоставлением экшн плана
• Организация и контроль постоянного мониторинга конкурентной среды
• Планирование и реализация мероприятий, направленных на увеличение объема продаж
• Обеспечение выполнения стандартов обслуживания покупателей, обеспечение высокого уровня обслуживания
• Управление сетевой командой. Построение мотивированной команды для достижения высоких результатов
• Выстраивание партнерских отношений с кросс-функциональными командами для достижения единых целей и реализации проектов

  Чтобы быть успешным в этой роли, важно:

• Успешный опыт работы на топовой позиции от 3-х лет в позициях Дивизионального Директора, Senior of retail operations manager, Retail Sales Manager, Head of Retail Manager
• Успешный подтверждённый опыт планирования и внедрения проектов по развитию продаж или инициирование и внедрение инноваций, новых подходов в части организации продаж
• Умение успешно приоритизировать задачи, желание внедрять интересные и новые для бизнеса проекты
• Успешный анализ потенциала продаж подразделений, операционная поддержка магазинов в продажах
• Высокий уровень финансовой грамотности, умение работать с отчётом P&L
• Желателен опыт управления бизнеса с помощью проектного менеджмента
• Опыт управления «сетевой» командой, территориальными директорами
• Личностные качества: высокие коммуникативные навыки, в т.ч. навыки успешных переговоров, вовлеченность, нацеленность на результат, лидерские качества

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с действующим законодательством, полностью белая заработная плата
• Возможность карьерного и профессионального развития
• Офис в минуте от метро Технопарк
• Возможность влиять на свой рабочий график (вариативное начало и окончание рабочего дня)
• Корпоративные услуги психолога и массажиста

В компанию по производству архитектурного освещения DeLight Group открыта вакансия Финансовый директор.   Группа компаний DeLight Group осуществляет широкий спектр услуг в области профессионального освещения. Компания имеет две специализации: разработка и исполнение проектов архитектурного и ландшафтного освещения бизнес-центров, торговых центров, развлекательных комплексов, отелей, ресторанов, а также бытовое решение - производство дизайнерских люстр Лючера.   Обязанности:

• Разработка и внедрение системы эффективного управления финансами группы компаний для достижения стратегических целей компании (в т.ч. системы управленческого учета, бюджетирования, движения денежных средств и пр.);
• Управление бухгалтерией;
• Обеспечение достижения финансовых целей;
• Моделирование финансового состояния компании в зависимости от меняющихся внешних и внутренних условий;
• Анализ финансовых результатов деятельности компании;
• Постановка и ведение управленческого учета;
• Оптимизация накладных расходов;
• Обеспечение учета, контроля и прогнозирования денежных потоков;
• Решение вопросов по привлечению кредитных средств и вариантов погашения обязательств;
• Формирование бюджета доходов и расходов компании, контроль за исполнением;
• Автоматизация систем финансового управления;
• Обеспечение собственников бизнеса необходимой финансовой и экономической информацией, в целях эффективного управления;
• Привлечение активов/инвестиций для развития бизнеса.

  Требования:

• Высшее финансовое образование;
• Опыт работы финансовым директором в области строительства, производства и в холдинговых структурах;
• Опыт постановки системного финансового управления.

Знания:

• Современного налогового, финансового, трудового, хозяйственного (гражданского)законодательства;
• Финансового управления (управление затратами, управление прибылью;
• В области управленческого учета;
• Инструментов финансово-экономического анализа.

Навыки:

• Стратегического финансового планирования;
• Разработки и внедрения финансовых систем (управленческого учета, бюджетирования, ДДС и пр.), финансовых политик (кредитная, дебиторская, учетная, налогообложения и пр.);
• Автоматизации финансовых систем;
• Бюджетирования, управления финансовыми потоками;
• Разработки финансовых моделей, финансово-экономического анализа;
• Прохождение налоговых проверок.

  Условия:

• Пн-пт с 9 до 18;
• Условия обсуждаются;
• Достойное вознаграждение.

COLIFE DUBAI - a rental service operating on the co-living model is looking for a CEO in Dubai. If you are ready to change Dubai real estate market with us, then apply.   Requirements:  

• know how to work in a rapidly changing environment, to prioritize your tasks and the tasks of the team (development, analytics, testing, and others);
• see the meaning behind numbers and are guided by the facts when performing management decisions;
• be ready to be responsible for the effectiveness of the product, make decisions, and take responsibility;
• have a basic understanding of how to work with popular analytics systems, you can independently create a simple report or find the information you need;
• have at least two years of experience working in an international company;
• know the peculiarities of the UAE market, the knowledge of the real estate industry will be your competitive advantage;
• know how to make MVP, that is, you come up with and know how to test product hypotheses,
• have negotiation skills;
• know how to establish contact with the team;
• know English at C1 level, at least.

  Tasks:  

• gather a strong team capable of launching a product in a new market, relying on the best practices of coliving in the world in its’ common sense;
• develop the service and be its leader on the behalf of the business;
• constantly search, structure, and test new business models;
• find partners for specific projects, negotiate, conclude contracts and monitor their implementation;
• accompany projects for compliance with current legislation with the team of lawyers;
• prepare analytical materials and presentations with an overview of the market, competitors, best practices, including foreign ones.

  Job opportunities with COLIFE DUBAI:  

• competitive level of income (fixed + bonuses), we are open to discuss individual conditions personally;
• a quality product that is highly-demanded in the market;
• unlimited options for professional and career growth, regular external and internal training from our partners;
• the opportunity to develop an international product, where you are the engine of the processes;
• work in a technology company, where it is possible to create useful services that are used by millions of people;
• the opportunity to become a part of a team of professionals who create one of the brightest success stories in the coliving industry.

В сеть магазинов Lady Collection требуется Руководитель.   Lady Collection – крупнейшая сеть магазинов модной бижутерии и аксессуаров. Магазины Lady Collection находятся более, чем в 350 известных торгово-развлекательных центрах в России и Казахстане.   Обязанности:

• Управление магазинами (от 6 магазинов)
• Управление персоналом: мотивация, обучение персонала, постановка задач и контроль за их выполнением
• Выполнение плана продаж и ключевых показателей эффективности: сумма среднего чека, длина среднего чека, коэффициент обслуживания и т.д.
• Анализ продаж
• Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств
• Подготовка магазина к инвентаризации и участие в ней
• Контроль технического состояния магазина
• Контроль приемки товара от поставщиков
• Контроль кассовой отчетности, инкассации
• Контроль наличия и правильности ценников в торговом зале
• Соблюдение стандартов мерчендайзинга
• Решение конфликтных ситуаций
• Ведение первичной бухгалтерской документации
• Отчетность

  Требования:

• Опыт работы в продажах от 1 года
• Опыт на руководящей должности от 3лет

  Условия:

• Оформление по ТК
• Скидка на модные аксессуары компании
• Оплачиваемые отпуск и больничный
• ЗП складывается из оклада + % от выполнения плана продаж магазинами, ежеквартальные премии

В IT-компанию Walleti LTD открыта вакансия Head of marketing manager.   Walleti - уникальный проект, нацеленный на развитие систем хранения децентрализованных финансов, часть многопрофильного IT холдинга, все проекты которого развивают информационные технологии и воплощают самые смелые проекты в жизнь, чтобы сделать неизбежное будущее удобнее, проще и лучше.   Задачи:

• Анализировать рынок проводить маркетинговые исследования (анализ конкурентной среды, анализ потребительской ценности продукта, сегментация рынка, оценка NPS и др.)
• Продумывать и запускать механики прогрева потенциальных клиентов, находящихся в процессе принятия решения

  Обязанности:

• Реализация проектов по развитию коммуникаций и продаж
• Поддержка и развитие программ лояльности, разработка уникальных предложений
• Анализ и оценка эффективности по проектам проведение исследований
• Проводить аналитику
• Работать в связке с Product/project менеджером создавая и продвигая наш продукт
• Внедрять инструменты повышающие конверсию

  Ожидания от кандидата:

• Опыт продвижения Fintech продукта на рынке B2С/В2В от 2‑х лет
• Инициативность и коммуникабельность
• Высокий уровень энергии и работоспособности
• Энтузиазм и интерес расти и развиваться сфере FinTech
• Желательно иметь минимальный технический бэкграунд или желание разбираться в несложных технических задачах
• Самостоятельность и умение брать на себя ответственность за результаты
• Специалист на этой должности должен быть ответственным, готовым к быстрым экспериментам, самостоятельно и мгновенно принимать решения

  Условия:

• Своевременная достойная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом)
• Офис А класса Москва Сити (м. Деловой центр/Выставочная), уютное рабочее пространство, оснащенное необходимым современным оборудованием. Молодой дружный коллектив и никакой бюрократии
• Корпоративное питание (бесплатный завтрак-обед-полдник-ужин, фрукты, орехи, сыры, молочные продукты, чай, кофе и другие напитки и сладости)
• Дополнительные поощрения после прохождения испытательного срока, абонемент в фитнес-клуб (оплата 100%)