Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Стабильная компания нефтегазового сектора Некко приглашает в команду Коммерческого директора.   Компания Некко существует с 2003 года и специализируется на выполнении работ по механической перфорации скважин, вызову притока и исследованию скважин струйными насосами, интенсификации притока и нормализации забоя скважин.   Должностные обязанности:

• Управление отделом продаж. Организация и контроль работы менеджеров, обучение, адаптация новых сотрудников
• Разработка и реализация мероприятий по привлечению новых клиентов
• Планирование работы отдела
• Планирование продаж (годовое, ежемесячное)
• Бюджетирование отдела
• Разработка и реализация мероприятий по привлечению и удержанию клиентов
• Разработка и реализация мероприятий по выполнению ежемесячного плана продаж
• Организация мероприятий по выходу на новые рынки
• Организация участия в тендерах. Формирование ТЭО. Разработка стратегии выигрыша тендера
• Разработка стратегии в отношении с партнёрами
• Разработка и реализация стратегии конкурентной борьбы
• Личные переговоры с заказчиком на верхнем уровне принятия решений
• Участие в ГТС, при необходимости
• Работа с дебиторской задолженностью, ее минимизация
• Организация локального маркетинга в регионах
• Генерация плановой маржи
• Достижение целевых показателей по коммерческому отделу (средняя стоимость скважинооперации и другие)
• Управление СRМ

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт управления подразделением и построения бизнес-процессов
• Успешный опыт личных продаж и переговоров в В2В. Высокий уровень коммерческих компетенций (навыки проведения презентаций, переговоров, работа с возражениями)
• Навык работы с СRМ
• Опыт работы с крупными нефтедобывающими компаниями. Успешные переговоры на высоком уровне. Понимание механизма принятия решений в структуре заказчика
• Системное мышление
• Сильные лидерские качества (умение воодушевлять и вести за собой, при этом высокая планка требований к результату)

  Что получают сотрудники, работая в Некко:

• Возможность хорошо зарабатывать
• Регулярное обучение за счет компании
• Оформление по ТК РФ
• Возможность самореализации в работе

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру ищут Руководителя департамента ассортиментной политики, который поможет сформировать логику формирования складской программы для всех инфраструктурных объектов и правила пополнения складских запасов.     ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.   Основные зоны ответственности:

• Создание, утверждение и внедрение ассортиментной политики (документ) (с учетом региональной и категорийной специфик)
• Создание и развитие команды отдела: подбор, выстраивание процессов, повышение эффективности
• Понимание болей и ценностей клиентов компании, регулярное общение и замер ОС от клиентов по своему блоку
• Тесное взаимодействие со смежными подразделениями для достижения целей компании
• Выполнение целей по ключевым метрикам (оборачиваемость матричных остатков, % выручки матричных товаров от всей выручки компании, % продаж со склада)
• Работа на стыке бизнес-IT: контроль бизнес-составляющей развития систем, необходимых для реализации АП
• Проведение экспериментов и внедрение улучшений в АП

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Аналитический склад ума
• Опыт работы с управлением товародвижением не менее 1 года
• Системное мышление, внимательность к деталям
• Опыт управления командой от 1 года
• Открытость к новому, умение видеть хорошие идеи и стратегию по их реализации

  Условия:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY
• Полностью белая и своевременная заработная плата
• График работы 5/2
• ДМС для сотрудников
• Спортивная политика: 70% оплаты спорта
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ
• Карьерный рост по результатам работы
• Обучение в Корпоративном университете компании, MBA (программа совместно с РЭУ Плеханова)
• Общение внутри компании "без галстуков"
• Отсутствие всех видов штрафов
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании

В компанию-производитель автокомпонетов Полад требуется Исполнительный директор филиала.   Полад производит и поставляет продукцию мирового уровня любой технологической сложности. Компании доверяют лидеры автомобильной промышленности в России и за рубежом.   Обязанности:

• Поиск площадки и запуск нового предприятия с этапа строительства до массового производства
• Работа с подрядчиками, контролирующими органами

  Требования:

• Знание IATF 169496:2016, APQP 3.1-3.2, 5S
• Опыт в соответствии с содержанием работы
• Готовность к релокации

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Полный рабочий день

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель образовательных программ.    Обязанности:

• Формирование и реализация образовательных программ
• Формирование отчетности о реализации образовательных программ
• Составление и согласование расходного бюджета по реализации образовательных программ
• Обеспечение договорной работы
• Разработка образовательных программ, включающих в себя модули и курсы по ключевым тематикам ВЭД, включая методология отбора участников
• Подборка лекторов и выступающих экспертов ВЭД, включая дальнейшее взаимодействие
• Организация работы площадки (помещения) для реализации образовательных программ
• Разработка и актуализация нормативно-методической документации для осуществления учебного процесса
• Осуществление контроля и анализ качества реализации основных учебных процессов
• Координация деятельности по изучению передового опыта и внедрению в учебные процессы инновационных образовательных технологий, форм и методов обучения
• Разработка концепции онлайн-обучения
• Подбор потенциальных партнеров для реализации образовательных программ, включая дальнейшее взаимодействие
• Участие в реализации региональных проектов и государственных программ в части деятельности Отдела
• Участие в госзакупках, составление ТЗ, подготовка всей документации, договора

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3х лет
• Опыт работы с образовательными программами по ВЭД
• Опыт проведения обучающих мероприятий
• Навык разработки комплексных программ обучения
• Опыт работы с закупками, опыт составления закупочной документации
• Опыт работы с подрядчиками и провайдерами
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• График работы – 5/2
• Офис в шаговой доступности от станции метро Китай-город

Вакансия на удаленке.   В новый банк для предпринимателей BLANC требуется Product manager.   Бланк - новый банк для бизнеса, где нет устоявшихся правил, долгих согласований и трепета перед банковской бюрократией. В постоянном поиске новых способов, как сделать жизнь предпринимателя проще и легче.
У банка уже есть крутое мобильное приложение и веб-кабинет для работы с расчетным счетом. Можно выставлять счета, делать переводы и самое важное - управлять финансовыми потоками всего бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Проектирование пользовательского пути / формализация требований заказчика
• Подготовка требований для команды разработки и постановка задач
• Планирование проекта и управление сроками
• Контроль хода проекта
• Проведение ритуалов (daily-миты, согласования, ретроспективы)

  Идеальный кандидат:

• Опыт подготовки требований для разработчиков в финтех проекте, банке или платежных сервисах
• Опыт сбора и формализации требований заказчика (описание функциональных требований, user story, test case)
• Опыт работы по управлению требованиями
• Знание и применение принципов разработки веб и мобильного программного обеспечения (анализ требований, дизайн, разработка, тестирование, техподдержка, др.)
• Опыт UI/UX прототипирования и моделирования бизнес-процессов
• Опыт использования систем коллективной работы (Jira, Basecamp, Redmine и др.)
• Отличные коммуникативные навыки + способность к самостоятельной работе

  Компания предлагает:

• ​​​​​​​Команда из экс-Модуля, Яндекса и Рокета
• Официальное оформление и белая зарплата. Размер зарплаты зависит от вашего уровня
• Офисы в 3‑х городах: Уфа, Новосибирск и Москва (м. Тульская)
• Формат работы выбирайте сами (полностью удаленно, офис, гибрид)
• Мощный ноутбук и любые дополнительные штуки для продуктивной работы
• Понятное развитие внутри команды
• Обучение, митапы, конференции, стримы — всё, что нужно для поддержания и прокачки навыков
• Кафетерий льгот (разные бенефиты на ваш выбор)
• Дух приключений, крутую команду и приятное чувство, что делаешь что-то важное

Билайн ищет Руководителя службы анализа и инвестиционного контроля.   Вам предстоит:

• Организация системы контроля CAPEX В2С
• Развитие инструментов мониторинга утилизации (прогнозирования) потребляемого объема CAPEX от уровня блока до уровня проекта
• Оптимизация существующих процессов по работе с CAPEX
• Подготовка и консолидация отчетных материалов для ключевых мероприятий блока по CAPEX
• Лидирование рефакторинга процессов закупки

  Требования:

• Опыт по направлению деятельности от 5 лет, управленческий опыт от 3-х лет
• Знание методологий проектного управления, управления портфелями и программами проектов

  Условия:

• Команда профессионалов
• Участие в конференциях
• Корпоративная связь
• билайн университе
• Медицинское страхование
• Скидки на изучение английского

В Тинькофф требуется Руководитель международного compliance.   Обязанности:

• Выстраивание эффективных комплаенс процессов по управлению KYC и AML рисков в международном бизнесе компании
• Выстраивание коммуникаций с комплаенс службами в странах присутствия бизнеса компании
• Создание комплаенс структуры организации, бизнес процессов по международному бизнесу
• Мониторинг соблюдения комплаенс норм отделами международного бизнеса компании
• Разработка рекомендаций по всем комплаенс вопросам сотрудникам международных компании и высшему менеджменту
• Написание комплаенс отчётов, их презентация
• Покрытие всех вопросов ПОД/ФТ, антимонопольного комплаенс международного бизнеса компании

  Требования:

• Образование: оконченное высшее, преимущественно юридическое или экономическое
• Наличие стажа работы подразделениях комплаенс финансовых организаций, в том числе в должности руководителя - не менее 3-5 лет
• Опыт работы в международных расчетах и AML от 3-х лет
• Знания в сфере регулирования ПОД/ФТ, включая основы международных практик и стандартов ПОД/ФТ, Рекомендации FATF
• Опыт работы с финансовыми технологиями/платежами, с контролирующими органами
• Приветствуется наличие сертификата, подтверждающего участие в национальной сертификационной программе в области ПОД/ФТ
• Опыт проведения анализа по клиентам и их планируемым/или проводимым операциям, в целях соблюдения законодательства по ПОД/ФТ
• Опыт участия в разработке, экспертизе и внедрению технических заданий по автоматизации процессов, опыт внедрения и согласования новых/изменения банковских продуктов и услуг
• Английский является обязательным (Upper-Intermediate). Дополнительные языки будут плюсом

  Тинькофф предлагает:

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы - гибридный
• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингам и мастер-классам для сотрудников
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне, участвуйте в турнирах по футболу, волейболу и хоккею
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату - ее обсудите на собеседовании

Вакансия на удаленке.   Банк для предпринимателей BLANC ищет Главного бухгалтера в IT компанию.    Юр. лицо новое, поэтому нужно будет создать бухгалтерию с нуля. Штат компании около 150 человек. КДП ведет отдел кадров.   Основные задачи:

• Вести расчет заработной платы (150 человек)
• Подготавливать отчетность в ИФНС: Бухгалтерская отчетность, Налоговая отчетность (НДС, налог на прибыль, страховые взносы)
• Заниматься разработкой Учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета
• Сдавать отчетность в органы статистики
• Подготавливать отчетность по запросам головной компании
• Вести все участки бухгалтерского учета:

• Банк
• Расчеты с дебиторами – кредиторами
• Расчеты с подотчетными лицами
• Основные средства и прочее имущество

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы главным бухгалтером в IT компании обязательно
• Опыт работы главным бухгалтером от 3-х лет
• Обязательно опыт расчета заработной платы, сдачи налоговой отчетности и налога на прибыль
• Знание нормативных законодательных документов в части бухгалтерского учета и налогообложения
• Опыта работы в 1С:ЗУП и 1С:КОРП

  Компания предлагает:

• Официальное оформление и белую ЗП. Точная сумма зависит от вашего опыта работы и обсуждается на собеседовании
• График 5/2. Отдыхаем субботу, воскресенье и государственные праздники
• Режим работы с 09:00 до 18:00
• Формат удаленный, но иногда будут рады видеть вас в офисе на Варшавском шоссе, д. 9 (м. Тульская)
• Техника. Новенький ноут, с которыми вам будет комфортно работать
• Ну и куда без «плюшек» на десерт: компания начисляет бонусы, на которые можно обменивать разные полезные льготы типа ДМС, абонементов в зал, оплаты путешествий или языковых курсов. Ещё много всего, будет из чего выбрать. Но это после испытательного

В Билайн открыта вакансия Руководитель по целепологанию фиксированного бизнеса.     Вам предстоит:

• Анализ и контроль выполнения бюджета по фиксированной связи;
• Подготовка предложений по оптимизации и повышению эффективности фиксированного бизнеса, поиск новых точек роста, снижение оттока;
• Инициировать запуск новых проектов по фиксированной связи;
• Проведение переговоров с крупными клиентами;
• Развитие новых каналов продаж фиксированной связи;
• Анализ текущих проблем развития фиксированного бизнеса В2В;
• Подготовка предложений по оптимизации затрат с целью повышения маржинальности фиксированного бизнеса;
• Подготовка предложений по повышению качества предоставляемых услуг;
• Организация кросс-функционального взаимодействия;

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 5-ти лет на руководящей должности в продажах B2B в сфере телекома или IT. Опыт работы с фиксированной связью будет преимуществом;
• Знание основных технических решений предоставления услуг и сервисов клиентам, принципы построения сетей связи;
• Знания законодательных и нормативных документов о связи, и других нормативных актов, касающиеся деятельности Компании;
• Коммуникабельность, лидерские качества, ориентация на результат, ответственность, системный подход в работе;

  Условия:

• Команда профессионалов;
• Участие в конференциях;
• Корпоративная связь;
• билайн университет;
• Медицинское страхование;
•  Скидки на изучение английского.

В новый банк для предпринимателей BLANC требуется HR business partner.   Бланк - новый банк для бизнеса, где нет устоявшихся правил, долгих согласований и трепета перед банковской бюрократией. В постоянном поиске новых способов, как сделать жизнь предпринимателя проще и легче.
У банка уже есть крутое мобильное приложение и веб-кабинет для работы с расчетным счетом. Можно выставлять счета, делать переводы и самое важное - управлять финансовыми потоками всего бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Recruitment. Курировать подбор кандидатов. Взаимодействовать с IT рекрутером. C руководителями подразделений готовить план найма сотрудников
• Проводить адаптацию новичков
• Полностью проводить оценочные процедуры: People Review, оценка методом 360, eNPS (для руководителей и линейных сотрудников)
• Разрабатывать активности по результатам оценки сотрудников. Готовить ИПР
• Регулярно проводить пересмотр мотивации (KPI) сотрудников в зависимости от потребностей бизнеса
• Внедрить систему грейдов в IT блоке
• Проводить one to one c руководителями и сотрудниками
• Exit interview
• Организовывать внутреннее и внешнее обучение. Сбор потребности, согласование бюджета, координация, проведение собственными силами или силами провайдера
• Принимать участие в IT конференциях с точки зрения развития HR Brand
• Регулярная работа с HR аналитикой отдела и финансовыми показателями IT блока
• Консультация сотрудников и менеджеров департамента по HR-вопросам

  Кого ищут:

• Опыт работы в HR от 5 лет
• Опыт работы HR BP в IT отрасли от 1 года обязателен
• Высшее образование
• Знание ТК РФ
• Знание английского. Upper Intermediate (будет плюсом)
• Опыт внедрения качественных изменений в HR и бизнес процессах

  Компания предлагает:

• Команда из экс-Модуля, Яндекса и Рокета
• Официальное оформление и белая зарплата. Размер зарплаты зависит от вашего уровня
• Офисы в 3‑х городах: Уфа, Новосибирск и Москва(м. Тульская)
• Формат работы гибридный в Московском офисе
• Мощный ноутбук и любые дополнительные штуки для продуктивной работы
• Помогаем с развитием: ты — часть нас и мы растём вместе
• Кафетерий льгот
• Дух приключений, крутую команду и приятное чувство, что делаешь что-то важное