Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Холдинг Аэропорты Регионов в поиске Технического директора    Аэропорты Регионов – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов   Что предстоит:

• Осуществлять оперативное руководство и контроль работы всех технических служб аэропорта, направленные на бесперебойную работу всех систем жизнеобеспечения аэровокзала и аэродрома: электроснабжения, теплоснабжения, вентиляции и кондиционирования, водоснабжения и канализации, пожаротушения, энергетического и технологического оборудования
• Организовать своевременное проведение работ по текущему и капитальному ремонту зданий, помещений и сооружений аэропорта
• Обеспечивать содержание в эксплуатационном состоянии средств механизации и спецтранспорта
• Обеспечивать соблюдение технологической дисциплины, требований пожарной безопасности, природоохранных, санитарных норм
• Планировать затраты технических служб, вести бюджет, анализировать бюджетные показатели

  Пожелания к кандидату:

• Высшее техническое/авиационное образование
• Опыт работы в аэропорту техническим директором/руководителем технических служб
• Знание устройства, правил эксплуатации и ремонта современных инженерных систем и оборудования
• Знание правил охраны труда, промышленной безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности
• Знание распорядительных и нормативных материалов по вопросам эксплуатации технологического оборудования

  Компания предлагает:

• Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
• Релокационный пакет
• Корпоративная программа ДМС
• Корпоративная мобильная связь
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Возможность реализовать профессиональный потенциал

В холдинге Аэропорты Регионов открыта вакансия Директора по производству    Аэропорты Регионов – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов   Что предстоит:

• Осуществлять оперативное руководство и контроль работы всех производственных служб аэропорта, направленное на бесперебойное эффективное функционирование аэропорта
• Организовывать производственную деятельность аэропорта по предоставлению услуг наземного обслуживания воздушных судов и пассажиров
• Разрабатывать и внедрять мероприятия по повышению уровня и качества обслуживания пассажиров путем совершенствования технологий и технологических процессов
• Контролировать соблюдение и исполнение подчиненными службами требований, технологий, нормативных документов по организации и обслуживанию воздушных перевозок, обеспечению безопасности и регулярности полетов
• Планировать затраты производственных служб, вести бюджет, анализировать бюджетные показатели
  взаимодействовать с авиакомпаниями, органами пограничного и таможенного контроля, государственными контролирующими органами

  Ожидания от кандидата:

• Высшее авиационное образование
• Опыт работы в аэропорту в должности директора по производству/заместителя директора по производству/руководителя производственной службы
• Знание технологий организации воздушных перевозок, технических и нормативных документов, регулирующих деятельность в области гражданской авиации

  Компания предлагает:

• Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
• Релокационный пакет
• Корпоративная программа ДМС
• Корпоративная мобильная связь
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Возможность реализовать профессиональный потенциал

В холдинг Аэропорты Регионов ищут Руководителя проектов (инвестиционный блок)   Аэропорты Регионов – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов   Что предстоит:

• Управлять взаимодействием с партнерами в рамках соглашения акционеров
• Выстроить систему взаимодействия с партнерами (разработать регламенты согласования, настроить каналы обмена информацией)
• Организовывать встречи с партнерами, фиксировать договоренности и выполнение принятых решений
• Сопровождать процедуры согласования вопросов партнеров внутри холдинга
• Взаимодействовать с юридическими и финансовыми блоками холдинга в рамках согласования
• Формировать регулярную отчетность для акционеров по статусу реализации проектов
• Готовить презентации, аналитические и информационные материалы
• Контролировать и мониторить закупки в рамках проектов по строительству аэропортов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт подготовки презентаций и аналитических материалов для принятия решений на уровне акционеров/совета директоров
• Опыт управления процессом взаимодействия с партнерами и контрагентами по принципу "единого окна"
• Навык организации встреч с контрагентами (планирование, документирование, контроль договоренностей)
• Навык мониторинга и контроля закупок или иных регулярных процессов в рамках инвестиционных проектов
• Ответственность, нацеленность на результат
• Готовность к редким командировкам

  Компания предлагает:

• Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Место работы: современный офис возле м. Добрынинская/Серпуховская/Павелецкая
• Корпоративная программа ДМС
• Корпоративное обучение
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность реализовать профессиональный потенциал

Вакансия на удаленке.   В IT-компании RedLab открыта вакансия Руководителя отдела аналитики    Задачи:

• Сбор, анализ и формализация бизнес- и системных требований, выявление реальных потребностей заказчика
• Проработка архитектуры решений (high-level/solution design), декомпозиция систем, участие в оценке сроков и сложности
• Участие в пресейлах: подготовка технических предложений, формирование решений и команд под задачи
• Проведение технических интервью и оценка кандидатов (hard skills, системное мышление, soft skills)
• Формирование и комплектация команд, контроль качества подбора и соответствия ожиданиям заказчика

  Обязательные требования:

• 7+ лет опыта в системном и бизнес анализе
• Понимание архитектуры ПО: микросервисы, интеграции (REST, messaging, event-driven), распределённые системы
• Опыт проектирования решений (solution/high-level design)
• Знание SDLC и процессов разработки
• Опыт проведения технических интервью
• Навыки работы с заказчиком и выявления потребностей
• Развитые коммуникативные навыки
• Технические знания: UML/BPMN/C4, API design, SQL/NoSQL, базовое понимание cloud и контейнеризации (например, Kubernetes)
• Высшее образование

Будет плюсом:

• Опыт работы архитектором или техлидом
• Участие в пресейлах или продаже IT-решений
• Опыт в аутстаффе или системной интеграции
• Понимание рынка IT-специалистов
• Опыт формирования команд с нуля

  Компания предлагает:

• Удаленную работу — возможность работать из любого города
• Своевременные выплаты
• Официальное трудоустройство
• Скидки от партнеров — английский язык, обучение, покупки
• Корпоративная библиотека

В IT-компанию RedLab требуется Аккаунт директор    Что поручат:

• Увеличение выручки от клиентов и развитие партнерских отношений с ними, за счет развития отношений и запуска новых проектов
• Привлечение новых заказчиков
• Ведение клиентов и обеспечение результативности по выполнению вверенных проектов и оказанию услуг
• Планирование развития сотрудничества с клиентами с целью повышения качества услуг
• Контроль отсутствия и принятие мер по недопущению и уменьшению дебиторской задолженности от вверенных клиентов

  Компания предлагает:

• Удаленную работу — возможность работать из любого города РФ
• Гибкий график (работают в часовых поясах от GMT+2 до GMT+4)
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
• Конкурентоспособную заработную плату «в рынке» в соответствии со вкладом в развитие компании
• Интересные и уникальные проекты — в финансовой и промышленной сферах
• ИТ-отсрочку от срочной службы в армии
• Насыщенную корпоративную жизнь — таунхоллы, клубы-чаты по интересам, митапы, возможность предложить свою идею и принять участие в ее реализации
• Возможность развиваться внутри компании
• Скидки от партнеров — английский язык, обучение, покупки
• Мотивация — % от привлеченной выручки без верхнего предела
• Льготная ИТ-ипотека
• Корпоративная библиотека
  Реферальная программа для всех сотрудников группы компаний — денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов

  Для выполнения задач необходимы:

• Опыт работы в компаниях, предоставляющих услуги ИТ — аутсорсинга, ИТ- аутстаффинга, заказной разработки — не менее 5 лет
• Опыт в сфере развития enterprise клиентов: ритейл, финтех, промышленность — обязателен
• Практический опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет
• Успешный опыт работы с первыми лицами компаний
• Умение вести переговоры, работать с возражениями и оказывать влияние
• Умение выстраивать профессиональный нетворкинг

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию RedLab ищут Директора по продажам (IT аутсорс/аутстафф)    Что поручат:

• Укрепление и развитие взаимоотношений с текущими клиентами
• Руководство блоком продаж и самостоятельная работа с крупными клиентами на уровне первых лиц
• Подбор и развитие коммерческого персонала вверенного направления, повышение эффективности процессов продаж, формирование системы мотивации
• Обеспечение процесса планирования продаж, подготовка бюджета продаж, контроль его исполнения, обеспечение выполнения плановых показателей
• Участие в разработке и реализации ценовой и маркетинговой политик

  Что предлагают:

• Удаленную работу — возможность работать из любого города РФ
• Гибкий график (работают в часовых поясах от GMT+2 до GMT+4)
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
• Конкурентоспособную заработную плату «в рынке» в соответствии со вкладом в развитие компании
• ИТ-отсрочку от срочной службы в армии
• Насыщенную корпоративную жизнь — таунхоллы, клубы-чаты по интересам, митапы, возможность предложить свою идею и принять участие в ее реализации.
• Возможность развиваться внутри компании
• Скидки от партнеров — английский язык, обучение, покупки
• Льготная ИТ-ипотека
• Корпоративная библиотека
• Реферальная программа для всех сотрудников группы компаний — денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов

  Для выполнения задач необходимы:

• Опыт организации и масштабирования продаж IT-услуг для аутсорсинговой IT-компании в различных сегментах рынка
• Опыт выстраивания процессов в коммерческой службе (SDR, Sales, тендерный блок и проч.) и процессов взаимодействия с другими подразделениями (HR — производство — маркетинг — продажи — финансы)
• Опыт работы с крупными корпоративными клиентами — банки, производственные объединения, ритейл и т.п.
• Понимание и опыт в маркетинге, владение маркетинговой аналитикой, понимание и качественное управление воронками продаж и т.д.
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний

В компанию-eCommerce разработчик Aero требуется Аккаунт-директор с опытом ведения крупных клиентов в сфере e-commerce и data.   Aero создают e-commerce- и data-решения для крупного бизнеса и помогают известным брендам запускать, развивать и масштабировать цифровые продукты. Среди клиентов — Hoff, Gloria Jeans, Лента, Burger King, МегаФон и другие лидеры рынка.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать отношения с ключевыми клиентами компании и быть для них основным партнёром со стороны Aero;
• Отвечать за удержание, развитие и рост клиентского портфеля;
• Координировать реализацию клиентских проектов и работу внутренних команд;
• Участвовать в проработке решений под задачи бизнеса клиента;
• Готовить коммерческие предложения, участвовать в переговорах и защищать инициативы перед заказчиком;
• Находить новые точки роста внутри действующих клиентов и развивать дополнительные направления сотрудничества;
• Контролировать сроки, качество и итоговый результат проектов;
• Готовить отчётность и оценивать эффективность работы по клиентам.

  Что важно:

• Опыт работы в роли аккаунт-менеджера или аккаунт-директора от 3 до 5 лет;
• Опыт работы в digital-агентстве, IT или заказной разработке;
• Подтверждённый опыт работы с ключевыми клиентами уровня enterprise/крупного бизнеса;
• Опыт ведения клиентов в e-commerce, data, digital или IT-проектах;
• Опыт одновременного ведения нескольких клиентов;
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и развивать клиентский портфель;
• Опыт подготовки коммерческих предложений и участия в переговорах;
• Опыт координации внутренних команд и контроля реализации проектов;
• Опыт управления клиентскими бюджетами и понимание ответственности за выручку по портфелю;
• Опыт запуска новых проектов и развития дополнительных услуг для клиентов;
• Понимание специфики digital- и веб-проектов, архитектуры eCommerce и современных технологий;
• Навыки бюджетирования, планирования и работы в Waterfall/Agile;
• Коммерческое мышление, сильные коммуникационные навыки и ориентация на результат;
• Опыт участия в тендерах будет преимуществом.

Подойдёт человек, который:

• Уверенно работает с крупными клиентами и сложными ожиданиями;
• Умеет держать в фокусе несколько проектов и направлений одновременно;
• Видит не только операционные задачи, но и бизнес-цели клиента;
• Умеет быть связующим звеном между заказчиком и внутренней командой;
• Сохраняет баланс между клиентским сервисом, коммерческими интересами и качеством delivery;
• Хочет не просто сопровождать клиентов, а влиять на их развитие и результат.

  Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата и статус аккредитованной IT-компании;
• Гибко обсуждают условия и учитывают ожидания сильного кандидата;
• Свобода в принятии решений, команда, открытая новым идеям, и ресурсы для реализации задач;
• Крупные клиенты, интересные продукты и возможность влиять на результат;
• Гибридный формат работы, офис в Москве рядом с м. Достоевская;
• Уютный офис с дружелюбной атмосферой, внутренними клубами и неформальными активностями;
• Поддержка здоровья и роста команды: ДМС со стоматологией, психолог, изучение английского и профессиональные курсы — всё это компенсируют.

В компанию-eCommerce разработчик Aero требуется Project manager, которого хотят вырастить внутри компании до аккаунт-менеджера it-проектов.   Aero — провайдер e-commerce и data-решений. Делают онлайн-шопинг простым и приятным, а магазины – надежными и безопасными. Компании доверяют Hoff, Gloria Jeans, Мегафон, Лента, Стокманн, НЛМК, Burger King, Глобус, Аптека 36,6 и другие.   Что важно:

• Хороший бэкграунд проджекта и желание развиваться в направлении коммуникаций с клиентами, погружения в их проекты и донесения бизнес-ценности. 

  Для начала предстоит:

• Управлять проектами разработки продукта с 0 или апгрейд уже существующих продуктов в сфере e-commerce (есть маневры для выбора проекта и возможности для развития). Все проекты долгосрочные, масштабные, челленджевые. Нет легаси и есть возможность влиять на продукт иногда даже больше, чем работая на стороне заказчика;
• Управлять командой: полноценная продуктовая команда включая продактов, системных аналитиков, дизайнеров и команду тестирования;
• Управлять бэклогом задач: формировать приоритеты, получать оценку, управлять таймингом;
• Управлять бюджетом проекта, выполнять цели по его рентабельности;
• Подключаться к presale на уровне организации работ, прогнозировать и оценивать фактическую эффективность проекта;
• Взаимодействовать с заказчиками, контроль выполнение сроков и требований по качеству работ, управлять договорными и устными договоренностям с клиентом;
• В перспективе вашего профессионального роста — управление ожиданиями клиентов, расширение контактных лиц в рамках одного клиента и допродажи технически сложных дорогих IT-решений (не "коробочных" продуктов). Обязательно дадут наставника и все инструменты, чтобы ваше развитие было полноценным и эффективным.

  Требования:

• Опыт управления IT-проектами от 3 до 6 лет;
• Обязательный опыт в заказной разработке;
• Сильный технический бэкграунд: понимание архитектуры, разработки и интеграций;
• Практический опыт управления командами и проектами в сфере e-commerce и data;
• Навыки управления бюджетом и достижения финансовых целей (опыт проектов от ~20 млн ₽);
• Опыт формирования, приоритизации и ведения бэклога задач;
• Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;
• Высокий уровень ответственности, готовность брать на себя результаты работы команды, включая её ошибки;
• Ориентация на развитие и долгосрочное сотрудничество.

  Условия и преимущества: Готовы гибко обсуждать условия и будут исходить из ожиданий финального кандидата. В общих чертах:

• Официальное оформление по ТК РФ, "белая ЗП", аккредитованная IT-компания;
• Свобода действий, команда, открытая идеям, масштабные клиенты, а также все необходимые ресурсы и инструменты для решения бизнес-задач;
• Сильная экспертная составляющая компании. Именно это позволяет работать с действительно интересными и масштабными продуктами, работать на углубление отношений, а не в режиме "конвейера";
• Гибридный формат работы и свободное начало дня — находятся на м.Достоевская (5 мин. от метро);
• Уютный офис с дружелюбной атмосферой, винным шкафом, вечеринками, комьюнити экспертов индустрии, а также книжный и винный клубы, чтобы приятно провести вечер в интересной компании;
• Поддержка здоровья и роста команды: ДМС со стоматологией, психолог, изучение английского и профессиональные курсы — всё это компенсируют.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию RedLab ищут Руководителя IT-проектов.    Что поручат:

• Управление полным циклом IT-проектов в сфере финтех: от инициации и планирования до релиза и пост-релизной поддержки.
• Сбор, анализ и приоритизация бизнес-требований совместно с продуктовыми и бизнес-командами.
• Построение и поддержка roadmap: согласование сроков, этапов, ресурсов.
• Контроль исполнения задач командой разработки (внутренние и внешние команды), обеспечение соблюдения сроков и качества.
• Коммуникация со стейкхолдерами: бизнес, безопасность, юристы, маркетинг, внешние подрядчики, регуляторы.
• Управление рисками, изменениями и ожиданиями — своевременное выявление проблем и предложение решений.
• Формализация процессов и оптимизация практик управления проектами (внедрение Agile, Scrum, Kanban, CI/CD-подходов и др.).
• Обеспечение соответствия проектов нормативным требованиям (в том числе 152-ФЗ, PCI DSS, ISO/IEC и др. при необходимости).
• Контроль бюджета и ресурсов проекта, отчетность по ключевым метрикам (KPI, ROI, SLA).
• Участие в развитии продуктовой линейки: сбор обратной связи, инициирование новых улучшений и интеграций.

  Что предлагают:

• Удаленную работу — возможность работать из любого города.
• Своевременные выплаты.
• Интересные и уникальные IT-проекты в крупных компаниях.
• Скидки от партнеров — английский язык, обучение, покупки.
• Корпоративная библиотека.

  Для выполнения задач необходимо: Опыт и навыки:

• Опыт работы PM в ИТ-проектах от 5 лет, из них не менее 2–3 лет — в финтехе/банках/страховании/e-commerce-платежах.
• Успешный опыт запуска сложных проектов с вовлечением нескольких команд: backend, frontend, DevOps, QA, аналитики.
• Глубокое понимание SDLC, методологий Agile/Scrum/Kanban/Waterfall и умение их адаптировать под задачи.
• Опыт интеграции с платёжными системами, банками, антифрод-сервисами, BI.
• Навыки работы с Jira, Confluence, Miro, Notion, Google Workspace.
• Опыт работы с API, понимание архитектуры веб-приложений, жизненного цикла данных, основ ИБ.
• Опыт взаимодействия с регуляторами, банками или международными платёжными системами (Visa, MasterCard, МИР и т.п.) — плюс.

Образование и сертификаты:

• Высшее образование (техническое/ИТ).
• Сертификаты: PMP, PMI-ACP, Scrum Master, Prince2, SAFE — желательно.

Коммуникации и управление:

• Умение говорить с бизнесом и технарями на одном языке, фасилитировать встречи, презентовать решения.
• Опыт управления командой или координации нескольких команд.
• Навыки ведения проектной документации, построения отчетности.
• Уровень английского не ниже Upper-Intermediate — для работы с документацией и подрядчиками (если проект международный).

В группу IT-компаний ЛАНИТ ищут Руководителя проекта.    О компании и команде:

• Команда занимается разработкой нового проекта: федеральная система, обеспечивающая процессы, связанные с исполнением бюджета страны (поступление всех предусмотренных бюджетных доходов, финансирование всех запланированных бюджетных расходов, осуществление контроля и санкционирования платежей федеральным казначейством, обслуживание бюджетной системы).

  Задачи: Управление проектом по развитию нескольких бизнес-областей (направлений) системы:

• Проработка методологических и технологических решений по развитию функциональности системы
  в рамках бизнес стрима;
• Участие в аудите и подготовке проектов изменений в нормативно-правовые акты, регулирующие автоматизированные в рамках бизнес-областей процессы (требования к системе, сроки);
• Оценка и планирование ресурсов и сроков проекта. Управление рисками и ожиданиями функционального заказчика – оператора системы;
• Защита проектных решений и отчетность перед заказчиком;
• Выстраивание эффективных коммуникаций с заказчиком.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами по разработке и/или внедрению информационных систем в роли руководителя проекта или в роли ведущего аналитика в предметной области связанной с банковскими процессами (АБС, core-banking);
• Знание основных принципов и методов управления проектом по разработке информационных систем;
• Умение маневрировать в «плотном» потоке проектных событий, опираясь на свои знания бизнес-области и компонентной архитектуры системы;
• Прокаченные деловые навыки, опыт ведения переговоров;
• Умение вдохновлять – быть лидером в команде, а также знать и соблюдать основные признаки доверия в команде: честность, открытость и уважение, справедливость;

Приветствуется:

• Опыт взаимодействия с ЦБ РФ по форматам УФЭБС, понимание как техники процесса, так и нормативной базы, бизнеса опер дня, сверки и др.;
• Взаимодействие с НСПК МИР;
• Понимание сопутствующих бизнес процессов, связанных с осуществлением платежей (например, знать, зачем и почему нужно отправлять информацию о платежах в ГИС ЖКХ и т.п.);
• Опыт работы с высоконагруженными системами, понимание принципов работы учетных движков, контроля остатков;
• Понимание, что такое МЧД;
• Опыт взаимодействия с ЕСИА, СМЭВ;
• Опыт проведения сертификации, аттестации ГИС, взаимодействие с ФСТЭК.

  Условия работы:

• Участие в интересных масштабных проектах по развитию системы федерального уровня;
• Оформляют официально и предлагают стабильный и прозрачный доход;
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
• Формат работы — гибридный/офисный в Москве, находится на м. Алексеевская /Марьина Роща (корп. транспорт от метро до офиса);
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
• Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
• Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы;
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия;
• Собственный комфортный офис, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше;
• Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.