В федеральную сеть ломбардов ЛОМБАРДМОСКРЕДИТ требуется Заместитель IT-директора.
Сейчас компания находится на этапе масштабной цифровой трансформации: переходит от «поддерживающей» разработки к системному управлению продуктами, внедряет современные методологии и масштабирует системы (ERP, Бухгалтерия, Склады) под задачи растущего бизнеса.
Нужен руководитель с глубоким бэкграундом в 1С-разработке и архитектуре, который сможет перевести хаотичный процесс в четкий конвейер. Вы — тот человек, который видит код насквозь, может аргументированно оспорить сроки разработчиков и внедрить культуру Scrum/Agile в 1С-среде.
Ваша зона ответственности:
- Управление разработкой: контроль автоматизации блоков ERP, Бухгалтерии и складского учета
- Аудит и оценка: проверка корректности сроков, выставляемых разработчиками. Вы должны уметь декомпозировать задачу и понимать её реальную трудоемкость
- Внедрение процессов: переход от Excel-планирования к визуализации в Jira/Confluence. Настройка работы спринтами (Scrum/Agile)
- Архитектурный надзор: контроль качества кода и архитектурных решений. Готовность при необходимости заменить архитектора и принять ключевое решение по структуре базы
- Релиз-менеджмент: обеспечение стабильного цикла выпуска релизов (CI/CD в контексте 1С будет преимуществом)
Ожидания от кандидата:
- Экспертиза в 1С: вы выросли из сильного разработчика 1С и имеете опыт работы архитектором. Знаете типовые конфигурации как свои пять пальцев
- Методологическая подкованность: глубокое понимание Agile/Scrum и опыт их реального внедрения в командах 1С
- Инструментарий: свободное владение Jira и Confluence (настройка досок, дашбордов, ведение документации)
- Управленческая зрелость: умение управлять ожиданиями бизнеса и дисциплиной внутри команды
- Формат работы: готовность к работе в офисе (полный день)
Компания предлагает:
- Деньги: обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом. Укажите свои ожидания в сопроводительном письме
- Масштаб: работа в крупной федеральной сети с амбициозными задачами по автоматизации
- Влияние: возможность с нуля выстроить культуру разработки и инструменты управления в компании
- Стабильность: официальное оформление, работа в офисе