Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармкомпанию otcPharm открыта вакансия Групп бренд-менеджер (ОТС бренды).    Обязанности:

• Полный цикл управления брендами в зоне ответственности: планирование, реализация маркетинговых мероприятий, адаптация маркетинговой стратегии на тактику продвижения для полевых сотрудников, контроль всех KPI (включая финансовые) на регулярной основе
• Изучение и анализ сегментов фармацевтического рынка по препаратам, входящим в сферу ответственности
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии препаратов, находящихся в зоне ответственности
• Прогнозирование продаж с учетом поведения рынка (краткосрочное и долгосрочное)
• Контроль и адаптация маркетинговой стратегии под изменяющиеся условия
• Управление бюджетом продуктов - постатейно, контроль расходов, P&L и иных финансово-экономических показателей продукта/ов
• Реализация маркетинговой стратегии в части маркетинговых проектов по бренду
• Выполнение планов вторичных продаж по продуктам зоны ответственности

  Требования:

• Высшее образование: медицинское (обязательное требование)
• Опыт работы менеджером по продукту в крупных фармацевтических компаниях от 5 лет (обязательное требование)
• Опыт управления крупными медийными брендами с объемом продаж от 1 млрд. рублей
• Знание основ медиапланирования
• Развитые коммуникативные навыки (грамотная речь: письменная/устная, умение четко и аргументированно излагать мысли)
• Стрессоустойчивость (способность действовать в условиях меняющейся обстановки и высоком темпе работы)
• Дипломатичность, гибкость, умение находить компромиссы

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается с кандидатом индивидуально (оклад + квартальный и годовой бонусы)
• Корпоративный автомобиль, компенсация расходов ГСМ
• ДМС (включая стоматологию), страхование жизни
• Оплата услуг мобильной связи
• Офис ММДЦ Москва-сити, БЦ "Северная башня"

Девелоперская компания GloraX рассматривает кандидатов на позицию Главного бухгалтера.   Ожидания от успешного кандидата:

• Профильное образование
• Опыт работы бухгалтером не менее 3-х лет
• Продвинутый пользователь ПК - 1С, Excel
• Опыт работы в компании на упрощенке (доходы минус расходы)
• Внимательность, организованность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности

  Задачи и функционал на этой позиции:

• Подготовка и сдача бухгалтерской/налоговой отчетности
• Взаимодействие с налоговыми инспекциями и фондами
• Работа с входящей и исходящей документацией
• Кадровое делопроизводство и расчет заработной платы (7 человек)
• Ведение финансового / управленческого учета
• Составление и ведение БДР
• Подготовка финансовой отчетности о деятельности гостиницы по договорам аренды
• Подготовка квитанций на оплату услуг ресурсоснабжающих организаций и проч.
• Работа с дебиторской задолженностью

  Работа в GloraX - это:

• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Комфортный офис
• Конкурентный доход
• Гибридный график работы (офис и удаленно)
• «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера

В компанию-производитель инновационных косметических средств ESTILAB (бренд ICON SKIN) требуется Финансовый директор.   Компания ESTILAB объединила мировые достижения в области биохимии и дерматологии для разработки инновационных решений для здоровья и красоты кожи. ICON SKIN – это уникальная профессиональная космецевтика на основе интеллектуальных формул ухода.
Приглашают Финансового директора выстроить и возглавить финансовый отдел. Для данной должности предусмотрено тестовое задание.   Обязанности:

• Построение команды финансов и разработка KPI мониторинга эффективности сотрудников
• Построение с нуля и автоматизация бизнес-процессов финансового операционного и стратегического управления
• Стратегическое и проектное финансовое моделирование
• Разработка и внедрение системы управленческого учета и отчетности
• Совершенствование и успешная имплементация системы бюджетирования на базе Excel
• Менеджмент проекта автоматизации учета и отчетности на базе ERP
• Привлечение кредитного и заемного финансирования, субсидирования и проведение мероприятий по повышению инвестиционной привлекательности Компании
• Управление портфелем займов
• Выстраивание системы финансового контроля за целевым и эффективным использованием собственных и заемных оборотных средств Компании, оптимизация расходов, управление денежными потоками
• Разработка документации, регламентирующей финансово - экономическую деятельность Компании: политика УУ учета, политики по бюджетированию, договорная политика и прочее
• Разработка регламентов оценки рисков и организации внутреннего контроля
• Менеджмент оптимизационных проектов по входу в CЭЗ

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы более 5-ти лет на аналогичной позиции в производственных компаниях
• Профильное финансово-экономическое образование (ВЭШ, Фин. академия при Правительстве РФ - как плюс)
• Наличие сертификатов ACCA, CIMA, IMA приветствуется
• Опыт работы в Big 4 приветствуется
• Опыт стратегического финансового моделирования
• Знание валютного законодательства РФ и ВЭД
• Знание налогового законодательства РФ
• Знание риск менеджмента и ТП
• Наличие опыта успешных проектов автоматизации на базе ERP
• Опыт работы с СЭЗ и успешный запуск проектов
• Опыт привлечения кредитного финансирования в РФ
• Высокий навык управления персоналом
• Английский язык уровень Intermediate и выше

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 c 10 до 19 или с 09 до 18 часов, работа в офисе
• Заработная плата и вознаграждение обсуждаются с финальным кандидатом
• Испытательный срок 1-3 месяца
• Место работы: м. Тульская, комфортный, светлый и стильный офис в 200 метрах от метро
• Релокационный пакет при необходимости

  В сопроводительном письме просят указать свои зарплатные ожидания.

Девелоперская компания GloraX рассматривает кандидатов на позицию Руководителя судебного отдела.   Задачи и обязанности на этой позиции:

• Подготовка, подача исковых заявлений, отзывов на исковые заявления
• Ведение дел в судах общей юрисдикции, арбитражных судах
• Подготовка претензий, ответов на претензии
• Организация работы судебного отдела

  Ожидания от успешного кандидата:

• Релевантный опыт работы от 5ти лет
• Успешный опыт закрытия дел различных категорий и любых уровней сложности, в т.ч. на стороне девелопера – обязательно
• Отличное знание законодательной базы, экспертиза
• Умение работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации
• Активная жизненная позиция

  Работа в GloraX - это:

• Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Возможность смешанного режима работы (офис/удаленно)
• Комфортный офис в историческом центре
• Конкурентный доход (оклад и премии)
• «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
• ДМС, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
• Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life

Девелоперская компания GloraX рассматривает кандидатов на позицию Директора по развитию и GR северо-западного региона.   Ожидания от успешного кандидата:

• Успешный опыт работы в девелоперских/консалтинговых компаниях на релевантных позициях от пяти лет
• Отличные знания рынка недвижимости Санкт-Петербурга и Ленинградской области, наличие реализованных крупных сделок
• Отличные знания градостроительного законодательства, нормативов градостроительного проектирования
• Налаженные контакты с представителями власти, согласующих инстанций
• Успешный опыт ведения переговоров, умение отстаивать свою позицию
• Отличные навыки поиска и работы с информацией, подготовки презентаций
• Excel, Project, AutoCAD
• Проактивность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат

  Задачи и обязанности на этой позиции:

• Активный поиск земельных участков и инвестиционных проектов под жилую застройку
• Проведение переговоров с собственниками, представителями собственника, агентами
• Взаимодействие с государственными органами на предмет получения необходимой информации
• Анализ градостроительной ситуации по проектам связанным с покупками участков земли, зданий, объектов, а так же подготовка документации

  Работа в GloraX - это:

• Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
• Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Возможность смешенного режима работы (офис/удаленно)
• Комфортный офис в историческом центре
• Конкурентный доход (оклад + бонус)
• «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
• Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life

В группу компаний Askona открыта вакансия Руководитель отдела курьерских служб.    Обязанности:

• Организация и контроль работы службы курьерской доставки
• Анализ и обеспечение эффективности процесса и результата
• Поиск оптимальных курьерских компаний: цена/качество/зона покрытия
• Ведение отчетности

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет
• Уверенный пользователь программы MS Office
• Знание принципов работы курьерских служб
• Знание документооборота

  Условия:

• Стабильная работа в крупной компании – с нами можно строить планы и улучшать свою жизнь
• Всё официально: оформление по ТК РФ с первого дня, официальная заработная плата, полный социальный пакет
• Можно работать с друзьями и получать за это реальные деньги: 10 000 рублей бонус за каждого друга или родственника, который устроится на работу по вашей рекомендации
• Трансфер 5 звезд: бесплатный корпоративный транспорт доставит вас до места работы и обратно
• Будьте здоровы: отпуск и больничный лист всегда оплачиваются
• Предоставляем комплексные обеды бесплатно всем сотрудникам
• Место работы: пгт Обухово, ПСК "Атлант-ПАРК"

В medtech-сервис Budu открыта вакансия HR Business Partner.   Budu - это уникальный на российском рынке medtech-сервис по управлению здоровьем, объединяющий технологичную платформу телемедицины, экспертизу команды врачей и сервисы превентивной диагностики.   Задачи, которые предстоит решать:

• Участвовать в разработке и контроле реализации мероприятий по повышению вовлеченности персонала
• Развивать корпоративную культуру
• Улучшать внутренние и внешние коммуникации
• Формировать HR-бренд компании
• Взаимодействовать с сотрудниками компании по различным HR вопросам, собирать обратную связь от всех сторон процесса
• Сопровождать в сложных трудовых отношениях: удержание, увольнение и пр.
• Подбирать персонал на руководящие позиции
• Внедрять data-driven подход в принятии управленческих решений по персоналу
• Участвовать в HR-проектах компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в HR не менее 3-х лет
• Знание HR инструментов, технологий и умение их адаптировать под конкретные задачи бизнеса
• Экспертиза во всех функциях HR
• Проактивность, хорошие коммуникативные навыки
• Успешный опыт внедрения изменений в HR

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• ДМС и телемедицина с первой недели работы
• Страхование НС
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста
• Команду профессионалов и просто хороших людей, которые всегда готовы помочь и поддержать
• Красивый и уютный офис в центре города в бизнес-квартале «Новоспасский» (м. Павелецкая): выход на набережную, разнообразная инфраструктура с кофейнями, ресторанами и магазинами, а также бесплатный корпоративный транспорт от метро
• Гибридный формат работы (2 дня в офисе)
• Удобный график с возможностью «плавающего утра»: можно начать свой рабочий день в любое комфортное время с 8 до 10
• Корпоративный учебный портал с открытым доступом к вебинарам, митапам и тренингам для всех желающих
• Оплата внешнего обучения и профильных курсов

В медицинский холдинг МЕДИКА открыта вакансия Директор по маркетингу и рекламе.    Медицинский холдинг МЕДИКА - одна из крупнейших частных медицинских компаний на Северо-Западе России. Миссия компании – сделать диагностику и лечение экспертного класса доступными каждому жителю страны. Медицинский холдинг включает 23 подразделения в Санкт-Петербурге, Москве и Выборге.   Основные задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой и рекламной стратегии медицинских центров холдинга
• Систематизация, бюджетирование и анализ маркетинговой деятельности и рекламы
• Оценка эффективности затрат по каналам продвижения
• Ответственность за показатели выручки по медицинским центрам и направлениям
• Исследования рынка и отрасли, анализ тенденций развития, анализ конкуренции
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов в своей функциональной зоне, развитие сервисов для клиентов на базе программных продуктов, сайтов и пр.

  Требования:

• Высшее образование – экономика, менеджмент, маркетинг, PR
• Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования
• Опыт работы не менее 3 лет Директором по маркетингу и рекламе в холдинговых компаниях (ГК B2B, В2С)
• Опыт работы в медицине - преимущество
• Уверенное владение всеми инструментами digital-маркетинга, рекламы
• Стратегическое мышление, комплексный подход, ориентация на долгосрочные перспективы
• Отличные знания в области интернет-маркетинга

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (удаленная занятость не рассматривается)
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
• Скидки на медицинское обслуживание, в т.ч. для членов семьи.

В международную компанию-поставщик автозапчастей Schaeffler Russland открыта вакансия Marketing Business Partner.   Обязанности:

• Определение миссии, целей, задач развития бренда и маркетинговой стратегии
• Сегментирование рынка, таргетирование целевых сегментов, определение стратегии и позиционирования в целевых сегментах
• Выявление основных конкурентов, анализ их продукта, изучение и оценка их кейсов по маркетинговому продвижению
• Разработка медиаплана, формирование и расчет бюджет-плана
• Разработка и реализация PR-стратегии
• Организация корпоративных мероприятий для текущих и потенциальных деловых партнеров
• Организация мероприятий для прессы и лидеров мнений
• Разработка, создание и реализация контент-плана
• Изучение и подбор профильных СМИ. Изучение и подбор нишевых лидеров мнений. Поиск и сбор базы потенциальных деловых партнеров, в т.ч. разработка скриптов и проведение холодных звонков и e-mail рассылок)
• Управление репутацией в сети Интернет. Создание форм обратной связи с потребителями. Предоставление и получение отзывов
• Контроль и аналитика эффективности текущих и пилотных маркетинговых кампаний, исследование факторов, влияющих на динамику, выработка рекомендаций
• Регулярная отчетность, создание презентаций по итогам работы за месяц, выводы и рекомендации по дальнейшему продвижению

  Требования:

• Работа в компаниях, занимающихся продажей и закупкой автозапчастей
• Опыт вывода нового бренда автозапчастей на рынок (обязательно)
• Знание программы TecDoc и электронных каталогов по подбору запчастей (как преимущество)
• Опыт работы в аналогичной позиции не менее 5 лет
• Знание рынка PR/маркетинговых агентств
• Высшее образование

  Условия:

• Амбициозная компания и заряженный коллектив
• Фиксированная оплата + бонусы за результат
• Свобода творчества
• Корпоративный ноутбук, телефон, связь
• Возможность частично удалённой работы после испытательного срока

Навоийский горно-металлургический комбинат в посике Заместителя Генерального директора по инвестициям.   Навоийский горно-металлургический комбинат (НГМК) входит в десятку ведущих мировых компаний-производителей золота, урана и является крупнейшим горнодобывающим предприятием Узбекистана, освоившим полный цикл производства от геологической разведки запасов в недрах, добычи руды и её переработки до получения готовой продукции.   Обязанности:

• Организация работы по формированию общей инвестиционной программы компании в соответствие с ее стратегией (принятие инвест. заявок, оценка обоснованности инвест. проекта, экономическая целесообразность)
• Организация и координация экспертизы пакета исходных данных, необходимых для разработки PFS (пред ТЭО), FS(ТЭО), ПД, РД - на предмет их полноты, актуальности и непротиворечивости
• Организация и участие в экспертизе результатов PFS (пред ТЭО), FS(ТЭО), ПД, РД в рамках входного контроля, формулирование замечаний, несоответствий и ошибок
• Внедрение новых инновационных решений, оказывающих положительное влияние на экономические показатели инвестиционных проектов
• Определение источников финансирования и оценка стоимости инвестиционных проектов, требуемых для выполнения работ
• Контроль за принятием инвестиционных решений на основе результатов анализа и проверки обоснованности показателей каждого этапа проектирования (УТЭР, ПТЭО ТЭО, проектная документация, рабочий проект)
• Контроль ответственности руководителей каждого этапа реализации проекта за результат работы
• Согласование графиков проведения строительного контроля при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объектов
• Согласование распорядительных документов о назначении рабочих групп, уполномоченных представителей компании по вопросам строительного контроля
• Контроль рационального и эффективного освоения капитальных вложений в соответствие с утвержденной программой и сроками выполнения работ
• Внедрение цифровых решений и лучших практик в систему контроля освоения инвестиций
• Анализ возможного влияния отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации инвестиционной программы в целом
• Взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений по вопросам финансово-экономической и инвестиционной деятельности компании
• Инициация проведения Инвест. комитетов и утверждения инвестиционной программы

  Требования:

• ·Высшее экономическое, техническое образование
• Общий стаж работы в сфере в сфере инвестиций не менее 8 лет, в том числе не менее 5 лет на руководящей позиции
• Международный опыт работы в горнодобывающей отрасли
• Умение работать в режиме многозадачности
• Управленческая зрелость
• Бизнес-ориентированный подход к производству, глубокое знание технологий, применяемых в горнодобывающей промышленности
• Стратегическое видение процессов

  Условия:

• Оформление по ТК РУз
• Работа в г.Навои, Узбекистан