Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис онлайн-продажи билетов Туту.ру открыта вакансия Дизайн-директор.    Основные зоны ответственности:

• Дизайн-система, процессы и технологизация. Формирование новых и трансформация/поддержка существующих процессов, которые обеспечат исключительное качество и скорость работы дизайн-функции. Под технологизацией подразумевается формирование базы знаний и ее актуализацию, а также формирование и описание (внедрение и контроль) профессиональных стандартов и подходов.
• Продукт и инновации. Продукт это актуальность, конкурентоспособность и инновационность UX/UI решений являются критически важным элементом достижения видения компании. Дизайн-директор рука об руку вместе с СРО и креативным директором отвечают за создание процессов/системы работы (в своей части), которая может создать идеальный продукт.
• Стратегия. Дизайн-директор – это в первую очередь харизматичный лидер, способный вести за собой и тащить дизайн вперед, это тот, кто гордо несет флаг. Вы будете частью команды C-level, в зоне ответственности будете формировать UX-составляющую в стратегии продукта и компании.
• Идея и мотивация команды. Формирование общих целей и миссии дизайн функции, формировать атмосферу в команде - микроклимат и культуру.
• Управление репутацией. Вы будете отвечать за репутацию в дизайн коммьюнити и внутри компании.
• Найм и развитие команды. Найм профессиональной команды, проведение собеседований, развитие сотрудников, менторство, построение карт компетенций, ассессмент и ИПР.
• Качество. Стандарты качества стоят отдельной строкой – формулирование и описание критериев качества цифровых продуктов и коммуникаций компании.
• Инструменты (софт). Исследование и внедрение передового программного обеспечения.
• Бренд. В сотрудничестве с СМО и креативным директором поддерживать брендинг, айдентику и коммуникации в консистентном и актуальном состоянии. Регулярно делать обновление/освежение/актуализацию дизайн системы на основе изменения в бренде/айдентике.

  От вас нужно:

• Релевантный опыт работы в Digital и IT компаниях Head of Design.
• Опыт управления продуктовыми дизайнерами и построения стабильных команд, в частности, с притоком новых кадров и обучением.
• Уметь видеть тренды, к чему все идет в дизайне.
• Если вы занимались стратегическим планированием и знаете практики вроде design-driven дискуссий при проектировании продукта — это плюс.
• Опыт развития внутри компании культуры дизайн-мероприятий.
• Полезным будет опыт коммуникаций с людьми, которые до сих пор считают дизайн просто красивыми картинками и не видят в этом коммерческого потенциала — и умение презентовать решения.

  Про команду:

• На данный момент всего 12 человек: 8 продуктовых дизайнеров (+2 в поиске), 2 из спецпроектов, 2 дизайнеров коммуникаций. Планируется расширение команды.

  График работы:

• Гибридный график работы, 1-2 раза в неделю в офисе.

  Про компанию:

• Современный технический стек (почти везде кроме мрачных подвалов), адекватные техруководители, понимающие, что такое своевременный рефакторинг и новые технологии;
• Сильный блог на Хабре, где вы сможете писать о своей работе (если захотите);
• Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее;
• Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля;
• Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.

Вакансия на удаленке.     В стартап по созданию временных татуировок Everink Tattoo требуется Бизнес-ассистент.  
Everink Tattoo - стартап, создающий временные татуировки, которые держатся до двух недель, не боятся воды и выглядят реалистично. Команда переизобретает тату и предлагает альтернативу “вечным” татуировкам — вариант для тех, кто постоянно меняется, любит подчеркивать свою индивидуальность и не готов выбирать что-то одно.
С 2020 года компания развивает бизнес в России и быстро растёт. О популярности и востребованности Everink Tattoo говорят довольные пользователи и регулярные коллаборации с артистами, инфлюенсерами, брендами и компаниями.      За что предстоит отвечать:   

• Поиск информации
• Поиск и менеджмент исполнителей различных поставщиков услуг
• Работа с документами
• Помощь с заказчиками команды Everink Tattoo

  Ожидания от кандидата:

• Письменный и разговорный английский
• Опыт работы на позиции, связанной с менеджментом задач и высокой степенью личной ответственности от 1 года
• Вы умеете быстро ориентироваться в новых задачах и контекстах, превращая неизвестность в план действий
• Умеете общаться с людьми, ставить и контролировать задачи
• Легко осваиваете функционал различных сервисов и программ, напр. для удаленной коммуникации, менеджмента задач и др. (Notion, Tilda, Zapier, Airtable, Slack и т.д.)
• Вам комфортно с рутинными задачами, Вы любите поддерживать порядок во всех процессах
• Вы умеете держать много контекстов, приоритизировать главное
• Вы анализируете задачи на входе, учитываете риски и несете финальную ответственность за результат
• Вы ищете способы сделать задачу быстрее, хитрее, умнее, сэкономить время, внимание и деньги
• Вы не хотите тратить время на процессы, которые можно оптимизировать и автоматизировать, поэтому думаете над регулярными задачами в терминах решений, которые будут экономить Ваш ресурс
• У Вас хороший уровень критического мышления = Вы умеете просчитывать возможные последствия от своих решений на несколько шагов вперед

  Условия:

• Full–time, без конкретного графика работы (но не больше 40 часов в неделю и овертаймов)
• Удаленная работа
• Компенсируем расходы на метро, такси (по нашим задачам) и связь
• Оплачиваем релевантное обучение
• Мы готовы, что примерно через год ты захочешь больше ответственности и ты выберешь развиваться в другой роли, тогда тебе нужно будет найти замену на твою позицию

  Эта роль подойдет Вам, если:

• Вам нравится проджектить, постоянно решать новые задачки, превращать хаос в порядок
• У Вас есть релевантный опыт работы, но хотите сменить сферу деятельности
• Вам интересна работа с бизнесами из разных стран мира
• Вы только начинаете свой карьерный путь и хотите развиваться в продуктовой и IT-среде
• Вам важна свобода локации/времени работы и/или отсутствия строгих правил офисной/командной работы
• Вам интересно учиться образу мышления и картине мира у людей, с которыми Вы работаете
• Вы любите помогать людям и получаете от этого удовольствие

В топливную компанию Топ-Альянс открыта вакансия Заместитель генерального директора.    Топ-Альянс работает на топливном рынке с 1998 года. Компания предлагает клиентам лучшие решения по оптовым и розничным поставкам премиального топлива в ЯНАО. Имеют собственные уникальные запатентованные топливные технологии и продукты. Являются резидентами Арктической зоны и партнером резидента Инновационного центра «Сколково». Партнерами компании являются НОВАТЭК, Руснефть, Газпром, Роснефть. Предприятие является частью группы компаний со штатом 200+ сотрудников и с Управляющей компанией в Москве.   Ожидаемый результат работы:

• Обеспечена эффективная и бесперебойная работа компании, которая приводит к достижению поставленных стратегических и финансовых целей.

  Обязанности:

• Управление бизнесом по продажам ГСМ и аренде спецоборудования (как сопутствующее направление): постановка целей и задач для структурных подразделений (100 сотрудников), контроль их выполнения, соблюдения стандартизированных бизнес-процессов, мотивация сотрудников
• Крупные личные продажи. Управление эффективностью отдела продаж
• Поддержание достаточного уровня ликвидности: работа по сокращению финансового цикла компании. Контроль уровня дебиторской задолженности
• Управление производственно-техническим блоком компании, контроль деятельности нефтебазы

  Что компания ожидает:

• Управленческий опыт не менее 3-х лет на позиции Генеральный директор / Заместитель генерального директора / Исполнительный директор в торговых или производственных компаниях с годовым оборотом от 1 млрд. руб.
• Вы обладаете навыками в управлении и бизнес-планировании деятельности предприятия, мотивации персонала, эффективного делегирования
• Финансовая грамотность, знание экономики предприятия, понимание финансовых и экономических показателей, их взаимосвязи, управление по метрикам
• Навыки продаж крупным клиентам. Станет преимуществом владение технологией продаж на коммодитивных рынках по СПИН
• Стрессоустойчивость, опыт использования в работе методов тайм-менеджмента, структурность, умение держать фокус на стратегии, внимательность к деталям и алгоритмам, системное мышление

  Что Вы получите:

• Место работы — г. Новый Уренгой, ЯНАО. Для кандидатов из других регионов оплачивают переезд и предоставляют служебное жилье
• В компании не получают зарплату, а зарабатывают. Зарабатывать можно много, выполнив поставленные задачи и достигнув целевых KPI. Оклады небольшие, а основной заработок сотрудников формируется за счет премиальной части
• Опыт работа в многопрофильной компании холдингового типа
• Доступ к большой базе практических знаний о современной экономике, теории выигрыша, нестандартному решению задач, управлению по ТОС и современным продажам
• Оформление строго по Трудовому Кодексу РФ. Полностью «белая» зарплата. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00

 

В Газпром нефть открыта вакансия Помощник генерального директора.    Обязанности:

• Протокольное обеспечение, контроль исполнения документов (поручений);
• Прием, регистрация, рассмотрение и передача на исполнение входящих документов;
• Отправка исходящих документов;
• Ведение служебной переписки, направление в служебные командировки;
• Планирование рабочего графика руководителя;
• Работа с электронной почтой, подготовка ответов на письма /запросы;
• Выдача доверенностей.

  Требования:

• Наличие высшего образования;
• Опыт работы в с СЭД (1С, SAP, Lotus и т.д.);
• Опыт работы в качестве личного помощника руководителя от 1 года;
• Пунктуальность, доброжелательность.

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Перспектива профессионального роста, возможность обучения;
• ДМС, страхование жизни;
• Годовой бонус по результатам деятельности;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• График работы с 8 до 17, пятница до 15-45.

В международный бренд альтернативных систем доставки никотина Plonq требуется Руководитель по техническим патентам.  

Компания создает продукты и технологии, которые помогают отказаться от традиционного курения, снижают риски для здоровья пользователей и делают потребление никотина более осознанным. Команду составляют профессионалы из США, России и Китая.   Зона ответственности:

• Анализ, подготовка рекомендаций и заключений по защите выявленных результатов интеллектуальной собственности
• Подготовка, оформление и подача заявок на изобретения и полезные модели
• Проведение международных патентно-информационных поисков на технические решения, подготовка сравнительных заключений. Ведение реестра по поддержанию патентов
• Ведение делопроизводства и переписки с ФИПС
• Уведомление заявителей и контроль соблюдения сроков подачи международных заявок, необходимости оплаты пошлин
• Контроль и своевременное продление сроков действия регистрации объектов интеллектуальной собственности в России и за рубежом

  Ожидания от кандидата:

• Опыт подготовки материалов заявок на изобретения, для подачи в ведомства
• Опыт подготовки ответов на запросы экспертизы по существу
• Опыт ведения делопроизводства по заявкам на изобретения в Роспатенте, ЕАПО и иностранных ведомствах
• Опыт взаимодействия с зарубежными патентными поверенными
• Знание процедуры рассмотрения заявок на изобретения в патентных ведомствах США, Канады, ЕПВ, Китая, Японии, Израиля, Австралии и др.
• Знание специфики рассмотрения заявок на изобретения
• Опыт общения с клиентами
• Навыки работы в процессной базе данных по ИС
• Умение работать с нормативными документами

 

В сеть фитнес-клубов World Class открыта вакансия Директор по продажам.   World Class – крупнейшая российская фитнес-сеть, управляющая 50 собственными и 54 франчайзинговыми клубами в 36 городах в 7 странах – России, Казахстане, Грузии, Киргизии, Белоруссии, Турции и др. Основана в 1993 году.    Компания предлагает:

• Полное погружение в мир увлекательного спорта и здорового образа жизни
• Взаимодействие с интереснейшими клиентами
• Совместно с одной из самых сильных команд продаж реализовать амбициозные цели по развитию продаж в том числе Digital канале
• Корпоративные льготы: ДМС, бесплатный клубах, скидки на услуги компании для сотрудника и родственников, программа лояльности от наших партнеров

  Требования:

• Опыт работы на позиции Директора по продажам/Коммерческого директора от 5-ти лет
• Управленческий опыт: управление многочисленной распределенной командой (более 20-ти человек), целеполагание/развитие/мотивация сотрудников
• Подтвержденный и успешный опыт развития канала Digital продаж
• Опыт работы/опыт взаимодействия с конечными клиентами в сегментах Luxury и Premium является преимуществом
• Soft skills: стратегическое, аналитическое мышление, управление изменениями, лидерство, ориентация на достижение результата
• Высшее образование

  Задачи:

• Ответственность за выполнение финансовых и коммерческих показателей в продажах
• Стратегическое и операционное планирование и управление продажами в каналах B2C, B2В
• Развитие Digital канала
• Анализ, разработка и внедрение процессов, повышающих эффективность работы отдела продаж
• Управление командой, взаимодействие со смежными подразделениями

В бренд повседневной одежды Massovka требуется HR-директор.   Требования к кандидату:

• Опытный HR-бизнес-партнер
• Высшее образование (управление персоналом, психология, экономическое, менеджмент), желательно степень MBA/mini MBA в сфере HR
• Опыт работы в должности HR-директора в системной розничной компании от пяти лет (обязательно)
• Опыт участия в запуске розничной сети с нуля будет преимуществом (желательно в fashion-ритейле)
• Опыт разработки и внедрения всех HR-процессов (обязателен опыт в e-learning)
• Понимание бизнес-процессов розничной компании и умение их выстраивать
• Опыт регламентации (описания, актуализации) бизнеса-процессов компании
• Личностные характеристики: ориентация на результат, амбициозность, креативность, системность и настойчивость в достижении целей, гибкость в коммуникации

  Ключевые обязанности: Содействие в развитии и становлении бизнеса в РФ:

• Организация всех HR-процессов в соответствии с современными подходами и технологиями, внедрение лучших практик
• Организация и проведение оптимальной рекрутинговой кампании (поиск, подбор и адаптация ТОП-менеджеров, мидл и линейного персонала)
• Определение необходимого количества специалистов подразделений компании для выполнения задач отдела в рамках своих функций
• Руководство HR-отделом (формирование команды для осуществления всех HR-функций+формирование отдела по регламентации)
• Участие в создании и оптимизации бизнес-процессов и оргдизайна Компании
• Подготовка KPI, OKR сотрудников и построение системы мотивации персонала
• Разработка и последующее внедрение системы оценки/аттестации, обучения и развития персонала Компании с применением современных методов и подходов
• Разработка и курирование программы наставничества для линейного персонала (обучение на рабочем месте + онлайн-обучение)
• Формирование системы внутреннего кадрового резерва
• Участие в создании системы внутренних коммуникации и построении корпоративной культуры

  Условия работы:

• Высокий, стабильный доход (обсуждается индивидуально)
• Возможность реализовать свои профессиональные амбиции и получить ценный опыт, решая интересные и сложные задачи
• Команда единомышленников, комфортный климат в коллективе
• Уютный современный офис со всеми приятными "плюшками" (кофе, чай, фрукты)
• Компания активно развивается и Вы сможете развиваться вместе с ней
• Место работы: офис в Ростове-на-Дону, предусмотрены недлительные командировки

  Направляйте свои резюме с указанием опыта работы и желаемого уровня дохода.  

В  строительный торговый дом Петрович требуется Помощник руководителя.   Обязанности:

• Работа с ТОП составом компании
• Организация рабочего времени финансового директора
• Организация совещаний, ведение протоколов
• Выполнение личных поручений Финансового директора
• Ведение отчетности
• Сбор материалов и информации по финансовому блоку, необходимой для работы Финансового директора
• Организация командировок

  Требования:

• Аналогичный опыт помощника первых лиц в крупной компании от 3‑х лет
• Знание делового этикета, грамотная устная и письменная речь, умение вести переписку
• Умение вести протоколы встреч
• Умение координировать выполнение задач, поставленных руководителем
• Отличные коммуникативные навыки
• Владение ПК и офисными приложениями (Word, Excel, Outlook) на уровне продвинутого пользователя
• Умение работать с офисной техникой
• Готовность работать с большим количеством информации

  Компания предлагает:

• Работу в крупной, развивающейся компании, ставящей перед собой амбициозные цели
• Сильную профессиональную команду
• Социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год
• График работы 5/2
• Развитую корпоративную культуру
• Возможность заниматься йогой, волейболом, баскетболом, футболом
• Комфортный офис (развозка от м. Парнас)

  Ваше резюме будет внимательно рассмотрено специалистами отдела персонала в течение 2-х недель. При положительном результате рассмотрения работодатель свяжется с Вами для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у компании нет подходящей вакансии.

В сеть магазинов Читай-город открыта вакансия Руководитель отдела управления персоналом.   Задачи:

• Обеспечение результативными сотрудниками магазины Сети в соответствии с установленным штатным расписанием;
• Планирование необходимых ресурсов, координация обучения и приема в Компанию новых сотрудников;
• Ротация персонала/увольнение персонала (обновление управленческого состава магазина, внутренние перемещения работников);
• Кадровый учет/статистика: координация всех кадровых перемещений работников Сети для укомплектования магазинов в соответствии с актуальным штатным расписанием, сбор и систематизация информации о работниках, подготовка статистической отчетности по персоналу Сети;
• Юридическое обеспечение управления персоналом: минимизация рисков возникновения трудовых споров между работниками Сети и Компанией. Урегулирование конфликтных ситуаций с работниками Сети;
• Управлением внутренним аутсорсингом (планирование, координация работы);
• Управление командой из 8 сотрудников;
• Актуализация и автоматизация бизнес-процессов отдела и участие в актуализации регламентов по межфункциональным задачам.

  Ожидания компании:

• Желателен опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года;
• Готовность самостоятельно принимать решение, опыт проведения сложных переговоров (разрешение конфликтов), стрессоустойчивость, готовность к большому объему работы.

  Компания предлагает:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании;
• Коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе;
• Возможности для развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение;
• Стабильная официальная зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ;
• Электронная корпоративная библиотека;
• График работы 5/2 с 10 до 19;
• Скидка 30% в магазинах сети;
• Современный офис в шаговой доступности от м. Бутырская и Фонвизинская (также удобно добираться от м. Тимирязевская, ВДНХ, ж/д платформ Тимирязевская и Останкино).

В продюсерскую компанию MC2 Production требуется Ассистент руководителя.   MC2Production — независимая продюсерская компания из Москвы, задача которой — приобретать, разрабатывать, упаковывать и выпускать режиссерские фильмы на основе как российских, так и международных сценариев и интеллектуальной собственности.   Что нужно делать:

• Организация делопроизводства в соответствии с документооборотом компании
• Сбор, прием и консолидация документов
• Предоставление административной поддержки руководителю
• Планирование рабочего времени руководителя
• Организация внутренних и внешних встреч, совещаний, деловых поездок руководителя
• Контроль исполнения поручений руководителя

  Компания ожидает, что Вы:

• Имеете высшее образование
• Внимательны к деталям и любите порядок в делах
• Грамотно говорите и пишете
• Работаете с инструментами Google: таблицы, документы, диск
• Умеете работать в команде
• Имеете опыт работы секретарем руководителя в крупной компании не менее 1 года
• Умеете работать в режиме многозадачности
• Пунктуальны, ответственны, обладаете исполнительской дисциплиной

  Будет плюсом, если Вы:

• Имеете опыт работы в международных компаниях
• Работали с кинокомпаниями, стриминговыми платформами или кинодистрибьюторами
• Открыты к новым технологиям и легко их применяете

  Компания предлагает:

• Наличие свободных коммуникаций и отсутствие дресс-кода
• Реальные возможности для личного и профессионального развития
• Возможность работать с крупнейшими стриминговыми платформами и дистрибьюторами
• Новый офис на Белорусской
• График работы 5/2 с 11:00 до 19:00 (быть всегда на связи)
• Возможность оформления по договору гражданско-правового характера