Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Русатом открыта вакансия Руководитель направления продаж (цифровое ресурсоснабжение).   Основные функциональные обязанности и направления деятельности: Осуществление продаж цифровых продуктов Русатом по направлению «Цифровое ресурсообеспечение», выполнение плана продаж и ФЭМ:

• Формирование оптимальной стратегии и тактики продаж;
• Обеспечение выполнения финансовых и договорных обязательств;
• Представление интересов компании для осуществления коммерческих сделок;
• Холодные и горячие продажи продуктов по целевой аудитории.

  Взаимодействие:

• Потенциальные клиенты B2B (Ресурсоснабжающие организации, ТЭЦ, энергетические компании, собственники крупных инфраструктурных объектов, промышленные предприятия);
• Потенциальные клиенты В2G (органы государственной власти и местного самоуправления, подведомственные учреждения, государственные и муниципальные предприятия);
• Участники рынка (анализ совместно с блоком маркетинга, поиск информации о новых проектах/продуктах);
• Конференции, выставки и иные публичные мероприятия для продвижения продуктов компании.

  Задачи:

• Выстраивание доверительных долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
• Продажа проектов по автоматизации и цифровой трансформации ресурсоснабжения от генерации до потребления энергетических ресурсов на базе программных продуктов собственной разработки и партнерских решений (средний срок выхода на сделку: 3-6 месяцев, средняя стоимость проекта: 20 млн);
• Подготовка презентаций, коммерческих предложений и договорной документации;
• Организация работы команды: подбор, адаптация, наставничество, обучение, развитие сотрудников;
• Инициирование и участие маркетинговых мероприятиях и инфоповодах;
• Выполнение личных и командных показателей;

  Какие знания и навыки необходимы:

• Обязателен опыт работы по организации продаж в IT B2B от 3-х лет. Желательно наличие опыта работы в сфере тепло- энерго- водоснабжения;
• Успешный опыт построения и развития отдела продаж;
• Знания в ИТ-сфере на уровне «выше базового» + хороший бизнес кругозор;
• Активная лидерская позиция;
• Высшее экономическое (по специальностям «Управление» или «Экономика») или техническое (по направлению Теплотехника, Энергетика и прочее) или IT образование;
• Приветствуется опыт работы в крупных Государственных корпорациях и федеральных компаниях или мультиотраслевых организациях;
• Опыт стратегического планирования;
• Способность принимать нестандартные решения.

  Личные качества:

• Аналитические способности;
• Организаторские способности;
• Способность к самостоятельному принятию решений;
• Коммуникабельность;
• Ответственность;
• Стрессоустойчивость;
• Требовательность;
• Уверенность в себе;
• Целеустремленность.

  Условия:

• Характер работы: работа в офисе 5/2,
• Командировки по РФ и ближнему зарубежью,
• Готовность к ненормированному рабочему дню.

Вакансия на удаленке   В IT-компанию Waves Enterprise ищут Head of Community.   Job brief:

• Company is looking for an experienced community manager to lead community growth and engagement efforts across the Waves Ecosystem. Primarily you will lead the creation and execution of the community building strategy as well as manage and improve the existing community operations
• You’ll work on setting up and growing new community channels like Discord and Reddit. Building an ambassador program and creating the events pulses that the community will know and love
• The ideal candidate will be a great communicator, able to forge relationships and spot talent, happy to be a public face of the brand in the community, highly organized, proactive, reliable with proven experience developing web 3 communities

  Responsibilities:

• Lead the creation of a community-building and engagement strategy
• Help scale and manage a team of 10+ existing community managers globally
• Establish an ambassador program that helps to develop members into active contributors to the network
• Establish the BAU events pulses for community members to engage and hear from core team members
• Help communicate ecosystem announcements and campaigns to the community channels
• Build, maintain and promote a vibrant community culture
• Actively seek out and organize community-building opportunities, including collaborations, features in media outlets, speaking opportunities, and advertising opportunities, and maintain these relationships
• Act as the voice of the community to the internal team, synthesizing feedback into actionable insights

  Requirements and skills:

• Experience building, growing and leading a web 3 community
• Deep caring about community and how to foster it. You think about it, study it, and consider it an art and science
• Excellent communication, time management skills, and leadership skills
• Strong relationship building and excels at working collaboratively with cross-functional partners
• Results-driven, resourceful, detail-oriented, and highly organized
• A team player, fast learner with strong work ethics, looking to strive at what they do in a dynamic and competitive landscape

  About Waves Labs:
Just launched in April 2022 and headquartered in Miami, Waves Labs is the growth engine for the entire Waves Ecosystem. With the primary objective of mass adoption of Waves technologies, Waves Labs seeks to grow awareness, support projects building on Waves with funding and mentorship, and integrate Waves with leading blockchain protocols.
Waves is a layer-1 blockchain built to be the foundation of web 3, with a thriving ecosystem of DeFi, Gaming, Metaverse, and NFT projects. Waves has focused predominantly on product development and have grown organically recently hitting the top 10 rankings by TVL. Waves Labs is founded to add marketing and business development support to the Ecosystem and has ambitious goals to achieve in 2022.   Benefits:

• Market-leading compensation including performance-based bonuses paid quarterly
• Fully Remote; work from wherever you choose (and if you fancy it, company has offices in Dubai and Miami)
• Unlimited Paid time off
• Be part of a founding team within an already established top 100 blockchain ecosystem
• Travel expenses and time at crypto events (where relevant)

В инвестиционную компанию Globosphere Russia требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию — составлять план действий, контролировать процессы, доводить дело до результата;
• Управлять бюджетами — планировать затраты на маркетинг на неделю/месяц/год; понимать, какие вложения приносят результат;
• Анализировать конкурентов, исследовать рынок и каналы сбыта — быть в курсе отраслевых событий, следить за успехами и неудачами конкурентов, искать новые возможности для расширения бизнеса;
• Составлять портреты целевой аудитории — понимать, кто клиент, его интересы, характеристики, поведение;
• Управлять командой и мотивировать сотрудников — следить за выполнением планов, готовить инструкции, поддерживать командный дух;
• Координировать работу смежных отделов в компании — общаться с административными директорами компаний, директорами департаментов, менеджерами, программистами и другими сотрудниками, которые связаны с маркетингом;
• Организовывать продвижение — следить за SMM, SEO, контекстной рекламой, качеством работы СМИ и блогеров, медийной и наружной рекламой;
• Стимулировать торговлю — руководить разработкой программ лояльности, стимулирующих акций;
• Оценивать эффективность маркетинговых мероприятий — получать и понимать цифры. Выяснять, какие кампании, инструменты и каналы работают лучше других.

  Компания ждет от Вас:

• Успешный опыт работы в должности “Директора по маркетингу” от 6 лет;
• Отличные аналитические способности;
• Живой ум, эмоциональная устойчивость, не шаблонность мышления;
• Умение создавать и выстраивать бизнес-процессы;
• Умение стратегически и творчески мыслить;
• Умение нестандартно решать амбициозные задачи;
• Умение организовать командную работу;
• Высокий уровень ответственности.

  Условия:

• График работы 5/2. Суббота, воскресенье выходные;
• Трудоустройство согласно ТК, возможны альтернативные форматы (самозанятые, ИП);
• Бонусы и опционы по результатам работы;
• Интересные проекты.

В METRO Cash & Carry открыта вакансия Project manager-а.   Обязанности: Manage projects aimed at organizational / process improvement in BPI Department:

• Preparing presentation materials
• Conducting meetings with function experts
• Preparing reports & meeting summaries
• Developing process classifiers
• Calculating business cases
• Conducting brainstorm meetings
• Finding out areas for improvement in existing business processes
• Developing recommendations on process improvement
• Designing AS-IS and TO-BE business process maps
• Preparing SOPs & F.A.Q.
• Supporting recommendations implementation
• Other functions

  Требования:

• At least 2 years of experience working in project management / process improvement areas, experience in Consulting is a big plus
• Good command of English
• Experience in the implementation of IT-systems in course of performance improvement (automation) projects;
• Experience in development of methodological documents, policies and procedures;
• Confident user of MS Office: Excel, Visio, Power Point
• Experience in business case calculation
• Excellent analytical skills and attention to details
• Experience in the implementation of business processes
• Self-motivated, ability to perform multiple tasks
• Strong communication skills

Бренд 12 STOREEZ в поиске YouTube Lead.   Требования:

• Глубокое понимание принципов создания и распространения видео-контента и платформы YouTube;
• Опыт работы редактором / креативным продюсером /оунером YouTube-канала — не менее 2-х лет;
• Понимание механизмов формирования и работы с аналитикой;
• Понимание стиля и трендов, стилистику марки, трендов fashion retail, коммуникаций, SMM;
• Насмотренность в сферах fashion / beauty / fashion retail / lifestyle;
• Наличие портфолио успешных кейсов развития YouTube-каналов.

  Обязанности:

• Развивать канал YouTube контент-стратегию;
• Формирование повестки и контент-стратегии YouTube канала 12 STOREEZ;
• Отслеживание роста и вовлеченности аудитории, формирование KPI и контроль выполнения плана;
• Разработка контентной сетки YouTube канала 12 STOREEZ совместно с внешним продакшеном и креативным продюсером;
• Разработка тем выпусков совместно с внешним продакшеном и креативным продюсером;
• Участие в подборе героев для YouTube канала 12 STOREEZ, инициирование коллабораций и совместных выпусков;
• Формирование и контроль бюджет YouTube канала 12 STOREEZ;
• Развитие смежных по контенту каналов (ВК видео, Яндекс Дзен, RuTube): ведение кросс-постинга, отслеживание активности и динамики на каналах, при переносе ключевой активности из YouTube на смежные площадки отвечать за рост каналов;
• Координация работы внешнего продакшена с героями внутри компании (во внешней команде есть продюсер);
• Координация работы внутреннего продакшена с внешним — когда нужно присутствие стилиста/креатора соцсетей и тд.;
• Анализ показателей выпусков и канала совместно с командой диджитал и внешним продакшеном;
• Корректировка контент-стратегии и промо.
  

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Возможность работать частично удаленно;
• Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах;
• Офис на территории Трехгорной Мануфактуры (ст. м. Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская).

В бренд 12 STOREEZ открыта вакансия CRM Lead.   Требования:

• Насмотренность в области CRM платформ;
• Опыт лидерства в команде от 1 года;
• Глубокое погружение в специфику показателей рынка;
• Знание метрик анализа показателей;
• Самостоятельность в принятии решений, но умение прийти за советом в подходящей ситуации;
• Взвешенность и рациональность в принятии решений.

  Обязанности:

• Постановка целей, анализ результатов и инициация активностей по выполнению плана продаж CRM канала и плана роста Базы Клиентов;
• Лидирование проекта по созданию и развитием пакета отчетности по направлению CRM;
• Управление каналами коммуникаций с пользователями внутри CRM (email, push, sms) с соблюдением баланса «неназойливости» коммуникации;
• Инициация гипотез по улучшению показателей регулярных, триггерных и сервисных рассылок;
• Проведение А\Б тестов;
• Контроль корректности и полноты собираемых в CRM данных, в том числе через инструменты мониторинга;
• Формирование и развитие системы метрик, позволяющей отслеживать здоровье и развитие Базы, Сегментов, собираемых данных;
• 1 сотрудник в прямом подчинении и 2 сотрудника в матричном подчинении.

  Условия:

• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Возможность работать частично удаленно;
• Корпоративная программа добровольного медицинского страхования;
• Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах;
• Офис на территории Трехгорной Мануфактуры (ст. м. Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская).

Сеть лабораторий HELIX в поиске Регионального менеджера.   Обязанности:

• Отправка и согласование планов по продажам партнерам;
• Внесение планов продаж и ТОП в 1С;
• Контроль выполнения стандартов работы ДЦ/ЛП и персонала и контроль выполнение санитарно-эпидемиологических норм и требований;
• Контроль выполнения планов продаж;
• Выполнение распоряжений и задач от Руководителя;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Контроль документооборота по контрагенту.

  Требования:

• Успешный опыт руководства группой розничных точек;
• Знание и умение достигать конкретных экономических показателей;
• Желателен опыт открытия новых розничных точек;
• Опыт работы с франчайзингом будет преимуществом;
• Ориентация на результат;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы в 1С;
• Знание программ Microsoft Office.

  Условия:

• Работа в стабильной развивающейся Компании;
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00;
• Официальное оформление и социальные гарантии (отпуск, больничный);
• Разъездной характер работы;
• Компенсация транспортных расходов;
• Заработная плата: оклад + KPI;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Скидки на услуги Компании для вас и ваших родственников.

В  IT-компанию Контур открыта вакансия Менеджер продукта (сервисы для B2C).   Чем занимается менеджер продукта:

• Исследует сегмент рынка и ЦА. Анализирует потребности рынка, конкурирующие продукты и тренды на новые продукты. Проводит самостоятельно и участвует в CustDev. Составляет CJM.
• Формулирует и проверяет бизнес-гипотезу, проектирует бизнес-модель. Придумывает, настраивает и считает unit-экономику. Ищет потребности и выгоды клиентов, формулирует ценностные предложения. Выявляет точки роста, изменение которых позволит достичь скорейшего результата.
• Привлекает инвестиции. В Контуре есть фонд для инвестиций в крутые проекты и идеи. При необходимости нужно презентовать и защитить свою бизнес-гипотезу для получения инвестиций внутри компании.
• Реализует MVP. Проверяет реализуемость и жизнеспособность решения или продукта, масштабируемость бизнес-модели. Тестирует гипотезы продвижения в разных каналах (онлайн-маркетинг), формирует бэклог для проверки гипотез.
• Исследует пользователей. Проводит самостоятельно и участвует в проблемных и решенческих интервью пользователей. Составляет карту пользовательского пути, USM, использует JTBD.
• И конечно, работает с командой. Коммуницирует с командой корпоративного бизнес-акселератора — наставник, трекер, кастдеверы — и другими направлениями: разработка, продажи, поддержка, маркетинг при необходимости создания команды под продукт.

  Какой опыт компания хочет видеть:

• Опыт запуска новых продуктов, проектной деятельности. Опыт работы продуктовым аналитиком или маркетологом, менеджером продукта в проектах разработки или развития программных продуктов. Опыт в исследованиях.
• Владение инструментарием и методологиями для продуктово-маркетинговых исследований, использование HADI-циклов, проведение конкурентных исследований.
• Опыт участия в проектировании пользовательских интерфейсов.
• Опыт сбора и формализации требований CJM, USM, JTBD.
• Опыт самостоятельного запуска и ведения рекламных кампаний в интернете.

  Что компании важно:

• Менеджерские компетенции. Способность организовать работу команды, мотивировать ее и при этом уметь работать «руками» самому
• Адаптивность. Быстро адаптироваться к изменениям, быть готовым принимать обратную связь от внешнего мира — наставника и внешнего трекера, команды и др. Быстро реагировать на изменения курса, принимать решения в условиях неопределенности
• Коммуникаций будет много, поэтому важно уметь договариваться с членами команды и представителями соседних подразделений. Уметь убеждать и продавать идеи.

  Компания предлагает:

• Возможность построить качественный и нужный продукт на готовой клиентской базе компании.
• Задачи, которые позволят постоянно наращивать профессиональные компетенции в области продуктового менеджмента, business development.
• Возможность роста до CPO в рамках реализованного продукта.
• Широкие возможности для личностного роста — сотрудники Контура проявляют инициативу и могут самостоятельно принимать решения.
• Home office/ гибридный формат работы.
• Достойную заработную плату, полностью официальную. Конкретные цифры обсуждаются по итогам индивидуального собеседования.
• Ну и остальные обязательные блага, чтобы вы чувствовали себя спокойно и уверенно в завтрашнем дне.

4 карьерные возможности на проектах, связанных с подготовкой к Чемпионату мира по футболу 2022г. в Катаре.   1. Real Estate Operations Senior Officer в компанию-организатор FIFA World Cup Qatar 2022 (Доха, Катар) Job summary:

• Will be one of the team responsible for planning, management and delivery of all temporary accommodation operations prior to and during the 2022 FIFA World Cup™
• Temporary accommodation solutions are currently identified as; Real Estate (apartments and villas temporarily operated as serviced units), Floating Hotels, Fan Village (tents), Private lettings, Tournament Workforce Accommodation (worker camps)

Key responsibilities:

• Execution of assigned tasks and responsibilities for the Accommodation Operations sub-project. This position will require the incumbent to work in a team and at times may require management of a small team along the project plans and time lines
• Employee to be proactive in the assurance and delivery of accommodation operations at the time of the Tournament. The primary focus will be on assigned temporary accommodation types which are to be used during the Tournament but may also include elements related to Permanent Accommodation (e.g. Hotels)
• Understand the Supreme Committee’s proposed solutions to meet demand and the current assumptions relating to revenue/cost/profit(loss) and input therein
• Support the team to align, coordinate and integrate accommodation operations at multiple sites in support of FIFA World Cup
• Ensure that all services are delivered on-time, within scope and budget guidance
• Support the development of scopes of work and service level agreements matched to stakeholder requirements for service delivery across multiple sites
• Implement the department’s project plan and track progress
• Report and escalate matters to management as needed
• Assure appropriate training and briefings are provided to all staff pre-tournament
• Maintain good working relationships with all internal and external stakeholders
• On a continual basis, raise awareness of risks to minimise project risks
• Create and maintain comprehensive project documentation
• Assisting in creating and defining the service levels expected from the various temporary accommodation solutions proposed for the Tournament for all Accommodation User Groups (AUG)
• Support the alignment of any accommodation operations activities with other Host Country Operational planning
• Support any tenders in respect to the provision of Accommodation along with any contract awards
• Perform any other duties assigned by the supervisor directly related or relevant to the job
• Ensure the assigned responsibilities are delivered: to a high standard of quality and timeliness; in full compliance with the SC Quality Policy and the Safety and Security rules and requirements; in line with any standards and objectives designated in the Employee Performance Management system

Qualifications, experience and skills:

• 8 Years’ experience in the hospitality industry at project/operations manager level
• 3+ years of recent experience working for a major hotel and/or serviced apartments in Qatar/region is a must

Proven significant direct knowledge and experience in the following areas (as many as possible is preferred but a range of experience is also required) from both a technical and commercial perspective:

• Management or knowledge of hospitality operations – Front of House and Back of House, Housekeeping
• Operational staffing and resource planning
• Revenue generation through F&B, Room revenue and events
• Direct experience as a result of working on a major sporting event and knowledge of the key constituent groups in a sporting event would be beneficial but not a requirement
• Proven ability to interact with multiple departments / providers with excellent analytical and people management skills
• Flexibility and a related ability to work autonomously
• Further education related to the hospitality industry or in Business Management or relevant discipline from an accredited institution
• Arabic language is a plus

Contract duration:

• 10 month contract - based in Doha, Qatar

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Отклик: https://www.linkedin.com/jobs/view/3088103057   2. Senior Project Manager в компанию сферы мультимедиа-технологий Visuals (Москва) С 2011 года компания создает мультимедийные пространства – современные интерактивные музеи, парки развлечений и иммерсивные арт-объекты. 
В рамках Чемпионата мира по футболу в Катаре ищут руководителя проекта с обязательным опытом ведения крупных международных проектов. Требования к кандидату:

• Опыт комплексной реализации международных проектов: ивенты, фестивали, концерты
• Опыт управления большой командой и пулом подрядчиков: застройка, оборудование, организация ивент-части, создание контента и т.д.
• Свободный английский: проведение встреч, ведение переписки, ведение документации проекта и составление ТЗ для подрядчиков
• Готовность к частым и длительным командировкам в Катар

Задачи:

• Планирование проекта, ведение проектной документации, формирование и контроль бюджета
• Поиск подрядчиков
• Управление распределенной командой: постановка задач, контроль сроков выполнения, поиск исполнителей
• Выстраивание отношений с правительственными учреждениями Катара и с FIFA
• Проведение встреч со стейкхолдерами проекта, сдача результатов работ клиенту на каждом этапе разработки

Отклик: https://hh.ru/vacancy/55862020   3. Senior Producer в компанию сферы мультимедиа-технологий Visuals (Москва) В рамках Чемпионата мира по футболу в Катаре ищут продюсера с обязательным опытом ведения международных мультимедиа-проектов. Требования к кандидату:

• Опыт работы продюсером на международных проектах: ивенты, фестивали, лончи новых продуктов. Проекты с большим количеством разнообразного контента, демонстрируемого на самых разных сетапах оборудования
• Опыт работы с распределенной командой по созданию CG-контента и интерактивных механик
• Свободный английский: проведение встреч, ведение переписки, составление ТЗ для подрядчиков
• Готовность к частым командировкам и длительной командировке в Катар на запуск проекта

Задачи:

• Планирование проекта, ведение проектной документации, формирование и контроль бюджета
• Управление распределенной командой: постановка задач, контроль сроков выполнения, поиск исполнителей
• Организация тестирования и отладки контента на оборудовании
• Проведение встреч со стейкхолдерами проекта, сдача результатов работ клиенту на каждом этапе разработки

Отклик: https://hh.ru/vacancy/55859663   4. Senior creator в компанию сферы мультимедиа-технологий Visuals (Москва) В рамках Чемпионата мира по футболу в Катаре ищут креатора/ сценариста со свободным английским, опытом работы с CG-контентом и интерактивными механиками. Требования к кандидату:

• Опыт работы креатором/сценаристом на международных проектах: ивенты, фестивали, лончи новых продуктов. Проекты с большим количеством разнообразного контента, демонстрируемого на самых разных сетапах оборудования
• Опыт работы с CG-контентом и интерактивными механиками: написание сценариев, ТЗ, продумывание логики работы инсталляций, проведение ресерча информации
• Свободный английский: проведение встреч, ведение переписки, написание ТЗ, составление документации: без переводчика и корректора

Задачи:

• Формирование концепции проекта, зонирования, маршрута посетителей
• Ресерч информации, работа с экспертами, сбор референсной базы
• Разработка логики работы интерактивных механик, игр, написание сценариев для видео и аудио
• Работа с продюсером, арт-директором, дизайнерами и разработчиками
• Подготовка презентаций для команды и заказчика
• Защита идей перед стейкхолдерами проекта

Отклик: https://hh.ru/vacancy/55859919

Yota в поиске Территориального менеджера.   Задачи:

• Развивать продажи и повышать качество сервиса в канале франшиза;
• Формировать и развивать отношения с франшизными партнерами;
• Повышать узнаваемость бренда в регионе в канале франшиза (расширение зоны представленности в регионе);
• Реализовывать стратегию компании на вверенной территории;

  Что для компании важно:

• Опыт работы с партнерами в телекоме;
• Реализация бизнес-целей;
• Знание инструментов планирования и управления продажами (SMART, 4P, PERT и другие);
• Стремление к совершенствованию, внедрению инновационных технологий и нестандартных подходов;
• Работа по принципу «это моё дело и мне не всё равно»;
• Принципы компании: смело, прогрессивно, человечно, по делу, ненавязчиво.