В сеть магазинов Читай-город открыта вакансия Руководитель отдела управления персоналом.
Задачи:
- Обеспечение результативными сотрудниками магазины Сети в соответствии с установленным штатным расписанием;
- Планирование необходимых ресурсов, координация обучения и приема в Компанию новых сотрудников;
- Ротация персонала/увольнение персонала (обновление управленческого состава магазина, внутренние перемещения работников);
- Кадровый учет/статистика: координация всех кадровых перемещений работников Сети для укомплектования магазинов в соответствии с актуальным штатным расписанием, сбор и систематизация информации о работниках, подготовка статистической отчетности по персоналу Сети;
- Юридическое обеспечение управления персоналом: минимизация рисков возникновения трудовых споров между работниками Сети и Компанией. Урегулирование конфликтных ситуаций с работниками Сети;
- Управлением внутренним аутсорсингом (планирование, координация работы);
- Управление командой из 8 сотрудников;
- Актуализация и автоматизация бизнес-процессов отдела и участие в актуализации регламентов по межфункциональным задачам.
Ожидания компании:
- Желателен опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года;
- Готовность самостоятельно принимать решение, опыт проведения сложных переговоров (разрешение конфликтов), стрессоустойчивость, готовность к большому объему работы.
Компания предлагает:
- Работа в крупной динамично развивающейся компании;
- Коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе;
- Возможности для развития и карьерного роста;
- Корпоративное обучение;
- Стабильная официальная зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ;
- Электронная корпоративная библиотека;
- График работы 5/2 с 10 до 19;
- Скидка 30% в магазинах сети;
- Современный офис в шаговой доступности от м. Бутырская и Фонвизинская (также удобно добираться от м. Тимирязевская, ВДНХ, ж/д платформ Тимирязевская и Останкино).