Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду VK Знакомств требуется Менеджер продукта.   Команда делает VK Знакомства - технологичное и вовлекающее дейтинг-приложение. Это стартап внутри ВКонтакте со смелыми планами, прозрачными процессами и атмосферой свободы.
Сейчас фокусируются на том, чтобы улучшать собственные ML-алгоритмы, укреплять коммуникации с пользователями и искать новые подходы к онлайн-дейтингу. Крепкий и растущий продукт - надеются, вы сможете сделать его ещё сильнее. Будете вместе искать точки роста, прощупывать потребности рынка, придумывать много нового и запускать MVP.   Вам предстоит:

• Генерировать и проверять гипотезы
• Придумывать и документировать продуктовые фичи
• Плотно работать с данными и аналитикой, использовать data-driven подход
• Участвовать в стратегическом планировании

  В команде интересно, потому что:

• Результат вашей работы увидят миллионы пользователей, в том числе коллеги из IT-сферы, друзья и близкие
• Чем больше пользователей, тем интереснее эксперименты с продуктом
• Делают один из ключевых сервисов ВКонтакте - активно влияют на качество платформы VK Mini Apps, делятся опытом с другими командами
• Понимают, почему важно балансировать между полезными фичами, ростом метрик и просто классными штуками в продукте
• Отличная команда, которая любит и развивает не только свой продукт, но и сотрудников

  Компания ожидает, что вы:

• Работали с продуктом - важно не количество лет в сфере, а реальное влияние на метрики и пользовательский опыт
• Понимаете методологию проведения продуктовых экспериментов
• Умеете разговаривать и договариваться - как на локальном уровне команды, так и на C-level
• Можете аргументированно отстаивать свою позицию
• Систематичны в своей работе
• Умеете переключаться между творческо-интуитивным и аналитическим видами мышления
• Будет плюсом, если вы писали SQL-запросы
• Приглашают специалиста, который сможет посещать офис в Москве или Санкт-Петербурге или работать в гибридном режиме

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Фоксфорд открыта вакансия Старший продакт-маркетинг менеджер.    Фоксфорд — цифровая онлайн-школа, в которой дистанционно учатся дети с 1 по 11 класс: готовятся к сдаче ЕГЭ/ОГЭ, олимпиадам, изучают школьные предметы. Занятия ведут преподаватели МГУ, МФТИ, ВШЭ и других ведущих школ и вузов страны.   ‍Что нужно делать:

• Составлять и корректировать маркетинговую стратегию, руководствоваться опытом, тестированием гипотез, кастдевами и аб-тестами;
• Работать с воронкой на всех этапах, отвечать за заявки, конверсии, продажи, отток и другие метрики. Задач много, вы будете работать с командой маркетинга, учебным отделом, продактами, дизайнерами, райтерами, отделом продаж и сможете сами выбирать на чем фокусироваться;
• Развивать команду из нескольких человек и вместе добиваться результатов;
• Ставить задачи на продвижение продуктов (используют все каналы интернет-маркетинга), анализировать полученные результаты и масштабировать удачные кейсы;
• Работать над улучшением лендингов, креативов и коммуникации, чтобы повысить эффективность привлечения;
• Определять, как оптимизировать работу с привлеченной базой: прогревать базу пользователей, внедрять директ-коммуникациии, продумывать принципы сегментации базы.

  Что для этого нужно уметь:

•  Must: релевантный опыт в продуктовом маркетинге от 2 лет в быстрорастущих продуктовых b2c компаниях + опыт работы в большой команде маркетинга (от 10+ человек) + опыт руководства командой (маркетологов или команды PPM);
• Ownership — понимать ключевые метрики бизнеса, уметь брать на себя ответственность и достигать результата;
• Определять клиентские сценарии — дорабатывать продукт, адаптировать под новые сценарии клиентов;
• Работать с исследованиями и, главное, уметь делать выводы из этих исследований, далее использовать для планирования и реализации кампаний коммуникаций;
• Генерировать гипотезы по коммуникации и реализовывать тестирование этих гипотез;
• Осуществлять первоклассный менеджмент проектов — обеспечивать поддержку промо компании под запуск продуктовых релизов.
• Роль с широкими и разнообразными задачами, бэкграунд у подходящих кандидатов может быть разный:
• Senior продуктовый маркетолог, который хочет и может работать не только с привлечением пользователей, а со всей воронкой;
• Lead команды маркетинга, который поработал и с командой (чтобы ребята добивались результатов), и с маркетинговой стратегией продукта в целом;
• Ex-предприниматель/стартапер, который сначала отвечал за всё-всё, включая маркетинг, а дальше расширил команду и стал PPM или PM.

  Качества, которые ценит компания:

• Командность - работают сообща: вместе в радостях, вместе в бедах;
• Ответственность - пообещали и сделали;
• Системность - стремитесь понять, стремитесь понятно объяснить;
• Самоходность - самостоятельно берете и делаете;
• Честность и открытость.

  Что компания предлагает:

• Полная занятость и налаженная удалённая работа. В Москве можно приезжать в офис недалеко от Тульской;
• Оформление по трудовому договору или по ГПХ, если ты не в России;
• Отсутствие микроменеджмента: важен не график, а результат работы;
• Достойная зарплата по итогам интервью: вилка гибкая, готовы подстраиваться под кандидата;
• ДМС после испытательного;
• Возможность изучать до шести иностранных языков на корпоративных курсах;
• Работа в крупной Edtech-компании, которая стремится изменить рынок онлайн-образования.
  
  

В сопроводительном письме расскажите, чем привлекла вакансия + сориентируйте по ЗП ожиданиям.

В компанию-оператор комплексных услуг сферы промышленных закупок и логистики Газпромнефть-Снабжение требуется  Руководитель направления по развитию внешних клиентов.   Обязанности:

• Развитие прямых продаж логистических услуг в географии присутствия дивизиона и за её пределами
• Отработка и ведение клиентов по этапам продаж
• Привлечение новых клиентов (в том числе через "холодные звонки"), увеличение доли и объемов продаж логистических услуг у действующих клиентов
• Выполнение планов по продажам и марже. Участие в полном цикле бизнес-процесса продаж (от "холодного звонка" до контроля отгрузок и получения денег)
• Разработка и согласование маркетинговых программ развития продаж в целевых сегментах рынка
• Предложения по повышению эффективности бизнес-процессов
• Анализ рынка и электронных площадок
• Коммуникации с логистами/транспортным отделом с целью аналитики возможности реализации услуг, расчетов КП
• Формирование КП на конкурсные отборы
• Ведение проектов в CRM (актуализация карточек клиентов, обогащение информацией по ним)
• Подготовка проектов договорных документов (ДД). Осуществление взаимодействия (ведение переписки, переговоров) с контрагентами по вопросам, касающимся заключения ДД и исполнения договорных обязательств. Подготовка материалов по претензиям и искам при нарушении контрагентами договорных обязательств

  Требования:

• Опыт работы в области обязательно. MS Office (Word, Excel, Power Point) - уверенный пользователь, тренинги по продажам
• Сильные коммуникационные навыки
• Умение работать в команде
• Опыт работы в логистике, как с собственным автопарком, так и с привлеченным, понимание экспедиторской деятельности

  Желательно:

• Опыт работы в ВИНК (вертикально интегрированная нефтяная компания)
• Проактивная жизненная позиция
• Многозадачность

  Условия:

• Возможность развития в крупной компании
• Официальное трудоустройство, оклад и годовая премия за достижение целей
• Пакет льгот, включающий ДМС и т.п.
• Поддержка со стороны коллег из команды
• Работа в центре города на Якиманке

В команду платформы VK Mini Apps требуется Менеджер проектов.   Развивают открытую платформу для мини-приложений на базе ВКонтакте. Здесь разработчики создают тысячи сервисов, которые позволяют пользователям решать самые разные задачи - заказывать каршеринг и еду, покупать билеты, оплачивать услуги и многое другое, не покидая привычный интерфейс ВКонтакте и ничего не скачивая.
Приглашают крутого менеджера проектов, который не боится брать на себя ответственность, любит добиваться результатов, готов ориентироваться в значительных потоках информации и мастерски управляется со множеством задач.   Вам предстоит:

• В составе растущей команды организовывать и контролировать выполнение задач - от проработки концепта до вывода продукта на пользователей
• Декомпозировать функциональность вместе с менеджером продукта и командой разработки, составлять ТЗ, управлять задачами в Jira
• Помогать поддерживать актуальность роадмапа и бэклога направления
• Налаживать, поддерживать и писать документацию
• Следить за тем, чтобы всё функционировало как часы
• Общаться с другими отделами разработки и продуктовыми командами ВКонтакте

  В команде интересно, потому что:

• Вы будете работать с одним из ключевых и самых масштабных направлений ВКонтакте - на платформе действует более 40 тысяч активных сервисов, аудитория которых доходит до 46 миллионов пользователей
• Вас ждут большие перспективы и много интересных задач, которые нужно выполнять в бодром темпе

  Компания ожидает, что вы:

• Обладаете техническим бэкграундом - понимаете архитектуру мобильных и веб-проектов, знакомы с API и умеете общаться с разработчиками на одном языке
• Можете вести одновременно несколько проектов и структурировать большие объёмы информации
• Имеете профессиональный кругозор - владеете разными инструментами для аналитики и ведения проектов и можете подобрать подходящий под задачу
• Разбираетесь в приоритетах, придерживаетесь их и оперативно реагируете на любые изменения
• Обаятельны и обладаете чёрным поясом по коммуникации - сможете найти общий язык и с суровым продактом, и с дизайнером-зумером
• Готовы брать на себя ответственность за выполнение целей спринта
• Опытны, не боитесь залезть в проект «руками» и понимаете, как в нём всё устроено
• Приглашают специалиста, который сможет посещать офис в Санкт-Петербурге или работать по гибридному графику

В команду монетизации платформы VK Mini Apps требуется Менеджер продукта.   Команда VK Mini Apps развивает открытую платформу сервисов на базе ВКонтакте. Здесь разработчики создают тысячи мини-приложений, которые позволяют пользователям решать самые разные задачи, не покидая привычный интерфейс ВКонтакте и ничего не скачивая.
Ищут крутого менеджера продукта, который будет создавать и оптимизировать механики монетизации сервисов на платформе.   Вам предстоит:

• Полностью отвечать за развитие механик монетизации платформы, в первую очередь - продажу виртуальных ценностей в мини-приложениях и отображение рекламы
• Разрабатывать и формулировать подробные продуктовые требования, помогать команде разработки составлять ТЗ и документацию, управлять задачами в Jira
• Продумывать пользовательские сценарии и выявлять ценности, разрабатывать бизнес-модель продуктов
• Управлять жизненным циклом продукта - от планирования до запуска
• Поддерживать актуальность роадмапа и бэклога
• Коммуницировать с другими отделами разработки и партнёрами VK

  В компании интересно, потому что:

• Вы будете работать с одним из ключевых и самых масштабных направлений ВКонтакте - на платформе действует более 75 тысяч активных сервисов, аудитория которых доходит до 46 миллионов пользователей
• От ваших решений будет полностью зависеть то, как развивается направление

  Компания ожидает, что у вас есть:

• Навыки запуска продукта - от идеи до реализации
• Технические знания или бэкграунд: вы понимаете архитектуру веб-проектов, мобильных клиентов и знакомы с API
• Профессиональный кругозор: владеете разными инструментами для аналитики и ведения проектов, можете подобрать подходящий
• Понимание принципов продуктовой аналитики
• Способность разбираться в приоритетах и умение оперативно реагировать на изменения
• Обаяние и чёрный пояс по коммуникации: сможете найти общий язык и с суровым продактом, и с дизайнером-зумером
• Готовность брать на себя ответственность за выполнение целей спринта
• Практический опыт: не боитесь залезть в проект и понимаете, как в нём всё устроено

  Условия:

• Приглашают специалиста, который сможет посещать офис в Москве или Санкт-Петербурге, работать в комбинированном режиме

В дочернюю компанию федеральной сети частных клиник Медси требуется Главный бухгалтер.   Компания реализует приложение в области заботы о здоровье SmartMed. Команда делает целую экосистему для пользователей, которая позволит заботиться о себе и понимать, как устроен наш организм. Уже сейчас есть возможность получить консультацию врача не выходя из дома, записаться в сеть клиник, заказать необходимые препараты онлайн.   Обязанности:

• Организация работы бухгалтерии Дочерней компании на аутсорсинге согласно стандартам Холдинга по 6 ю.л. сети
• Составление Учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету
• Подготовка к переходу на стандарты учета, принятые в материнской компании: настройка процессов платежей, товародвижения, отражения выручки, начисления ЗП, участие в автоматизации указанных процессов и контроль перехода на учетные системы Холдинга
• Восстановление бухгалтерского учета при необходимости
• Контроль за своевременностью и полнотой отражения бух. документов, исполнение сроков закрытия месяца и составления бух. отчетности

  Требования:

• Опыт работы в должности Главного бухгалтера (от 3-х лет) в компании с несколькими юридическими лицами в структуре с численностью сотрудников не менее 1000 чел. приоритет области «оказание услуг», «разные виды деятельности»
• Опыт восстановления бухгалтерского учета. Опыт автоматизации бухгалтерского и налогового учета, опыт оптимизации налогообложения
• Знание всех участков бух. и налогового учета
• Знание 1С БУХ и ЗУП – обязательно
• Знание SAP приветствуется

  Условия:

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России
• Поддержка Главного бухглтера головной компании АО ГК Медси
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный, работа в штате)
• Своевременная высокая заработная плата 2 раза в месяц
• Комфортные условия труда, офис в центре города
• ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока, включая стоматологию
• График работы 9.00-18.00 или 10:00-19:00, пятница сокращенный рабочий день
• Мобильная связь
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам

Tele2 ищет Руководителя по правовой поддержке информационной безопасности.   Ваши будущие задачи:

• Правовая поддержка по вопросам информационной безопасности в том числе:
• Участие в рассмотрении инцидентов информационной безопасности
• Консультирование профильных подразделений по правовым вопросам и выработка правовых мер реагирования в отношении инцидентов информационной безопасности
• Правовой анализ поступающих от государственных органов запросов в области информационной безопасности, подготовка или согласование ответов на запросы государственных органов
• Представление интересов Компании при расследовании и рассмотрении правоохранительными органами, судами и/или иными государственными органами уголовных или иных дел в области информационной безопасности
• Идентификация рисков в области информационной безопасности, информирование о рисках руководство профильных функций Компании, участие в разработке мер и мероприятий, направленных на минимизацию рисков информационной безопасности
• Участие в разработке и внедрении регламентов и иных локальных правовых актов в области информационной безопасности, обеспечение соответствия указанных актов требованиям законодательства
• Правовое консультирование заинтересованных подразделений и сотрудников Компании по иным вопросам в области информационной безопасности
• Правовая поддержка подразделений экономической безопасности и контрольно-ревизионной службы, включая консультации по правовым вопросам, участие в комиссиях Компании по рассмотрению дел в области экономической безопасности и др.
• правовая поддержки безопасности критической информационной инфраструктуры (КИИ)

  Чтобы стать кандидатом, нужно:

• Высшее юридическое образование
• Знания законодательства в области информационных технологий, защиты информации ограниченного доступа, критической информационной инфраструктуры, судебной и правоприменительной практики по данным вопросам
• Знания уголовного законодательства, уголовно-процессуального законодательства и законодательства об административных правонарушениях по указанным выше вопросам
• Опыт работы в области правовой поддержки вопросов информационной безопасности желателен
• Опыт представление интересов в правоохранительных органах и судах

  Плюсы для вас:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе вашей результативности, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Частичная компенсация занятий спортом через год работы

В федеральную сеть частных клиник Медси требуется Руководитель направления интернет-аптеки.   Компания реализует приложение в области заботы о здоровье SmartMed. Команда делает целую экосистему для пользователей, которая позволит заботиться о себе и понимать, как устроен наш организм. Уже сейчас есть возможность получить консультацию врача не выходя из дома, записаться в сеть клиник, заказать необходимые препараты онлайн.   Обязанности:

• Разработка стратегии и развитие интернет-аптеки сайт Интернет-аптеки
• SEO-продвижение
• Взаимодействие с web и 1с программистами 
• Администрирование сайта (Контент, Новости, Соцсети)
• Планирование бюджета для контекстной рекламы
• Создание скетчей, прототипов, баннеров и пр. для интернет-аптеки

  Требования:

• Опыт управления интернет магазином/аптекой
• Работа в Битрикс 24 и 1с.
• Навыки программирования
• Знание основ маркетинга и рекламы
• Наличие кейса с проектами
• Профильное образование
• Лидерские и организаторские качества, высокие навыки коммуникации, владение ораторским искусством
• Нацеленность на развитие и на результат

  Условия:

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России
• Оформление согласно ТК РФ
• Своевременная выплата зарплаты
• График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные дни)
• Возможность профессионального и карьерного роста

В IT-компанию Техностар открыта вакансия Chief Sales Officer.    Brief:

• This is a new position with heightened expectations for all aspects of Software sales. Primarily responsible for driving future commercial sales success while delivering on current expectations. Responsible for strategic sales leadership and revenue delivery for the company across all lines of business and channels, including internal sales staff. Included in this role is responsibility for directing and managing market competitiveness, pricing, compensation, distribution and channel strategies. This goal is achieved by providing leadership toward the achievement of maximum profitability and growth in line with the company’s vision and values

  Expectations:

• Create and execute sales department strategies
• Lead Company sales professionals and external distribution partners to achieve sales and profit objectives
• Integrate marketing and product initiatives to produce optimal commercial success
• Tightly integrate Customer Experience team with sales
• Identify strategic business opportunities
• Cultivate awareness of company realities

  Responsibilities:

• Oversee all business development and provide strategic direction to ensure sales growth
• Develop short- and long-term business plans according to the major business strategy
• Analyze, evaluate and increase the effectiveness of sales methods, costs, and results
• Routinely update management team on plans, realities and requirements
• Understand and translate business strategies to commercial initiatives
• Ensure sales team is consistently acting in accordance with company values
• Oversee all sales functions of company to ensure high quality sales and service
• Assist sales team in delivery of proposals and presentations where necessary to close strategic deals
• Provide mentoring, coaching, development and counseling as needed to sales team.
• Consistently improve sales strategies, processes and tactics
• Continually learn and experiment to ensure commercial success
• Provide continuous feedback to marketing and product functions to improve results
• Collaborate closely with peers (Marketing, Operations, and Product) to ensure alignment
• Evaluate new product viability and marketability
• Maintain communication with clients, distributors, and marketing as to new trends and products needed
• Ensure awareness of evolving trends for potential investment
• Work to make all of NSYS Group succeed as a team

  Work Experience:

• At least 7 years in sales and at least 3 years in sales leadership, preferably in organizing sales in the industry of selling services for companies selling/ repairing mobile phones

  Work Skills:

• Highly strategic leader – establishing critical plans and executing them
• Highly skilled communicator – both written and verbal, including formal presentations
• Highly skilled with people ­ leading, helping, supervising, instructing, persuading, mentoring, motivating, communicating, counseling, and negotiating
• Exceptional sales professional and leader for both internal staff and external partners
• Highly developed data skills – analysis, synthesis, reporting and decision-making
• Keen grasp of industry issue

Автодилер БорисХоф в поиске Директора направления цифровой трансформации на новое направление бизнеса в области электронной коммерции, который будет вместе с компанией создавать и развивать удобные и быстрые продукты, цифровые сервисы и услуги для клиентов. Вам предстоит создать уникальное на рынке направление e-commerce крупнейшего автодилера. Компания предлагает вам работу в современном офисе в Москве и возможность взять на себя лидерство в новом направлении.   Ваши задачи:

• Сформировать и лидировать полноценное e-commerce направление в компании
• Разработать и в последствие реализовать стратегию развития направления электронной коммерции: продукты, услуги, сервисы, web/app
• Сформировать цифровые команды по направлениям: product owners, продуктовая разработка, онлайн аналитика, кросс-функциональное взаимодействие
• Сформировать подход, стратегию по управлению диджитал маркетинговыми каналами совместно с глобальным маркетинговым отделом компании (performance подход, CRM-маркетинг, медиаканалы и другие цифровые источники)
• Сформировать и взять под контроль бюджетный процесс направления, контроль и управление unit экономики, ответственность за P&L e-commerce направления
• Сформировать видение и встроить омниканальный подход в компании, а также в продуктах по реализации автомобилей (новых автомобилей и автомобилей «с историей»)
• Постоянно анализировать, разрабатывать и тестировать гипотезы, искать точки роста для текущих и новых продуктов

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на аналогичной позиции в ритейле, онлайн бизнесе не менее трех лет на позиции e-commerce директор, руководитель отдела онлайн-продаж, директор интернет-магазина
• Реализованные кейсы достижений показателей роста онлайн бизнеса (выручка, доля онлайн, объем клиентской базы и так далее) в вашей компании
• Вы глубоко ориентируетесь в диджитал среде, постоянно изучаете и совершенствуете свои знания и опыт в e-commerce, хорошо владеете инструментами и ориентируетесь в диджитал среде
• В том числе вы получили опыт развития продукта на позиции СРО в компании, вы бизнес ориентированный лидер, у вас хорошо развиты коммуникационные качества, вы умеете обоснованно доказывать свою позицию и готовы к тестированию гипотез
• Хорошее понимание экономики заказа в онлайн, стоимости привлеченного клиента и стоимости реактивации ушедшего клиента, LTV и прочих показателей unit экономики по всем направлениям
• Компетенции управленца, готового вести за собой команду и возглавить новый цифровой проект внутри компании, вы умеете и готовы погружать в цифровую среду ваших коллег из других подразделений

  Компания предлагает:

• Амбициозные и интересные задачи, формирование онлайн канала продаж, продуктового подхода в рамках крупнейшего автодилера России
• Реализовать свой потенциал и участвовать в развитии компании, принимать активное участие в цифровизации бизнеса
• График работы 5/2 в центральном офисе компании, г. Москва
• Большие возможности для профессионального и карьерного роста, для вас как лидера и членов вашей будущей команды
• Также мы предлагаем рыночный доход, бонусы/премии по результатам KPI и достигнутым целям

  Вам стоит откликнуться, если:

• Вы накопили достаточный опыт в сфере e-commerce, понимаете ключевые метрики онлайн бизнеса, знаете обо всех новостях и технологиях отрасли;
• Вы понимаете, что такое ритейл, автобизнес в том числе, сегодня и каким он будет завтра
• Вы интересуетесь автомобилями, вам интересны направления цифровизации автобизнеса
• У вас активная лидерская позиция и вы готовы играть в команде, быть ее частью
• Умеете собрать единомышленников, замотивировать, организовать и настроить команду на достижения
• Вы хотите и готовы возглавить совершенно новое онлайн направление в классическом оффлайн авто ритейле