Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Фонд Гуманитарных Проектов открыта вакансия Руководитель отдела по работе с персоналом.    Обязанности:

• Организация кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуск, совместительство, совмещение, командировки, учет рабочего времени, больничные, воинский учет, отчетность, т.п.);
• Ведение нескольких юридических лиц с общей среднесписочной численностью (по всем компаниям) до 180 человек с низкой текучестью кадров;
• Разработка ЛНА (личный опыт разработки приветствуется);
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы;
• Работа с персональными данными, подготовка и оформление необходимой документации;
• Подбор персонала всех уровней и сопровождение процесса адаптации;
• Оптимизация и автоматизация кадровых процессов, взаимодействие с ИТ, внедрение доработок;
• Консультирование по вопросам трудового законодательства, законодательства о ПД, ОТ.

  Требования:

• Высшее образование (в области управления персоналом/психология, юриспруденция, экономика);
• Релевантный опыт работы от 5 лет;
• Экспертные знания в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства, подготовки документов и прохождение проверок;
• Уверенный пользователь пакета Microsoft Office, правовыми информационными базами, 1С: Предприятие (ЗУП 8.3);
• Преимуществом станет знание и навыки расчета зарплаты;
• Успешный опыт оптимизации и повышения эффективности процессов кадрового администрирования;
• Опыт разрешения трудовых споров;
• Ответственность, самостоятельность, системность, внимательность, высокий уровень работоспособности и самоорганизации, умение работать с большим объемом информации;
• Доброжелательность и тактичность в общении с людьми;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение кратко и емко выражать свои мысли;
• Знание правил охраны труда и техники безопасности;
• Отличное чувство юмора.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы – 5/2 (пн-птн);
• Ненормированный рабочий день;
• Работа в команде молодых специалистов;
• Сотрудник в подчинении;
• Место работы - м. ВДНХ, м. Ботанический сад - 5 минут на маршрутном автобусе;
• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата – будет определяться по итогам собеседования и испытательного срока. Применяется система мотивации в части премирования по итогам работы за проекты;
• Есть возможность помощи в подготовке документов / консультирования со стороны финансового советника при необходимости.

В соцсеть Одноклассники (VK) требуется Менеджер продукта (Социальный граф).   О роли:

• Ищут продуктового менеджера, который будет помогать пользователям ОК находить новых друзей и улучшать систему рекомендации контента и его авторов
• Результатом вашей работы должно стать увеличение дружб и подписок среди пользователей соцсети
• Дают свободу в действиях - вы вместе со своей командой будете самостоятельно формировать видение продукта и реализовывать его
• Работа продуктового менеджера по развитию социального графа - это не только про продвинутые ML-алгоритмы рекомендаций, но и про оптимизирование всех сценариев дружб и подписок пользователей на всех платформах: iOS, Android, web и mobile web. Именно ваша команда даст возможность пользователям общаться и обмениваться эмоциями с новыми людьми и смотреть контент от их любимых авторов и групп
• Кандидат, которого ищет компания: профессионал, который добивается успехов не только на бумаге, а делает вместе с командой существенные улучшения продуктов. Берет на себя ответственность и полностью отвечает за результат

  Задачи:

• Формировать видение для развития продукта «Социальный граф», который при помощи алгоритмов находит наиболее релевантных кандидатов для дружб и подписок пользователей
• Оптимизировать текущие флоу подписок и дружб. Находить новые сценарии для дружб и подписок пользователей на всех платформах: iOS, Android, web, mobile web
• Работать над гипотезами по улучшению алгоритмов совместно с ML-командой рекомендаций и другими продуктовыми командами
• Контрибьютить в ключевые метрики MAU/DAU и растить вовлеченность базы пользователей

  Требования:

• Глубокое понимание подходов в A/B-тестах
• Комфортная работа как над общей стратегией сервиса, так и над конкретными задачами
• Способность к сотрудничеству с другими продуктовыми лидерами
• Опыт работы с высоконагруженными техническими продуктами
• Глубокое продуктовое понимание принципов развития продукта на каждом этапе жизненного цикла
• Подтвержденный опыт крупных запусков или существенных изменений продукта

В Билайн открыта вакансия Руководитель направления целевых продаж конвергентных продуктов №1.    Вам предстоит:

• Осуществлять оперативное и методическое руководство персоналом направления
• Организовывать работу Подразделения в соответствии с принципами эффективного распределения ресурсов и специализации сотрудников в целях обеспечения оптимального выполнения задач, возложенных на направление
• Контролировать выполнение поставленных целей направления по планам продаж по утвержденным ключевым показателям эффективности
• Производить отбор и осуществлять ресурсное планирование направление
• Осуществлять постановку и /или корректировку целей сотрудников, оценить результаты их выполнения
• Осуществлять постоянный анализ работы бизнес-процессов направления с целью формирования и реализации предложений/ проектов по оптимизации и увеличению показателей продуктивности и качества работы сотрудников направления
• Обеспечивать технические, технологические и ресурсные аспекты процессов тестирования и реализации специальных программ, а также программ по сохранению клиентов внутри направления
• Инициировать разработки (или доработка существующих) информационных систем, бизнес-процессов, реализация которых необходима для достижения целей направления

  Требования:

• Опыт работы в компании от 1 года
• Ответственность, инициативность, ориентация на результат
• Лидерские качества, умение объединять людей и организовать командную работу
• Опыт наставничества, обучения, развития сотрудников
• Способность к самостоятельной работе и принятию решений
• Способность эффективно работать в условиях многозадачности и большой нагрузки
• Высокая результативность: выполнение целевых KPI’s (градация качества, отсутствие дисциплинарных нарушений)
• Знание продуктов и услуг компании
• Грамотная письменная и устная речь

  Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Привлекательная бонусная схема (оклад + премия)
• График работы 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45)
• Возможность развития и построения дальнейшей карьеры
• Корпоративная сотовая связь
• Корпоративное обучение, тренинги — ваше профессиональное развитие

В соцсеть Одноклассники (VK) требуется Руководитель команды продуктовой аналитики.   Одноклассники - одна из крупнейших развлекательных социальных сетей в России с многомиллионной аудиторией.   У компании есть:

• Сложные задачи для высоконагруженных data-driven сервисов
• Свой нерезиновый кластер для расчетов, десятки петабайтов данных и большое количество ресурсов для ресерча
• Собственная система A/B экспериментов

  Чем предстоит заниматься:

• Руководить направлением продуктовой аналитики, решать организационные и мотивационные вопросы сотрудников
• Помогать аналитикам принимать решения по выбору способов и подходов к решению их задач
• Улучшать, приводить к единообразию процессы продуктовой аналитике по всем бизнес-линиям
• Тесно взаимодействовать с менеджерами продукта для оценки продуктовых фич и проектов
• Развивать культуру A/B-тестирования в продуктовых командах, улучшать автоматизированную систему запуска А/B-тестов
• Отслеживать ключевые продуктовые метрики, формировать стратегию и тактику их роста в зависимости от направления развития социальной сети

  Компания ожидает:

• Опыт руководства командой аналитиков от 5-ти и более человек, развитые скиллы в people management
• Высокие коммуникативные навыки общения как с представителями бизнеса, так и техническими специалистами
• Отличное знание SQL, умение работать с большими массивами данных
• Опыт проведения и анализа А/В тестов
• Опыт работы с хранилищами данных и системами визуализации: от сбора, хранения и подготовки данных до построения отчетов и проведения анализа данных
• Способность понятно объяснять результаты исследований, умение находить ценные инсайты в данных

  Условия:

• Сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями
• Оборудование: мощное железо, десятки петабайт данных, GPU-кластера и облачный инструментарий
• Команда: работают професcионалы экстра класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой
• Профессиональное развитие: прямо в офисе организуют митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику, а также регулярно посещают лучшие мировые конференции
• Новый опыт: лучшие сотрудники преподают в образовательных проектах компании, выступают на российских и международных конференциях
• Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для сотрудников, велопарковка
• Спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности - занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участия в соревнованиях
• Регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня: ДМС (в т. ч. на детей до 18 лет), английский язык

НКО Детские деревни – SOS в поиске Руководителя направления по работе с индивидуальными донорами.   Основная задача: 

• Заключается в организации стабильного системного привлечения пожертвований от частных благотворителей
  

  Компания предлагает:

• Интересную работу в команде единомышленников. Чувство удовлетворения от того, что ваша работа меняет мир к лучшему
• Стабильную заработную плату
• Обучение особенностям профессии, включая участие в семинарах, тренингах, стажировках

  Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии привлечения средств в части индивидуальных благотворителей
• Работа в соответствии с планом по фандрайзингу
• Выполнение плана по сбору пожертвований с частных благотворителей
• Взаимодействие с донорами, оказывающими существенную финансовую поддержку
• Взаимодействие с направлениями корпоративного фандрайзинга, аналитики и PR в рамках взаимодействия с частными благотворителями
• Интеграция новых методов и возможностей в рамках индивидуального фандрайзинга
• Формирование установленных отчетов и презентаций по работе своего направления
• Решение спорных и сложных случаев в рамках работы направления
• Отвечает за рабочий «климат» внутри направления
• Координирует работу подрядчиков (агентства, сторонние специалисты др.) в рамках своих задач

Вакансия на удаленке.   В VK Workspace требуется Старший менеджер продукта (Толстый клиент).   VK Workspace - это единая экосистема из множества сервисов, которые помогают бизнесу на каждом его этапе. Создать корпоративную почту, организовать документооборот, настроить рассылки и многое другое можно в одном месте.
Сейчас выделяют отдельные продуктовые вертикали внутри портфеля продуктов Workspace и разыскивают Менеджера продукта, который будет разрабатывать с нуля стрим толстого почтового клиента.   Задачи:

• Выстраивать стратегию развития стрима, управлять роадмэпом и бэклогом продукта
• Исследовать пользовательские сценарии, проблемы в них, прорабатывать решения
• Исследовать рынки, целевые аудитории и конкурентные среды

  Требования:

• Опыт управления продуктом от 3-х лет
• Опыт создания/развития десктопных продуктов будет плюсом
• Системный подход к продуктовой разработке
• Умение оценивать рынки и конкурентную среду
• Умение обоснованно приоритизировать личные и командные задачи
• Интерес к духу стартапа: предстоит сталкиваться с челленджами и решать различные проблемы с масштабированием

В табачную компанию BAT RUSSIA открыта вакансия Менеджер маркетинговых исследований.   Responsibilities:

• Manage all aspects of the PRRP Insights agenda: collate and prioritise insight needs and requests, translate business needs into robust insight requirements, lead the execution of insight projects, deliver insight outputs and recommendations
• Lead complex quantitative and qualitative research projects in all stages of the process
• Provide continuous thinking partnership, ad-hoc research & insights expertise to internal clients (brand groups, trade and product teams)
• Drive methodological experimentation where appropriate to meet evolving business needs to deliver consumer insight
• Manage the overall relationship with strategic agency partners
• Lead, support, and develop Insights Executive team members and trainees

  Requirements:

• Higher education (preferably Marketing / Sociology)
• 5+ years in Research / Insights within either FMCG industry, or/and Research Agency
• In-depth understanding and strong experience in standard & innovative consumer research methodologies and tools, both quantitative and qualitative
• Ability to translate research results and data into actionable insights and opportunities
• Curious, creative, courageous and can identify and communicate breakthrough consumer insights
• Structured and organized working style with attention to quality, detail and accuracy
• High level of resilience and ability to cope with fast paced timelines
• Strong leadership, 2+ years of people management
• Effective communication, influence and presentation skills
• Fluent in English
• Proficient with MS Excel, PowerPoint, data analytics tools (SPSS, etc.)

  Beneficial:

• Competitive package of remuneration, annual bonus
• Medical insurance, life insurance, insurance against accidents and non-state pension fund
• Professional development
• Career growth opportunities.

В VK требуется Менеджер продукта (Сферум).   Сферум - это защищенное пространство для учебы и общения между учителями, учениками и их родителями. В профиле можно создавать видеозвонки, чаты и делиться материалами с другим участниками.   Задачи:

• Анализ потребности аудитории, сценарии работы с сервисом
• Проведение исследований, нахождение решений и умение их обосновывать
• Работа над продуктом на всех этапах: от идеи до внедрения
• Постановка задач в разработку, измерение результатов запусков
• Запуск продуктов и донесение их до целевой аудитории в понятном виде и с понятной ценностью
• Проработка задач вместе с дизайнерами, аналитиками и разработчиками
• Принятие решений на основе данных

  Требования:

• Опыт управления продуктом не менее 2 лет (в сфере EdTech вообще топ)
• Способность выявить проблему, оценить ее масштаб и потенциальную пользу от ее решения
• Навык видеть как детали, так и всю картину в целом
• Способность к сотрудничеству с другими продуктовыми лидерами, включая смежные команды (внутренние партнеры)
• Умение лидировать задачи и процессы

В табачную компанию BAT RUSSIA открыта вакансия CRM Менеджер.    Чем вы будете заниматься:

• Поддерживать стратегическое и операционное планирование с упором на ускорение CRM как эффективной инфраструктуры для реализации программы развития бренда Glo;
• Влиять на максимальный рост БД и конверсии в потребителей за счет захвата лидов в многоканальной среде;
• Разрабатывать и запускать сценарии для повышения активности и удержания потребителей;
• Вести коммуникацию с потребителями во всех каналах CRM (email, sms, push, TG);
• Внедрять персонализированный подход, основанный на поведении потребителей и профилировании;
• Определять измеримые ключевые показатели эффективности и регулярно анализировать кампании в соответствии со стратегическими целями;
• Поддержка процессов CEM для улучшения обслуживания клиентов;
• Координация кросс-функциональных команд в рамках текущей деятельности;
• Возглавлять специальную команду CRM, включая группу разработки ИТ-решений CRM;
• Нести полную ответственность за бюджет CRM.

  Компания ожидает:

• Опыт работы в роли менеджера продукта/менеджера проекта, разработки CRM-систем;
• Опыт управления людьми, подкрепленный положительными примерами развития персонала;
• Сильные навыки планирования и анализа;
• Отличные навыки межличностного общения способность говорить на одном языке как с бизнес-командами, так и с командами разработчиков;
• Навыки проведения бизнес-анализа / проектирования процессов, формулирования четких и продуманных планов для работы команды разработчиков;
• Сильные навыки тайм-менеджмента и внимание к деталям; способность отслеживать, управлять и решать проблемы эффективно;
• Проактивный подход в рамках собственных проектов, возможность организовать кросс-функциональные команды и предоставлять функции и бизнес-проекты OTIF;
• Понимание основ информационных технологий (архитектуры/инфраструктуры приложений, аутентификации/авторизации);
• Продвинутый пользователь соответствующего ПО: Я.Метрика, Google Analytics, CRM-платформы: MS Dynamics, Salesforce, Terrasoft;
• Степень магистра или ее эквивалент и прогрессивный опыт работы в CRM от 3 до 5 лет;
• Английский язык – выше среднего.

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + годовой бонус);
• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни и здоровья;
• Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское»;
• График работы: 5/2 c 9:00 до 18:00;
• Возможности карьерного роста и профессионального обучения.

В VK Workspace требуется Менеджер продукта.   VK Workspace - это единая экосистема из множества сервисов, которые помогают бизнесу на каждом его этапе. Создать корпоративную почту, организовать документооборот, настроить рассылки и многое другое можно в одном месте.
Сейчас команда разыскивает Менеджера продукта, который будет отвечать за развитие фичей в продукте WorkMail. VK WorkMail - корпоративная почта, которой пользуются миллионы пользователей клиентов. Среди них - Газпром, Tele2, Росгосстрах, Финансовый Университет при Правительстве РФ и многие другие.   Чем позиция привлекает:

• WorkMail - флагманский продукт внутри портфеля Workspace
• Большая клиентская и пользовательская база, также есть понимание и ресурсы, чтобы вырасти еще и занять лидирующую позицию
• Продукт с крайне высоким Sticky Factor

  Задачи:

• Управлять роадмэпом и бэклогом продукта
• Исследовать пользовательские сценарии, проблемы в них, прорабатывать решения
• Исследовать рынки, целевые аудитории и конкурентные среды

  Требования:

• Опыт в качестве бизнес-аналитика в команде создания/развития IT продукта от 2 лет. Или опыт в качестве менеджера b2b IT продукта от 1 года
• Опыт описания функциональных требований
• Системный подход к продуктовой разработке
• Умение обоснованно приоритизировать личные и командные задачи