Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В авиакомпанию Smartavia требуется Руководитель группы закупок, логистики и ремонта АТИ.   В Ваши обязанности будет входить:

• Организация и контроль работы отдела закупок, логистики и ремонта АТИ
• Своевременное обеспечение закупочной и логистической деятельности, процессов технического обслуживания и ремонта авиационной техники и АТИ авиакомпании
• Поиск новых поставщиков и ведение переговоров

  Ожидания компании:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы в авиационной отрасли на руководящих позициях от 3-х лет
• Опыт работы с типами ВС Boeing 737-700 и -800 и Airbus A320neo
• Опыт работы с таможней
• Опыт работы с международными перевозчиками
• Знание: основ документооборота; транспортного законодательства, знание правил Incoterms; требований ATA300, основ требований к перевозке грузов
• Владение английским языком на уровне, достаточном для выполнения служебных обязанностей (Intermediate), желательно
• Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя (в т.ч. MS Exсel, Word, PowerPoint, Outlook)
• Желательно опыт работы в информационных системах WINGS, Navision

  Компания рада предложить Вам: Социальные гарантии:

• Белая заработная плата 2 раза в месяц, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое)
• Подарки для сотрудников и детей
• Льготы для сотрудников и семьи на рейсы авиакомпании

Комфортные условия работы:

• Место работы: комфортный офис рядом с метро Деловой центр, Пресненская набережная, 8 стр. 1 (Московский международный деловой центр "Москва-Сити", БЦ "Город столиц")
• Рабочее место оборудовано современной техникой
• Наличие кофе-зон (оборудованная кухня)
• Большая высококвалифицированная команда, которая готова делиться опытом и обмениваться идеями

В российскую производственную компанию с собственной розничной сетью (non-food) требуется Коммерческий директор.   Основная задача: увеличение доли рынка и доходности бизнеса.   Обязанности:

• Разработка и внедрение коммерческой политики, включая позиционирование продукта и постановки системы продвижения и продаж продукции компании
• Оперативное управление продажами по всем каналам - оптовые продажи В2В, собственный ритейл и франчайзи, e-commerce (сайт и маркетплейсы)
• Управление основными финансовыми показателями: выручка, прибыль, рентабельность
• Управление маркетингом. Разработка и внедрение тренд-маркетинговых мероприятий по достижению плановых показателей продаж
• Управление открытием и закрытием розничных магазинов по России. Оптимизация стандартов открытия/закрытия/обслуживания
• Внедрение эффективных инструментов для привлечения новых лидов и увеличения конверсии
• Управление ассортиментной матрицей, ценовой и дилерской политикой
• Создание эффективной команды и управление ей

  На этой позиции будет успешен кандидат:

• С опытом успешного управления коммерцией в крупных производственных компаниях со своей розничной сетью с оборотами от 10 млрд. рублей в год
• С сильными компетенциями управления продажами через все современные каналы – дистрибьюция, розница, e-commerce
• С успешными кейсами достижения значительных показателей роста бизнеса
• С навыком трансформации бизнеса, оптимизации, построения и внедрения бизнес-процессов
• Командный игрок, эффективный лидер, с системным и инновационным мышлением и предпринимательскими навыками

  Условия:

• Подчинение Исполнительному директору
• Доход от 10 млн. рублей в год (зарплата 500 000 - 600 000 рублей в месяц + KPI + годовой бонус)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   AliExpress Россия в поиске Lead Product Manager-а (cross-border trade), который будет ответственен за продуктовое развитие торговой площадки для зарубежных продавцов на платформе AliExpress Россия.   Обязанности:

• Выявление потребностей продавцов, учитывая местную специфику каждой страны
• Формирование целостного предложения и стратегии поэтапного развития продукта
• Разработка продуктовых требований прозрачных для бизнеса и разработки
• Руководство разработкой и запуском продукта

  Требования:

• 3+ опыта работы в роли Senior/Lead Product Manager
• Опыт работы с B2B2C/B2B продуктом желателен
• Опыт в Е-Сommerce / Logistics платформах желателен (Cross-border большой плюс)
• Опыт создания продуктов с нуля и до успешного запуска
• опыт работы с несколькими Scrum командами одновременно
• Понимание принципов А/В тестирования
• Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с каждым членом команды и с другими продуктовыми командами
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate

  Условия:

• Работа в международной компании в сфере e-commerce, вывод продукта на новые рынки и сегменты
• Офис в Москва-Сити или удаленная работа из любой точки
• Конкурентоспособная заработная плата
• ДМС и страхование жизни

 

Вакансия на удаленке.   В аудиосервис Звук открыта вакансия HR Business Partner.    Чем предстоит заниматься:

• Стать единым окном входа для сотрудников и руководителей по любым HR-вопросам
• Проанализировать и внедрять улучшения в Employee journey
• Сопровождать процесс найма: валидировать вакансии, апдейтить приоритеты, обеспечить наличие кадрового резерва на критичные роли
• Выстроить систему адаптации
• Удержанием сотрудников (решение кейсов по контр-офферам, консультирование при ротациях)
• Кросс-функционально работать с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, T&D, аналитика, внутриком и HR бренд
• Лидировать цикл performance review, обеспечивать пост-оценочные процессы
• Координировать внутреннее и внешнее обучение (оценка запросов, помощь в организации обучения и в оценке результатов)
• Развивать направление менторства для сотрудников (коучинг руководителей, мониторинг сложностей в команде, помощь в организации обратной связи сотрудникам, помощь в постановке целей)
• Быть в роли играющего тренера, самостоятельно включаться в решение задач (например, рекрутмент - на топовые позиции, конфликтные увольнения и др.)
• Работать с HR-метриками, проводить анализ эффективности работы команды, искать возможности для улучшений
• Превращать идеи в продуманные HR-проекты и доводить до полноценной реализации, чтобы крутым был не только результат, но и процесс

  Требования:

• Опыт работы в роли HR Business Partner / HRG или HRD небольшой IT/ecom/fintech компании
• Опыт работы с C-level на уровне trusted advisor 
• Опыт работы с блоками HR: адаптация, мотивация, развитие, оценка результатов, грейды, пересмотры структур команд, внутренние коммуникации
• Отличные навыки копирайтинга, умение вовлекать сотрудников
• Следите за трендами в HR
• Готовы к работе в режиме постоянных изменений, справляетесь со сжатыми сроками и множеством конкурирующих приоритетов
• Умение думать наперёд, анализировать и планировать
• Достигать успеха командой и не бояться просить о помощи
• Умение давать и принимать обратную связь
• Не бояться работать с абстрактными задачами, превращать в чёткий план для команды, контролировать достижение результата

  Работа должна быть в удовольствие, поэтому:

• Аккредитованная ИТ-компания, все преимущества распространяются на сотрудников в полном объеме
• Возможность участвовать в развитии продуктов, которыми пользуются миллионы
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская (7 минут от метро и МЦК)
• Возможность работать удаленно, или в гибридном графике, выбирать начало и окончание рабочего дня, брать дополнительные дни отпуска
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня
• Заботу о психологическом здоровье и компенсацию затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале, йогу и фитнес, компенсацию затрат на спорт
• Оплату участия в конференциях и помощь в подготовке выступлений, скидки на изучение английского, доступ к корпоративным обучающим ресурсам
• Возможность делиться новостями и экспертизой с коллегами на ежемесячных митапах и внутренних мероприятиях
• Ламповые вечеринки с пиццей и настолками под гитару вечеринки артистов в офисе каждый месяц

В крупную российскую производственную компанию с собственной розничной сетью (non-food) ищут Директора по персоналу.   Основная задача: Формирование профессиональной команды, повышение ее эффективности и создание условий для профессионального развития каждого сотрудника компании.   Обязанности:

• Построение и эффективное управление HR-функцией компании, согласно стратегическим целям бизнеса (масштабирование и повышение эффективности)
• Оптимизация всех HR бизнес-процессов, необходимых для эффективной работы и масштабирования бизнеса
• Организация и контроль эффективной работы всех HR направлений: подбор и адаптация персонала, T&D, корпоративного университета, C&B, формирование кадрового резерва, кадровое администрирование, управление эффективностью, корпоративная культура и внутренние коммуникации
• Развитие корпоративной культуры, соответствующей основным бизнес-целям и ценностям компании, направленной на повышение эффективности всех процессов и формирование среды для развития каждого сотрудника
• Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала
• Развитие HR бренда, повышение узнаваемости компании на кадровом рынке
• Бюджетирование и управление бюджетом. Планирование и контроль расходов на персонал
• Разработка и внедрение системы развития персонала: внедрение образовательных программ и индивидуальных планов развития ключевых сотрудников

  Требования:

• Роль бизнес-партнера, опыт непосредственного участия в реализации стратегических бизнес задач
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет в сфере B2C, в производственной компании с собственной розничной сетью или в крупной рознице (от 2000 сотрудников)
• Опыт построения всех HR систем – подбора, адаптации, обучения и развития персонала, создания высокопродуктивной команды, корпоративной культуры. Разработка и внедрение стандартов, бизнес-процессов, управленческих циклов и систем управления
• Опыт успешного проведения масштабных организационных преобразований/ трансформаций, знание всех современных HR инструментов
• Умение построить эффективное взаимодействие с руководителями и коллективом; сильные управленческие компетенции. Умение брать ответственность и расставлять приоритеты. Проактивность, самостоятельность
• Знание современных HR инструментов автоматизации процессов и управления их эффективностью
• Наличие сильных компетенций управления корпоративной культурой, знание и использование инструментов создание позитивной рабочей атмосферы, развития вовлеченности и лояльности сотрудников, в том числе и в удаленных бизнес-юнитах (розничных магазинах)

  Условия:

• Подчинение Исполнительному директору
• Доход от 600 000 рублей (зарплата 400 000 - 500 000 рублей в месяц + KPI + годовой бонус)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В аудиосервис Звук открыта вакансия Chief Product Officer.   Чем предстоит заниматься:

• Сформировать продуктовую стратегию и планы развития портфеля продуктов компании (музыкальный стриминговый сервис B2B)
• Обеспечивать стабильность текущих пользовательских потоков и увеличивать их производительность
• Улучшать TTM
• Развивать продукт: формировать roadmap продукта, исследовать рынки и тренды отрасли, работать с потребностями пользователей
• Управлять тремя продуктовыми командами, оценивать и контролировать исполнение продуктовых инициатив
• Расширять продуктовое направление в компании: собеседование и онбординг новых сотрудников (product owner'ы, менеджеры проектов, UI/UX-дизайнеры, аналитики)
• Взаимодействовать со всеми ключевыми командами (sales, customer support, marketing) в т.ч. из экосистемы
• Поддерживать проекты разработки совместно с CTO
• Принимать решения и нести ответственность за вверенное направление

  Требования:

• Бэкграунд в сфере Product Management от 3-х лет
• Знание Growth Hacking, UX, CJM, CustDev, A/B тестов JTBD (иерархия работ, роли, карта работ)
• Опыт запуска продукта или успешные кейсы развития существующего, опыт развития мобильных приложений (опыт развития кроссплатформенных продуктов будет плюсом)
• Знания принципов формирования пользовательского опыта и последних трендов в этой области
• Опыт проведения A/B-тестов разной сложности, понимание основ маркетинга
• Готовность принимать решения и нести ответственность за их результат
• Желание работать в творческой команде 

  Условия:

• Офис в историческом центре Санкт-Петербурга
• Гибридный график работы (пару дней в неделю в офисе, остальные дома)
• ДМС с первого рабочего дня
• Работа над собственным продуктом в музыкальной индустрии
• Компенсация сервиса психологических консультаций "Ясно"
• Компенсация обучения, профильные митапы
• Высокая инженерная культура и драйвовая команда
• Белая зарплата и оформление по ТК РФ

В транспортно-логистическую компанию FESCO требуется Заместитель директора департамента правового сопровождения (транспортная группа).   FESCO - транспортно-логистическая компания с активами в сфере портового, железнодорожного и интегрированного логистического бизнеса. Компания является лидером контейнерных перевозок через Дальний Восток РФ по внешнеторговым морским линиям в/из стран Азии, по каботажным морским линиям и по железной дороге, а также крупнейшим портовым контейнерным оператором Дальневосточного региона.   Обязанности:

• Комплексное юридическое сопровождение производственной/коммерческой деятельности Группы в сферах автомобильной, железнодорожной, морской, стивидорной деятельности в том числе по вопросам: гражданского, административного, антимонопольного законодательства и трудового права, законодательства о защите персональных данных, о транспорте, в том числе о морских портах и транспортно-экспедиционной деятельности
• Участие в планировании, управленческие функции в отношении отдельных структурных подразделений составе Департамента, методологическое обеспечение работы юридических подразделений филиала Общества (по направлениям/компетенциям Департамента)
• Оказание правовой помощи (консультирование) должностным лицам и руководителям компаний Группы и структурных подразделений
• Оценка правовых рисков, аналитическая работа, подготовка правовых заключений, рекомендаций, проектов писем, ответов на запросы и иных документов по направлению деятельности Департамента
• Подготовка правовых заключений по различным сферам работы оператора морского терминала (стивидорной компании) и транспортно-экспедиционной компании
• Рассмотрение и подготовка замечаний и отзывов к законопроектам, проектам нормативных правовых актов в сфере интересов Группы
• Правовая экспертиза проектов организационно-распорядительных документов (ОРД) и ЛНА на предмет соответствия законодательным требованиям, правоприменительной практике и внутренним документам Группы; методология издания ЛНА и ОРД в Группе
• Юридическое сопровождение взаимодействия с органами власти (консультирование, сопровождение проверок, оспаривание)
• Юридическое сопровождение взаимодействия с союзами, ассоциациями, объединениями
• Юридическое сопровождение проектов Группы
• Оптимизация, стандартизация и автоматизация процессов
• Участие в работе по разработке и осуществлению мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества компаний ТГ

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в области юриспруденции не менее 5 лет
• Опыт работы на руководящей позиции не менее 3 лет
• Опыт работы в транспортных компания (морские порты, экспедиторы)
• Глубокие/экспертные знания в области гражданского, административного, транспортного законодательства

  Условия:

• Работа в крупнейшей частной транспортно-логистической компании в России
• Официальное оформление, социальный пакет
• Премия по результатам работы
• ДМС, включая стоматологию
• Комфортное рабочее место в центре города, метро Новокузнецкая/Третьяковская
• График работы 5/2

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Менеджер продукта (мобильные приложения / игры).   Компания Фоксфорд - цифровая онлайн-школа, в которой дистанционно учатся дети с дошкольного возраста по 11 класс: готовятся к сдаче ЕГЭ/ОГЭ, олимпиадам, изучают школьные предметы, осваивают интересные хобби.
В 2022 году компания запустила направление game-based learning, в рамках которого делает образовательные игры для детей. Сейчас ищут продюсера мобильной игры МатеМагия (уже можно скачать на Android), цель игры – помочь младшим школьникам освоить математику.   Ключевые задачи:
Продюсер отвечает за коммерческий успех игры. Его цель – улучшать ключевые бизнес и продуктовые метрики (конверсия в установку, конверсия в оплату, CPI, ARPU, MAU, R1-R30), а для этого он:

• Управляет продуктом и продуктовой командой
• Строит воронку и юнит-экономику
• Создает и отстраивает эффективные процессы, планирует спринты
• Составляет и приоритизирует бэклог
• Ведет документацию по проекту
• Работает с аналитикой (дашборды, проектирование и запуск аб-тестов)
• Маркетинг (управление тестами и закупкой трафика совместно с маркетологом)
• Проводит исследования (рынка, конкурентов, ЦА, проводит кастдевы и плейтесты)‍

  Идеальный кандидат: Must have:

• Имеет опыт от 2 лет управления мобильными играми и/ или мобильными приложениями в роли продюсера/продакта
• Опыт управления продуктовой командой (разработка, арт-команда, гейм-дизайн, аналитики)
• Опыт отстройки воронки и юнит экономики, отличные навыки аналитики
• Опыт работы с монетизацией и маркетингом
• Системность, умение создавать и поддерживать фреймворки

Желательно:

• Имеет опыт работы с детскими образовательными продуктами/играми, навыки геймдизайна
• Имеет опыт ASO оптимизации и поиска каналов привлечения аудитории

  Что предлагает компания:

• Действительно интересный, социально-полезный продукт, о котором не стыдно рассказать друзьям
• Любой удобный формат работы: полная удалёнка – ок, а для ценителей живого общения есть современный офис на м.Тульская (БЦ W-plaza 2), можно работать не из России
• Оформление по ТК РФ
• Возможность влиять на продукт – ищут самоходного продюсера, который сможет сам принимать решения в зоне своей ответсвенности
• Отсутствие микроменеджмента – не контролируют ваш график, а смотрят только на результат и доверяют сотрудникам
• Рыночный оклад и квартальный бонус до 50% оклада
• ДМС
• Возможность изучать до 6-ти иностранных языков на корпоративных курсах

  В сопроводительном письме просят рассказать, чем вас привлекла вакансия и почему, на ваш взгляд, вы можете быть тем, кого ищет компания.

В Правительство Москвы требуется Руководитель группы в пресс-службу.   Обязанности:

• Подготовка тезисов руководителя, аналитических справок, пресс-релизов (сбор необходимой информации, согласование с курирующими департаментами)
• Координация деятельности группы (распределение задач, контроль исполнения)
• Ежедневное медиапланирование, согласование материалов
• Взаимодействие со сторонними ОИВами, структурными подразделениями Правительства Москвы, пресс-службами Комплекса
• Контентное наполнение сайта Комплекса, координация выхода публикаций
• Обеспечение еженедельных публикаций в социальных сетях Мэра, в том числе медиапланирование, подготовка необходимой информации и ее согласование с пресс-службами Комплекса
• Редактура и корректура материалов, работа над контекстом, орфографией, стилем текста, приведение в соответствие с требованиями СМИ
• Проверка фактических данных и ответственность за размещение только проверенной и согласованной информации, внесение правок при необходимости, устранение неточностей

  Требования:

• Высшее образование (журналистика, связи с общественностью, экономика)
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Опыт написания тезисов руководителей в органах исполнительной власти, навык написания поздравлений от первых лиц
• Аналитический склад ума, оперативность
• Грамотная русская устная и письменная речь
• Умение работать в условиях многозадачности и с большим объемом информации
• Умение свободное ориентирование в новостной повестке
• Креативность – умение находить и придумывать интересные темы и информационные поводы
• Желание работать в команде, внимательность, коммуникабельность, высокая степень ответственности

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Парк Культуры)
• График работы 5/2

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель волонтерского отделения.    Обязанности:

• Организация работы волонтерского отделения (выстраивание эффективной коммуникации внутри отделения, выполнение KPI, обеспечение использования материальных, финансовых и технических средств отделения)
• Реализация направлений добровольчества Москвы (курирование мероприятий и проектов добровольческой направленности)
• Взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными организациями и объединениями, коммерческими структурами
• Формирование и предоставление всех видов отчетности о деятельности отделения
• Выстраивание эффективной коммуникации с волонтерскими центрами на территории школ, ВУЗов, колледжей, некоммерческими организациями

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы в аналогичной сфере, социальной сфере, НКО, общественных организациях
• Умение ставить KPI и добиваться его достижения
• Умение выстраивать систему работы в отделе/подразделении
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Достойный уровень оплаты труда
• Официальное трудоустройство
• Возможность реализовать себя в значимых городских проектах
• График работы 5/2