Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупное производственное предприятие приглашает на работу HR-Директора.   Компания входит в Топ-25 крупнейших предприятий целлюлозно-бумажной промышленности России (твердые древесноволокнистые плиты, переплетный, коробочный картон, гофроупаковка, широкий ассортимент бумажно-беловых изделий). Более 1500 сотрудников.   Обязанности:

• Выстраивание сквозных систем подбора и адаптации, мотивации, оценки, обучения и развития, преемственности, управления талантами
• Формирование годовых и квартальных планов работы служб управления персоналом и отчётов о реализации указанных планов; Разработка предложений по повышению эффективности деятельности сотрудников и HR функции в целом
• Основные цели HR-функции в компании: Подбор и развитие персонала; Мотивация сотрудников; Разработка мероприятий по повышению эффективности сотрудников; Коммуникации внутри компании; Внутренний и Внешний PR; Администрирование HR функции. Формирование регулярной отчётности HR функции

  Требования:

• Высшее образование; ПК: уверенный пользователь (MS Office, 1С ЗУП)
• Иностранный язык приветствуется, но не обязательно
• Опыт работы в должности HR-директор/ HRD / HR BP/ Директор по персоналу не менее 5 лет;
• Работа в территориально распределённом бизнесе, в крупной производственной компании (от 1000 сотрудников) не менее 3‑х лет
• Опыт построения системы и экспертиза по всем направлениям работы с персоналом (подбор, адаптация, развитие, оценка, мотивация, корпоративная культура, кадровый учёт, управление ФОТ, формирование организационных структур)
• Проактивность, системное мышление, умение выстраивать партнёрские отношения, ясная коммуникация, организованность, ориентация на результат, ответственность

  Условия работы:

• Уровень ежемесячного дохода от 250 000 руб. РФ + премиальные (месяц, год)
• Испытательный срок: 6 месяцев
• График: 5/2; 09.00 – 17.15; отпуск 2*14 дней
• Место работы; Москва, ЮЗАО. Командировки
• Оплачиваемый отпуск
• Оплата мобильной связи
• Оплата командировочных
• Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В дочернюю компанию Газпром нефти требуется Руководитель инновационных проектов.   Обязанности:

• Исследование новых технологий и инноваций
• Дизайн и тестирование бизнес-идей и гипотез
• Управление разработкой и тестированием прототипов цифровых инноваций
• Проведение различных исследовательских интервью с ключевыми стейкхолдерами
• Подготовка презентации и других демонстрационных материалов

  Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование
• Понимание цифровых технологий - AI, Blockchain, IoT и т.д.
• Опыт реализации цифровых проектов от 3-х лет
• Понимание принципов работы с большими данными и машинным обучением
• Готовность к работе в режиме неопределенности и многозадачности

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Перспектива профессионального роста
• Социальный пакет (ДМС)

Газпромбанк ищет Директора проекта.   Вам предстоит:

• Создание и развитие мастер-плана всех ключевых активностей Блока малого и среднего бизнеса, в разрезе продуктов, процессов, команд, партнеров
• Выстраивание эффективной коммуникации с командами и руководителями: структурирование ролей и задач
• Проведение и участие в командных стенд-апах и мит-апах
• Участие в докладах на коллегиальных органах совместно с Куратором Бизнеса
• Наполнение базы данных / библиотеки всех направлений (обеспечение своевременного вовлечения всех команд, экспертов и руководителей)
• Помощь Первому Вице-президенту по задачам (взаимодействие с контрагентами, выступление от имени руководителя, постановка задач, контроль результатов)

  Присоединяйтесь к компании, если вы:

• Имеете опыт работы в проектной деятельности и реализации IT проектов (как Waterfall, так и Agile)
• Уверенно владеете: Excel, Word, Power Point, MS Project, Visio, Jira, Confluence
• Умеете мотивировать и вдохновлять команду, способны работать в режиме мультизадачности
• Имеете драйв создавать нестандартные решения и управлять изменениями

В бренд 12 STOREEZ открыта вакансия Руководитель фотостудии.    12 STOREEZ - российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. Начинали с магазина в соц.сети, а сейчас у 12 STOREEZ более 45 розничных магазинов в России и СНГ, интернет-магазин и более 1,5 млн подписчиков. В 2020 году запустили свое приложение, вышли на глобальный рынок и начали отправлять заказы по всему миру. Представлены на российских и международных маркетплейсах: Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou.   Чем предстоит заниматься:

• Оптимизировать и стандартизировать производство контента
• Сформировать стандарты контента каталога сайта, контролировать их соблюдение
• Организовывать съемки каталога сайта в рамках текущих ТЗ и дедлайнов
• Формировать и согласовывать бюджет съемок каталога
• Формировать и управлять командой, выстраивать долгосрочные отношения с лучшими профессионалами рынка
• Выстроить процессы взаимодействия фотостудии с другими отделами, обеспечивать бесшовную сдачу контента
• Оснащать и поддерживать функциональность фотостудии
• Контролировать соблюдение стандартов бережного хранения и товародвижения
• Отслеживать своевременную передачу материала для ретуши контента каталога
• Принимать участие в подготовке фотостудии для проведения презентаций новых капсул

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Опыт работы руководителем фотостудии или контент-директором от 3-ех лет
• Успешный опыт создания фотостудии или организации съемки с нуля для e-commerce
• Чувство и видение композиции, умение отличить визуально выразительный кадр от посредственного
• Понимание процесса съёмки, знание процессов по обработке фотографий
• Опыт работы с агентствами и аутсорсом
• Успешный опыт управления людьми от 5 человек как удаленными, так и штатными сотрудниками (видео-операторы, монтажеры, ретушеры)
• Знание ПК: Adobe CC (желательно: Photoshop, Premiere Pro) Microsoft Office (обязательно: Excel, PowerPoint, Word), Lightroom
• Уровень владения английским языком не ниже Intermediate

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

  Какие этапы предстоит пройти:

• С вами свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорите о ваших целях и опыте
• Вам предложат выполнить тестовое задание
• На интервью с будущим руководителем обсудите задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько вы сходитесь по ценностям
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Отправят оффер

Компания Эвентус в поиске Исполнительного директора, у которого за спиной не один успешно реализованный кейс в сфере стратегического и оперативного управления бизнесом и персоналом, а также иные интересные проекты, которыми можно гордиться   Эвентус являемся одним из крупнейших дистрибьюторов кормов для кошек и собак, а также товаров для животных на территории Санкт-Петербурга, Москвы, Московской области и в регионах уже более 11 лет.   Ваши ближайшие задачи:

• Построение и развитие эффективной системы корпоративного управления
• Стратегическое и оперативное управление, достижение максимальной экономической эффективности
• Повышение качества работы с клиентами (B2B, B2C), построение максимально долгосрочных отношений
• Увеличение объема продаж товаров и услуг
• Управление персоналом, формирование мотивированной и эффективной команды

  Компания ожидает, что Вы:

• Обладаете успешным опытом операционного управления от 3-х лет (опыт в зоо-направлении не является обязательным)
• Знаете, как обеспечить клиентоориентированный сервис в розничных и корпоративных продажах, повысить эффективность и маржинальность подразделения
• Умеете и готовы оптимизировать бизнес-процессы
• Обладаете развитыми управленческими и лидерскими качествами для успешного руководства подразделением
• Обладаете коммуникативными навыками и позитивным мышлением для выстраивания эффективных связей
• Уверенно знаете рынок e-commerce, понимаете его особенности и специфику, есть опыт автоматизации бизнес-процессов

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемый ежегодный отпуск (28 дней) и больничные
• Оборудованное современное рабочее место в комфортном офисе бизнес-центра в пешей доступности (12 мин.) от ст.м. Новочеркасская
• Стабильную заработную плату без задержек. Обсуждается с успешным кандидатом
• Возможности для профессионального роста и развития за счёт компании — тренинги, внешнее обучение, коуч-сессии и т.п.
• Реальные перспективы и ресурсы для реализации интересных проектов 

Промсвязьбанк ищет Директора по развитию портфеля проектов.   Ключевые задачи:

• Управление портфелем проектов и программами развития соответствующего портфеля
• Оптимальное структурирование работ и управление проектам и программам с целью минимизации рисков и обеспечения качества – выгоды, цели, бюджет, сроки
• Организация управления командами проектов и программ в матричном подчинении
• Выполнение функций со-заказчика для обеспечения качественных бизнес-требований по всем проектам и программам курируемой функции
• Ответственность перед высшим руководством Банка за курируемый портфель проектов

  Что важно для компании:

• Управленческий опыт на позиции не ниже начальника управления в соответствующей функции в банках топ-10 не менее 5 лет
• Успешный практический опыт управления сложными программами развития соответствующей функции в банках топ-10 не менее 5 лет
• Глубокое понимание бизнес и технологической архитектуры курируемой функции
• Глубокое понимание инструментов реализации стратегии соответствующей функции

  Что предлагает компания:

• График работы 5/2
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

В Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России открыта вакансия Бизнес ассистент руководителя высшего уровня.    Обязанности:

• Организационно-методическая работа
• Организация совещаний, встреч и переговоров, конференц-звонков
• Ведение протоколов совещаний
• Организация взаимодействия между руководителем и остальными сотрудниками
• Отслеживание статуса исполнения поставленных руководителем задач
• Контроль выполнения задач по срокам, качеству, промежуточным результатам
• Контроль исполнения поручений
• Информационное обеспечение руководителя;
• Подготовка документации и аналитических записок к собраниям, совещаниям и т. д
• Сбор, аналитика и структурирование информационных материалов для руководителя
• SMM, копирайтинг
• Оперативный поиск, структурирование и аналитика информации по поручению руководителя
• Сбор и анализ отчетности, структурирование полученных данных
• Подготовка информационно-аналитических материалов
• Аналитика и постановка бизнес-процессов во вверенных направлениях
• Общение и ведение деловой переписки (в т.ч. на английском языке), перевод устный и письменный
• Готовность ответить на вопросы руководства по задачам/проектам/направлениям 24/7

  Требования:

• Высшее образование, медицинское образование, как преимущество
• Грамотная речь, презентабельный внешний вид, тактичность
• Уверенный пользователь MS Office
• Коммуникабельность
• Опыт работы в CRM, навыки в SMM
• Организаторские способности, интерес к оцифровке данных
• Навыки анализа данных
• Развитый навык системного мышления, аналитический склад ума
• Позитивное мышление как образ жизни
• Готовность быть на связи 24/7
• Знание английского языка будет преимуществом
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, желание работать на результат и в команде

  Условия:

• Стабильная официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании)
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ
• Профессиональный коллектив
• Работа в министерстве здравоохранения (без статуса гос служащего)

ЦУМ ищет Product manager-а.   ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс. С первых дней ЦУМ заявлял себя как новатор в сфере торговли, и удерживает этот статус по нынешний день. Продолжая вековые традиции ЦУМ сегодня сам по себе является ярким именем в мире моды, где работают более 5000 экспертов fashion индустрии.   Быть частью команду ЦУМ — это:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников, ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
• Место работы: БЦ "Романов Двор" класса А+ (м. Боровицкая, Александровский сад), гибридный формат работы

  Задачи:

• Развитие витрины и улучшение продаж детских товаров на сайте и в приложениях ЦУМ
• Управление полным циклом подготовки и запуска продуктовых сценариев
• Улучшение пользовательского опыта выбора и покупки товаров
• Детализация плана работ (product backlog), приоритизация
• Взаимодействие с командой маркетинга: конверсии трафика, сегментации пользователей
• Взаимодействие с командой контента: управление предложениями, структурой контента
• Лидирование совместной работы с командами смежных отделов

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт запуска продуктов на рынок и опыт работы менеджером продукта от 4 лет
• Умение выявлять проблемы, определять их масштаб, ожидаемую пользу и эффективные пути решения, расставлять приоритеты и аргументация
• Вы опираетесь на данные при принятии решений, в полной мере знаете и владеете инструментами качественных и количественных исследований
• Имеете доказанный опыт улучшения продуктовых метрик
• Можете быть автономным, умеете вдохновлять команду и увлечены своим продуктом
• Знание Agile методологии и опыт работы с фреймворками Scrum, Kanban
• Отличные коммуникативные навыки: коммуникация с разработчиками, технической командой, дизайнерами, стейкхолдерами, бизнесом

Благотворительный фонд Второе дыхание ищет Программного директора.    Благотворительный фонд помощи людям в сложной жизненной ситуации Второе дыхание – это крупнейшая некоммерческая организация в России, занимающаяся сбором, сортировкой, перераспределением и переработкой одежды на любой стадии ее жизни.   Обязанности:

• Управление и развитие благотворительных программ Фонда
• Руководство командой программного отдела (6 проектов, 8 сотрудников)
• Ведение и контроль бюджета и финансовой документации
• Подготовка отчетов для благотворителей и грантодателей
• Налаживание и поддержка деловых отношений с руководством и социальными службами некоммерческих организаций, задействованных в программах Фонда и с другими партнерами
• Анализ и изучение лучших практик, проведение исследований, проведение мониторинга программ Фонда с целью создания более эффективных благотворительных и экологических проектов
• Участие в написании заявок на гранты и взаимодействие с корпоративными партнерами Фонда
• Взаимодействие с экспертами по основным направлениям деятельности Фонда
• Участие во внешней коммуникации Фонда: взаимодействие с PR отделом, подготовка экспертных статей и комментариев, выступление от лица Фонда на публичных мероприятиях, интервью

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата два раза в месяц точно в срок, испытательный срок 3 месяца
• График работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Возможность для профессиональной самореализации, достаточная свобода действий и возможность предлагать и реализовывать свои идеи
• Корпоративная культура открытости и взаимопомощи
• Возможность обучаться и участвовать в волонтерских проектах в рабочее время (одна неделя в году)
• Премиальная бонусная система для сотрудников Фонда в магазинах Charity Shop
• Обучение на профильных курсах Skillbox со скидкой до 90%

  Требования:

• Разделение миссии и ценностей Фонда
• Практический опыт управления проектами и организации проектной работы на руководящей должности от 3-х лет, а также успешный опыт управления командой от 5-и человек
• Опыт работы с грантовыми конкурсами – в качестве организатора или участника (опыт со сдачей отчетности, знание специфики работы с разными донорами)
• Стратегическое мышление и развитые аналитические навыки, умение сравнивать и сопоставлять имеющиеся возможности, собирать необходимую информацию и определять основные риски
• Опыт публичных выступлений и развитые навыки самопрезентации
• Представление об организации работы в CRM-системах и облачных пространствах
• Базовые знания трудового законодательства и ведения документооборота
• Рекомендации от предыдущих работодателей и представление успешных и неуспешных кейсов

  Для отклика отправляйте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту.

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик SaaS-решений NodaSoft требуется Product Manager CRM.   NodaSoft - разработчик онлайн-сервисов для автобизнеса. Основной продукт компании платформа ABCP - SaaS решение для предпринимателей для создания интернет-магазина автозапчастей "под ключ" и насчитывает более 2000 постоянных клиентов.   Ищут специалиста с опытом успешного запуска продуктов (фич). Компании нужна помощь с доведением до идеала модулей платформы для торговли автозапчастями (www.abcp.ru). От Вас ожидают, что Вы понимаете специфику работы пользователей, понимаете пользовательские сценарии и можете корректировать продукт, увеличивая его ценность для пользователей.   От Вас требуется:

• Управлять продуктами, проверять и внедрять идеи
• Обрабатывать обратную связь клиентов и их пользователей
• Формулировать изменения в продукте для группы разработки
• Взаимодействовать со смежными командами
• Ориентироваться на результат и добиваться его
• Разработать и внедрить систему метрик для оценки положительной динамики
• Быть внимательным, и поэтому в сопроводительном письме Вы напишете слово ping
• Расти вместе с компанией

  Условия:

• Удаленная работа
• Заработная плата по итогам собеседования
• График работы — 5/2, 8 часов в день, гибкие начало и конец рабочего дня
• Адекватные коллеги и руководство