Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Product Manager (Рекламные продукты).   Циан — публичная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в топ-10 крупнейших сайтов в мире, посвященных недвижимости.   О команде:

• Ищут Продакт менеджера в направление Новостройки B2B, где команда занимается предоставлением эффективных инструментов застройщикам для привлечения и активации клиентов
• Большая и амбициозная цель — стать поставщиком рекламы для застройщиков, для этого нужно развивать продукты, связанные с рекламными технологиями и закрепиться на этой нише. Поэтому ищут продакт менеджера с экспертизой в маркетинге и рекламе
• Работа в полноценной продуктовой команде: дизайнеры, исследователь, аналитики, продакты, разработка, работа недельными спринтами по скраму
• После ресерча есть опции и в выделении отдельной постоянной команды под Вас, и в открытии всего направление, которым Вы будете руководить

  Задачи, которые могут стать Вашими:

• Максимизация выручки направления за счет:
• Развития новых маркетинговых инструментов для застройщиков в условиях меняющегося рынка
• Развития новых направления для роста выручки направления

  Ожидания от кандидата: В рекламе и маркетинге:

• Имеет опыт работы с рекламными технологиями, маркетинге
• Понимает принципы работы рекламы: технически как устроена открутка, какие алгоритмы зашиты и используются
• Понимает модели закупки рекламы: cpc, cpm, cpa
• Знает алгоритмы автоматизации и оптимизации рекламы. Как из выдачи получать лиды, клики, показы. Какие стратегии оптимизации есть

В продукте:

• Опыт в роли продуктового менеджера в IT компании, основы гибких методологий в разработке
• Опыт с A/B тестированием, проверкой гипотез, созданием MVP
• Знает методологии проведения пользовательских интервью, концепции lean startup и customer development, методологии CJM, JTBD
• Основы UX/UI, работы с интерфейсами
• Имеет крепкие аналитические способности, умение оценить потенциал изменений в продукте, рассчитать кейс, спрогнозировать потенциальную выручку ДО запусков и оценить итоговые эффекты по итогам запусков. Умение находить инсайты из данных
• Умеет работать в команде и четко описывать задачи

  Компания предлагает:

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• Плюшки: ДМС в течение первых дней работы (стоматология, госпитализация, полис ВЗР), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска

В сеть люксовых баров Timeless требуется Менеджер по управлению проектами.   Timeless – это сеть люксовых баров, основанная в 2018 году выпускником Оксфорда Андреем Рыжовым. Отличительной особенностью является разработка IT-системы, которая обеспечивает наивысший уровень сервиса, лояльности и внутренних процессов. В октябре планируются выход в Дубай и запуск проекта в Москва-сити. Поэтому ищут человека, который круто составит планы проектов.   Компания предлагает:

• Молодую и амбициозную команду, нацеленную только на космические результаты
• Нас насыщенная социальная жизнь, тусовки и мероприятия
• Комфортный офис на территории бизнес-квартала Арма
• ДМС со стоматологией, компенсацию изучения английского языка
• И, конечно же, неограниченный рост вместе с компанией

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование и ведение плана проекта с расстановкой взаимосвязей между задачами
• Выявление критического пути
• Погружение в особенности работы сотрудников отдела развития и активная коммуникация внутри команды
• Координация и контроль исполнения спринтов
• Участие в расстановке приоритетов, отслеживание сроков
• Настройка, адаптация, управление процессами на проекте
• Управление рисками
• Участие в оптимизации бизнес-процессов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3‑х лет
• Владение современными методами проектного управления
• Знание EXCEL на высоком уровне
• Стратегическое и аналитическое мышление, внимательность к деталям
• Владение английский языком не ниже Upper-Intermediate
• Знание процессов открытия заведений будет плюсом

DT One is the world's leading B2B fintech network powering cross-border VAS remittances to over 5 Billion users across 160 countries. Whether remittance senders choose banks, telcos, digital apps or retail, DT One is there to deliver smarter data-driven mobile solutions, empower financial inclusion and much needed connectivity to ensure that no one is left unconnected.

Founded in 2005, the DT One team is headquartered in Singapore with regional offices in Dubai, Miami, Nairobi, Barcelona and London.

For more information visit www.DTOne.com

Reporting to DT One's Chief Revenue Officer - based in Dubai, this role will work with highly skilled colleagues from numerous nationalities and be a decisive contributor from the start. This role will be a genuine ambassador of DT One's values and products, and work with the senior leadership to further cement DT One's industry leadership position. The incumbent should be a B2B marketing leader with startup & scale up marketing expertise across brand building and corporate marketing. This role is based in Dubai or Singapore.

Key responsibilities:
 

• Establish the marketing foundations for DT One's growth engine
• Build heightened awareness of the DT One brand, drive relevant PR, key events participation and overall thought leadership as the industry leader
• Develop relevant customer insights that will enable our global and regional teams to create customer-centric, brand and community go-to-market
• Design and execute effective marketing strategies to establish the credibility of the DT One brand and generate qualified leads to fuel revenue growth
• Work with a panel of relevant agencies & freelancers to drive the corporate marketing delivery
• Understand competitors positioning and leverage global content to create region-specific content that can address the needs of our diverse markets
• Own and be accountable for key business metrics, support in-depth business reviews to international business teams and present results to senior executives
• Create, manage and publish dashboards, report on progress against goals and relevant marketing metrics
• Work closely with the regional teams and sales leadership on strategic projects for enterprise accounts
  
  

What we are looking for:
 

• Degree Educated and/ or CIM Qualified
• 10+ years' experience in B2B marketing & growth, specifically building digital brands and lead generation engines
• Experience in several B2B high growth/ startup/ scale up companies
• Ability to see the bigger picture and how to weave customer insights into value proposition development and global / regional marketing plans
• An influencer who communicates clearly and frequently to both technical analysts and non-technical business leaders
• Experience with B2B events/ trade shows and customer networking events
• Track record in building corporate culture through internal events
• Fluent English to professional standards and another language competencies a plus
• FinTech exposure is a great advantage
  
  

Sound like you? Apply now!

Our commitment to diversity, inclusion and belonging. At DT One, we work tirelessly to build our internal people network to represent the markets that we serve – by continuously developing our people, knowledge, programs, initiatives and tools. Our goal as we grow is to build a more diverse workplace and a culture where everyone, from any background, can do their best work and feel supported and included while doing so.

A representative office director is required for the partner of the Corpsun company, Smart Verandas LLC- FZ.   Corpsun is a Russian manufactoring company that has been engaged in motorized business - class systems for more than 13 years: pergolas, smart verandas, awnings, protective screens and panoramic glazing. Your ideas will always take shape. The most valuable in our company- as our employees say- is a group .
We are building a strong friendly team which focused on results . So, every person who will work with us is very important to us.   If:

• You are interested in difficult work, where you will decide daily quite tasks and achieve result.
• You are a purposeful person, who wants to realize himself in something expecially important. For example, to participate in the achievement of the company.

We need a person in our team who is able to set goals and achieve them. Develop the office and strengthen the sales department in United Arab Emirates. We will make sure that you are interested in working with us!   Duties:  

• Sales management in the UAE.
• Management of employees of a separate department ( sales managers).
• Analisis of the key sales, indicators, divelopment of measures to increase market share.
• Development and organization of a set of measures to increase the volume of sales
• Planning the activities of sales departments
• Optimization of business processes

  Requirements:  

• Work experience as a sales director.
• Head of sales department w/Branch director.
• Successful sales management experience.
• Knowledge of the basics of legislation in the UAE.
• High level of negotiations skills, sales experience, active life position and focus on result.

  Conditions:  

• Competitive wages.
• The final amount is discussed with the successful candidate.
• An interesting and high- quality product that you will be proud of selling.
• A young and close - knit team always ready to help.
• Special adaptation and mentoring system.
• Continuous training and development.
• High salary and career growth opportunities

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Начальник отдела качества и аудита.   Обязанности:

• Управление системой качества.
• Анализ отклонений, систематизация, внедрение мероприятий по их устранению.
• Разработка и контроль исполнения контрольных процедур, устранение корневых причин отклонений.
• Проведение кадровых аудитов, формирование плана устранения выявленных замечаний, контроль исполнения.
• Аудит процессов, предложения по изменению.
• Претензионная работа.
• Внедрение инструментов, повышающих уровень удовлетворенности заказчиков услуг.
• Примеры конкретных задач/ проектов на срок 1-3 года: Внедрение/ трансформация инструментов управления качеством для улучшения показателей и повышения удовлетворенности. Изменение бизнес-процессов. Внедрение контрольных процедур, направленных на снижение финансовых последствий отклонений. Автоматизация процессов, контролей для исключения человеческого фактора.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт руководящей должности не менее 2-х лет, знание ТК РФ.
• Опыт работы, связанный с аудитом, трудовыми процессами, законодательством.
• Личные качества: лидерство, навык распределения и контроля задач. Внимательность. Умение работать в команде.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, соц. пакет.
• Стабильная белая заработная плата: оклад + годовой бонус. Уровень з/п обсуждается индивидуально с кандидатом.
• Предоставление ДМС со стоматологией.
• Ввод в должность.
• Развитие и карьерный рост в компании.
• Ежегодная оценка профессиональной деятельности с целью повышения уровня дохода
• Единая корпоративная культура.

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Руководитель юнита B2B.   Циан — публичная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в топ-10 крупнейших сайтов в мире, посвященных недвижимости.   Задачи, которые могут стать вашими: В рамках юнита:

• Создание и управление Product Vision и Product backlog сервисов для риелторов и агентств недвижимости
• Определение ключевых фокусов направления
• Обеспечение рост метрик UDV и NPS риэлторов (OKR – каждый риэлтор в России ежедневно использует сервисы Циан)
• Работа с командой: формировать сильную команду Delivery и Discovery, развивать продуктовую команду, быть лидеров команды

В рамках стрима:

• Руководить кросс-функциональным стримом “Pro”, создавать сервисы для SMB сегмента, закрывать и улучшать их путь, чтобы они решали все свои проблемы, не выходя с Циан
• Управлять пользовательским опытом SMB-сегмента (риелторы, частные маклеры), развитие текущих продуктов и создание новых удобных инструментов
• Развивать и растить метрики UDV (unique daily visitors) риэлторов, % проникновения pro-фичей

  Компания видит на этой позиции человека, который:

• Имеет Product mindset: роль продуктового лидера в IT компании, основы гибких методологий, design thinking, концепции lean startup и customer development
• Опыт защиты продуктовой стратегии/product vision (как минимум принятие весомого участия в выборе и приоритизации направлений развития)
• Опыт управления командой, умение взаимодействовать с продуктовой командой и командой разработки, people-management, в том числе опыт решения сложных ситуаций, умение договариваться и находить win-win решения для всех сторон
• Имеет обширный опыт продакт менеджера в ИТ команде: может реализовать крупный продуктовый проект от discovery до delivery, провести исследования, найти и приоритизировать проблемы, оценить финансовый потенциал, сформулировать гипотезы, дешево их провалидировать и довести проект до масштабирования
• Позитивное влияние на ключевые метрики, планирование следующих шагов после запуска

  Что предлагает компания:

• Команда с выстроенной продуктовой культурой, высокая степень ответственности в принятии решений, возможность влиять на продукт стратегически
• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• Плюшки: ДМС в течение первых дней работы (стоматология, госпитализация, полис ВЗР), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска.

В Dodo Brands открыта вакансия Территориальный менеджер по развитию бизнеса.   Dodo Brands - международная фудтех-компания, развивающая сеть пиццерий Dodo Pizza, кофейни Drinkit и рестораны Doner 42.   Чем предстоит заниматься:

• Выездной аудит пиццерий по чек-листу минимум 2 раза в неделю: проверки стандартов и клиентского сервиса;
• Анализ бизнес-показателей, выявление точек роста;
• Согласование плана доработок с партнерами-франчайзи и управляющими пиццерий;
• Сопровождение и контроль за реализацией планов;
• Поиск системных решений и реализация на весь регион.

  Что компания ожидает:

• Опыт работы управляющим или территориальным управляющим в общепите от 1 года;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Понимание коммерческих принципов;
• Хорошие аналитические навыки и навыки работы с Excel;
• Уверенные коммуникативные навыки, умение убеждать;
• Высокую степень ответственности и требовательности к качеству;
• Готовность принимать решения.

  Компания предлагает:

• Стабильную, официальную заработную плату;
• ДМС с 1 дня работы со стоматологией и страховкой для выезда зарубеж;
• Оплату больничного до 100% 7 дней в год;
• Софинансирование с оплатой 50% от компании с сервисом психологической программы Alter;
• Скидку на уроки английского языка в Skyeng;
• Тренинги, бюджеты на обучение современным практикам и программам;
• Возможность карьерного и профессионального роста, возможность реализовывать масштабные проекты для крупнейшей в России сети пиццерий.

Вакансия на удаленке.   В Сибур открыта вакансия Руководитель проектов (ИТ-инфраструктура).    Чем вам предстоит заниматься:

• Ведение проектов по ИТ-инфраструктуре (создание ИТ-инфраструктуры нового офиса).
• Разработка и формирование технической документации, презентационных материалов.
• Осуществление технической оценки полученных в ходе конкурсных процедур предложений.
• Обоснование и защита проектных и технических решений.
• Разработка и организация исполнения планов работы, участие в составлении и исполнении ИТ-бюджета.
• Ведение проектной документации, предоставление периодической отчетности руководству.

  Ожидания компании:

• Высшее образование (техническое/экономическое). Дополнительное образование в области управления проектами будет преимуществом.
• Опыт управления проектами и повышения эффективности ИТ-процессов.
• Опыт реализации проектов по строительству современных офисов крупных компаний.
• Знание методологии и практики управления проектами (PMI, PMBOK, наличие сертификатов является преимуществом), практический опыт применения лучших практик в этой области.
• Знание процессов ITIL.
• Умение создавать внутренние процессы, их документирование (написание регламентов) и внедрение.

  Компания предлагает:

• Возможность удаленной работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли) с периодическими командными встречами в офисе.
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Нестандартные задачи, которые требуют креативного подхода.
• Команду, с которой приятно работать и интересно проводить время после.
• Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей.
• Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в нашем корпоративном университете, посещение митапов и конференций.
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class.

Вакансия на удаленке.   В оператор экспресс-доставки ExMail открыта вакансия Директор по маркетингу и рекламе.    Компания ждет вашего отклика, если есть навыки:

• Управление отделом маркетинга;
• Умение быстро и качественно анализировать нишу;
• Умение проводить анализ целевой аудитории;
• Знание аналитики рекламного кабинета;
• Умение подбирать рабочие форматы рекламы;
• Навык составления стратегии развития компании через онлайн и оффлайн продвижение.

  Также если в ваши качества входят:

• Профессионализм - вы делаете все четко и быстро, плаваете “как рыба в воде” в создании рекламных кампаний, таргетированной рекламе, анализу ниши;
• Проактивность - умение предлагать идеи для реализации на основе маркетинговой аналитики;
• Результат - стремление показать качество и эффективность своей работы, получать удовольствие от запускаемых кампаний и результатов;
• Корпоративный дух - понимать, за что “болеют” собственники, что такое имидж и престиж компании;
• Самостоятельность - умение самостоятельно решить вопрос, используя интернет-ресурсы и предложить руководителю несколько вариантов;
• Честность - умение признать ошибку, не скрывать от руководства “косяки”;
• Высокотехнологичность - умение быстро разбираться в непонятном, осваивать новые программы и интерфейсы.

  Что вам предстоит:

• Создание, ведение и контроль маркетинговой отчетности (конверсии, ROI, LTV и пр.);
• Проведение маркетинговой аналитики (ниша, целевая аудитория, конкуренты, инструменты и т.д.). Анализ и внедрение новых маркетинговых инструментов, ведущих к увеличению количества лидов;
• Организация и контроль работы сотрудников отдела (комплектация штата; создание, внедрение тестирование скриптов; повышение квалификации команды; оповещение о нововведениях и административный контроль; анализ деятельности и показателей, своевременная корректировка);
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов подразделения.

  Что компания предлагает:

• Высокий и соответствующий вашим компетенциям уровень з/п (фикс + %);
• Повышенный фикс на первый месяц;
• Удаленная работа в амбициозной и профессиональной команде;
• Современное и адекватное руководство.

В компанию-производитель косметики Carely открыта вакансия Бренд-менеджер.    Чего в компании нет:

• Дресс-кода
• Субординации и строгой иерархии
• Излишней бюрократии
• Духовных скреп

  Что в компании есть:

• Адекватная и профессиональная команда
• Желание работать не ради потраченного времени, а ради крутых и впечатляющих результатов
• Приятный глазу офис, вкусный кофе и хамелеон Мансур 

  Кого ищет компания:

• Бренд-менеджера, который сможет формулировать и распределять бюджеты на маркетинговое продвижение брендов, придумывать и реализовывать рекламные кампании, которые позволят достигать KPI (определяемые совместно с директором по маркетингу), а также курировать среднесрочные стратегические проекты по типу программы лояльности для всех брендов

  Чем вы будете заниматься:

• Анализировать рынок и конкурентное окружение, прогнозировать потребности и спрос, отслеживать тренды
• Разрабатывать стратегии развития брендов
• Ставить стратегические цели по брендам
• Осуществлять контроль реализации стратегии бренда по показателям
• Заниматься ежемесячным планированием бюджетов по бренду и анализом результатов
• Формировать планы, бюджеты, ценообразование
• Разрабатывать рекламные кампании, маркетинговые акции и активности для запуска новинок и продвижения брендов, стимулирования продаж
• Совместно с командой осуществлять маркетинговую поддержка: проработка дизайна, названий, аннотаций, описаний и т.д.

  Будет здорово, если есть:

• Более 3-х лет успешного опыта работы бренд-менеджером в сфере FMCG (и не только)
• Аналитический склад ума, есть навыки бюджетирования бренд маркетинга и навыки работы с таблицами
• Опыт реализации стратегий диджитал маркетинга с подрядчиками (контекст, тартег, медийка, email рассылки, SMM)
• Все в порядке с самоорганизованностью и оперативностью 
• Есть релевантное высшее образование

  Условия:

• Классный офис на Большой Тульской (10 минут от Тульской)
• Возможность придумывать, как делать компанию и свою работу лучше и быть услышанным
• Свободный график работы –  не важно кто и когда в офисе, важен результат  деятельности
• Адекватные коллеги
• Интересные (и иногда не очень) задачи