Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Лидирующий глобальный поставщик IT-решений и сервисов Softline в поиске Руководителя IT-проектов.   КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Достижение целей проекта в установленных ограничениях и требованиях (сроки, бюджет, требования к качеству, функциональности и пр.).
Выявление заинтересованных лиц и требований к проекту с их стороны (требования к срокам, бюджету, содержанию проекта, его результатам и пр.), документирование требований.
Организация работ по проекту таким образом, чтобы достигнуть поставленных целей по проекту в рамках проектных ограничений (требований).
Проведение оценок и планирование проекта таким образом, чтобы сроки и план-график реализации проекта были реалистичными и выполнялись.
Выявление рисков, связанных с проектом, оценка и анализ рисков, устранение их первопричин, разработка плана реагирования на риски и его применение по необходимости.
Определение необходимых для выполнения проекта сотрудников, их привлечение в проектную команду и вовлечение в командную работу в рамках проекта.   ОЖИДАНИЯ: Общие требования: Высшее образование (приветствуется образование в сфере ИТ, менеджмента).
Опыт профильной работы не менее 3-х лет (управление проектами в сфере ИТ (бизнес-проекты, внедрение информационных систем или проекты, затрагивающие изменения в бизнес-процессах и имеющие ценность для бизнеса).
Хорошее знание русского (письменного и устного) языка.
Профессиональные знания и опыт: Навыки ситуационного лидерства и высокий EQ.
Умение работать с возражениями, непониманием, разрешать рабочие конфликты без создания личностных.
Умение работать в команде и управлять командой, в том числе удаленной.
Умение расставлять приоритеты, действовать в ситуации неопределенности, планировать свою работу (опыт работы с системами управления задачами / проектами приветствуется).
Знакомство с методологиями управления проектами.
Приветствуется знание проектных практик (3P, PMI, IPMA, Price2 и прочих), agile-подходов.   ПРЕДЛАГАЮТ:
Компания готова обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии).
Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 10:00-19:00).
Компания заботится о своих сотрудниках и поддерживает инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывает профильные конференции, тренинги за счет компании.
Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях.
Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах.
Программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
Для тех, кто любит разнообразить свою жизнь новыми впечатлениями, primezone: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары и магазины.
Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке.
Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров компании со скидкой.
Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.

Агрокомбинат Московский объявляет конкурс на вакансию Коммерческий директор.   Агрохолдинг «Московский» — это крупнейший отечественный производитель широкого ассортимента овощной и цветочной продукции.   Обязанности: Анализ бизнес-процессов и кадровое построение отдела продаж, внедрение современных методик и технологий продаж;
Обеспечение выполнения планов производства, планов продаж; Разработка стратегии продаж, плана развития (анализ рынка, конкурентов, возможностей и т.д.);
Развитие существующих каналов сбыта и поиск новых клиентов; развитие отношений с клиентами;
Формирование и управление коммерческой, ассортиментной, ценовой, маркетинговой политикой, контроль выполнения утвержденных технологий по ценообразованию, формированию и развитие ассортиментной матрицы, постановка задач и контроль маркетинга и мерчандайзинга, корректировка бизнес-процессов по управлению логистическими процессами;
Контроль эффективности использования ресурсов;   Требования: Высшее образование
Опыт работы не менее 5 лет
Обязательно: навыки руководства и командообразования. Опыт планирования и построения бизнес-процессов. Навыки решения нестандартных задач по увеличению маржинальности и достижению устойчивых темпов продаж. Коммуникабельность, инициативность, аналитический и системный подход к делу.
Желательно – опыт работы с продуктами категории Fresh, понимание работы сельскохозяйственных предприятий
Опыт управления сотрудниками, подбор, обучение, мотивация, разработка KPI   Условия: Оформление согласно ТК
График работы: 5/2, с 8.00 ч. до 17.00 ч.
Дружный коллектив
Бесплатная автостоянка.

В IT-компании Softline открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга.   КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
Разработка и внедрение эффективных маркетинговых политик, процедур, мероприятий.
Участие в реализации стратегии Компании в части маркетингового сопровождения развития продаж направления Cloud.
Составление, защита и контроль реализации маркетингового плана направления Cloud.
Изучение рынка и анализ действий конкурентов для своевременной корректировки маркетингового плана.
Мониторинг воронки продаж, анализ показателей эффективности маркетинговых активностей.
Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми вендорами направления, включая администрирование финансового взаимодействия.   ОЖИДАНИЯ:
Стратегическое планирование маркетинга.
Опыт работы в IT — интеграторе.
Планирование маркетинга Бизнес-приложений, ERP,CRM и пр. бизнес-решения.
Понимание маркетинговых решений , в том числе по вертикалям.
Опыт работы с вендорами.
Умение управлять командой и работать в команде.   КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
Компания готова обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии).
Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 10:00-19:00).
Компания заботится о своих сотрудниках и поддерживает инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывает профильные конференции, тренинги за счет компании.
Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях.
Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах.
Программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
Для тех, кто любит разнообразить свою жизнь новыми впечатлениями, primezone: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары и магазины.
Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке.
Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров компании со скидкой.
Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.

Онлайн-школа английского языка Skyeng запускает новое приложение и ищет Маркетолога, который выведет его в ТОП-10 образовательных приложений в сторах.   Задачи: Оптимизация страниц мобильного приложения в сторах;
Координация процессов, связанных с продвижением мобильного приложения: обработка отзывов, обновление страниц и т.д.;
Найм и управление командой маркетологов;
Достижение плана по привлечению новых пользователей мобильного приложения (целевая аудитория — школьники 5-11 классов РФ) и ответственность за финальный результат;
Работа над позиционированием новых продуктов внутри мобильного приложения;
Генерация альтернативных идей продвижения мобильного приложения для школьников;
Закупка рекламы на мобильное приложение.   Необходимые навыки: Понимание принципов атрибуции и опыт работы с мобильными трекерами (Adjust, Appmetrica, AppsFlyer);
Глубокое знание принципов работы рекламных площадок, умение разбираться в технических деталях настройки рекламных и аналитических систем;
Умение анализировать конкурентов и их рекламные активности;
Оценка качества трафика и принятие решений об эффективности;
Знание основ юнит-экономики и умение придерживаться их в работе;
Обязательно наличие кейсов запуска, управления и продвижения мобильных продуктов;
Опыт размещения рекламы в Facebook, Unity, Applovin, Adcolony, Ironsource, Google Ads;
Опыт найма и управления командой.   Преимуществом будет: Опыт запуска спецпроектов с крупными партнерами международного и федерального масштаба;
Участие в разработке всех типов рекламных материалов;
Опыт работы с продуктами для подростков 12 до 17 лет;
Опыт работы с образовательными приложениями.   Предложат: Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели.
Продуктовый подход.
Высокие таргеты и большие бюджеты.
Регулярное обучение от экспертов НИУ ВШЭ и других провайдеров, которое заложит базу знаний для запуска собственного стартапа.

Axoft — глобальный сервисный IT-дистрибутор, специализирующийся на подборе, поставке и внедрении высокотехнологичных решений для построения эффективной и защищенной IT-инфраструктуры. В компании открыта позиция Директора по развитию бизнеса.   Задачи: Развитие продаж в зоне ответственности (Москва, МО), обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (планы продаж, развитие партнерской базы и др.).
Оперативное управление несколькими проектами: участие в подборе и развитии персонала, целеполагание и планирование, контроль и мотивация, обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и др.
Проведение переговоров и поддержка взаимоотношений с ключевыми партнерами.
Участие в планировании маркетинговых активностей, в процессе бюджетирования (+ контроль исполнения) и др.
Отчетность и анализ результатов работы.   Требования: Высшее образование.
Опыт руководящей работы в активных ИТ продажах не менее 3-х лет.
Хорошее знание IT-рынка региона (Москва и МО), контакт с ключевыми представителями.
Понимание психологии и принципов продаж, основ маркетинга, PR и ценообразования.
Коммуникабельность, опыт проведения переговоров на высшем уровне, навыки публичных выступлений.
Клиентоориентированность, предприимчивость, высокий уровень ответственности, ориентация на результат.
Управленческие навыки: планирование и организация работы подразделения, формирование команды, постановка задач и контроль, мотивация и развитие сотрудников; лидерские качества.
Быстрая обучаемость и усвоение большого объема информации, мотивация на активные продажи.
Аналитические способности, стратегическое мышление.   Компания предлагает: Работу в ИТ-дистрибуторе №1.
Возможности профессионального роста и развития, высокий уровень самостоятельности в работе.
Обширные внутренние ресурсы для построения эффективной работы отдела (абсолютно все руководители других структурных подразделений заинтересованы в успешности продаж).
Адекватный компенсационный пакет (белая заработная плата, прозрачная система материальной мотивации, ДМС и страхование жизни по корпоративным скидкам, мобильная связь, парковочного места и др.).

В сервисный IT-дистрибьютор Axoft требуется Senior Product Manager.   Должностные обязанности: Формирование целей и бизнес-требований к продукту в соответствии со стратегией развития продукта и требованиями бизнеса;
Исследование и понимание бизнес-процессов компании и потребностей пользователя для реализации их на базе продукта;
Коммуникация со всеми участвующими в процессе создания продукта сторонами — представителями бизнеса, партнеров, логистики, учетных подразделений, внешними и внутренними исполнителями и разработчиками;
Управление приоритетами и формирование плана работ по продукту;
Координация работы команд разработки;
Обсуждение приоритетов с командами. Обсуждение требований с представителями бизнеса;
Анализ конкурентных продуктов и поиск возможностей для улучшения собственного;
Сбор и анализ обратной связи от пользователей. Подготовка предложений по доработке.   Что ждут от кандидата: Опыт развития продукта в области e-commerce и автоматизации бизнес-процессов;
Развитые коммуникативные навыки — предстоит много общаться с разработчиками, дизайнерами, бизнес-заказчиками, пользователями;
Умение приоритизировать задачи;
Знание основных этапов разработки и методологии, умение говорить с разработкой на одном языке;
Готовность работать в условиях быстрых изменений;
Знание английского языка – проект будет масштабироваться для работы на глобальных рынках.

В крупной финтех-компании открыто несколько интересных вакансии — Head of International Development и CPO (B2B).   1. Head of International Development. Description: Our team is responsible for design, development, and operation of the global payment platform that serves our global key customers. It offers our customers localised merchant acquiring solutions in countries governed by different banking regulations. You will report to CCO and CEO and be responsible for managing viable corporate functions in the area of opening new markets. You will manage the team inside and strategic relationships with in local geographies players and payment schemes, as well as support delivery of our initiatives as part of the roadmap or internal requests, roll-out of planned services in each new country. You are to take ownership of entrusted initiatives, align stakeholders’ requirements and expectations, and do whatever it takes to deliver the implementation of critical initiatives which would form the bedrock for our merchant acquiring services in new markets. You are expected to lead these tasks: Develop and deliver strategy of the global solution to various departments;
Proactively managing all existing and new projects initiated by you and your team in different geographies and lead them to successful completion and/or launch;
Identify, asses, strategize and plan necessary activities in order to launch our acquiring services in new markets, that you prioritized;
Set-up new business relationships with local important players and be responsible for managing these relationships;
Identify, asses, strategize and plan necessary activities in order to launch our acquiring services in new markets;
Prepare commercial offers and presentations (including in English);
Improve product and technical schemes of work in conjunction with the product and IT department;
Shared accountability for all proposals, contracts and any further documentation which are required for your department to achieve the relevant operating licenses; About You: You are a strong leader with proven track record, as well as a communicator and expert in relationship management experience with senior stakeholders in the payment industry. You possess excellent business knowledge and deep expertise in acquiring services (ideally in issuing services too). You are familiar with, can easily navigate in payment systems rules, requirements and limitations, and can map them against any requirement of local regulators worldwide. You have proven records of delivering complex projects and dealing with payment systems and/or regulators at least in one of the following regions: Europe, South East Asia, Middle East, Americas. You have strong project management skills, result oriented attitude, perfect analytical skills and very high attention to the details. On top of all the above – you are familiar how to work in different time zones and enjoy it.   2. CPO (B2B). Зона ответственности — b2b-продукты. Включает два продукта/бизнес-направления: 1. Платежный сервис — 3 продуктовые вертикали, состоящие из 10 продуктовых команд — Платежная инфраструктура как неотъемлемая часть продукта 2. Сервис расчетного обслуживания юр.лиц Цели и задачи: Видение и стратегия развития b2b-продуктов в соответствии с целями компании Участие в создании и развитии продуктов (через команду и при необходимости напрямую) Координация всех внутрикорпоративных взаимоотношений для обеспечения успеха направления Организация и администрирование команды и верхнеуровневых вопросов департамента (структура, продуктовое и бизнес-планирование, взаимоотношения с акционером и др) Менторинг и мотивация команды Участие в коммуникациях и переговорах с представителями акционера на разных уровнях Тесная кооперация с коммерческим департаментом в целях дистрибуции продуктов Лидирование регулярного планирования роудмапов команд Бюджетирование продуктовых доходов и затрат, контроль затрат Важно: Эмпатия, продуктовое мышление и чутье, энергия и страсть к делу, желание расти и растить.

В крупной финтех-компании открыта вакансия Head of International Development.   Description: Our team is responsible for design, development, and operation of the global payment platform that serves our global key customers. It offers our customers localised merchant acquiring solutions in countries governed by different banking regulations. You will report to CCO and CEO and be responsible for managing viable corporate functions in the area of opening new markets. You will manage the team inside and strategic relationships with in local geographies players and payment schemes, as well as support delivery of our initiatives as part of the roadmap or internal requests, roll-out of planned services in each new country. You are to take ownership of entrusted initiatives, align stakeholders’ requirements and expectations, and do whatever it takes to deliver the implementation of critical initiatives which would form the bedrock for our merchant acquiring services in new markets.   You are expected to lead these tasks: Develop and deliver strategy of the global solution to various departments;
Proactively managing all existing and new projects initiated by you and your team in different geographies and lead them to successful completion and/or launch;
Identify, asses, strategize and plan necessary activities in order to launch our acquiring services in new markets, that you prioritized;
Set-up new business relationships with local important players and be responsible for managing these relationships;
Identify, asses, strategize and plan necessary activities in order to launch our acquiring services in new markets;
Prepare commercial offers and presentations (including in English);
Improve product and technical schemes of work in conjunction with the product and IT department;
Shared accountability for all proposals, contracts and any further documentation which are required for your department to achieve the relevant operating licenses;   About You: You are a strong leader with proven track record, as well as a communicator and expert in relationship management experience with senior stakeholders in the payment industry. You possess excellent business knowledge and deep expertise in acquiring services (ideally in issuing services too). You are familiar with, can easily navigate in payment systems rules, requirements and limitations, and can map them against any requirement of local regulators worldwide. You have proven records of delivering complex projects and dealing with payment systems and/or regulators at least in one of the following regions: Europe, South East Asia, Middle East, Americas. You have strong project management skills, result oriented attitude, perfect analytical skills and very high attention to the details. On top of all the above – you are familiar how to work in different time zones and enjoy it.

В крупную финтех-компанию приглашается эксперт в должности CPO (B2B).   Зона ответственности — b2b-продукты. Включает два продукта/бизнес-направления: 1. Платежный сервис — 3 продуктовые вертикали, состоящие из 10 продуктовых команд — Платежная инфраструктура как неотъемлемая часть продукта 2. Сервис расчетного обслуживания юр.лиц   Цели и задачи: Видение и стратегия развития b2b-продуктов в соответствии с целями компании Участие в создании и развитии продуктов (через команду и при необходимости напрямую) Координация всех внутрикорпоративных взаимоотношений для обеспечения успеха направления Организация и администрирование команды и верхнеуровневых вопросов департамента (структура, продуктовое и бизнес-планирование, взаимоотношения с акционером и др) Менторинг и мотивация команды Участие в коммуникациях и переговорах с представителями акционера на разных уровнях Тесная кооперация с коммерческим департаментом в целях дистрибуции продуктов Лидирование регулярного планирования роудмапов команд Бюджетирование продуктовых доходов и затрат, контроль затрат   Важно: Эмпатия, продуктовое мышление и чутье, энергия и страсть к делу, желание расти и растить.

Компания Axoft приглашает в свою команду Руководителя отдела на супер перспективное направление — кибербезопасность.   Фронт работ: Разработка стратегии развития продуктового направления бизнеса. Управление продуктовым портфелем. Рекрутинг перспективных вендоров для расширения продуктового портфеля компании. Развитие партнерских отношений с вендорами, совместное бизнес-планирование с партнерами. Контроль выполнения требований вендоров в части соответствия и повышения партнерского статуса. Организация, координация и контроль работы сотрудников (BDM) отдела. Организация работы по развитию и поддержанию необходимого уровня экспертности как BDM, так и менеджеров по работе с партнерами.   Эта вакансия для специалиста:
С активной жизненной позицией, энергичного и инициативного.
Имеющего высшее образование.
Имеющего управленческий опыт (группа от 5-ти человек) и опыт личных продаж B2B.
Активно развивающего сеть личных контактов и готового выступать экспертом в профессиональной области.
Готового работать в режиме многозадачности.
С отличным английским (не ниже Advanced).   Что ждет нового коллегу: Интересная и интенсивная работа в сервисном ИТ-дистрибуторе №1.
Высокий уровень самостоятельности, открытая атмосфера коммуникаций, поощрение и поддержка инициатив со стороны руководства.
Хорошая внутренняя ресурсообеспеченность работы (поддержка продаж, пресейл-инженеры, маркетинг).
Широкие возможности для обучения, развития и профессионального роста.
Белые ЗП и премия, своевременные выплаты, соблюдение ТК РФ, бонусы: квартальные и годовые.
Набор корпоративных бонусов (корпоративные условия по ДМС для сотрудников и членов их семьи, моб. связь, различные скидки по внутренней программе привилегий, льготные условия кредитования среди банков-партнеров).
Компетентная и драйвовая Команда, которая как раз и приводит Axoft к таким высоким результатам.