Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В EdTech-компанию MAXIMUM Education требуется Руководитель отдела продаж.   MAXIMUM Education – лидирующая EdTech компания по подготовке к стандартизированным экзаменам.   Обязанности:

• Управление командой продаж
• Планирование работы отдела (составление графиков, распределение задач, оптимизация загрузки)
• Обеспечение выполнения плановых финансовых показателей и роста объемов продаж
• Написание скриптов и контроль их использования
• Прослушка звонков, просмотр индивидуальных консультаций, оценка качества работы отдела продаж и корректировка диалогов
• Анализ конверсий продаж, работа над повышением конверсии

  Требования:

• Опыт работы в должности руководителя группы / отдела от 1 года обязателен
• Понимание принципов работы CRM-систем и программного обеспечения телефонии
• Опыт формирования эффективных команд сейлз-менеджеров в разных моделях и каналах продаж
• Ответственность за свои результаты и результаты твоей команды
• Понимание ключевых метрик отдела продаж
• Структурное мышление и отличные аналитические способности

  Условия:

• Работу в надежном и развивающемся сегменте рынка
• Участие в интересных и амбициозных проектах
• Достойную оплату и прозрачную систему KPI
• ДМС для сотрудников
• Офис в центре города

Легендарная крымская винодельная Золотая балка, которую заслуженно называют производителем лучших в стране игристых вин, в поиске Руководителя департамента PR.   Задачи:

• Строить систему коммуникаций бренда с учетом актуальных трендов медиа-рынка
• Рассказывать про бренд в digital-медиа и СМИ, таким образом, чтобы это отражало его характер и было полезным для аудитории
• Вместе с командой растить знание о продукте
• Быстро реагировать на текущие события и генерировать инфоповоды вне зависимости от продуктовых запусков и наличия маркетинговых кампаний
• Придумывать и реализовывать спецпроекты в СМИ и Digital, проводить PR-кампании
• Обеспечивать информационную поддержку для маркетинговых мероприятий
• Владеть навыками антикризисного PR: регулярно мониторить информационное поле бренда, быстро и качественно отрабатывать негатив, корректируя его в нужное русло
• Уметь быстро реагировать на громкие информационные поводы, превращая их в возможность для продвижения бренда

  Вы:

• Опыт работы в PR и Digital от 3 лет и профильное образование обязательно
• Наличие рекомендаций/кейсов, подтверждающих предыдущий опыт, будет плюсом
• Готовы быть на связи 24/7
• Разрабатывали и успешно реализовывали PR-стратегии
• Умеете трансформировать задачи бренда в ключевые сообщения, истории и PR-задачи
• Можете сделать простую и понятную историю из сложной темы
• Знаете, как оценивать эффективность коммуникаций и их влияние на продукт
• Обладаете менеджерскими навыками, способны вести несколько проектов одновременно
• Быстро, структурно и грамотно пишете тексты разных жанров: от комментариев для ТВ до постов в Telegram-каналах
• Дружите с медиа, СМИ и лидерами мнений на разных площадках и в разных каналах

  Условия:

• Дружный коллектив
• Локация в центре Москвы
• Много интересных проектов и мероприятий
• Корпоративные скидки

В EdTech-компанию MAXIMUM Education требуется Руководитель отдела подбора персонала.   MAXIMUM Education – лидирующая EdTech компания по подготовке к стандартизированным экзаменам.   Обязанности:

• Управление отделом подбора персонала и адаптации
• Обеспечение закрытия текущих потребностей по подбору: массовые позиции, бэк офис, руководители
• Планирование и согласование потребностей в подборе персонала, обеспечение укомплектованности функций
• Анализ рынка труда, выявление релевантных кандидатов на перспективу
• Определение и реализация стратегии развития бренда работодателя для внешних кандидатов, определение и проработка источников для найма
• Ведение отчётности, выстраивание аналитики по подбору персонала
• Построение процесса адаптации для разных категорий сотрудников
• Участие в проектах отдела персонала

  Требования:

• Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом будет преимуществом
• Опыт закрытия позиций C-level inhouse, опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом
• Опыт реализации проектов по массовому подбору персонала
• Успешный опыт руководства командой
• Успешный опыт реализации проектов по развитию бренда работодателя
• Умение выявлять и анализировать ключевые метрики в области подбора персонала

  Мы предлагаем:

• Работу в надежном и развивающемся сегменте рынка
• Участие в интересных и амбициозных проектах
• Современный офис на м. Курская
• ДМС для сотрудников

Terms:   A consulting company with offices in Moscow and Dubai is looking for a solid professional for the Team Assistant role in Dubai. You will be the only administrative employee in the office of 7 professionals.   Responsibilities:   Full administrative support of the MP, professional and personal matters.
Travel support for business, personal, family trips of the team (preparation of documents for visa processing, booking tickets, booking hotels, etc.). Maintaining work and personal schedule Personal assignments, problem solving Birthdays of clients and partners
Maintaining a wide range of administrative task, Meeting and greeting the guests Organizing calls and meetings Ensuring the smooth life of the office (communication with service providers, ordering goods and services) Support for HR events (birthdays and corporate events)   Requirements:  

• Based in Dubai already
• High school diploma.
• Proficient in all Microsoft Office applications.
• The ability to multitask.
• Strong planning and organizational skills.
• Excellent communication skills.
• Excellent customer service skills.
• Detail-oriented.
• Good English oral and written skills

В EdTech-компанию MAXIMUM Education требуется Product manager (GR проекты).   MAXIMUM Education – лидирующая EdTech компания по подготовке к стандартизированным экзаменам.   Обязанности:

• Выстраивание бизнес-процессов внутри компании
• Операционная поддержка в GR проектах
• Распределение задач в кросс-функциональной команде
• Контроль сроков реализации проектов
• Формирование и корректировка стратегии развития продукта

  Требования:

• Опыт в создании и реализации продуктовой стратегии
• Умение анализировать рынок и конкурентов
• Умение анализировать продуктовые метрики
• Понимание принципов разработки, фреймворков Agile
• Умение работать с большим количеством задач и дедлайнами
• Опыт работы с гос. заказчиками (желательно)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Белую зарплату и прозрачную систему KPI
• ДМС со стоматологией
• Яркий современный офис в центре города (м. Чкаловская/Курская)
• Гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы
• Работа в аккредитованной IT-компании в развивающемся и стабильном сегменте рынка

В профессиональный бренд декоративной косметики MANLY PRO требуется Директор по маркетингу.   MANLY PRO - профессиональный бренд декоративной косметики, основанный в 2011 году. С компанией сотрудничают самые известные и компетентные игроки BEAUTY индустрии.   Обязанности:

• Проведение глубинных исследований рынка; исследование ЦА (структурирование ЦА, cjm, карта эмпатии и т.д.)
• Анализ рынка декоративной косметики, конкурентов, целевой аудитории
• Регулярный анализ трендов и динамик в индустрии, разработка продуктовых предложений
• Анализ целевых аудиторий, потребностей, барьеров и инсайтов для улучшения продуктового портфеля и клиентского опыта
• Проведение необходимых для повышения эффективности бизнеса исследований потребительских предпочтений
• Разработка, внедрение и контроль маркетинг-стратегии со всеми видами клиентов и партнеров по всем видам каналов
• Разработка стратегии и тактики продвижения товаров и услуг в е-ком (своем и партнерских) и собственных оффлайн магазинах, оптовом направлении
• Разработка долгосрочной и краткосрочных стратегий продаж
• Разработка и проведение маркетинговых кампаний
• Создание плана и управление аудиториями digital-каналов бренда (сайт, социальные сети, CRM)
• Совершенствование и реализация бренд-стратегии и оперативных планов маркетинговых мероприятий
• Адаптация бренд-платформы; голоса бренда; ключевых сообщений и визуального ряда в интересах расширения аудитории и повышения прибыльности компании
• Поиск точек роста внутри рекламных кампаний, готовность экспериментировать с форматами
• Аналитика и прогноз продаж
• Исчисляемое увеличение дохода компании; работа на увеличение ключевых показателей компании (выручка, маржа, прибыль)
• Управление воронкой поведения гостя от первого контакта с брендом до трансформации в амбассадора
• Развитие и мотивация текущей команды продавцов, найм – работа над усилением и расширением слабых места за счет сильных специалистов, совместно с hr директором
• Кураторство категорий (через создание продуктовой матрицы под клиента совместно с коммерческим отделом)
• Создание и управление финансовым планом продвижения бренда
• Грамотное распределение бюджета
• «Упаковка» продуктов, формулирование преимуществ
• Прогнозирование и осуществление выхода в новые регионы и страны
• Отчетность

  Требования:

• Наличие доказанных личных успехов
• Знание психологии потребителя рынка
• Знание основ рекламы и интернет-маркетинга
• Грамотная речь (устная и письменная), развитые коммуникативные навыки, креативность
• Внимание к деталям, цифрам
• Умение отстаивать свои решения, оперируя фактами и цифрами
• Умение управлять эффективностью маркетинга, распределять бюджет с максимальной доказанной отдачей
• Умение и заинтересованность в тестировании максимального количества гипотез для принятия стратегических и тактических решений на основе данных
• Умение работать в условиях высокой конкуренции, готовность к быстрым изменениям и скоростям и постоянной корректировке способов реализации бизнес-стратегии
• Ярко выраженные лидерские качества, человеческая и управленческая зрелость
• Искренняя любознательность и стремление к саморазвитию
• Свободный английский язык не ниже уровня Upper Intermediate (устная и письменная коммуникация) будет преимуществом
• Высшее образование (желательно по специальностям PR и реклама, маркетинг и менеджмент)
• Активность и вовлеченность, участие в мероприятиях и брейнстормах, умение работать в команде с другими отделами

  Условия:

• Работа в стабильной, зарекомендовавшей себя на рынке компании
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата первые три месяца 230000р., 250000р.
• Уютный офис рядом с м. Тургеневская
• График работы пн.-пт. с 09:00 до 18:00 (перерыв на обед)
• Скидка на продукцию бренда
• Дружный коллектив и адекватное руководство

В нефтехимический холдинг Миррико требуется Руководитель группы организации перевозок.   ГК Миррико – это российская группа производственно-сервисных компаний с 22-летним опытом работы в нефте- и газодобыче, нефтепереработке, металлургии, энергетике, химической и угольной промышленности в России, СНГ, на Ближнем Востоке и в Средней Азии. Компания выпускает и оказывает 239 типов продуктов и услуг – все это реализует более 1000 сотрудников.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство отделом транспортной логистики (авто-, ж/д, авиа-, морские перевозки), в том числе экспорт
• Обеспечение закрытия заявок на перевозку в соответствии с заявленными сроками и бюджетами
• Управление бюджетом подразделения
• Анализ рынка транспортных услуг и сокращение расходов на логистику
• Разработка и оптимизация маршрутов доставки ТМЦ
• Анализ существующей логистической системы, внедрение новых решений
• Работа с претензиями

  Ждут от кандидата:

• Опыт работы в сфере логистики от 3 лет
• Опыт управления командой от 3 человек
• Отличное знание транспортной логистики (авто-, ж/д, авиа-, морские перевозки)
• Хорошо развитые управленческие навыки
• Успешный опыт телефонных переговоров и деловой переписки
• Опыт выстраивания долгосрочных партнерских отношений
• Умение использовать компромиссные решения, готовность проведения презентаций и работы с возражениями
• Опыт работы с хим. реагентами или в нефтегазовой сфере будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Честное, прозрачное вознаграждение вашего труда - оклад и премия за результат
• Работу в современном офисе в центре города, можно работать удаленно в гибридном графике
• Работу в крупном федеральном химическом холдинге
• Интересные задачи и работу в команде профессионалов
• Корпоративные обучения и возможность профессионального роста: в компании на регулярной основе проходят оценка и аттестация сотрудников
• Корпоративные праздники и мероприятия

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель направления Аналитика.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития направления
• Развитие направления
• Проработка методологии, технологии работы направления аналитики, внедрение их в работу команды
• Формирование продуктов по аналитике (бенчмарки для госсектора, анализ данных, выявление инсайтов)
• Презентация результатов работы высшему руководству
• Организация, руководство и обеспечение эффективной работы команды (в подчинении до 10 специалистов)
• Планирование и приоритизация задач, контроль, оценка фактически выполненных работ, поиск новых решений и устранение возникающих проблем
• Коммуникация с заказчиком, сбор и документирование бизнес-требований к аналитическим HR-продуктам
• Проведение демо-показов сервиса / консультации и обучение пользователей
• Анализ бизнес-процессов, разработка рекомендаций по их оптимизации
  Взаимодействие с командой ДИТа

  Требования:

• Высшее образование (прикладная математика, статистика, информационные технологии, HR)
• Релевантный опыт работы в крупных компаниях
• Опыт работы с большими массивами данных, знания в области машинного обучения и аналитических систем
• Опыт управления командой
• Владение BI-инструментами

  Условия:

• Участие в значимом HR проекте
• Высокопрофессиональная команда
• Достойная оплата труда (оклад + премии)

В пивоваренную компанию AB InBev Efes требуется HR Business partner.   Responsibilities:

• Leading people processes at the brewery
• Strong partnership for brewery management team on people topics
• People Package budgeting and management
• People Cycle Support (TSC, competency appraisal, OPR and succession planning, PDP, L&D, SKAP, talent development, engagement survey, TO management)
• People policies and procedures implementation on the brewery level (rewards, compliance, recruitment & induction, L&D, talent management)
• Leading People Pillar at the brewery level
• Staffing and recruitment: timely vacancy fulfillment, collaboration and managing outsourcing provider
• Working time management (schedules, overtimes etc.)
• Industrial relations (unions and collective agreements, employee relations), discipline
• Recognition programs support, visual communications coordination

  Requirements:

• Higher education
• Strong Leadership and ownership
• Good communication and collaboration skills
• Ability to work in multi-tasking environment
• Analytical & presentation skills
• English language Intermediate
• People Cycle & People Pillar knowledge is a plus

Вакансия на удаленке.   В AliExpress Россия открыта вакансия Seller Experience Product Manager.    AliExpress – международный маркетплейс для покупок товаров из Китая, России и стран СНГ.    Что вам предстоит делать:

• Развивать инструменты для локальных и кросбордерных продавцов для роста их продаж и увеличения ретеншена:
• Определять ключевые сегменты продавцов и выявлять их потребности через исследования, кастдевы и аналитику
• Формировать предложение для разных сегментов продавцов, находить способы решения их потребностей
• Координировать реализацию фич в предложении: как силами выделенной команды, так и смежных
• Вести продуктовую работу: метрики продукта, ведение бэклога, спринтов, грумингов, дискавери, деливери, демо
• Кооперация со смежными доменами промо, маркетинга, финансов, логистики, возвратов для поддержания единого и понятного seller experience
• Из основных продуктов платформы в вашей зоне ответственности будут:
• Аналитические – как начать продавать и повысить продажи на основе инсайтов от поведения покупателей и конкурентов
• Нотификации и уведомления – вовремя узнавать об изменениях и действиях, которые требуются от продавца
• Работа с обращениями в поддержку – для решения проблем в ожидаемое время
• Рейтинг и уровень сервиса – система расчета рейтинга продавцов для верного ранжирования покупателям и контроля сервиса, оказываемого продавцами
• Заказы – получать уведомление о новом заказе и нужную информацию для подготовки его к отправке и другие, в зависимости от роста продукта и вывода продукта на новые сегменты и рынки
• Платформа для продавцов включает в себя личный кабинет (сайт), мобильное приложение и API

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы на позиции Product Manager, или смежных (Project Manager, Product Marketing Manager, Product Analyst, но с опытом работы в продуктовых командах)
• Будет здорово, если у вас был опыт работы с B2B и B2B2C продуктами и аудиториями, в сфере E-commerce или Classifieds
• Вы умеете определять и растить метрики через продуктовые улучшения, предоставляя больше ценности целевой аудитории
• Умеете решать нестандартные задачи, кооперироваться и договариваться для достижения результатов, брать лидерство в принятии решений
• Английский не ниже B1/B2, достаточный для комфортного делового общения с зарубежными партнерами, проведения кастдевов

  Компания предлагает:

• Работа в международной компании в сфере e-commerce, вывод продукта на новые рынки и сегменты
• Офис в Москва-Сити или удаленная работа из любой точки
• Конкурентоспособная заработная плата
• ДМС и страхование жизни