На промышленное предприятие Уралтрансмаш открыта вакансия Директор по продажам (гражданская продукция).
Уралтрансмаш является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО "Научно-производственный концерн «Техмаш» Государственной корпорации "Ростех".
Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО «Уралтрансмаш» выпускает востребованную гражданскую продукцию — трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию выпускаемой продукции.
Ожидают, что вы:
- Имеете оконченное высшее образование (техническое, экономическое, юридическое)
- Обладаете релевантным опытом разработки и реализации коммерческой стратегии
- Обладаете компетенциями по развитию продаж в секторе гражданской продукции (общественный транспорт/ железнодорожная тематика)
- Имеете опыт построения и налаживания системы, экспертны в проведении переговоров, активны, работаете на достижение конкретных результатов
- Опыт работы в структуре государственной корпорации "Ростех" будет являться преимуществом
Ваши задачи:
- Разработка и реализация коммерческой стратегии реализации продукции гражданского назначения
- Управление продажами, развитие клиентского портфеля, развитие новых направлений, территорий
- Управление продвижением продукции гражданского назначения (трамвайные вагоны)
- Управление работой вверенных подразделений (планирование деятельности, организация и наладка процессов, руководство, контроль)
Компания предлагает:
- Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии и сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции
- Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства)
- Пятидневную рабочую неделю (ненормированный рабочий день)
- Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) — условия обсуждаем лично
- Достойный пакет социальной поддержки работников предприятия (Бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ компенсация питания)
- Молодежная политика и насыщенная корпоративная жизнь
- Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста