В бренд одежды MARELLA требуется HR-директор.
Обязанности:
- Реализация HR-стратегии Компании, кадровая политика;
- Подбор и адаптация персонала;
- Кадровое администрирование;
- Бюджетирование;
- Обзоры рынка зарплат, анализ конкурентов;
- Развитие персонала (кадровый резерв);
- Организация процесса обучения;
- Управление эффективностью (KPI);
- Контроль соблюдения трудового законодательства.
Требования:
- Высшее образование (желательно профильное);
- Опыт работы в должности от 5 лет (fashion retail);
- Практическое знание всех направлений кадровой работы.
Условия:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2;
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
- Скидка 40% на продукцию компании;
- Офис в шаговой доступности м. Смоленская.