Вакансии для хороших наёмных менеджеров

The leading bank in the UAE searches for the Chief Information Security Officer.

Your Responsibilities will be:
 

• Develop and implement a strategic, long-term information security strategy and roadmap to ensure that information assets are adequately managed.
• Work with senior leaders across the business to assess and communicate acceptable levels of risk.
• Identify, evaluate and report on information security risks, practices and projects to the Executive Committee and the Board of Directors, and provide subject matter expertise on security standards and best practices.
• Develop, mentor, and manage a high performing staff of information security professionals.
• Chair the information security steering committee.
• Lead the development of up-to-date information security policies, procedures, standards and guidelines, and oversee their approval, dissemination, and maintenance.
• Ensure that the security management program is in compliance with applicable laws, regulations, and contractual requirements.
• Oversee the evaluation, selection and implementation of information security solutions that are innovative, cost-effective, and minimally disruptive.
• Partner with enterprise architects, infrastructure, and applications teams to ensure that technologies are developed and maintained according to security policies and guidelines.
• Develop business metrics to measure the effectiveness of the security management program, and increase the maturity of the program over time.

  Your Qualifications:  

• Minimum experience of 8 years in the field of information technology and cyber security.
• Bachelor's degree in information technology, information security, cyber security, or any related field.
• Relevant certification related to cyber/information security, data privacy, or other relevant certifications specific to this role.

В digital-агентство Nimax открыта вакансия Руководитель отдела брендинга.   Nimax — это digital-агентство, в котором компания создала экосистему услуг и направлений, с помощью которых клиенты могут запускать digital-проекты, а сотрудники быстро развиваться в работе над отобранными, интересными и разными проектами.    Компания ожидает, что вы:

• Уже работали в роли руководителя или старшего специалиста.
• Опыт работы в брендинге (или близкой сфере) от 3 лет.
• Знаете и умеете уверенно аргументировать, что такое брендинг, для чего он нужен, из каких этапов складывается работа над брендом.
• Умеете работать и выстраивать процессы в креативной команде: можете подобрать подход как к дизайнеру, так и к стратегу с продюсером.
• Умеете задавать и контролировать высокий уровень качества производства, менеджмента, продаж.
• Мыслите цифрами и результатами для бизнеса, а также умеете выстроить процессы для их претворения в жизнь.
• Умеете быть в позиции стратега, а также переключаться на тактика, когда нужно самостоятельно или с помощью команды довести начатое до результата.
• Вам не всё равно, вам интересно развивать отдел и нет преград для новых инициатив — запускать совместные услуги со смежными направлениями, тестировать новые каналы продвижения, проводить регулярную разведку рынка на предмет тенденций и трендов, проводить ревью с клиентами и пр.

  Задачи:

• Стратегия: формирование плана долгосрочного развития отдела и его реализация, подготовка и внедрение квартальных ОКР, формирование и запуск услуг, выстраивание оргструктуры внутри отдела.
• Финансы: выполнение финансовых планов отдела, контроль рентабельности проектов, финансовый анализ услуг и процессов, управление ценообразованием.
• PR и продажи: проведение регулярных планерок, участие в ключевых встречах с клиентами, помощь в подготовке материалов об отделе и услугах (сайт, презентации и т.д.), формирование требований к PR и личное участие в нем (статьи, вебинары, оффлайн-выступления), мониторинг регулярной публикации кейсов и статей.
• HR: участие в отборе сотрудников, проведение собеседований, ведение сотрудников в работу, организация обучения, контроль состояния сотрудников, ревью, one-to-one, решение конфликтов.
• Процессы: отладка и устранение проблем в процессах, поддержание регулярности принятых в отделе процедур и планерок, контроль входящих платежей, помощь тимлидам и менеджерам в конфликтных вопросах.

  Условия:

• Работа в офисе или совмещенный вариант с работой из дома. Полный рабочий день с гибким началом с 9 до 11 утра.
• Аккуратный IT-офис с красивым интерьером и мебелью, в пяти минутах ходьбы от метро Технологический институт.
• Сильная команда и адекватное руководство.
• Оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний).
• Комбинированная система оплаты оклад + 33% прибыли направления.
• Общие выплаты получаются от 150 000 руб. и выше.

Оператор Цифровой экосистемы национального проекта «Производительность труда» в поиске PR-менеджера.   Цифровые технологии производительности (ЦТП) — оператор Цифровой экосистемы производительности национального проекта «Производительность труда». Компания создает экосистему цифровых сервисов, способствующих эффективному внедрению российского программного обеспечения.   Чем вам предстоит заниматься:

• Находить и предлагать точки роста в продукте;
• Налаживать регулярные публикации в профильных СМИ и участвовать компании в мероприятиях;
• Готовить маркетинговые и PR-материалы (релизы, комментарии, тезисы для СМИ, материалы для сайта, брошюры, текстовые рассылки и посты в социальных сетях и пр.);
• Организовывать интервью; пресс-конференции, брифинги;
• Ведением документооборота по своей деятельности;
• Участие в разработке креативных идей для продвижения ЦТП и сайта;
• Устанавливать и поддерживать контакт с журналистами и лидерами мнений;
• Инициировать публикации материалов о компании в традиционных и интернет СМИ;
• Организовывать создание фото и видео материалов о компании, ее основных продуктах и спикерах;
• Отслеживать текущие события и тренды в отраслях, где представлена компания;
• Собирать и анализировать информацию для аналитических статей и заметок;
• Вести документооборот с подрядчиками для реализации PR-стратегий - копирайтеры/авторы, фотографы, дизайнеры и пр;
• Разработка и реализация программы внутрикорпоративного PR;
• Анализировать эффективность проведенных маркетинговых и PR-кампаний
• Формирование и актуализация пресс-кит;
• Подготовкой текстов для письменных комментариев и интервью;
• Оценивать эффективность PR-кампаний и готовить отчетность по их результатам;
• Проводить follow-up.

  Что компания предлагает:

• Оформление строго в соответствии с ТК РФ;
• Работа в офисе (м. Смоленская);
• График работы 5/2: с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (пятница с 09.00 до 16.45 или с 10.00 до 17.45);
• Достойный уровень "белой" заработной платы;
• Решение уникальных задач национального и международного масштаба;
• Команда, нацеленная на общий результат и интересные задачи;
• Руководители, которые работают с Вами как с партнерами, могут передать опыт и помочь, а не просто ставить Вам задачи и контролировать их исполнение;
• Дух стартапа и стабильность крупной компании.

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы с проектами B2B в технологических компаниях;
• Опыт работы с госсектором;
• Опыт выстраивания системной пиар работы;
• Опыт некоммерческого сотрудничества со СМИ;
• Любовь к PR и понимание, как именно он работает;
• Умение генерировать инфоповоды, даже если кажется, что их тут нет;
• Опыт публичных выступлений;
• Хорошее владение русским языком, стилистикой;
• Понимание государственной повестки или умение с ней ознакомиться;
• Организаторские, коммуникативные и презентационные навыки, креативность.

В IT-компанию Т1 Консалтинг открыта вакансия PR manager.   Т1 Консалтинг – российская IT-компания, специализируется на управленческом консалтинге и внедрении бизнес-приложений.   Обязанности:

• Писать пресс-релизы;
• Запускать контентные спецпроекты;
• Активно общаться с коллегами – руководителями ИТ-проектов и направлений, собирать фактуру для публикаций и пресс-релизов;
• Изучать специфику наших услуг и продуктов и формировать тематический план материалов с учетом актуальной ИТ-повестки, формата СМИ;
• Составлять новостные дайджесты, выбирать темы для комментариев и экспертных колонок по итогам;
• Писать ТЗ (план материала) и брифы для копирайтеров, проводить переговоры и контролировать исполнение задач;
• Формировать тематический план материалов для корпоративных медиа (блоги на внешних и корпоративных ресурсах), писать тексты и контролировать выпуск материалов;
• Составлять PR и медиа-планы по продвижению продуктов компании (маркетинговый PR), обсуждать задачи и собирать брифы от product owner ИТ-решений и сервисов;
• Запускать PR и маркетинговые кампании (таргет, рассылки, директ): выбирать оптимальные форматы продвижения, проводить переговоры с коммерческими службами и продюсерами, запускать кампании и контролировать результат;
• Документооборот, бюджетирование.

  Требования:

• Знание СМИ и журналистов (ИТ, финансы, бизнес, технологии, ритейл) или готовность узнавать, общаться, обсуждать, предлагать темы;
• Самостоятельность и ответственность – у вас может быть небольшой опыт в ИТ PR, но вы должны понимать значимость задачи и ответственно относиться к ее реализации;
• Грамотность (письменная и устная);
• Готовность к активному общению со спикерами-экспертами и журналистами, поставщиками;
• Знание английского языка (intermediate, upper intermediate – чтение зарубежной прессы);
• Умение работать самостоятельно и нести ответственность за качественный результат;
• Желание развиваться;

  Что компания предлагает:

• Белую зарплату, соответствующую вашим профессиональным навыкам;
• Частичная удаленная работа, 2-3 дня в офисе;
• Бонусы или премии за реализацию больших проектов
• Минимум бюрократии, комфортный дресс-код;
• Пакет ДМС, корпоративные развлечения и спорт (волейбол, баскетбол), скидки на фитнес и английский;
• Уютный офис с зонами отдыха в 3 минутах ходьбы от м. Автозаводская (в пешей доступности МЦК и ТТК).

На Выставку достижений народного хозяйства открыта вакансия Начальник управления платных сервисов и поиска арендаторов.   Обязанности:

• Вовлечение вакантных объектов, в хозяйственный оборот (поиск арендаторов, партнеров, инвесторов)
• Подготовка и проведение мероприятий по продвижению вакантных объектов/площадок (круглые столы, бизнес-завтраки, тематические деловые встречи)
• Полное сопровождение потенциального арендатора до момента открытия проекта
• Сопровождение объектов капитального строительства, в том числе ОКН, находящихся в капитальном ремонте/реконструкции/реставрации/приспособлении (контроль соблюдения сроков СМР/ввода объектов в эксплуатацию), с целью оперативной передачи объектов арендатору
• Сопровождение процедуры оформления договорных отношений (в том числе инвестиционных)
• Поиск и согласование новых сервисов для развития инфраструктуры
• Полное сопровождение действующих сервисов на территории
• Взаимодействие с отраслевыми органами исполнительной власть города Москвы и организациями
• Подготовка презентационных материалов о планируемых к реализации проектах, в том числе инвестиционных, для согласования и утверждения Правительством Москвы

  Требования:

• Высшее образование (менеджмент, государственная служба, маркетинг), опыт работы от 6 лет по специальности, при этом руководящий опыт от 3 лет
• Знание общих принципов управления имущественными комплексами
• Опыт работы в сфере развлечений, туризма, культурно-досуговой отрасли
• Навыки ведения переговоров
• Работа с большими объемами информации в режиме многозадачности
• Умение анализировать и аккумулировать современные (текущие) тренды развития территорий
• Отличные навыки анализа и структурирования информации, широкий кругозор

  Условия:

• Работа в организации, являющейся национальным достоянием России с 82-летней историей
• График работы 5/2, в пятницу сокращенный день
• Оформление пакета ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Премии по итогам работы
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Активная социальная жизнь - бесплатные спортивные мероприятия, корпоративы, билеты в музеи, посещение катка ВДНХ

В IT-компанию SberTech открыта вакансия Product Owner (Platform V Dictionaries).   Platform V - набор PAAS сервисов для быстрого создания и исполнения промышленных приложений в облаке.   Обязанности:

• Анализ пользовательских потребностей;
• Подготовка sales kit по продукту (презентации, демонстрации, опросные листы);
• Участие совместно с продажами во встречах с клиентами для презентации возможностей продукта;
• Анализ рынка и конкурентов среди MDM/НСИ систем;
• Формирование общей стратегии развития и продвижения продукта;
• Формирование тарифов по продукту и расчет бизнес-кейса;
• Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез;
• Участие в построении и защите планов развития продукта (общая стратегия, квартальное планирование и пр.), формирование и управление бэклогом;
• Выстраивание кросс-командных процессов;
• Согласование скоупа, сроков и качества результата с ключевыми стейкхолдерами проектов, на базе продукта.

  Требования:

• Опыт работы в качестве владельца продукта или аналогичной роли в управлении продуктом класса Master Data Management обязателен;
• Глубокое знание российского рынка систем MDM/НСИ и основных потребностей клиентов в этой области обязательно;
• Практический опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта;
• Умение проводить исследования (качественных и количественных, UX) и делать структурированные выводы;
• Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта;
• Умение взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, маркетингом и продажами;
• Умение взаимодействовать с конечным заказчиком обязательно;
• Навык подготовки и проведения презентаций обязателен;
• Хорошие коммуникативные и организаторские способности.

  Условия

• Достойный годовой бонус;
• Обучение за счет компании: Корпоративный университет, Виртуальная школа Сбера, повышение квалификации, IT конференции, митапы, библиотека;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника, льготное кредитование;
• Реферальная программа для сотрудников: вознаграждение до 100 тыс. рублей;
• Скидки на отдых на лучших курортах в Сочи, Ялте и Алтае;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки от компаний-партнеров для сотрудников;
• Бесплатный спортзал на территории офиса.

В российскую FMCG-компанию требуется Руководитель казначейства.   Обязанности:

• Организация и регламентация управляемых бизнес-процессов, администрирование подразделения;
• Автоматизация казначейских функций;
• Управление денежными потоками (планирование и прогнозирование);
• Обеспечение максимальной эффективности управления денежными потоками;
• Операционное взаимодействие с финансовыми и страховыми институтами;
• Привлечение финансирования;
• Внедрение новых банковских продуктов;
• Мониторинг рынка финансовых услуг на предмет оптимальности используемых компанией тарифов.

  Требования:​​​​​​​

• Образование: высшее (экономическое);
• Аналогичный опыт работы от 3 лет (опыт работы в производстве будет преимуществом);
• Ответственность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, умение работать в условиях многозадачности;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Знание Exсel (продвинутый пользователь);
• Знание 1С

  Условия:

• ​​​​​​​Офис в бизнес-парке Румянцево

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В курортный комплекс Mriya Resort & SPA открыта вакансия Ассистент директора.   MRIYA RESORT & SPA 5* - курорт премиум-класса в Крыму, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр.   Обязанности:

• Вашей основной задачей будет поддержка Финансового Директора и Команды Финансов;

Для этого нужно будет:

• Вести трекинг реализации проектов и стратегии департамента;
• Вести протоколы, организовывать совещания, работать с календарем и электронной почтой;
• Участвовать в описании процессов и контролей департамента;
• Искать информацию/ узнавать/ согласовывать/ подготавливать презентации. Делать то, что «невозможно сделать»;
• Брать проекты внутри департамента, в том числе на стыке с IT.

  Требования:

• Образование – оконченное высшее экономическое/математическое/физическое/IT;
• Готовность обучаться;
• Опыт работы на аналогичной должности.

  Условия:

• Работу и развитие в команде профессионалов и увлеченных своим ремеслом людей;
• Переезд в Крым и работа на территории курорта;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2;
• "Белая" заработная плата;
• Предоставление проживания для иногородних;
• Бесплатное питание;
• Бесплатный трансфер от/до места работы;
• Корпоративное обучение;
• Широкая система лояльности для сотрудников с первого рабочего дня.

В digital - агентство Demis Group открыта вакансия Генеральный директор.    Работа в управляющей компании российского многопрофильного холдинга с 18-летней историей, добившегося высоких результатов в различных направлениях бизнеса: интернет-маркетинг, онлайн-образование, инжиниринг и промышленное оборудование.   Требования:

• Обязателен опыт работы на позиции CEO или аналогичной в управляющей компании многопрофильного холдинга (в подчинении – генеральные или исполнительные директора бизнесов);
• Обязателен опыт работы в сфере услуг и c B2B сегментом;
• Достижение поставленных целей (под Вашим руководством компании развивались и приносили плановую прибыль);
• Широкий профессиональный кругозор, понимание различных сегментов экономики;
• Обязательно. Знания в сфере IT и интернет-маркетинга, которые позволят быстрее вникнуть в деятельность группы компаний;
• Обширные знания в области организации работы коммерческого блока компании;
• Владение современными методиками управления и опыт их успешного применения (люди, бизнес-процессы, финансы, сбыт, затраты и т.д.);
• Успешный опыт не только стратегического, но и оперативного руководства;
• Высокие компетенции, талант и мудрость в сфере people management;
• Способность находить взаимопонимание и достигать синергетического эффекта при совместной работе с успешными, амбициозными и опытными топ-менеджерами;
• Ответственность‚ порядочность, активная жизненная позиция, целеустремленность, развитый интеллект, системность и широта мышления;

  Задачи:

• Стратегическое и тактическое планирование деятельности группы компаний из 3-х разнопрофильных предприятий + диверсифицированные стартапы в рамках данных компаний;
• Генерация идей, направленных на развитие бизнесов;
• Контроль количественных и качественных показателей, своевременная реакция на отклонения от плана;
• Помощь топ-менеджменту группы компаний в различных областях;
• Выстраивание эффективных мотивационных систем для управленческой команды;
• Оценка и отбор топ-менеджеров;
• Формирование аналитических отчетов и проведение аудитов для учредителя бизнеса.

  Условия:

• Уникальная возможность эффективно применить накопленные знания и опыт в развитии группы компаний, состоящей из 3 разнопрофильных предприятий-лидеров в своих сегментах рынка;
• Высокий уровень заработной платы, прозрачная система мотивации;
• Подчинение собственнику;
• Официальное трудоустройство;
• Московские офисы в районе м. Семеновская / Электрозаводская, возможно совмещение с удаленным форматом работы.

  Ценности, которых придерживается компания:

• Честность и порядочность;
• Профессионализм;
• Ориентация на результат;
• Инновационность;
• Трудолюбие и приверженность своему делу;
• Командная работа.

В Home Credit Bank открыта вакансия PR-менеджер.   Чем вы будете заниматься:

• Организация PR-кампаний в СМИ, соцсетях, telegram
• Коммуникация с журналистами
• Редактор блогов банка на VC.ru и Habr.com
• Антикризисный пиар
• Работа с контентом: тексты, рассылки, новости, статьи, спецпроекты
• Работа с инфоповодами: формирование, проработка, продвижение
• Организация мероприятий, включая пресс-мероприятия
• Формирование ежедневного мониторинга

  Что вам для этого необходимо:

• Высшее образование: журналистика, связи с общественностью
• Профессиональный автор текстов (присылайте с резюме ссылки на публикации и будьте готовы выполнить тестовые задания)
• Знание специфики финансового рынка
• Хорошая ориентация в инфополе, понимание специфики работы с разными целевыми аудиториями
• Готовность разработать кросс-медийный PR-план для продвижения инфоповода
• Креативность

  Компания предлагает:

• Фиксированный оклад + система премирования
• Социальный пакет
• Офис: м. Белорусская
• Гибридный формат работы
• Команда, открытая самым смелым идеям
• Внутренние программы обучения и развития
• Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
• Атмосфера, где легко оставаться собой