Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Руководитель отдела персонала.   Обязанности:

• Организация и контроль работы группы рекрутеров (массовый подбор) Эффективное управление командой
• Выполнение ежемесячного плана по подбору (закрытие не менее 250 позиций)
• Управление рекламными кампаниями: медиа планирование, анализ эффективности источников
• Работа с текучестью персонала (удержание, адаптация, удовлетворенность трудом)

  Ожидания:

• Опыт работы в массовом подборе персонала от 3-х лет
• Опыт работы в компании с численностью от 1000 чел
• Наличие управленческого опыта

  Предложения:

• Дружную и профессиональную команду
• Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Нахимовский проспект (БЦ "Лотос")
• Социальную защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + ежемесячный KPI), оплата больничных и отпусков
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00
• Заряд бодрости - кофейный аппарат со свежим кофе недалеко от рабочего места
• Возможность чаще смотреть кино - скидка 30% на билеты в кинотеатрах "Каро"
• Совершенствовать английский язык - скидка 30% в онлайн-школе Skyeng

В клинику красоты и здоровья АНАТОМИЯ требуется Директор колл-центра.   Ищут сильного Руководителя/Директора КЦ, который будет:

• Автоматизировать процессы, а не управлять ими в ручном режиме
• Развивать персонал
• Влиять на улучшение финансовых показателей

  Обязанности:

• Организация высокоэффективной работы колл-центра, активность, результативность
• Установка и анализ ключевых показателей и управление их изменениями
• Взаимодействие с отделом маркетинга и другими структурными подразделениями
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины, составление графика работы операторов и менеджеров
• Анализ отчетов о проделанной работе за прошедший день/наделю/месяц по результатам работы колл-центра, предоставление руководству отчетов за требуемый период по результатам работы
• Обучение и адаптация новых сотрудников
• Установка и обеспечение выполнения планов продаж, анализ воронки продаж, контроль конверсии
• Работа с CRM-системой
• Поддержка и мотивация операторов и менеджеров, повышение их продуктивности и развитие (в том числе личным примером)
• Анализ качества звонков (телефонных консультаций, прослушивание звонков, выявление ошибок, обучение)
• Диагностика проблемных мест
• Анализ существующих скриптов, разработка новых/внесение изменений в существующие
• Разработка и внедрение системы мотивации для сотрудников

  Требования:

• Опыт на руководящих должностях от трех лет
• Опыт, связанный с предоставлением платных медицинских услуг будет являться преимуществом
• Наличие успешного опыта построения и дальнейшего функционирования колл-центра с 0
• Активность, целеустремленность, умение найти подход к любому сотруднику
• Умение подбирать, контролировать и мотивировать персонал
• Знание и умение работать с CRM - системами, опыт работы в Excel, Google Docs и прочих офисных программах
• Сильный навык лидерства, способность влиять на команду и вести ее за собой

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2, с 9 до 18
• Конкурентный уровень дохода: оклад + %, размер обсуждается индивидуально с кандидатом на собеседовании в зависимости от уровня компетенций
• Дружный коллектив
• Офис в одной минуте от метро
• Скидки на услуги клиник

В Газпромбанк требуется Директор Центра корпоративного кредитования.   Обязанности:

• Комплексный анализ деятельности клиента, в том числе: оценка тенденций развития отрасли, в которой функционирует клиент; рыночное позиционирование клиента; анализ контрактной базы; анализ денежных потоков; финансовый анализ; оценка обеспечения
• Структурирование лимитов и сделок, связанных с принятием кредитного риска, согласование их с клиентами, осуществление комплекса мероприятий по определению оптимальной структуры финансирования с использованием различных финансовых инструментов, источников привлечения заемных ресурсов, механизмов минимизации рисков Банка, включая залоги, поручительства
• Взаимодействие с экспертными подразделениями банка при подготовке необходимых документов для рассмотрения коллегиальными органами филиала/Банка на предмет принятия соответствующих решений
• Мониторинг финансово-хозяйственной деятельности клиентов, контроль сигналов раннего предупреждения в деятельности клиентов
• Определение категории качества предоставленных ссуд, в том числе экспертная оценка уровня кредитного риска контрагентов
• Наставничество, контроль выполнения задач коллегами на более низких должностях

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в области кредитования юридических лиц от 3-х лет, знание нормативных документов Банка России
• Знание основ МСФО
• Опыт управления коллективом

В cахарное бизнес-направление агрохолдинга Русагро открыта вакансия Руководитель направления по охране труда и промышленной безопасности.    Русагро является одним из крупнейших производителей сахара в России. Розничные бренды компании активно представлены по всей стране от Москвы до Владивостока.    Обязанности:

• Организация и контроль функционирования системы управления ОТ в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями ОТ с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и ОТ;
• Контроль за соблюдением в структурных подразделениях организации требований нормативных правовых актов по ОТ. Проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
• Организация формирования и контроль за исполнением бюджета организации в сфере ОТ, ПБ, пожарной безопасности и ООС, а также проведение оценки эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач;
• Контроль за страхованием гражданской ответственности за причинение вреда жизни, здоровью или имуществу третьих лиц и окружающей природной среде в результате аварии на опасных производственных объектах;
• Контроль за расследованием и учетом несчастных случаев в организации;
• Организация и контроль функционирования системы управления ООС;
• Контроль за соблюдением структурными подразделениями требований действующего законодательства и нормативных актов в области ООС;
• Обеспечение оперативного сбора и доведение сведений до руководства информации о состоянии производственного травматизма, ОТ, ПБ и пожарной безопасности;
• Организация и контроль работы подчиненных подразделений по составлению отчетности по курируемым вопросам;
• Координирование работы, направленной на предупреждение экологических аварий и инцидентов;
• Организация ведения учета аварий и инцидентов, контроль выполнения планов ликвидации аварий, участие в анализе причин аварий и инцидентов;
• Организация и контроль соблюдения федеральных норм и правил в области ПБ и пожарной безопасности;
• Разработка и корректировка стандартов по направлениям ОТ, ПБ, пожарной безопасности и ООС.

  Требования:

• Высшее образование (приоритетно образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность»);
• Опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет;
• Знание действующего законодательства РФ, отраслевых нормативных и методических документов в области трудового законодательства, промышленной, пожарной, экологической безопасности и охраны труда, производственной санитарии в части возложенных трудовым договором и настоящей должностной инструкцией трудовых обязанностей;
• Аналитические способности, умение работать в ситуации многозадачности, развитые навыки коммуникации;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, компьютерная грамотность.

  Условия:

• Достойный уровень заработной платы + бонус;
• Работа в стабильно растущей компании;
• Оформление в рамках ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможность карьерного роста и реализации профессионального потенциала;
• Офис М. Добрынинская в 5 минутах от метро.

В агропромышленный холдинг Мираторг требуется Head of customer service.   Вам предстоит:

• Обработка запросов от внутренних и ключевых клиентов по вопросам обеспечения SL: своевременности доставки, исполнению графиков отгрузок, вопросов приемки товаров и рисками возвратов;
• Контроль и анализ оказываемого SL ключевым клиентам Компании;
• Инициирование и участие во внедрении доработок учетных и аналитических систем Компании, в части процессов и отчетности;
• Проведение регулярных сверок ассортиментных матриц клиентов по логистическим параметрам для выявления и исправления ошибок;
• Работа с графиками поставок заказов клиентам;
• Контроль выполнения согласованных промо активностей в части логистики;
• Участие в согласовании схем отгрузки для новых клиентов.

  Ожидания компании:

• Релевантный опыт работы с федеральными сетями;
• Опыт работы в программах: SAP, EDI, Excel;
• Опыт работы с продуктами питания как преимущество;
• Навыки проведения сложных переговоров, презентаций и планирования;
• Опыт управления большим коллективом;
• Готовность максимально быстро «погрузиться» и начать действовать.

  Компания предлагает:

• Работу в команде профессионалов;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата без задержек (оклад + бонус);
• Корпоративная мобильная связь;
• Скидка 30% в онлайн-школе английского языка Skyeng;
• Скидка 30% на билеты в кинотеатрах «Каро»;
• Возможности карьерного роста;
• Место работы: г. Домодедово, Территория Трио-Инвест-Ям, строение 1.

Вакансия на удаленке.   В мобильное приложение для маркетологов Instories требуется Chief Marketing Officer.   Instories - один из лучших мобильных видеоредакторов для маркетологов, SMM-специалистов и блогеров. Более 3х лет существует на рынке, помогая креаторам создавать трендовый контент профессионального уровня.
Сейчас основные рынки - это Бразилия, США и некоторые европейские страны (Испания, Германия, Франция).   Сейчас в команде есть следующие направления:

• User Acquisition - закупка трафика на рекламных площадках: Tik-tok, Google, Search ads и т.п.
• Influence Marketing - коллаборации с блоггерами. В том числе запись блоггерами роликов для User Acquisition
• Дизайн-команда - создание рекламных роликов для User Acquisition

  Вам предстоит:

• Выстроить систему работы в маркетинговой команде
• Создать новые направления в маркетинге (Контент-маркетинг, ASO, Product маркетинг)
• Улучшить текущие маркетинговые метрики в User Acquisition и Influence команде
• Обеспечить рост объёмов привлечения новых пользователей
• Увеличить выручку продукта

  Что важно для компании:

• Опыт на роли CMO в мобильном B2C продукте
• Успешные кейсы роста маркетинговых метрик
• Хорошее понимание, как работает закупка трафика world wide для мобильных продуктов
• Подойдёт человек, который не боится новых вызовов, ответственен за результат, умеет слушать и слышать, ориентирован на командные цели

  Как нанимают:

• Готовы оперативно выходить с оффером, если понимают, что вы подходите друг другу
• Этапы: звонок-знакомство с HR; интервью с CEO и HR

  Условия:

• Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний страны
• Полная занятость в удалённом формате - оплатят вам коворкинг, если это необходимо
• Гибкое начало рабочего дня - вы сами выбираете, когда начинается ваш рабочий день, главное, - не пропускать общекомандные созвоны
• Гибкая возможность уходить в отпуск - вы сами решаете, когда пойдёшь отдыхать
• Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску (3 дня в год)
• Забота о вашем профессиональном развитии - 50%-оплата курсов, обучения и онлайн-конференций

А также:

• Драйвовая команда с отлаженными, но гибкими бизнес-процессами
• Интересные и разнообразные задачи
• Большой маневр для роста и профессионального развития
• Возможность участия в развитии продукта

Вакансия на удаленке.   В мобильное приложение для маркетологов Instories требуется Chief Product Officer.   О компании:

• Instories - один из лучших мобильных видеоредакторов для маркетологов, SMM-специалистов и блогеров. Более 3-х лет существует на рынке, помогая креаторам создавать трендовый контент профессионального уровня
• Сейчас основные рынки - это Бразилия, США и некоторые европейские страны (Испания, Германия, Франция)
• О продуктовых процессах в Instories: работают по Agile, всегда адаптируются под новые условия рынка; выделяют время на обсуждение идей от всех членов команды; нашли идеальный баланс общих встреч и звонков; сохраняют баланс работы и отдыха
• Очень быстро растут и не останавливаются на достигнутых результатах. Горизонтальная структура, где каждый член команды имеет равный голос. Поэтому ценят свободу, выражение мнения, проактивность. Свободно обсуждают и внедряют идеи, рискуют и тестируют новые инструменты, гипотезы
• Ищут Chief Product Officer, перед которым будет стоять ключевая задача по развитию приложения

  Вам предстоит:

• Построить процессы в продуктовой команде и управлять ей
• Работать над продуктовой стратегией
• Улучшать ключевые продуктовые метрики (ARPU, C1, C2, LTV и Retention)

  Что важно для компании:

• Опыт работы на роли CPO или Head of Product
• Опыт работы в международном мобильном B2С продукте
• Успешные кейсы роста продуктовых метрик
• Опыт использования видео-редакторов и создания контента для соц. сетей будет большим плюсом
• Подойдёт человек, который не боится новых вызовов, ответственен за результат, умеет слушать и слышать, ориентирован на командные цели

  Как нанимают:

• Готовы оперативно выходить с оффером, если понимают, что вы подходите друг другу
• Этапы: звонок-знакомство с HR; интервью с CEO и HR

  Условия:

• Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний страны
• Полная занятость в удалённом формате - оплатят вам коворкинг, если это необходимо
• Гибкое начало рабочего дня - вы сами выбираете, когда начинается ваш рабочий день, главное, - не пропускать общекомандные созвоны
• Гибкая возможность уходить в отпуск - вы сами решаете, когда пойдёте отдыхать
• Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску (3 дня в год)
• Забота о вашем профессиональном развитии - 50%-оплата курсов, обучения и онлайн-конференций

А также:

• Драйвовая команда с отлаженными, но гибкими бизнес-процессами
• Интересные и разнообразные задачи
• Большой маневр для роста и профессионального развития
• Возможность участия в развитии продукта
• Бесплатный доступ к PRO-версии приложения

В IT-компанию Русагро Тех (группа компаний Русагро) открыта вакансия Технический директор.   Русагро Технологии – ИТ компания в контуре холдинга, которая формирует и реализует ИТ стратегию холдинга. Ключевая задача – провести масштабную цифровую трансформацию бизнеса. Компания внедряет передовые технологии и стремится стать технологическим лидером в AgroTech.   Чем предстоит заниматься: Отвечать за разработку, актуализацию и реализацию стратегии развития ИТ:

• Разрабатывать, актуализировать, внедрять, и контролировать исполнение стратегии ИТ в части архитектуры бизнес - приложений всей группы компании (унификация и централизация бизнес-приложений, импортозамещение «санкционных» продуктов и т.п.);
• Разрабатывать, актуализировать, внедрять, и контролировать исполнение стратегии развития в части эффективности ИТ (численность персонала, затраты на ИТ, ИТ-процессы).

Отвечать за реализацию программы ключевых проектов цифровой трансформации ГК:

• Управлять внутренними и внешними ресурсами ИТ для реализации программы проектов цифровизации и проектов ИТ;
• Управлять реализацией наиболее важных ключевых проектов цифровой трансформации ГК (проекты на контроле акционеров);
• Выявлять передовые перспективные технологии, представленные на рынке ИТ или у компаний-конкурентов, для внедрения в ГК Русагро.

Отвечать за формирование годовых бизнес-планов ИТ Бизнес-направлений включая бюджетирование ИТ (OPEX):

• Управлять внутренними и внешними ресурсами ИТ для реализации годовых операционных бизнес-планов;
• Повышать эффективность ИТ ГК;
• Обеспечивать проведение мероприятий по оптимизации затрат на поддержку, сопровождение и развитие ИТ-сервисов компании;
• Обеспечивать выбор оптимальных технических решений в сфере ИТ по соотношению цена-качество.

Отвечать за развитие команды и принимать участие в подборе новых сотрудников.   Необходимый опыт:

• Высшее образование по направлению ИТ;
• Опыт работы с аналогичными задачами на руководящих должностях в ИТ от 5 лет;
• Опыт работы в производственных компаниях реального сектора от 5 лет.

  Условия:

• Работа в одной из крупнейших компаний пищевой отрасли России с профессионалами из лучших FMCG и консалтинговых компаний;
• Перспективы роста внутри группы компаний;
• Оклад + годовой бонус, обсуждается с успешным кандидатом;
• ДМС и компенсация мобильной связи;
• Комфортный офис в 300 метрах от м.Добрынинская\Серпуховская.

В Российское энергетическое агентство Минэнерго открыта вакансия Директор проекта по цифровым технологиям (нефтегазовая отрасль).   РЭА Минэнерго России был создан в 2019 году по поручению Правительства Российской Федерации для решения задач импортозамещения, разработки и внедрения инновационных продуктов и технологий в ТЭК России.   Обязанности:

• Подготовка предложений по реализации плана перехода на российское программное обеспечение в соответствии с директивой правительства.
• Сбор информации о потребностях ТЭК в специализированном ПО и АСУ ТП и разработка дорожных карт создания российского ПО и АСУ ТП для нужд ТЭК.
• Анализ существующих мер поддержки в отношении производителей ПО и АСУ ТП в отраслях ТЭК и подготовка предложений по их улучшению.
• Разработка ТЗ на разработку приоритетных продуктов и мониторинг разработки, тестирования и внедрения.
• Анализ международных трендов по цифровым технологиям и выработка рекомендаций.

  Требования:

• Опыт работы в нефтегазовой сфере (нефтегазовых и нефтесервисных компаниях, разработчиках специализированного ПО для ТЭК) не менее 5 лет.
• Высшее инженерное / техническое образование, выпускник ведущего вуза России или зарубежного вуза.
• Опыт разработки специализированного ПО и АСУ ТП для нужд нефтегазовых компаний, включая облачные решения.
• Понимание проектного управления инженерными разработками.
• Навык создания технического задания на разработку ПО, АСУ ТП и технического руководства проектом.
• Продвинутый уровень владения английским языком (Advanced).

  Условия:

• Возможность изменить будущее российской нефтегазовой отрасли.
• Слаженный высокопрофессиональный коллектив.
• Конкурентоспособное вознаграждение.
• Взаимодействие с ведущими специалистами в сфере нефтегазовой отрасли.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы: 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.
• Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
• Работа в офисе компании (шаговая доступность от м. ВДНХ).
• ДМС согласно корпоративному стандарту.
• Скидки в компаниях партнерах (фитнес, английский язык).

Интернет-магазин ресейла брендовых вещей Oskelly, объединивший в себе концепции e-commerce, экологичности и комьюнити, в поиске Head of SMM.   Что нужно будет делать:

• Определение стратегии продвижения социальных сетей компании и составление контент-плана (VK/TikTok/Youtube/Pinterest/Telegram и др.)
• Руководство коммуникационной стратегией компании: разработка и реализация стратегического плана развития отдела
• Генерация креативов, их внедрение и отслеживание реализации
• Формирование и управление командой: расширение отдела, обучение специалистов, контроль работы
• Выстраивание процессов SММ: Influence маркетинга, community маркетинга, ORM и organic SММ
• Внедрение трендов, расширение каналов трафика
• Аналитика, формирование отчетности, контроль по выполнению КРI SММ-отдела
• Регулярный benchmarking. Поиск новых концепций и форматов для лояльной аудитории в соц.сетях
• Медиапланирование, выстраивание системы бюджетирования
• Регулярное тестирование и внедрение новых механик, обеспечивающих высокое вовлечение аудитории

  От кандидата ожидают:

• Опыт работы на руководящей позиции SММ направления от 3 лет
• Умение мыслить стратегически, любовь к системности
• Опыт работы с e-commerce проектами (не меньше 500 тыс. аудитория)
• Понимание sustainable и fashion повестки, опыт работы с люксовыми брендами
• Опыт выстраивания процессов и создания команды, менеджерские навыки
• Опыт формирования бюджетов, работы с подрядчиками (Influence Marketing, SММ, Production)
• Умение свободно пользоваться системами аналитики. Data Driven Culture
• Постоянное развитие, желание достигать новых профессиональных высот
• Английский от С1
• Чувство стиля и любовь к моде
• Понимание специфики работы с иностранными рынками

  Компания предлагает:

• Возможность стать частью экспертной команды на стадии активного роста продукта
• Оформление по ТК РФ
• Работа в комфортном офисе на Бережковская набережная (м. Киевская)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").