Федеральная аутсорсинговая компания рассматривает отклики на вакансию HR-директор.
Обязанности:
Организация и управление процессом массового подбора персонала на вахту в Москву и Московскую область
Управление отделом персонала;
Взаимодействие с контрагентами: рекламными агентствами, удаленными рекрутерами, кадровыми агентствами РФ (подписание договоров, заказ персонала, первичная сверка);
Планирование кадровой рекламы;
Управление затратами на привлечение персонала;
Анализ резюме проведение телефонного интервью;
Взаимодействие со службой безопасности;
Организация встреч между руководителями и кандидатами;
Мониторинг рынка труда; заработных плат;
Еженедельная и ежемесячная отчетность.
Еженедельное выполнение плана по подбору
Требования:
Высшее образование;
Обязателен опыт в массовом подборе персонала от 2-ух лет;
Желателен опыт работы в call-центре;
Грамотная русская речь;
Уверенный пользователь ПК;
Способность оперативно решать поставленные задачи;
Умение разрешать конфликты;
Стрессоустойчивость;
Грамотная устная и письменная речь;
Готовность работать в режиме многозадачности
Условия:
Возможность реализации самых смелых идей и амбициозных планов;
Трудоустройство по ТК РФ;
Рабочий день 5/2 по 8 часов;
Корпоративная мобильная связь;
Интересная работа в дружном коллективе.
