Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Российское энергетическое агентство Минэнерго открыта вакансия Директор проекта по технологиям угольной отрасли.    РЭА Минэнерго России был создан в 2019 году по поручению Правительства Российской Федерации для решения задач импортозамещения, разработки и внедрения инновационных продуктов и технологий в ТЭК России.   Обязанности:

• Сбор информации о потребностях ТЭК в оборудовании и технологиях для угольной отрасли.
• Разработка дорожных карт создания российского оборудования и технологий.
• Анализ существующих мер поддержки в отношении производителей оборудования и технологий для угольной отрасли и подготовка предложений по их улучшению.
• Разработка ТЗ на разработку приоритетных продуктов и мониторинг разработки, испытания, производства и внедрения.
• Анализ международных профильных технологических трендов.

  Требования:

• Опыт работы в угольной отрасли (отраслевых компаниях, производителях и разработчиках оборудования и технологий для угольной отрасли) не менее 7 лет.
• Высшее инженерное / техническое образование, выпускник ведущего вуза России или зарубежного вуза.
• Детальное понимание всех аспектов разработки специализированного оборудования угольной отрасли.
• Понимание проектного управления инженерными разработками.
• Навык создания технического задания на разработку оборудования / технологии и технического руководства проектом.
• Продвинутый уровень владения английским языком (Advanced).

  Условия:

• Возможность изменить будущее российской нефтегазовой отрасли.
• Слаженный высокопрофессиональный коллектив.
• Конкурентоспособное вознаграждение.
• Взаимодействие с ведущими специалистами в сфере нефтегазовой отрасли.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы: 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.
• Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
• Работа в офисе компании (шаговая доступность от м. ВДНХ).
• ДМС согласно корпоративному стандарту.
• Скидки в компании партнеры (фитнес, английский язык).

ВТБ ищет Начальника управления стандартов технологических продуктов.   Обязанности:

• Определение стратегического видения развития процессов разработки и сопровождения цифровых продуктов, модели зрелости и формирование дорожной карты его достижения в Банке и группе компаний
• Разработка корпоративных стандартов и нормативной документации в области производства и сопровождения технологических/цифровых продуктов на периметре 20 тыс. + участников
• Ответственность за внедрение процессов производства и сопровождения технологических продуктов на всем периметре производства: от разработки стратегии и подходов до качественных результатов
• Управление организационными изменениями в процессах разработки и сопровождения цифровых продуктов, в том числе обучением и коммуникациями с участниками процессов
• Определение КПЭ и метрик для отслеживания качества внедрения процессов в зоне своей ответственности
• Определение стратегии автоматизации процессов в своей зоне ответственности и ответственность за ее реализацию в кроссфункциональных командах
• Развитие компетенций сотрудников в части процессов производства, в т.ч. организация и лидирование гильдий

  Требования:

• Высшее образование (желательно техническое)
• Опыт управления в ИТ крупных компаний не менее 5 лет
• Опыт функционального руководства 50+ человек
• Опыт выстраивания методологии ИТ-процессов в компании
• Опыт работы в гибкой модели разработки
• Глубокое знание жизненного цикла разработки ПО и процессов сопровождения ПО
• Глубокое понимание современных инженерных практик
• Понимание моделей качества
• Знание процессов управления изменениями

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

ВТБ ищет Руководителя группы по обслуживанию юридических лиц.   Обязанности:

• Руководство сотрудниками структурного подразделения
• Организация обслуживания юридических лиц в рамках Дополнительного офиса
• Организация продаж банковских продуктов действующим клиентам (ЮЛ)
• Контроль за проведением банковских операций в соответствии с требованиями внешних и внутренних нормативных актов
• Контроль стандартов операционного обслуживания корпоративных клиентов 
• Формирование успешной команды; адаптация и развитие сотрудников; наставничество
• Пилотирование и тиражирование бизнес-процессов, продуктов и др.

  Требования:

• Высшее образование (Экономика / Финансы и кредит / Банковское дело)
• Опыт работы в банковской сфере в корпоративном блоке в сегменте малого бизнеса от двух лет
• Опыт работы на руководящей должности в области управления продажами и обслуживания клиентов от двух лет
• Высокие уровень развития навыков клиентской работы (успешный опыт личного привлечения и сопровождения клиентов)
• Знание Нормативно-правовой документации ЦБ РФ

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

В агрегатор фермерских продуктов Ешь Деревенское требуется Category Director.   Цель компании – стать брендом № 1 для всех людей в России, кто хочет питаться настоящими фермерскими продуктами, проявлять заботу о себе, своих близких, фермерах-предпринимателях, честно развивающих свой бизнес в России.
Вы своими руками будете выстраивать крутую, уникальную ассортиментную матрицу качественных продуктов.   Вам точно в компанию, если:

• Искренне интересуетесь рынком e-grocery, любите все вокруг продуктов питания
• Есть опыт выстраивания ассортиментной стратегии, формирования сбалансированной АМ по категориям
• Понимаете тонкости и нюансы бизнес-процессов продуктовой розницы и готовы их внедрять
• Умеете рассчитывать и запускать бизнес-модель открытия новых проектов, уверенно защищаете финансовую часть
• Вы знаете, какой должна быть политика ценообразования, как эффективно контролировать закупочные цены и по какой цене категорийному менеджеру необходимо закупать продукт
• Вы не боитесь операционки, проактивны, инициативны и хотите изменить мир к лучшему

  Обязанности - операционное управление категорийным отделом:

• Анализ метрик отдела, разработка, защита и внедрение плана продаж/выручки/маржи
• Расчет бизнес-модели/финансовое обоснование новых проектов
• Расчет плановых KPI категорийного отдела
• Разработка мер по контролю списаний, улучшению доступности/оборачиваемости
• Расчет и обоснование ценовой политики, контроль конкурентных цен, контроль закупочных цен. Выстраивание системы мониторинга розничных цен. Определение частоты акций, и глубины скидок
• Внедрение политики KVI товаров, динамического ценообразования
• Выстраивание операционных бизнес-процессов со смежными отделами
• Проведение кросс-категориального анализа, АВС XYZ анализа, составление дорожной карты по развитию ассортимента

  Требования:

• Опыт работы от 2 лет в должности руководителя категорийного отдела/коммерческого директора в foodtech компаниях
• Отличное знание Excel, практический опыт работы с формулами автозаказа
• Опыт построения финансовых моделей, расчетов
• Знание 1С
• Аналитические способности

  Условия:

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально, по результатам собеседования)
• Много интересных задач, есть где наращивать компетенцию
• Гибкий график работы
• Присутствие в офисе 1 раз в неделю, остальное время - удалённо. Есть корпоративная квартира для временного базирования
• Офис компании находится в г. Дубна, своя парковка
• Постоянная 30% скидка для всех сотрудников на реализуемую компанией продукцию
• Работа в молодой быстро развивающейся амбициозной компании

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В ассоциацию независимых текстильных предприятий ТДЛ требуется Генеральный директор.   Ассоциация независимых текстильных предприятий ТДЛ объединяет мощную группу коммерческих компаний. Они представляют на российском и мировом рынках разнообразную текстильную продукцию.   Обязанности:

• Аналитика бизнес-процессов компании, разработка и внедрение стратегии по их оптимизации и стандартизации
• Кадровое укрепление компании под задачи, поставленные акционерами
• Разработка рабочей мотивации
• Оперативное руководство и управление производственно-хозяйственной, коммерческой и финансово-экономической деятельностью компании
• Организация и координация согласованной работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
• Разработка и обеспечение выполнения целевых показателей и стратегических планов компании, согласованных на уровне акционеров

  Требования:

• Релевантный опыт работы на руководящих должностях (генеральный директор, операционный директор, исполнительный директор) не менее 10 лет в компаниях со штатной численностью от 500 человек
• Опыт работы в торгово-производственных компаниях и построения соответствующих процессов
• Высшее образование (желательно дополнительное образование Бизнес-Администрирование)
• Успешный опыт организации оперативной деятельности компании, внедрения современных систем управления. Опыт создания и стандартизации бизнес-процессов
• Экспертный уровень бизнес-аналитики
• Практический опыт построения и корректировки организационных структур
• Развитые навыки управления персоналом, построения эффективной управленческой команды, ориентированной на результат
• Близкие к экспертным знания в областях: производство, маркетинг, продажи
• Знания о современных тенденциях на рынке, успешный опыт вывода новых продуктов на рынок
• Опыт расширения бизнеса, управления изменениями
• Внедрение инноваций, управление изменениями

  Условия:

• Интересные, амбициозные задачи
• Возможность совершить прорыв в достижении бизнес-результатов компании на основе грамотных профессиональных решений
• Широкие возможности для принятия ответственных решений, напрямую влияющих на бизнес-результаты компании
• Оформление согласно ТК РФ
• Уровень дохода и система мотивации обсуждается с финальными кандидатами по результатам собеседований
• Прозрачная бонусная система при достижении определенных KPI
• Релокация 300 км. от Москвы

В Российский футбольный союз открыта вакансия Менеджер проекта.    Обязанности:

• Развитие концепции конкурса «Россия – футбольная страна!»;
• Взаимодействие с региональными федерациями футбола и представителями региональных проектов-участников конкурса (клубы, лиги, физ. лица и др.);
• Анализ/подготовка положений, регламентов и всей документации, связанной с проведением конкурса;
• Административное сопровождение: подготовка писем, отчётов, служебных записок, информационных справок, приказов, связанных с проведением конкурса;
• Совместная работа с профильными подразделениями в рамках закупочных процедур, взаимодействия с партнерами и спонсорами проекта, доработки платформы для подачи конкурсных заявок и пр.;
• Организация церемонии награждения победителей конкурса.

  Требования:

• Высшее образование (менеджмент, экономическое, юридическое, техническое);
• Знание MS Office;
• Опыт работы с аналогичными проектами от 1 года (приоритетно – в спортивной сфере);
• Опыт запуска и проведения массовых конкурсных мероприятий;
• Понимание юридических/бухгалтерских основ проведения спортивных и массовых мероприятий (преимущество);
• Понимание особенностей и процессов организации футбольных мероприятий (преимущество);
• Навыки эффективной коммуникации и деловой переписки;
• Высокий уровень самостоятельности;
• Проактивный подход к развитию проекта и решению операционных задач;
• Внимательность;
• Инициативность;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Активная жизненная позиция.

  Условия:

• Возможность работы в главной футбольной организации страны;
• Уровень заработной платы по результатам собеседования.

В компанию-поставщик текстильного сырья Востокхимволокно требуется Руководитель казначейства.   Задачи:

• Руководство казначейством (организация работы отдела, 3 человека в подчинении)
• Планирование и оптимизация денежных потоков
• Планирование и контроль ликвидности по группе компаний
• Формирование БДДС, анализ отклонений
• Управление банковскими счетами, регулирование финансовых потоков
• Управление и контроль кредитным портфелем
• Сопровождение операций по ВЭД (поступления/ выплаты, при взаимодействии с бухгалтерией)
• Операционное взаимодействие с банками

  Требования:

• Опыт в управлении службой казначейства от 3-х лет
• Высшее экономическое и/ или математическое образование
• Знание бухгалтерского и управленческого учета, финансового анализа
• Опыт работы с ВЭД (импортно-экспортные операции) и/или в кредитных организациях
• Отличное знание Excel, 1С (конфигурации Бух, ERP, КА)

  Условия:

• Условия оплаты обсуждаются по итогам собеседований
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• График работы пн-пт, гибкое начало рабочего дня с 8:30 до 9:30
• ДМС по окончании испытательного срока
• Корпоративная мобильная связь
• Место работы - комфортабельный офис в 10 мин. пешком от ст. м. Тульская (есть парковка)

В Российский футбольный союз открыта вакансия Руководитель проекта отдела внутреннего контроля и аудита.    Обязанности:

• Управление проектом «Горячая линия» (включая участие в запуске канала, его администрирование, проведение проверок, участие при необходимости в проведении служебных расследований, подготовка отчетов по проверкам с указанием основных результатов, выявленных нарушений, корневых причин, ответственных лиц, рекомендаций);
• Участие как в составе группы аудиторов, так и самостоятельно в проведении плановых и внеплановых аудиторских проверок расходования средств, бизнес-процессов, подразделений, финансово-хозяйственной деятельности, оказании консультаций (включая разработку программы проверки; сбор, обработку и анализ аудиторских доказательств; оценку контрольных процедур, выявление недостатков и рисков; формирование выводов и разработку рекомендаций; подготовку отчетных материалов);
• Участие в мониторинге статуса выполнения менеджментом планов корректирующих мероприятий по результатам проведенных проверок;
• Участие в инициативах по совершенствованию и развитию функции (разработка и актуализация нормативной документации, реализация мероприятий по цифровизации и т.д.);
• Участие в подготовке отчетности для руководства о результатах работы подразделения на периодической основе;
• Выполнение иных поручений руководителя.

  Требования:

• Высшее образование;
• Знания в области бухгалтерского и налогового учета, гражданского, трудового и корпоративного законодательства, в области финансово-хозяйственной деятельности;
• Опыт работы не менее 5 лет в области аудита в крупных компаниях (индустрия, консалтинг) – возможен опыт в контрольно-ревизионных подразделениях, службе экономической безопасности, форензик при одновременном наличии опыта в аудите;
• Опыт проведения проверок финансово-хозяйственной деятельности, бизнес-процессов, подразделений, расходования средств и т.д.;
• Опыт руководства проектами;
• Навыки делового письма, написания служебных записок, отчетов, подготовки отчетных презентаций;
• Умение работать с информацией (поиск, сбор и анализ), в т.ч. с конфиденциальной информацией;
• Знание английского языка на уровне В2;
• Отличное владение программами MS Office (Microsoft Word, Excel, PowerPoint – на продвинутом уровне) и / или аналогами;
• Аналитический склад ума, критическое и системное мышление;
• Умение расставлять приоритеты и концентрироваться на важных вопросах;
• Желание учиться и развиваться в указанной сфере (вкл. получение профессиональной сертификации);
• Быстрая обучаемость;
• Гибкость;
• Грамотность;
• Ответственность;
• Внимательность;
• Коммуникабельность;
• Стрессоустойчивость;
• Готовность к работе в режиме многозадачности;
• Желание работать и развиваться в сфере спорта и футбола.

  Будет преимуществом:

• Опыт работы с Горячей линией, опыт проведения и / или участия в служебных расследованиях;
• Знание методологии внутреннего аудита, знание основных сквозных бизнес-процессов;
• Знание 1С:ERP, СЭД Tessa, Битрикс24, СПАРК, Консультант Плюс, Forensic Toolkit;
• Знания методов обработки данных и построения отчетов, инструментов анализа данных (дашборды, process mining и т.д.);
• Знания инструментов автоматизации задач во внутреннем аудите.

  Условия:

• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• Уровень заработной платы по результатам собеседования;
• Возможность работы в главной футбольной организации страны.

В Агрокомплекс Выселковский требуется Ведущий юрисконсульт.   Обязанности:

• Готовить заключения по правовым вопросам, а также проектам Договоров;
• Квалифицированно разрабатывать проекты документов;
• Представлять интересы в арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов;
• Участвовать в работе по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения хозяйственных договоров.

  Требования:

• Порядок ведения договорной и претензионно-исковой работы;
• Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров и ведения правовой документации;
• Законодательные акты федеральных, региональных и иных органов государственной власти, регламентирующие деятельность сельскохозяйственных предприятий.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Официальная заработная плата 83494 руб;
• Социальные льготы и гарантии;
• Рабочее место находится: г. Воронеж

В Гуманитарно-технический институт требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Задачи:

• Контент-маркетинг - выстраивание стратегии и наполнение сайта контентом
• Разработка технических заданий на разработку текстов, баннеров, лендинг-страниц внутри сайта
• Управление фрилансерами и взаимодействие с агентствами-партнерами: дизайн, верстка, программирование, копирайтинг, видеопродакшен
• Внедрение аналитики от привлечение лида на сайт до попадания в CRM и отработка менеджерами КЦ
• Управлять всеми каналами digital-рекламы: SEO, контекст в Яндекс, SMM, Youtube, e-mail, и автообзвоном
• Ведение документации: договора, счета, отчеты

  Требования:

• Опыт в e-commerce проектах и опыт запуска проектов с «нуля»
• Глубокие знания по построению цепочки аналитики от поиска лида до договора
• Опыт управления контент-маркетингом
• Хорошие знание Excel, 1С, CMS-сайтов, CRM и таск-менеджеров
• Опыт постановки технический заданий на разработку доработки по сайту
• Опыт работы и запуска с командой систем аналитики
• Быстрая работа с большими объемами данных
• Системный подход, аналитический склад ума
• Умение работать в режиме многозадачности, стремление к профессиональному росту, самостоятельность в работе
• Нацеленность на результат
• Позитивный настрой

  Условия:

• Самостоятельный подход к выполнению задач и операционной работе
• Возможность генерить и реализовывать нестандартные идеи
• Работа в офисе, в графике 8.00-17.00 или 9.00-18.00 или 10.00 - 19.00
• Испытательный срок - 1 неделя / 1 месяц / 2 месяца / 4 месяца - это циклы, когда честно говорят друг-другу что думают и смотрят на совместные достижения
• Оклад 120 000 - 170 000 руб., в зависимости от опыта и условий оплаты
• Оплата 2 раза в месяц 5-го и 20-го