Вакансии для хороших наёмных менеджеров

SegmentStream is looking for a Senior Product Manager (Attribution).   Your expected responsibilities:
Map clients’ business goals to the functionality of the SegmentStream platform and help to achieve these goals. Make this process repeatable and scalable;
Make sure our customers get monetary results (at least 10-30% ROAS increase) with the help of our ML-based attribution and segmentation models within the first 3 months of the engagement;
Conduct A/B tests withing Google Ads and Facebook Ads platforms;
Create repeatable use-cases and case studies;
Unleash the best applications for our technologies within the customers’ advertising technology stack;
Provide support to our customers, extract knowledge from such requests and make sure to prevent similar issues in the future by improving product;
Design the solution architecture and project roadmap. Complete onboarding engagements within budget and scope. Make this process scalable and repeatable;
Participate in pre-sales and customer development meetings;
Put yourself in the customer’s shoes — through research and direct customer contact to represent the needs of our customers in our product development process.   What the company is looking for:
2+ years of product management experience at B2B software companies;
Minimum of 2+ years of customer success, head of analytics, solution architect or similar customer-facing role experience;
Expert knowledge of Google Analytics, Google Tag Manager and Google BigQuery;
Hands-on experience and expert knowledge of advertising platforms such as Google Ads, Facebook Ads, etc.;
SaaS experience is a huge bonus;
Strong organizational skills, with the ability to drive teams forward in a fast-paced environment;
Intellectual curiosity — enjoying new ideas, the opportunity to learn and grasping concepts quickly;
Strong quantitative skills, able to interact with data scientists and engineers alike;
Excited about rolling up your sleeves and getting stuff done in an unstructured environment of a hyper-growth technology startup;
Can write SQL queries and have experience with data architecture;
Excellent listening and clear communication skills.

Компания-трендсеттер направления FemTech Amma приглашает в свою команду Chief Product Owner-а.   Amma — это международный мобильный сервис для будущих мам с аудиторией 10 миллионов пользователей по всему миру (MAU около 1,5 миллиона). Компания разрабатывает продукты, ориентированные на женское здоровье. Мечта команды проекта — сделать так, чтобы счастливых семей становилось больше.   Требования
Опыт успешно реализованной продуктовой стратегии. Идеальный СРО любит стратегический подход и видит нестандартные решения.
MAU = 1,5 миллиона, DAU = 400 тысяч. Пользователи создают 350 миллионов ивентов в месяц. Будет круто, если вы умеете правильно интерпретировать такой объем данных. Mixpanel/inhouse-аналитика + команда вам в помощь
Уметь выстраивать эффективные коммуникации и внутри команды, и за ее пределами.Основная задача — сделать так, чтобы все со всеми могли договориться.
Быть гибким: иметь свое мнение и смело его высказывать. Особенно если оно не совпадает с другими, но при этом не зацикливаться на нем.
AdMob, Paywall, ASO, unit-экономика — без этого сложно выжить в App Store и Google Play. Надо знать тонкости их монетизации и продвижения.
English level: Upper Intermediate and higher. Amma works all over the world, so meetings and texts in English are very common within our company.   Задачи
Построить продуктовую стратегию и реализовать ее. Исследовать рынок и конкурентов, проверять гипотезы, собирать обратную связь от пользователей и активно общаться с командой.
Искать perfect match между продуктом и задачами бизнеса, чтобы не было перекосов в одну или другую сторону.
Формировать, мотивировать и развивать команду. Быть лидером и ментором.
Принимать решения, делать выводы и вновь принимать решения, с каждой итерацией улучшая свой опыт и продукт.
Привить data-driven культуру в компании. Обеспечить прозрачность аналитики продукта для бизнеса и разработки.   Условия
Возможность самореализоваться в продукте. То, какой будет Amma Family, напрямую зависит от вас.
Возможность участвовать в профильных конференциях, учиться на курсах и расти (с частичной компенсацией от компании).
Профессиональная, молодая и драйвовая команда. Уникальная культура, в которой важен каждый человек и ценится гибкость и открытость новым технологиям, идеям и подходам.
Работа в социально значимом продукте с сильной миссией.
График тоже гибкий.

Онлайн-платформа для бронирования языковых курсов LinguaTrip Inc, цель которой — помогать людям по всему миру обучаться за рубежом, ищет Главного редактора с журналистским прошлым, редакторским настоящим и чутьем на тренды.   Ключевые задачи:
Создание и реализация контентой стратегии компании;
Придумывать новые идеи, тестировать гипотезы, отвечать за результат;
Поиск и разработка новых форматов;
Управление и развитие команды копирайтеров;
Постановка задач, контроль сроков и загрузки отдела;
Редактура;
Вывести на новый уровень контент, в особенности email-рассылки;
Самостоятельная разработка контента.
Трелло, джира, вордпресс, фотошоп, тильда, почтовики и немного зеплин — чтобы чекать макеты.   Требования:
Опыт работы журналистом, редактором;
Возможность писать и проверять тексты на русском и на английском;
Опыт управления командой редакторов/копирайтеров;
Умение писать хлестко, понятно и четко;
Понимать разницу между текстом для почтовой рассылки и страницы продукта;
Редачить: находить смыслы, вытаскивать «мясо», подсказывать авторам решения;
Врожденная грамотность, дотошность в редактуре;
Держать руку на пульсе и знать тренды в работе медиа.   Условия:
Удалённая работа;
Оплата в USD — обсуждается у спешным кандидатом;
Суперская команда;
Безумный рост;
Скидки на продукты компании.

BELUGA GROUP — крупнейшая алкогольная компания в России, ведет поиск Директора по развитию территории.   ОБЯЗАННОСТИ:
Разработка стратегии развития розничной сети определение приоритетных регионов/направлений развития;
Обеспечение выполнения плановых показателей по развитию и открытию новых магазинов, своевременная сдача объектов под ключ. Представление интересов департамента на инвестиционном комитете;
Анализ рынка недвижимости и конкурентной среды, оценка объектов (финансовый и экономическая эффективность);
Контроль заключения договоров, соблюдения договорных обязательств собственниками помещений, субарендаторами, подрядчиками. Проведение переговоров с ключевыми контрагентами;
Оптимизация бюджета затрат. Снижение арендных ставок по действующим договорам;
Организация и контроль получения разрешительной документации для торговых объектов (алкогольные лицензии, перепланировки, строительная документация);
Управление сотрудниками департамента (до 50 человек).   ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы по развитию сети не менее 3 лет на аналогичной должности (приоритет будет отдаваться кандидатам из розничных или аптечных сетей);
Знание рынка недвижимости Московского и Северо-Западного регионаи бизнес процесов ритейла;
Сильные лидерские и коммуникативные качества;
Высокая стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
Опыт ведения сложных переговоров;
Умение работать в режиме многозадачности в жестком ритме дедлайнов;
Успешный опыт по развитию территории (не менее новых объектов 50 в год).   УСЛОВИЯ:
График работы 5/2 с 9:30 — 18:30;
Место работы м. Полянка, Третьяковская, Новокузнецкая;
В сопроводительном письме просьба указать ожидаемый уровень ЗП.

Сбер развивает вертикаль, в которую входят сервис для поиска работы и подбора персонала Работа.ру и еще два новых продукта. Перед компанией стоит амбициозная цель — стать лидерами российского онлайн-рекрутмента.
Для ее достижения и поддержания темпов роста ищут Директора по продукту, который будет отвечать за непрерывное развитие продуктов, реализацию стратегии, рост ключевых метрик и управление продуктовыми командами.   Вы будете отвечать за: Продуктовую стратегию: реализацию и разработку стратегии развития сервиса;
Создание долгосрочных и краткосрочных планов;
Улучшение интерфейсов сервиса;
Достижение показателей эффективности продукта;
Развитие уникальности продукта, поиск точек роста — формирование системы по поиску идей и решений для развития новой функциональности сервиса;
Непосредственное руководство командами продукта, ИТ, дизайна, аналитики, исследовательской лаборатории;
Формирование команды, мотивацию и синхронизацию по целям.   От вас: Стратегическое мышление;
Успешный опыт создания и развития продуктов/сервисов (не менее 3 значимых подтвержденных кейсов);
Экспертного подхода к выстраиванию продуктовой работы, глубокое знание всех этапов, валидации гипотез и исследований;
Умение систематизировать и обрабатывать большой объем информации;
Аналитические способности – все ваши решения основаны на данных;
Уверенный управленческий опыт, вы – лидер для свой команды;
Критическое мышление – вы можете посмотреть на задачу под разными углами.   Предложат: Комфортный офис недалеко от м. Белорусская (работаем в гибридном режиме);
Гибкий график — со своей командой вы сами договариваетесь о времени начала и окончания рабочего дня;
Оплату участия в конференциях, профильных мероприятиях и покупку профессиональной литературы;
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Скидки по партнерским программам (фитнес, изучение английского языка, бронирование отелей и пр.).

СБЕР ЕАПТЕКА ведет поиск Архитектора ИТ- инфраструктуры.   Ищут того, кто сможет вдумчиво и с интересом подойти к системам, будет приносить непоправимую пользу, прорабатывать и предлагать изящные решения.   Чуть подробнее:
Опыт проектирования сквозных процессов и интеграционной архитектуры;
Знание и использование методик и приемов разработки 1С, умение использовать типовые решения при разработке (Библиотека стандартных подсистем, Библиотека электронных документов, Библиотека подключаемого оборудования), работа с расширениями;
Высокий уровень знаний СУБД и теории алгоритмов;
Практический опыт разработки и успешного внедрения высоконагруженных информационных систем на базе технологической платформы 1С.   Задачи:
Определение архитектурной парадигмы, форматов хранения и передачи данных;
Декомпозиция архитектурного решения на технические подсистемы / слои / компоненты / модули и разработка ключевых сценариев взаимодействия между ними;
Выбор средств исполнения и определение протоколов взаимодействия компонентов;
Стратегическое планирование технического развития системы. Обеспечение разработки максимально отказоустойчивого и масштабируемого решения;
Архитектурный надзор разработки;
Регламентация процедуры внесения изменений и рецензирование требований.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    A Swiss multinational investment bank and financial services company UBS is looking to hire an Active Advisor Global Family Office Russia.   Responsibilities:
– monitor the international financial markets and clients’ portfolios
– perform regular reviews of client risk profile and client preferences
– provide pro-active investment advice on multi-asset-class portfolios directly to sophisticated Russian clients from the Global Family Office client segment in-line with the UBS House View
– contact clients with market updates and ensure a constant flow of opportunistic and tactical investment content and recommendations
– liaise extensively with Relationship Managers and other parties in connection with the bank’s investment process
– monitor and handle trade order execution, confirmation and supervision   Your expertise:
– a finance-related University degree and/or CFA, MBA, CFPI diploma or equivalent
– more than 10 years’ experience in Investment Advisory or Portfolio/Asset Management across all asset classes with a focus on private clients / family offices
– strong client relationship skills and an ability to understand client investment needs and objectives
– excellent knowledge of English and Russian required, other languages a plus
– deep knowledge and long lasting experience in trading securities– thorough and self-motivated with excellent communication skills
– self-directed, proactive and reliable
– strong analytically with top organizational and technical skills
– always professional (but you have the human touch).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Почта России разрабатывает официальное мобильное приложение и сейчас находится в поиске Product manager‘а.   Какие задачи вас ждут: Организация и контроль процесса разработки новых продуктов; Анализ и формирование требования к инфраструктуре разработки и эксплуатации продуктов, систем и сервисов и контролирует их выполнение;
Определение ключевых показателей эффективности продукта, планирование их анализа;
Анализ и формирование детализированных требований к продукту в соответствии с потребностями бизнес-заказчиков, рыночными аналогами, потребностями в обеспечении эксплуатации;
Контроль сроков и качества разработки сервисов;
Организация работы проектной команды; Контроль выполнения членами команды проекта поставленных задач; Определение рисков и зависимостей, влияющих на реализацию проекта в своей части и отслеживание их.   Компания ожидает: Опыт управления командой разработки от 2-х лет; Опыт работы по гибким методологиям; Опыт работы с высоконагруженными публичными сервисами; Понимание и навыки в UX, опыт прототипирования интерфейсов; Опыт проведения продуктовых экспериментов через A/B тестирование; Умение правильно расставлять приоритеты и распределять их между исполнителями; Хорошее понимание специфики мобильных платформ iOS и Android и их отличий от Web.   Компания рада предложить: Возможность проявить себя в социально значимых проектах федерального уровня;
Гибкий график и удаленную работу;
Конкурентное предложение по заработной плате и ежегодное премирование;
ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы в компании;
Льготное кредитование в Почтабанке и скидки у компаний-партнеров (фитнес, страхование, путевки от туроператоров);
Полное соблюдение ТК РФ.

В Почте России открыта вакансия Руководителя проектов.   Какие задачи вас ждут: Ведение проекта Автоматизации единой аналитической панели для ТОП менеджмента компании;
Сбор требований, планирование работ, проведение регулярных статусов по проекту;
Проведение Дэмо новых версий панели на платформе QlikSence;
Контроль сроков смежных команд, эскалации для решения проблем;
Управление командой подрядчика;
Анализ и декомпозиция задач Бизнеса на команду аналитиков и разработчиков, контроль качества работ подрядчика.   Компания ожидает: Управление проектами / командами по развитию корпоративных хранилищ данных;
Опыт в построении управленческой отчетности;
Знание принципов управления проектами PMBook преимущественно;
Знание и умение управлениями рисками проекта.   Компания рада предложить: Возможность проявить себя в социально значимых проектах федерального уровня;
Гибкий график и удаленную работу;
Конкурентное предложение по заработной плате и ежегодное премирование;
ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы в компании;
Льготное кредитование в Почтабанке и скидки у компаний-партнеров (фитнес, страхование, путевки от туроператоров);
Полное соблюдение ТК РФ.

В Почту России требуется Руководитель проектов 1С.   Какие задачи вас ждут: Определение целей и задач проекта, подготовка и согласование Устава проекта;
Организация предпроектного обследования, формализации бизнес-процессов и функциональных требований Заказчика;
Формализация состава работ, оценка их стоимости;
Формирование команды проекта;
Подготовка план-графика работ, определение контрольных точек;
Организация эффективных коммуникаций на проекте между Заказчиком и командой проекта, внутри команды проекта со стороны Исполнителя;
Контроль сроков предоставления информации, необходимой для выполнения проекта обеими сторонами (Заказчик / Исполнитель);
Управление контрактованием, актированием, бюджетом, сроками и качеством проекта.   Компания ожидает: Опыт работы в сфере ИТ от 3-х лет;
Опыт в разработке, развитии или сопровождении ПО;
Наличие одного из профессиональных сертификатов: 1C:Руководитель корпоративных проектов или PMI, или Prince 2;
Успешная практика управления (постановка целей и задач, планирование, организация деятельности, контроль и оценка) ИТ-проектами и проектными командами;
Знание международных и российских методологий, стандартов, подходов к управлению проектами;
Знание 1С:УХ; Знание 223-ФЗ, 44-ФЗ; Опыт работы в закупочной деятельности.   Компания рада предложить: Возможность проявить себя в социально значимых проектах федерального уровня;
Гибкий график и удаленную работу;
Конкурентное предложение по заработной плате и ежегодное премирование;
ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы в компании;
Льготное кредитование в Почтабанк и скидки у компаний-партнеров (фитнес, страхование, путевки от туроператоров);
Полное соблюдение ТК РФ.