Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компании, ведущей работы по реконструкции и ремонту покрытий и водосточно-дренажной сети, открыта вакансия Генеральный директор.   Обязанности: Общее руководство финансово-экономической деятельностью, обеспечение финансовой устойчивости компании.
Эффективные коммуникации с ключевыми клиентами, ведение переговоров с
контрагентами, потенциальными партнерами, финансовыми и кредитными организациями. Оптимизация бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли.
Организация работы по снижению дебиторской задолженности.
Принятие мер по своевременному заключению договоров, составлению финансовых, хозяйственных, отчетных и других документов.
Обеспечение выполнения договорных обязательств компании.
Формирование эффективной команды холдинга.
Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда и безопасности.
Налоговое планирование.
Расчет, анализ, оптимизация.
Анализ и оценка финансовых Рисков.
Постановка и методический контроль поставленных задач.
Координация и контроль формирования и исполнения бюджета компании.
Создание системы эффективного и прибыльного использования ресурсов.
Участие в экспертизе инвестиционных и бизнес-проектов компании.   Требования: Релевантный опыт работы от 5 лет
Высшее образование (приоритет математическое, экономическое, техническое)
Умение работать в режиме многозадачности
Стремление не только руководить, но также активно участвовать во всех процессах холдинга
Активность, внимательность, возможность ездить в командировки.   Условия: Заработная плата 350 000 рублей в месяц (net)+(возможны бонусы по результатам работы, обсуждаются на встрече с руководителем).
Оформление строго по ТК РФ, полностью белая заработная плата.
Офис в 5м. от ст.м.Бауманская.

В Mail.ru Group открыта вакансия Руководителя группы поддержки пользователей.   Вам необходимо будет: Решать возникающие вопросы внутри отдела;
Вести отчетность по отделу / сотрудникам;
Выявлять сложности и недостатки в процессах;
Обеспечивать выполнения KPI своей команды.   Требования:
Опыт работы в клиентском сервисе ― не менее 1 года;
Опыт работы с В2В-клиентами обязателен;
Уверенный пользователь компьютера на ОС семейства Windows 7 и выше, OS X;
Настройка веб-браузеров семейства Internet Explorer, Google Chrome, Opera, Mozilla Firefox (настройки браузера, настройка расширений, работа с кешем и временными файлами);
Понимание работы сетевых технологий.   Условия:
Официальная зарплата;
Гибкий график работы;
Бонусы и скидки от партнеров;
Офис в центре города;
ДМС;
Профессиональная команда.

Mail.ru Group в поиске Руководителя Bug Bounty программы в свою команду.   Задачи:
Отвечать за работу Bug Bounty программы Mail.ru Group;
Поддерживать и строить внутренние процессы: обработку репортов, определение выплат;
Формировать и отвечать за выполнение KPI проекта;
Планировать развитие программы с учетом актуальных целей команды ИБ;
Вести аналитику по проекту, планировать бюджеты;
Взаимодействовать с исследователями;
Заниматься PR нашей Bug Bounty на внешнем рынке.   Требования:
Умение и желание улучшать и строить процессы;
Разбираться в основных типах атак и уязвимостей;
Уметь общаться с людьми;
Уметь автоматизировать свою работу;
Будет плюсом: опыт работы с Bug Bounty программой будет плюсом.   Предлагают:
Официальная зарплата;
Гибкий график работы;
Бонусы и скидки от партнеров;
Офис в центре города;
ДМС;
Профессиональная команда.

Группа «Гута» — одна из крупнейших в России промышленных корпораций, приглашает в свою команду Директора по маркетингу.   К сфере стратегических интересов холдинга относятся пищевая промышленность, а также инвестирование, управление и эксплуатация объектов коммерческой недвижимости, страхование, медицина.   Обязанности: • Разработка и реализация маркетинговой стратегии по различным направлениям и целевым аудиториям; • Исследование клиентского опыта и выявление потребностей ЦА; • Мониторинг конкурентов и подготовка обзоров рынка; • Управление персоналом Департамента; • Участие в формировании продуктового портфеля и ценообразовании; • Выстраивание эффективной digital-стратегии, включая SMM; • Аналитика маркетинговой деятельности, оценка эффективности рекламных кампаний и отчетность.   Требования: • Опыт работы от 3 лет в должности директора по маркетингу, руководителя отдела маркетинга и рекламы. • Опыт работы в медицинском бизнесе, на рынке страховых услуг, фармацевтических товаров. • Развитые управленческие навыки, ориентация на бизнес-результат; • Системный подход к работе; • Знание ПК (MS Office, 1C, CRM) на уровне уверенного пользователя; • Умением работать в МИС Медиалог.   Условия: • Офис в центре, м. Новослободская / Менделеевская (10 мин пешком от метро); • График 2/2; • Оформление по ТК с 1-го дня (больничный и отпуск оплачиваются); • Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек; • Скидки на услуги клиники.

Крупная розничная сеть федерального уровня приглашает принять участие в конкурсе на вакантную позицию Коммерческий директор с высокой экспертизой в розничных продажах и E-com.   Должностные обязанности:
Аудит существующей системы управления товарными категориями;
Планирование и прогнозирование продаж и закупок, усовершенствование, автоматизация системы бюджетирования закупок с учетом поставленных планов продаж, маржинальной прибыли, оптимальной ассортиментной матрицы, ценовой политики, оптимизации остатков на складах;
Контроль ценообразования;
Управление показателями продаж: оборачиваемость, валовая прибыль, размер товарных остатков и прочее;
Формирование и управление ассортиментной политикой компании:
Управление ассортиментом
Классификация ассортимента
Определение целей по ассортименту
Развитие ассортимента и адаптивность его к ТТ
Нормирование и оптимизация товарных остатков
Контроль распределения подсортировки
Непосредственное участие в определении стратегии развития розничной сети:
Позиционирование на рынке, сегментация покупателей, выбор целевой аудитории, управление конкурентными преимуществами, контроль и при необходимости инициирование локальных маркетинговых акций, распродаж
Планирование продаж и контроль за реализацией товара;
Оптимизация и развитие каналов сбыта, всей системы продаж;
Организация и контроль постоянного мониторинга конкурентной среды (как товаров, так и поставщиков);
Анализ результатов деятельности Компании,
Формирование и предоставление ежемесячных отчетов руководству Компании;
Курирование и контроль Департаментов планирования, категорийного менеджмента, e-commerce, собственной розницы.   Требования:
Образование — высшее маркетинг, экономика, дополнительное образование будет ощутимым преимуществом;
Успешный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
Успешный опыт работы, СТРОГО в розничной торговле сегмента non-food;
Успешный опыт в построении коммерческой службы и формировании команды;
Опыт оптимизации бизнес-процессов;
Навыки маркетингового анализа и аналитики рынка;
Знание тенденций развития рынка;
Умение грамотно делегировать полномочия;
Харизматичность, ярко выраженные лидерские качества, стратегическое мышление;
Высокие организаторские способности;
Навыки планирования и расстановки приоритетов, гибкость, способность работать в режиме нон-стоп;
Ориентация на результат, проактивность и амбициозность.   Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Испытательный срок 6 месяцев;
Компания предоставляет все ресурсы для полной профессиональной самореализации своих сотрудников;
Подчинение Собственникам бизнеса;
Интересная и перспективная работа в уникальной в своем формате Компании;
Комфортабельный офис А класса;
Финансовые условия обсуждаются с успешным кандидатом.

Delivery Club находится в поиске Руководителя направления привлечения и онбординга курьеров ― одного из наиболее приоритетных направлений сервиса.   Задачи:
Подбор и онбординг курьеров и сборщиков, поиск и оптимизация эффективных каналов привлечения (онлайн / офлайн / агентская сеть);
Оценка эффективности каналов, анализ воронки привлечения;
Анализ конверсий, тестирование гипотез привлечения, Retention Rate курьеров, тестирование гипотез по стимулированию роста когорт и сокращению churn-rate курьеров;
Запуск и оценка эффективности мотивационных программ;
Развитие in-app канала привлечения;
Контроль и развитие блоков: телемаркетинг, офлайн-центров онбординга в Москве и регионах;
Взаимодействие с разработчиками продуктов с целью создания сервисов и продуктов, призванных повышать эффективность работы курьеров;
Взаимодействие с операционным блоком курьерской службы, аналитиками и направлением по обучению курьеров.   Требования:
Опыт работы в электронной коммерции, cфере логистики или on-demand сервисах;
Опыт взаимодействия с командой продукта и аналитики;
Знание Excel, Google Analytics, CRM, SQL, Pyton на продвинутом уровне;
Глубокое знание каналов привлечения: контекст, социальные сети, СРА, работа с агентским трафиком, перформанс-маркетинг и т.д.   Условия:
Официальная зарплата;
Гибкий график работы;
Бонусы и скидки от партнеров;
Офис в центре города;
ДМС;
Профессиональная команда.

В многопрофильную компанию ГенСтройТрест приглашается опытный Директор по инвестициям.   Обязанности:
Разработка и реализация инвестиционной стратегии компании;
Управление инвестиционным портфелем (контроль, учет, наращивание);
Осуществление оценки эффективности и защиты от рисков инвестиционных проектов;
Организация и проведение презентаций и переговоров различного уровня;
Планирование и отчетность;
Управление и развитие персонала.   Требования:
Высшее образование (финансы, экономика), наличие аттестата ЦБ;
Знание рынка в направлении продаж инвестиционных продуктов;
Опыт инвестиционных сделок;
Успешный опыт управления командой;
Понимание юридических и финансовых аспектов проведения сделок;
Отличное знание MS Office, MS Excel;
Личная ответственность за результат;
Лидерские качества, умение вести за собой;
Коммуникативные навыки;
Сильные аналитические способности.   Условия:
Работа в крупном холдинге;
Заработная плата по итогам собеседования;
Оформление по ТК РФ.

В субхолдинг Газпром Медиа требуется Руководитель продуктовой разработки с опытом работы от 3 лет для управления портфелем цифровых продуктов и сервисов в сфере спортивных медиа.   Обязанности: Управление портфелем кроссплатформенных продуктов Матч! ТВ и Sportbox (web, mobile, smart TV).
Руководство группой продуктовых менеджеров (3-5 чел.)
Формирование продуктовых, кросс-функциональных команд, включая команду разработки внешних подрядчиков
Выстраивание и улучшение внутренних процессов разработки и кросс-функционального взаимодействия.
Активное участие в стратегическом развитии компании и в формировании стратегии продукта. Долгосрочное / среднесрочное / краткосрочное планирование и целеполагание.
Проработка концепта новых продуктов, анализ ожидаемых бизнес-эффектов и затрат от их запуска.
Приоритизация задач для включения в дорожную карту, контроль сроков и результатов по проектам.
Разработка системы метрик, контроль метрик, постановка KPI   Требования: Обязательное условие – системный, структурированный подход к решению задач.
Проактивность, готовность к самостоятельным решениям и ответственности за их принятие.
Умение разговаривать на одном языке как с бизнесом (топ-менеджмент), так и с техническими командами.
Знание и умение применять основные методологии разработки (waterfall, agile, incremental и т.д)
Умение внедрять различные бизнес-модели с соответствующей атрибуцией (юнит-экономика, конверсионные воронки)
Понимание целевого рынка, умение сегментирования аудитории и разработки пользовательских портретов, а также базовое понимание перфоманс маркетинга.
Наличие портфолио и опыт запуска цифровых продуктов с нуля
Опыт работы в e-commerce будет плюсом
Опыт работы в медиа (спортивных медиа) будет плюсом   Условия: Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата без задержек, доплаты по больничному листу
Гибкий график, можно выбрать офис или полную удаленку
ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) сразу после испытательного срока, возможность страхования членов семьи
Поддержка жизненно важных событий
Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство
Возможности для развития и внедрения ваших идей.

В образовательной платформе GeekBrains открыта роль Руководителя отдела аналитики.   Задачи:
Переработка системы аналитики в компании, где каждый сотрудник, сможет быстро получать данные;
Разработка стратегии развития отдела аналитики;
Выстраивание коммуникации с бизнес-заказчиками и командой;
Создание развитой системы дэшбордов, панелей для всех подразделений, включая маркетинг, продукт.   Требования:
Опыт в BI аналитике, Tableau, Power BI, SQL, Clickhouse;
Экспертиза в маркетинговой аналитике — аналитика расходов, каналов привлечения на уровне постановки задач и контроля исполнения;
Опыт управления командой более 10 человек;
Опыт работы в IT проектах;
Будет плюсом: опыт работы в EdTech проектах.   Предлагают:
Официальная зарплата;
Гибкий график работы;
Бонусы и скидки от партнеров;
Офис в центре города;
ДМС;
Профессиональная команда.

Bonava – ведущий шведский девелопер жилья в странах Северной Европы, приглашает к сотрудничеству Head of Sales Department.   Responsibilities & Tasks
Sales planning and budgeting
Be active in developing and driving the Sales strategy and processes within Housing in close cooperation with the BA. Ensure implementation in the BU
Set and ensure BU sales activity plan
Together with marketing, secure the right number of leads
Set and ensure detailed resource plan incl. coordination with stakeholders and recruitment
Drive Sales Efficiency — Do the right things
Monitor and report the sales score card, on BU, individual and project level each week and take relevant action
Have own sales assignments to keep close to the market and be a role model
Competitor and market surveillance
Drive Sales Effectiveness — Do things right
Managing Sales Department Team (25 people: deputy head of department, sales specialists, registration group, sales back office, call center)
Coaching, developing and training the sales professionals both on team and individual level and on-site (minimum 40% of time spent)
Ensure one-way of working and Best Practices with the BU
Ensure effective lead profiling process
Ensure usage of HoME CRM
Actively work with pricing of projects in order to secure the right price level and EBIT
Bank cooperation
Select banks and ensure their capabilities
Preparation and organization of project start-ups
Price policy development
Sales case preparation
Employee training
Participation in product development   Skills & Credentials
Extensive sales experience from Real Estate business (min 3 years)
Excellent sale leadership and people skills – Lead by example/by using own sales skills
Business oriented
Strong cooperation ability
English language skills – upper-intermediate   Competencies
Commercial focus
Result focus
Facilitating team work
Planning
Coaching & developing others
Motivating others.