Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В медиа для частных инвесторов InvestFuture открыта вакансия Директор по маркетингу, в проект IF Media.   InvestFuture - одно из крупнейших digital-media в сфере финансов и инвестиций в России. Ежемесячная аудитория свыше 1 млн. уникальных пользователей из России, СНГ и других стран. Компания управляет крупнейшими каналами по теме “финансы и инвестиции” в YouTube, Telegram, ВК и на других площадках. Компания ставит амбициозные планы по росту и развитию media-площадок. Цель - повысить число подписчиков, просмотров, увеличивать охваты и влиять на многие другие метрики.   Что предстоит:

• Разработка и реализация стратегии продвижения медиа-каналов в Telegram, VK, YouTube, Дзен и др.;
• Повышение охватов и вовлеченности пользователей в каналах;
• Привлечение стратегической аудитории в каналы;
• Анализ аудитории и проблемных мест подачи и размещения контента;
• Повышение уровня цитируемости;
• Управление командой маркетинга;

  Компания ожидает, что у вас:

• Опыт практической работы маркетологом в медиа-сфере от 1 года;
• Есть знание инструментов digital-маркетинга;
• Наличие кейсов с конкретными цифрами, которыми можете поделиться;
• Есть опыт работы с продвижением Telegram и/ или YouTube-каналов.

  Что компания предлагает:

• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу;
• Амбициозные задачи;
• Возможность прокачать опыт в крутом независимом проекте передовой ниши инвестиций и финансов;
• Очный или удаленный формат работы (есть классный офис в центре Санкт-Петербурга);
• Полная занятость;
• Доход по результатам собеседования. Испытательный срок 2 месяца.

В IT-компанию требуется Финансовый бизнес-партнер.   Обязанности:

• Методологические решения, подходы к оценке программ цифровой трансформации (it-решения, бизнес-кейсы, направления монетизации)
• Анализ, экспертиза профильных технологических проектов и инициатив (экономическая обоснованность, эффективность)
• Количественная и качественная оценка процессов, разработка расчетных моделей, проработка экономических метрик, показателей
• Построение моделей расчета стоимости внедрения it-решения
• Оценка стоимости владения (TCO) и экономических выгод, сопоставление технологических решений (функциональность/стоимость) с точки зрения экономики
• Анализ плановых и фактических показателей эффективности проектов, программ, команд

  Требования:

• Профильная экспертиза, опыт работы в it-компаниях, интеграторах, крупных холдинговых структурах
• Опыт построения финансово-экономических моделей, финансового моделирования, инвестиционной оценки
• Прямой опыт оценки проектов внедрения it-решений, цифровой трансформации

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В группу российских технологических компаний YADRO требуется HR бизнес-партнёр.   YADRO - группа российских технологических компаний, объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования.
R&D центры YADRO находятся в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде, производственная площадка расположена в Московской области и строится завод полного цикла. На текущий момент в компании уже более 900 человек, и она продолжает интенсивно расти. Вслед за ростом компании развиваются и HR-процессы, призванные помогать бизнесу развивать и беречь главное богатство - людей. Компания в поиске зрелого профессионала на новую роль HR BP для блока Сервис и Технологические Партнёрства.   Чем предстоит заниматься:

• Роль «Единого окна» для руководителей и сотрудников по всем возникающим HR-вопросам, лидирование HR функции во вверенном подразделении (Сервис и Технологические Партнёрства)
• Активное участие в проектах по развитию HR-бренда и внутренней культуры компании
• Участие в реализации HR-проектов в рамках группы компаний
• Внедрение и совершенствование HR-процессов, в том числе автоматизация HR-flow
• Участие в процессе подбора и адаптации персонала вместе с нанимающими менеджерами
• Участие в разработке и внедрении решений в части: мотивации и удержания персонала, организационного проектирования и ФОТ, оценке и развитии персонала
• Помощь руководителям в решении сложных вопросов

  Ожидают от будущего члена команды:

• Глубокая экспертиза в HR-функциях: подбор и адаптация, C&B, обучение и развитие, внутриком
• Опыт работы в роли HR BP/Руководитель отдела персонала от 5-ти лет в средних и крупных IT-компаниях (от 400 человек)
• Опыт управления командой
• Обязателен успешный опыт в реализации HR-проектов по вышеперечисленным направлениям
• Ярко выраженные лидерские качества
• Проактивность, гибкость, отличные коммуникативные навыки

  Будут рады предложить:

• Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели
• Гибридный формат работы: рабочее место в комфортном лофт-офисе на территории БЦ «Трёхгорная мануфактура» в 10-15 минутах от ст. метро Краснопресненская/Баррикадная/Улица 1905 года + удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке
• Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) + премирование по результатам работы

В маркетинговое агентство KIT SOLER открыта вакансия Директор по развитию.    Что нужно будет делать: Вы станете топом одного из юнитов компании (есть выбор, в зависимости от ваших личных интересов), и в сферу вашей ответственности будет входить:

• Растить выручку и прибыльность;
• Развивать продукты через обратную связь с рынком и интересом клиентов;
• Курировать маркетинговые активности направления (кейсы, мероприятия, выставки);
• Участвовать в продажах (брифинг клиентов и разработка решений).

  Какими качествами обладает успешный кандидат:

• Успешный опыт увеличения выручки направления или целого бизнеса за счет руководства продажами / маркетингом / аккаунтингом;
• Опыт в экспертных (не массовых) b2b продажах. Опыт работы с консалтинговыми / рекламными / digital продуктами. Будет плюсом опыт в тендерах;
• Опыт построения команды, и в целом, хороший пипл-менеджмент;
• Вы разделяете ценности: порядочность, забота о репутации, открытые отношения, уважение к своему продукту;
• Фактор не обязательный, но будет плюсом, опыт работы в digital-агентстве.

  Условия по вакансии:

• Уважение ваших профессиональных границ и отсюда значительная свобода в принятии решений (главное не нарушать ценности компании),
• Доход: хороший фикс + фин. мотивация от прибыльности направления, которое вы возглавляете;
• Работа в крутой команде, где у каждого есть чему поучиться;
• Гибридный рабочий график, плавающие начало и конец рабочего дня, так чтобы вам было удобно;
• Отличный молодой коллектив, где много шуток и веселья;
• Полностью оплачиваемые отпуск и больничные (это больше чем по ТКРФ);
• Итоговый оффер обсуждается с успешным кандидатом.

  Бонусы:

• Большая база знаний;
• Обучение и лекции в офисе, от приглашенных лекторов и собственных сотрудников (для этого в офисе есть отдельный лекторий);
• Офисная библиотека и база знаний в Notion;
• Компенсация 50% стоимости профильного обучения для сотрудников.

  Перезагружайся:

• Летом открыта веранда;
• Есть спортивный уголок с турниками, стол для настольного тенниса;
• Кикер, Плойка (на большом экране) и Зона спокойного отдыха под пледами;
• Легкая рабочая атмосфера без бюрократии, лишнего официоза и прочего ужаса.

Завод Нефтегазоборудование в поиске Коммерческого директора.   Завод Нефтегазоборудование более 20 лет производит высококачественное оборудование для нефтегазовой отрасли. Более 900 проектов успешно реализовано на объектах нефтегазовой промышленности России по всей ее территории.   Обязанности:

• Оперативное и стратегическое управление коммерческой деятельностью предприятия
• Разработка схемы продвижения в каналах продаж
• Разработка программ, направленных на стимулирование продаж
• Планирование стратегий развития компании, перспектив их освоения, разработка новых планов по расширению деятельности и привлечению клиентов
• Выстраивание стратегических долгосрочных отношений с партнерами, расширение клиентской базы, проведение переговоров

  Требования:

• Опыт руководящей работы в крупных компаниях в сфере продаж не менее 5 лет (промышленное производство)
• Высшее экономическое, финансовое (или техническое) образование
• Уверенные знания в области рекламы и маркетинга
• Опыт переговоров и продаж
• Знание и применение экономических основ ценообразования и маркетинга
• Сильные лидерские и коммуникативные качества
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Работа на крупном производстве в Ленинском районе г. Саратова
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойная зарплата
• Ненормированный рабочий день

В стартап иммерсивных технологий Hello.IO ищут Операционного директора, главной задачей которого будет систематизация процессов производства в компании штатом до 100 сотрудников, обеспечение роста ключевых показателей и внедрение практики регулярного менеджмента.   Hello I/O - это IT компания, создающая крупные мультимедийные парки и иммерсивные арт объекты по всему миру.   Идеальный кандидат обладает:

• Опытом работы в роли исполнительного/операционного директора или руководителя производства в проектной IT-компании или дизайн-студии (системная интеграция, разработка приложений, игр, сайтов и прочее). Важен не столько профиль продуктов, над которыми вы работали, сколько ваше умение построить систему, в которой реализуются десятки проектов одновременно и поддерживается должный уровень качества и прибыльности каждого из них
• Системным и аналитическим складом ума, умением строить процессы, оцифровывать результаты и находить точки роста
• Сильными лидерскими и коммуникативными навыками, амбициозностью, желанием построить большую компанию и постоянно расти

  Ключевые задачи:

• Формализовать и оцифровать основные процессы реализации проектов: от оценки заявок до сдачи проекта клиенту
• Построить систему учета и оценки прибыльности проектов и компании
• Внедрить практики регулярного менеджмента нацеленного на рост ключевых показателей
• Систематизировать привлечение клиентов вместе с отделом маркетинга
• Найти новые точки роста, упаковать и масштабировать успешный опыт
• Координировать работу отделов и руководить бэк офисом (финансы, бухгалтерия, маркетинг, юрист, офис менеджер)

  Условия:

• Амбициозная IT команда (резиденты Сколково)
• Участие в крупных проектах по всему миру, доступ к новым технологиям
• Отсутствие бюрократии и лишнего формализма — дух стартапа и горизонтальное управление
• Гибкое начало дня - с 9 до 12 ждем в офисе
• Офис в Арт-Кластере "Красный Октябрь" (недалеко от станций метро Кропоткинская, Третьяковская и Полянка)
• “Креативная пятница” (презентация проектов, настольные игры, соревнования в настольный теннис)
• Регулярные фидбеки 1on1, человеческое отношение к близкому своему и выполнение обещаний
• Компания делает фичи с 2010 года всей командой и всеми направлениями под общим брендом Hello I/O

В финтех-компанию CloudPayments требуется Директор по продажам.   CloudPayments Kazakhstan помогает интернет-магазинам, бизнесу и благотворительным фондам принимать платежи онлайн. Компания позволяет принимать онлайн-платежи на сайте и в мобильном приложении, в мессенджерах и социальных сетях, а также предоставляет услуги фискализации онлайн-платежей в соответствии с КГД Республики Казахстан.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство отделом продаж
• Организация работы отдела продаж
• Управление и развитие отдела
• Формирование стратегии продаж и её реализация
• Контроль реализации плана по выручке и доходности подразделения
• Реализация стратегических целей компании
• Мотивация сотрудников отдела на достижение цели
• Повышение компетенции команды отдела
• Использование инструментов продаж, контроль работы в системе CRM
• Подбор персонала (совместно с HR-менеджером)
• Работа с крупными клиентами
• Ведение воронки продаж
• Анализ предоставляемой отчетности и подготовка итогового отчета с выводами и предложениями
• Определение потребностей крупных клиентов в продуктах компании, осуществление подготовки плана действий для реализации

  Требования:

• Опыт работы более 3-х лет
• Опыт работы в сфере e-com, платежных организаций
• Высшее образование (необязательно, но будет плюсом)
• Связи и отношения с топ-менеджментом в среднем и крупном сегменте e-com рынка

  Что предлагает компания:

• Официальное оформление по ТК и полностью белые выплаты
• График работы 5/2
• Отсутствие дресс-кода
• Уютный офис в Алматы

В микрофинансовую организацию Ваш инвестор открыта вакансия Финансовый директор.   Цели, которые будут стоять перед Вами:

• Разработка финансовой стратегии
• Создание сильной команды Финансового отдела: подбор и развитие сотрудников
• Внедрение культуры финансовой грамотности и ответственности в компании
• Создание системы показателей и стратегических дэшбордов
• Выстроить бизнес-процессы финансового планирования и контроля в компании с привлечение руководителей ЦФО
• Управленческий учет: Настройка и ведение управленческого учета, настройка и представление управленческой отчетности, Ответы на запросы по управленческому учету

  Ваш опыт и навыки:

• Высшее образование, МВА в области финансов
• МСФО и дополнительное образования в области создание системы управленческого учета в компании
• Успешные кейсы разработки и реализации финансовой стратегии
• Опыт разработки системы стратегических показателей
• Настройка процессов бюджетирования и контроля расходов

  Компания предлагает:

• Интересные и сложные задачи для развития вашего потенциала
• Стабильный доход (оклад и KPI)
• Развитие профессиональных и личных навыков, у нас свой учебный центр. Карьерный рост и развитие внутри компании
• Возможность посещать конференции и митапы за счет компании
• Крутая корпоративная культура, дружная и отзывчивая команда профессионалов
• Крутой современный офис, недалеко от центра города
• Абонементы в спортзал, поездки за счет компании для лучших сотрудников и многое другое
• Оформление согласно ТК + социальный пакет

В рекламную студию ПП production открыта вакансия Коммерческий директор.    ПП production - создает рекламу в Digital, телевизионное промо, branded content и компьютерную графику.   Обязанности:

• Анализ работы компании: выявление слабых и сильных мест;
• Определение стратегии развития компании (анализ рынка, потребностей клиентов, отстройка от конкурентов);
• Контроль расходов и доходов, повышение рентабельности;
• Управление продажами: постановка задач и контроль выполнения KPI, анализ результатов по воронке продаж, повышение конверсии на всех этапах продаж;
• Разработка стратегии развития отдела, разработка мотивации для отдела, обучение сотрудников;
• Отчетность по отделу продаж и постановка планов;
• Анализ рынка и сбор информации о клиентах в разных источниках, контроль ведения CRM;
• Холодный поиск и привлечение новых крупных клиентов;
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, закрытие крупных клиентов на сделку лично или с командой.
  
  

Опыт и компетенции:

• Опыт работы руководителем от 2 лет в рекламном агентстве, видеопродакшене;
• Способность быстро договариваться, находить общий язык с людьми, умение отрабатывать возражения, лично закрывать сделки;
• Успешный опыт личных продаж;
• Умение выделять основные показатели и составлять KPI;
• Умение правильно ставить задачи и мотивировать свою команду;
• Умение искать и анализировать каналы сбыта, чтобы корректировать стратегию компании: кто еще может стать новыми клиентами, от каких направлений дешевле отказаться, чем развивать;
• Разговорный английский.
  
  

Условия работы:

• Работа в офисе Пн-Пт с 10:00 до 19:00;
• 10 мин пешком от м. Савёловской;
• Молодая активная команда из 20 человек в офисе;
• Компания работает в Битрикс24;
• После прохождения испытательного срока подписывается договор на опцион;
• Оклад 200,000 на руки + KPI.

В сервис единого фитнес-абонемента FITMOST открыта вакансия Директора по работе с партнерами.   FITMOST — это IT-компания в сфере здорового образа жизни. Компания делает приложение, которое позволяет посещать фитнес-клубы, студии, SPA и салоны красоты по единому абонементу.    Что нужно будет делать:

• Управлять двумя отделами (суммарно 7 человек), которые занимаются поиском, привлечением партнеров на площадку и их сопровождением
• Составлять планы и отчеты для отделов
• Работать с отделом аналитики и внедрять data-driven подход в работе
• Растить количество партнеров и покрытие, как в городах, где мы есть, так и расширение географии
• Работать над эффективностью менеджеров и отделов, искать новые решения и инструменты для оптимизации процессов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в b2b проектах на позициях sales, аккаунта, руководителя по развитию или работе с партнерами
• Опыт работы в IT будет преимуществом
• Вы умеете разобраться в процессах и увидеть узкие места, но при этом и не станете сразу всё "ломать", а будете внедрять изменения тактически
• Вы можете как вникнуть в детали и рассмотреть задачу под микроскопом, так и сделать "helicopter view" и посмотреть на задачу масштабно
• Вы самостоятельны и самоорганизованы, умеете ставить правильные задачи сотрудникам, при этом сами не боитесь работать руками

  Условия:

• Активно развивающаяся компания и интересные амбициозные задачи
• Оформление по ТК; фикс от 100,000 рублей + бонус по результатам работы отделов
• Современный уютный офис в 5 минутах от м. Добрынинская или 10 минут от Павелецкой
• Команда, по которой вы будете скучать в выходные
• Абонемент в 1700 студий на спорт, массажи и маникюры
• Совместные тренировки, обеды и выезды
• В компании не курят