Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду it-компании Software Solutions Inc приглашается Технический директор.   Что нужно делать?
Участвовать в развитии проектов, предлагать свои идеи по архитектуре и технологиям.
Организовывать рабочий процес проектов.
Общаться с Командой (проектные менеджера, разработчики, дизайнер, тестировщики, сис. админы);
Управлять полным циклом разработки сайта/приложения;
Контролировать соблюдение сроков на проектах;
Работать с несколькими проектами одновременно;
Писать технических задания, регламентации и прочую тех. документацию;
Участвовать в ежедневных митингах;
Делать code review;
Тестировать дизайн, юзабилити;
Контролировать качество работ дизайнеров, верстальщиков, программистов;   Требования:
Опыт работы тим лидом (тех. директором) IT проектов;
Знание IT сферы: back-end, front-end или full stack;
Эффективное общение и передача данных между проектным менеджером и разработчиками;
Знание английского (приветствуется);
Умение распределять задачи между подчинёнными;
Предоставлять поддержку и вклад в улучшение рабочего процесса;
Создаывть задачи и репорты в JIRA, а также спринты, для всего персонала в компании;
Получать удовольствие от качественного руководства сложными проектами;
Быть онлайн с 15 до 19 по Москве, остальное время можно подстраивать так, как удобно;
Отвечать за весь жизненный цикл проектов, а также управлять командой.   Личные качества:
Умение создавать и поддерживать рабочую атмосферу и мотивацию в команде.
Умение и желание работать в команде.
Самостоятельность и ответственность за результат и сроки.
Дисциплина в выдерживании общих правил и качества разработки.
Гибкость ума, возможность и желание принимать новую информацию.
Желание учиться и развиваться.
Здравый уровень перфекционизма.
Активность и инициативность.
Обладание бойцовскими качествами, быть ориентированным на результат.
Умение и желание писать код.   Условия:
Удаленно, команда распределенная — Лондон, Москва, Атланта.
Работа фулл-тайм, но без жесткого графика.

Проекту торговой площадки нужен CTO.   Описание вакансии Предстоит работать над реализацией проекта торговой площадки придерживаясь имеющегося АТО. Серверное — RoR, Клиентское — React. В настоящий момент группа разработки только формируется и соответственно предусматривается ваше непосредственное участие в определение профпригодности кандидатов. Уровень заработной платы будет определяться индивидуально.

Детское мобильное приложение и онлайн-кинотеатр по подписке МУЛЬТ находится в поиске Product Manager-а уровня Middle-to-Senior для развития мобильной версии кинотеатра, запуска версий на Smart TV и Web.   От вас: Умение доставать инсайты об аудитории через аналитику, пользовательские исследования, работу с саппортом
Понимание взаимосвязи продуктовых метрик
Умение считать юнит-экономику
Опыт работы с системами мобильной и/или веб-аналитики
Базовый опыт протипирования интерфейсов
Умение мыслить гипотезами и быстро их проверять
Желание работать с детским продуктом и детско-родительской аудиторией   Будет плюсом: Опыт работы c контентными B2C-продуктами
Опыт работы с подписочной моделью монетизациии
Опыт работы с продуктами для детско-родительской аудитории   Основные задачи: Рост LTV подписчика на мобильных платформах за счет увеличения ценности подписки
Разработка и запуск приложения на Smart TV. Постановка задач команде, проектирование пользовательского опыта.
Запуск продаж подписки через сайт multapp.ru. Постановка задач команде, проектирование пользовательского опыта, интеграция платежной системы.   В процессе решения этих задач вы с большой вероятностью будете: Анализировать подписочные тренды и конкурентные продукты
Анализировать потребности и боли аудитории
Формировать и приоритизировать бэклог продукта
Формулировать задачи для тимлида разработки, дизайнера и аналитика
Проектировать, запускать и анализировать A/B тесты, проводить качественные и количественные исследования, CustDev
Совместно с биздевом определять ключевые сообщения и их тональность для коммуникации с пользователями
Изучать технические и бизнес-требования платформ App Store, Google Play, Samsung Smart TV, LG Smart TV. Принимать решение об интеграции новых фич.   С кем предстоит работать: Непосредственное подчинение СEO
Кросс-функциональная команда: биздев, тимлид, аналитик, дизайнер, саппорт и аутсорсная команда тестирования   Что предлагают: Работа над популярным B2C-продуктом
Удаленный формат работы и гибкое начало рабочего дня
Заработная плата адекватная рынку и уровню вашей экспертизы
ДМС после прохождения испытательного срока
Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ.

Приглашается на работу эксперт в должности Руководитель коммерческой службы в авиакомпанию.   Обязанности:
• Развитие коммерческой деятельности авиакомпании
• Максимизация выручки и доходности авиакомпании
• Автоматизация системы управлениям продажами
• Регулярный анализ тарифов и рынка авиаперевозок
• Поиск и привлечение клиентов
• Управление программой лояльности авиакомпании
• Подготовка и запуск маркетинговых компаний, определение позиционирования авиакомпании на рынке услуг.   Требования:
• Опыт работы в коммерческих службах российских/зарубежных авиакомпаний на руководящих позициях
• Опыт работы с системами управления продажами (Sirena, SITA или другими)
• Опыт внедрения систем управления продаж приветствуется
• Знание английского языка не ниже Intermediate
• Готовность к частым командировкам   Условия:
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Работа в крупной Компании
• Итоговый уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В  торговую компанию приглашается эксперт в должности Директор по эффективности продаж.   Должностные обязанности: Разработка и внедрение стандартов продаж (количество визитов в день, количество успешных визитов, среднее количество SKU в заказе, шаги визита, дистрибуция и мерчендайзинг и проч.);
Подготовка и последующий мониторинг системы мотивации для продавцов совместно с департаментом HR, с соответствующими корректировками при необходимости улучшения системы мотивации;
Разработка и внедрение коммерческой политики с учетом специфики страны, а также мониторинг цен по продуктам после получения данных по ним от Департамента Продаж, на основе ценовой политике Департамента Маркетинга;
Регулярный мониторинг цен на продукцию компании и продукцию конкурентов в различных каналах продаж
Совместно с отделом маркетинга управление цепочкой создания стоимости (цены товара) для оптимизации коммерческих условий;
Внедрение новых технологий и информационных инструментов поддерживающих управление процессами продаж (автоматизация), такие как Mobiz, Битрикс 24, 1С с последующим мониторингом и корректировками (в случае необходимости);
Ведение отчетности и аналитики продаж, позволяющие понять тенденции бизнеса и быстро реагировать на изменения рынка, учитывая действия конкурентов, которые они проводят на рынке (акции, снижение, повышение цен итд);
Поддержка реализации маркетинговых проектов. на основании проекта, подготовка конкретных отчетов для мониторинга показателей эффективности продаж, а также мониторинг эффективности команды на основе этих отчетов с предложением корректировок в случае необходимости;
Подготовка и реализация стратегии продаж для страны вместе с Директором по продажам для различных каналов продаж
Несет также ответственность за финансовые результаты в стране совместно с департаментом маркетинга и продаж (отчет о прибылях и убытках, P&L).   В рамках Стратегии Продаж несет ответственность за: Выявление и анализ инструментов и методов коммуникации с клиентами;
Определение каналов продаж и стандартов общения (коммуникационных моделей) совместно с менеджерами на местах и региональными директорами по продажам;
Подготовку аргументации для эффективных продаж в зависимости от специфики каналов продаж;
Подготовку совместно с директором по продажам плана действий по продажам и бюджетированию;
Исполнение бюджетной политики совместно с Директором по продажам;
Создает и управляет базой данных клиентов во всех каналах сбыта и на основе анализа данных предлагает действия и методы по улучшению системы продаж;
Управляет аналитикой рынка в своей области ответственности используя все методы усовершенствования техники продаж и доступные данные Компании Селена.   Отвечает за выполнение задач в области управления проектами продаж, в частности: Подготовку и мониторинг рыночных внедрений в цикле от начала до 3 месяцев и принятие необходимых корректирующих мер, связанных с эффективностью продаж (новинки, акции итд);
Мониторинг реализации проектов по продажам с использованием доступных систем сбора данных в компании (1С, Mobiz итд) с акцентом на улучшение параметров качества продаж (например улучшение дистрибуции, мерчендайзинга).
Регулярная (не реже одного раза в месяц) коммуникация с торговой командой ТОО Селена ЦА и командой технических консультантов, с распределением планов и мониторинга результатов эффективности внутри команды.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В строительную компанию приглашаются кандидаты на должность Заместитель директора по строительству.   Обязанности:
Руководит группой строительства.
Контролирует выполнение процессов проектной группы.
Отвечает за количество и качество построенных объектов в плановые сроки строительства.
Отвечает за соблюдение политик компании.
Отвечает за определение и распределение ресурсов.   Требования к квалификации:
Высшее техническое или строительное образование.
Опыт работы в руководящей должности (директор по строительству, заместитель директора по строительству, технический директор).
Опыт руководителем проекта на строительстве крупного объекта.
Знание строительных процессов от выбора земельного участка до сдачи объекта в эксплуатацию.
Опыт работы в системе Заказчик-Застройщик/Технический заказчик.
Опыт работы в руководящей должности не менее 2-х лет.
Готовность к краткосрочным командировкам.
Водительские права категории B.   Условия работы:
Работа в стабильной международной компании .
Конкурентный уровень заработной платы + годовой бонус.
Корпоративный автомобиль.
ДМС для специалиста и льготные условия по страхованию для 2 членов семьи.
Страховка жизни и от несчастных случаев.
Доплата по больничному листу до 100% по стажу, 5-ая неделя оплачиваемого отпуска через 3 года работы в компании.
Акции с ограничениями с отсрочкой.
Пенсионный план.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания-производитель кабельной продукции приглашает на работу Директора по качеству.   Обязанности: Разработка, внедрение и контроль системы управления качеством продукции на предприятии
Обеспечение функционирования интегрированной системы менеджмента качества на предприятии
Контроль соблюдения нормативных сроков обновления продукции и подготовки ее к аттестации и сертификации
Организация работ по анализу претензий и рекламаций потребителей на выпускаемую продукцию
Участие в разработке политики предприятия в области качества, технической безопасности, экологии, профессионального здоровья и безопасности и определении средств ее реализации
Руководство работой, совместно с технологами, по определению путей повышения качества продукции, участие в разработке методов и способов оценки надежности и испытания продукции
Обеспечение контроля за испытаниями готовой продукции и оформлением документов, удостоверяющих качество, подготовкой рекламаций при нарушении поставщиками требований к качеству поставок, а также своевременной подготовкой методики и технологических инструкций по текущему контролю процесса изготовления продукции, за обеспечением служб контроля качества необходимой нормативной документацией
Организация проведения работ по сертификации продукции   Требования к квалификации: Опыт работы в должности директора по качеству, заместителя директора по качеству в успешных, динамично развивающихся российских или международных компаниях
Умение мыслить категориями целого предприятия, видеть его как целостную систему, понимать взаимосвязи между процессами и подразделениями, уметь организовывать и перестраивать работу сотрудников.
Опыт постоения процессов на предприятии, прохождения сертификации новой продукци
Системность в организации процессов
Высокий уровень управленческих компетенций,
Способность работать в режиме многозадачности   Условия работы: Трудоустройство в штат компании — один из крупнейших игроков на рынке производства кабельной подукции
Руководство большим и дружным коллективом
Релокационный пакет
Компенсация затрат на сьемное жилье, г. Владимир
ДМС.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В производственную компанию требуется Директор по логистике.   Обязанности:
Управление цепями поставок (от сырья и материалов до готовой продукции на складах партнеров)
Обеспечение уровня сервиса (доступности продукции для партнёров и конечных потребителей)
Управление запасами
Материально-техническое снабжение и закупки
Организация и контроль эффективности складской деятельности;
Управление транспортной логистикой и ВЭД Требования к квалификации:
Высшее образование. Желательно наличие дополнительного образования (сертификация, курсы, тренинги) в области управления цепочками поставок; закупок, логистики.
Опыт работы от 3-х лет на позиции директора по логистике, директора по управлению поставками в крупных производственных компаниях;
Подтвержденный практический опыт успешного построения системы управления цепями поставок, управления складами партнеров
Английский язык — от Upper-Intermediate (будет использоваться в работе на регулярной основе);
Стратегическое, аналитическое мышление, бизнес-ориентированность,
Прекрасные коммуникативные и управленческие навыки, ответственность за результат;
Умение эффективно вести переговоры, выстраивать коммуникацию внутри кросс -функциональных команд;
Знание лучших мировых практик управления цепями поставок.   Условия работы:
Профессиональные возможности в современном европейском производственном холдинге;
Социальные гарантии согласно ТК РФ;
Доставка корпоративным транспортом до офиса из различных районов города Уфы;
Добровольное Медицинское Страхование;
Ежеквартальная система премирования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь в составе сплоченной профессиональной команды;
Дружественная атмосфера, эффективная коммуникация и оперативная обратная связь от топ-менеджмента;
Участие сотрудников в конференциях, тренингах, вебинарах, митапах и других формах обучения.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный Инвестиционный холдинг, занимающийся управлением недвижимостью и покупкой проблемных активов, приглашает на работу СFO.   Задачи:
• Консолидация бюджетов и контроль их исполнения, анализ деятельности бизнес-направлений, согласование переноса и перерасхода бюджетных средств, выявление причин отклонений от бюджета, участие в процессах, направленных на оптимизацию расходов;
• Формирование и актуализация финансовых моделей потенциальных инвестиционных проектов, оценка экономической эффективности — расчет показателей инвестиционной привлекательности (NPV, IRR, ROI, срок окупаемости);
• Подготовка аналитических, статистических и презентационных данных для руководства, инвесторов;
• Контроль движения денежных средств, согласование счетов на оплату, контроль взаиморасчетов по договорам;
• Взаимодействие с внешними консультантами, государственными органами, инвесторами;
• В подчинении казначейство;   Требования:
• Опыт финансового менеджмента иностранных юридических лиц, опыт взаимодействия с местными подрядчиками;
• Опыт работы в крупных инвест банках, венчурных фондах, BIG4 (M&A, Valuation) будет преимуществом;
• Высшее экономическое / финансовое / техническое образование;
• Наличие профессиональных сертификаций CFA, ACCA, CMA;
• Разговорный английский.

Открыта вакансия Директор по персоналу в дочернюю компанию крупного девелопера.   Ожидания: Опыт в секторах: машиностроение/строительство/промышленность. Опыт с численностью от 1000+, с быстрым ростом компании. Опыт в выстраивания подбора (в.тч. mass rectuitment), обучения и развития.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!