Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ВТБ ищет Team lead Data science Управления модельных рисков и валидации.   Валидация моделей и оценка модельного риска с целью снижения вероятности реализации модельного риска и уменьшения возможных последствий в случае его реализации.   Описание позиции и обязанности:

• Сбор данных, необходимых для валидации моделей
• Анализ качества данных
• Проведение количественного и качественного анализа моделей
• Подготовка отчетов по результатам проведенных работ
• Подготовка заключений и рекомендаций по результатам валидации в адрес других подразделений
• Согласование заключений и рекомендаций с другими подразделениями
• Развитие методологии валидации, консультирование других сотрудников
• Повышение степени автоматизации и эффективности работы в рамках своих задач

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (физико- математическое, техническое)
• Опыт работы в сфере анализа данных от 2-х лет
• Знание статистики и методов математического моделирования
• Владение специализированными средствами обработки и анализа данных
• Владение специализированными средствами обработки и анализа данных (Python, SQL)
• Понимание основ экономики и финансов

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия

В оптовую компанию STROTSKIS GROUP требуется Финансовый директор.   STROTSKIS GROUP – это динамично развивающаяся оптовая компания, включающая в себя бренды: Eurosvet, Elektrostandard, Werkel, Bogate's, Gottis, Strotskis. Компания успешно создает и поставляет качественную светотехническую продукцию и электроустановочные изделия с 1998 года.    Функциональный обязанности:

• Планирование, бюджетирование, управление рисками
• Организация и постановка системы финансового/управленческого учета
• Управление денежными потоками Группы компаний, управление казначейством, взаимодействие с банками
• Организация процесса подготовки консолидированной управленческой отчетности (единых форм) для всей Группы компаний (оптовая торговля, инвест. проекты)
• Финансовое моделирование, прогнозирование и контроль достижения финансовых показателей
• Ежемесячный анализ финансового состояния Группы компаний в разрезе бизнес структур
• Разработка предложений по оптимизации затрат и более эффективному использованию ресурсов
• Оценка инвестиционных проектов
• Автоматизация управленческого учета (1С;ERP), опыт постановки ТЗ и взаимодействия с ИТ службой
• Управление командой, оптимизация бизнес процессов внутри подразделения

  Требования:

• Уверенный пользователь ERP систем (1С:, Power BI)
• Успешный опыт руководства проектом автоматизации в системе 1С ERP обязателен
• Высшее финансовое образование
• Опыт выстраивания процессов бюджетирования, АХД, финансового моделирования
• Опыт работы на аналогичной должности в финансовом блоке от пяти лет
• Опыт работы в компаниях с годовым оборотом не менее 6 млрд. руб.
• Развитые аналитические способности, системность, структурированный подход
• Опыт управления командой от 10 сотрудников

  Компания предлагает:

• Работу с современной компании с двадцатипятилетней историей — лидере на своем рынке
• График работы: 5 х 2 (суббота, воскресенье — выходные дни)
• Уровень желаемого дохода обсуждается с успешным кандидатом 

  Условия для сотрудников:

• Официальное трудоустройство
• Расширенный социальный пакет
• Скидки на обеды
• Корпоративный транспорт
• Корпоративное обучение
• Карьерный рост
• Распродажи и скидки для сотрудников
• Дружный коллектив

ВТБ ищет Директора Службы качества данных (корпоративные кредитные риски).   Описание позиции и обязанности:

• Анализ методологических вопросов и выполнение расчетов / аналитик
• Работа с базами данных
• Построение отчетов
• Коммуникация с внутренним клиентом на рабочем уровне
• Презентация результатов работ руководству
• Подготовка материалов для внутреннего и внешнего пользования
• Оптимизация и/или организация связанных бизнес-процессов

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (физик.- матем., экономич. и др.)
• Опыт работы с ПО для моделирования и анализа big data (SQL, Python и т.п.), опыт работы в QlikSense будет плюсом
• Знание банковских процессов в области риск-менеджмента, работа с базами данных
• Опыт работы с SQL (формирование сложных запросов)
• Аналитический склад ума, пунктуальность, умение выделять главное, делать выводы в условиях дефицита информации, инициативность, работа на результат, ответственность

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия

ВТБ ищет Начальника отдела портфельного анализа (корпоративные кредитные риски).   Описание позиции и обязанности:

• Формирование и поддержка полного перечня текущих отчетов, создание новых аналитических материалов, распределение задач внутри отдела
• Создание лучших практик по валидации данных, работа с разрозненными источниками
• Усовершенствование портфельного анализа с применением передовых идей в банковском направлении
• Создание и автоматизация данных, построение dashboards для анализа кредитных рисков (Qlickview, Power BI)
• Мониторинг и контроль уровня риска в сегментах портфеля (отраслевой, региональный, и пр) в банке и дочерних компаниях
• Участие в проектах по качественному изменению процесса анализа данных, мониторинг и валидация данных по рейтингам
• Подготовка ad-hoc отчетов и решение нестандартных запросов по состоянию портфеля
• Автоматизация риск-отчетности, анализ и доработка алгоритмов ее формирования
• Сбор и формирование качественных данных, разбор ошибок, участие в команде по усовершенствованию процесса

  Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Управленческий опыт от 1 года
• Опыт в портфельном анализе корпоративного сегмента, и/или схожих направлениях (работа с данными в рисках, интегрированный риск менеджмент, и пр.)
• Понимание банковских бизнес-процессов и технологий, знание процесса резервирования и расчет риск-метрик
• Знание нормативных актов ЦБ, регулирующих управление кредитными рисками. 483 П, Basel II, Basel III
• Опыт работы с аналитическим пакетами (SAS, Statistica), навыки программирования (MS SQL, Teradata, VBA), знание SQL, Python
• Опыт работы с Bi-системами (Qlickview, Power BI, Tableau)
• Сильные аналитические навыки
• Уверенное владение пакетом MS Office
• Опыт подготовки материалов для ТОП менеджмента
• Самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

В Центральный парк культуры и отдыха имени М.Горького открыта вакансия Заведующего сектором по заработной плате.   Обязанности:

• Ведение участка заработная плата в полном объёме в «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения» (8.3)
• Прием и контроль первичной документации по учету расчетов с персоналом (кадровые приказы, табели учета рабочего времени и прочее) и подготовка ее к счетной обработке
• Начисление заработной платы и сопутствующих начислений сотрудникам учреждения, общей численностью более 400 человек (отпуска, больничные, увольнения, пособия, премии и прочее) в сроки, установленные законодательством и внутренними нормативными актами
• Контроль правильности расчета налогов, взносов и удержаний (в том числе по исполнительным листам)
• Подготовка и сдача регламентированной отчетности, касающейся расчетов с персоналом в Федеральную налоговую службу, пенсионный фонд России, фонд социального страхования, статистику
• Отражение проводок по заработной плате и резервам в «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения» (8.3) в разрезе источников финансирования и иных бюджетных классификаторов
• Взаимодействие с фондом социального страхования через систему проактивных выплат (оплата больничных листов и социальных пособий)
• Расчеты по гражданско-правовым договорам с физическими лицами
• Подготовка и выгрузка платежных реестров
• Консультация сотрудников по вопросам начисления заработной платы
• Проверка корректности отражения расходов на оплату труда по счетам бюджетного учета
• Проведение сверок и взаимодействие с налоговыми органами и внебюджетными фондами Российской Федерации
• Подготовка ответов по требованиям Федеральной налоговой службы
• Ведение и хранение соответствующей документации по расчету заработной платы, в форме и сроках, установленных законодательством и внутренними распоряжениями
• Самостоятельное отслеживание изменений законодательства Российской Федерации, связанного с оплатой труда, для правильной организации своей работы

  Требования:

• Образование: экономическое, финансовое, бухгалтерский учет
• Обязательно знание бюджетного плана счетов
• Знание программы «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения» (8.3) на уровне опытного пользователя
• Наличие справки о наличии (отсутствии) судимости

  Условия:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота и воскресенье – выходные
• Выплата ежеквартальных и годовых премий по итогам работы за отчетный период

  Просьба указывать в резюме или сопроводительном письме желаемый уровень заработной платы.

Группа Компаний Хайтек в поиске Руководителя отдела продаж.   Группа Компаний Хайтек (HIGHTECH) специализируется на поставке IT оборудования для юридических лиц с 2014года. Является сертифицированным партнером HP, Dell, Cisco, Lenovo и других вендоров.   Основные задачи:

• Работа с действующим сильным отделом продаж
• Проведение совместных встреч с крупными заказчиками
• Найм менеджеров по продажам
• Контроль за адаптацией новых менеджеров
• Обучение менеджеров, координация и контроль за выполнением финансовых показателей и активностей
• Формирование стратегии развития продаж и ее реализация
• Анализ и составление отчетов по результатам деятельности
• Применение теории продаж на практике (постановка целей по SMART, этапы продаж, правильные вопросы, структура встреч)

  Критерии кандидата:

• Высокий уровень самостоятельности и ответственности
• Успешный навык деловой переписки и этикета
• Грамотная речь, успешный опыт личных продаж и привлечения целевых заказчиков в рынках B2B и B2G
• Развитые навыки презентации как себя, так и компании. Навыки мотивации и обучения сотрудников
• Умение анализировать данные в учетных программах и влиять на них для достижения целевых показателей.(Анализ воронки, задач, отчетов)
• Успешный опыт управления отдела продаж от года
• Личные качества: выраженные лидерские качества, организаторские способности, умение работать в команде, активная жизненная позиция, стремление к саморазвитию, умение самостоятельно принимать решения

  Компания предлагает:

• Уровень дохода от 150 000 руб. (оклад + KPI +%). Потолка нет
• Официальное трудоустройство, отпуск 28 календарных дней
• Комфортную систему адаптации в компании, обучающие материалы по продуктам и продажам, организационным моментам;
• Самостоятельное управление ценообразованием
• Поддержка продаж со стороны отдела закупки, продакт-менеджеров и инженеров
• Возможность реализовать собственный профессиональный потенциал, проявить свои управленческие и организаторские навыки для дальнейшего карьерного роста
• Корпоративное обучение
• Корпоративные конкурсы и мероприятия
• Работа в команде профессионалов с многолетним опытом
• Работа в Бизнес Центра класса А недалеко от метро. В офисе бесплатные чай, кофе, конфеты, печенье, свежевыжатый апельсиновый сок
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

В многопрофильный холдинг Донской причал открыта вакансия Арт-директор.    Компании, входящие в холдинг, занимаются самыми разнообразными видами деятельности:

• Инвестиционная деятельность. 
• Строительство. 
• Управление проектами и консалтинг. 
• Энергосервисная деятельность. 
• Судоходство и пассажирские перевозки.
• Социальная ответственность. 

  Обязанности:

• Развитие проекта;
• Разработка концепций, креативное наполнение центра;
• Поиск и привлечение партнеров;
• Разработка графика мероприятий;
• Организация мероприятий под ключ;
• Общение со СМИ;
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий и каналов продвижения.

  Требования:

• Наличие сети контактов среди представителей сферы искусства;
• Обязательный опыт работы с выставками и художниками;
• Знание истории Донского края, ее специфики, традиций;
• Опыт участия в региональных культурных программах, в том числе;
• Организованных административной системой сферы искусств;
• Знание принципов и источники бюджетного и не бюджетного финансирования региональных программ в сфере искусств;
• Опыт самостоятельного планирования, подготовки и организации мероприятий;
• Наличие организаторских способностей и коммуникационных навыков;
• Умение собрать команду с 0;
• Грамотная речь;
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• ЗП – от 80 000 на руки + % от прибыли.

В Михайловский театр открыта вакансия Финансовый директор.    Обязанности:

• Определение финансовой политики Театра, разработка и осуществление мер по обеспечению его финансовой устойчивости
• Управление финансово-экономической деятельностью театра
• Разработка стратегии развития Театра
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков
• Подготовка управленческих отчётов для руководства
• Бюджетирование, налоговое планирование, финансовый контроллинг
• Взаимодействие с Министерством культуры Российской Федерации
• Руководство деятельностью бухгалтерии и планово-финансовым отделом Театра

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Успешный опыт работы финансовым директором от 5 лет
• Успешный опыт внедрения систем бюджетирования, автоматизации отчетности
• Знание нормативных и законодательных документов
• Уверенное владение ПК, знание 1С
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ
• Компетентность, высокий уровень ответственности, целеустремленность, нацеленность на результат и искренний интерес к театру

  Условия:

• Стабильное место работы в сфере культуры
• Удобное расположение
• Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя с выходными - сб, вс
• Конкурентоспособная заработная плата

В компанию-разработчик систем искусственного интеллекта для беспилотных транспортных средств Cognitive Pilot требуется Менеджер по развитию бренда.   Cognitive Pilot - ведущий мировой разработчик систем искусственного интеллекта для беспилотных транспортных средств. Занимает лидирующие позиции в мире по разработке технологий автономного управления сельскохозяйственной техникой (система Cognitive Agro Pilot) и железнодорожным транспортом (система Cognitive Rail Pilot). Также разрабатывает и производит собственные радары для задач автоматизации наземного транспорта и других промышленных применений.   Нужен человек, который:

• Будет заниматься продвижением продуктов Cognitive Pilot в соцсетях – Telegram (в первую очередь), VK, Youtube и др.
• Привлечет целевой трафик и будет систематически наращивать аудитории сообществ Cognitive Pilot в соцсетях
• Сможет найти и привлечь блогеров с целью проведения совместных PR-активностей

  Компания ждет вас, если вы:

• Понимаете, как нарастить активную аудиторию паблика/канала/группы в 5 раз за 3 месяца
• Имеете опыт работы с крупными блогерами, можете привлечь их к сотрудничеству на долгосрочной основе
• Умеете развивать телеграм-каналы (личные и продуктовые), понимаете механику мессенджера
• Интересуетесь высокими технологиями по направлению искусственного интеллекта, нейросетей, робототехники
• Готовы предлагать новые идеи и воплощать их в жизнь
• Имеете успешный опыт работы со знаменитостями

В фитнес клуб GW Fitness открыта вакансия Коммерческий директор.    Компания предлагает:

• Фикс + KPI от результатов (уровень дохода обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим собеседования и тестовое задание)
• Полная занятость, график 5/2, ненормированный рабочий день
• Возможность для профессионального развития и самореализации
• Основная локация - м. Комендантский проспект, но будьте готовы посещать другие клубы в течение недели.

  Какие задачи будут стоять перед Вами:

• Операционное управление существующими отделами продаж четырех фитнес клубов
• Организация всех необходимых ресурсов для выполнения планов продаж (персонал, продвижение, технологии)
• Ценообразование, участие в бюджетировании
• Контроль за маржинальностью всех продуктов клуба, выполнение планов по марже
• Реализация маркетинговой стратегии компании, формирование и контроль над исполнением ежемесячных маркетинговых планов
• Составление и реализация квартальных, ежемесячных и еженедельных активностей в рамках маркетингового плана путём формирования ценовой политики и политики скидок/бонусов
• Контроль и анализ эффективности рекламы он-лайн и оф-лайн
• Подключение новых каналов продаж, упаковка и организация продажи новых продуктов компании
• Обучение и постоянный коучинг руководителей отделов продаж, для повышения их уровня знаний, поиск и адаптация новых руководителей отделов продаж в случае смены

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (желательно экономика, маркетинг и PR)
• Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности
• Знание маркетингового анализа, планирования, принципов ценообразования, финансового анализа, прогнозирования, бюджетирования, практические навыки продаж
• Подтвержденный опыт успешного запуска новых каналов продаж
• Опыт работы по созданию новых продуктов
• Умение выявлять внутренние и внешние факторы результатов деятельности компании и ее продуктов/проектов
• Знание технологий анализа конкурентных преимуществ компании
• Владение технологиями проектного управления

  В сопроводительном письме напишите, есть ли у вас опыт в интернет-маркетинге и опишите коротко опыт запуска новых каналов продаж, если такой имеется.