В группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит открыта вакансия Директора по организационному развитию.
Цель: рост чистой прибыли ГК РА за счет повышения эффективности управления бизнес-процессами ГК РА.
Обязанности:
- Внедрение и развитие процессного управления в деятельности ГК, повышение уровня процессной зрелости
- Разработка и оптимизация архитектуры процессов компании
- Оптимизация организационной структуры. Разработка и внедрение матрицы ответственности и ее каскадирование на структуру
- Повышение уровня развития процессов компании. Автоматизация бизнес-процессов
- Разработка и внедрение организационных документов. Формирование системы НМД
- Разработка и внедрение эффективной ИСУ ГК РА
- Организация работы и эффективного функционирования проектного офиса ГК
- Разработка и внедрение Service Desk, развитие системы дашбордов по уровню SLA
- Диагностика и мониторинг процессного поля копании, непрерывная оптимизация и улучшение бизнес-процессов с целью повышения эффективности управления бизнеса и увеличения прибыли
- Методологическое сопровождение структурных подразделений компании по вопросам организационного дизайна и управления изменениями
Функции:
Организация процессного управления в компании:
- Бизнес-моделирование
- Регламентация и создание методологической основы для разработки и внедрения регламентирующих документов
- Совершенствование и реинжиниринг бизнес-процессов
Внедрение системы стратегического управления:
- Формирование стратегической карты целей компании
- Постановка функций генерального менеджмента
- Разработка системы планирования, учета и контроля сбалансированных показателей (BSC)
- Регулирование структуры компании — определение оптимального состава руководящих должностей, численности подразделений, их функций, полномочий, взаимодействий, необходимых для эффективной реализации действующих бизнес-процессов и достижения поставленных стратегических целей компании
- Координация проектов по формированию в компании единого информационного пространства предприятия
- Инициирование и участие в проектах, направленных на автоматизацию бизнес-процессов, развитие и вовлеченность персонала, повышение удовлетворенности клиентов, нормирование и снижение расходов
- Реализация проектов по внедрению Кайдзен, Lean-технологий, системы менеджмента качества
Необходимые навыки и опыт работы:
Профессиональный опыт в:
- Разработке архитектуры процессов
- Внедрения процессного управления с нуля
- Оптимизации, повышение эффективности бизнес-процессов
- Повышения уровня процессной зрелости компании (желательно минимум до 4-го уровня)
- Разработки и внедрения матрицы ответственности
- Разработки и внедрения системы НМД
- Внедрения ИСУ
- Внедрения Service Desk
- Автоматизации БП
Управленческие:
- Планирование и организация деятельности
- Нацеленность на результат и готовность принимать на себя ответственность
- Знание особенностей работы Пищевого производства и сетей общественного питания
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет на средних и крупных предприятиях с численностью от 2500 чел. Приветствуется опыт работы. В сфере общественного питания и продуктового ритейла
- Дополнительное образование в области процессного управления
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы от 1-ого года в должности с аналогичным функционалом
Условия:
- Работа в стабильной, развивающейся компании
- Достойный уровень заработной платы
- Оформление согласно ТК РФ
- Данная вакансия предусматривает релокацию в г. Воронеж