Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда Runa Capital продолжает находить и инвестировать в самые лучшие стартапы в Европе и США, и сейчас компании нужна помощь в лице Summer Intern-а.   Runa Capital — международный венчурный фонд, инвестирующий в высокотехнологичные компании на ранних стадиях развития.   Критерии поиска кандидата очень простые: Очень высокая мотивация
Интерес к миру венчура и стартапов
Хороший английский   Условия: После окончания стажировки у вас будет шанс закрепиться в команде.   Все кто заинтересовался — присылайте на почту PDF со следующим содержанием:
Резюме
Стартап, в который, на ваш взгляд, необходимо проинвестировать, и кратко опишите почему
Ваш любимый мем.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Google invites to participate in a Legal Trainee Program.   As a Legal Trainee and part of the regional Google Legal team, you will play an important role in helping us respond to some of the legal challenges of the information age. You will get an insight into a variety of legal challenges related to Google products, learning to expect the unexpected while promoting the development of internet law in an unconventional environment. The legal department at Google offers an opportunity to join the team and assist with legal matters. In this role, you will enhance your organizational skills, attention to detail, and adaptability, while also getting the opportunity to demonstrate that you have sound legal judgment, can learn quickly in a fast-paced international environment, and can communicate confidently at all levels.   Minimum qualifications:
Currently enrolled in a Bachelor’s degree in law and maintaining student status throughout the internship.
Experience in legal analysis and research.
Ability to speak and write in English and Russian fluently.   Preferred qualifications:
Work experience in a law firm or in a media/technology company.
Experience in data protection, copyright, technology, or media law.
Experience building relationships and communicating with people at all levels.
Experience working on numerous projects simultaneously in a fast-paced environment.
Interest in technology and IT-relevant legal problems and recent developments.   Responsibilities:
Conduct legal research on a variety of legal topics, including intellectual property, consumer regulations, media regulations, advertising law, data protection, etc.
Respond to various legal requests from users and third-parties in relation to Google services and resolve internal escalations.
Assist the Legal team in the preparation and management of court actions and in subsequent analysis. Work on commercial agreements helping to create a suitable contractual structure of complex business relationships.
Assist in a variety of projects, such as marketing assessments and the review and drafting of agreements.
Participate in the creation and maintenance of internal knowledge databases for the Legal team.

Connect.club – международный стартап, создающий инновационный клуб интересных людей, которые хотят знакомиться с единомышленниками. Сейчас в компании открыта вакансия Lead Support Manager‘а.   Чем вам предстоит заниматься: Регулярное онлайн общение с пользователями продукта
Построение процесса поддержки пользователей с нуля
Своевременное и качественное решение и предоставление ответов на все вопросы пользователей
Создание внутренней и внешней базы знаний
Оптимизация обработки запросов пользователей при помощи ботов
Сбор фидбека с пользователей, его анализ и передача другим командами для решения возникающих вопросов
Подбор и обучение команды поддержки   Компания хочет, чтобы вы соответствовали следующим требованиям: Опыт работы Support manager от 2х лет
Знание английского языка на уровне не ниже Advanced
Опыт работы с Intercom
Идеальная письменная и устная коммуникация
Прокачанные исследовательские навыки и навыки решения проблем
Отличная клиентоориентированность
Умение работать в команде, воспринимать конструктивную критику и чужие идеи;
Умение быстро реагировать на внештатные ситуации
Высокий уровень ответственности и самоорганизации. Умение адекватно оценивать свою работу и вовремя сигнализировать о проблемах
Устойчивость к стрессу постоянного общения с кастомерами и работы с большим объемом запросов, навыки саморегуляции. Способность оставаться с холодной головой в горячих ситуациях
Желание участвовать в создании полезного и интересного для пользователей продукта
Будет плюсом: технический бэкграунд   Компания предлагает: Возможность работать удаленно или из офисов в центре Санкт-Петербурга и Лимасола (Кипр) или коворкинга в центре Минска
Повышение профессионального уровня – оплата конференций и семинаров, сертификации за счет компании, покупка специализированной литературы, внутреннее обучение
Современное оборудование
Оформление в соответствии с законодательством
Испытательный срок до 2х месяцев.

Каршеринг BelkaCar в поиске Продакта с опытом в B2B, который готов вместе с компанией развивать основной продукт в направлении корпоративного сотрудничества.   Чем нужно заниматься: Придумывать продуктовые решения для пользователей совместно с командой продукта (дизайнеры, аналитики, операционная команда, разработка)
Разрабатывать совместно с аналитиками в рамках HADI-цикла продуктовые решения
Сопровождать решения в процессе его внедрения
Корректно брифовать и составлять документацию для помощи разработке
Проектировать и тестировать пользовательские интерфейсы
Управлять бэклогом связанной части продукта   Соответствие каким критериям компания ожидает: Высшее образование (желательно математика, статистика, ИТ, экономика)
Опыт работы с мобильным продуктом с достаточной мерой самостоятельности
Опыт работы в рамках HADI, готовность и умение придумывать корректные и верифицируемые гипотезы
Умение разбираться с неопределённостью и приоритетами
Навыки работы с аналитическими решениями (н. Firebase)
Умение говорить на одном языке как с командой разработки, так и с бизнесом
Системность и структурность мышления от разработки гипотезы до финального решения   Предлагают: Возможность развивать классный и современный продукт
Белую зарплату и гибкое начало рабочего дня
Корпоративный тариф на каршеринг, ДМС, участие в конференциях и английский за счет компании.

Wella is looking for a National Key Account Manager Retail Hair.   Key responsibilities: Sell, implement, and evaluate joint business plans with customers in your section to deliver NR, shipment, and share goal provided by the MKT & TM Team;
Lead development of aggressive but realistic objectives for Customers and be proactive with Trade Marketing for plan creation and realization;
Develop, lead and evaluate with Key Accounts (KAs) joint business plans that deliver volume and share objectives;
Provide leadership to key initiatives listing on time (0-3 Mo after SOS);
Lead KAs volume estimating process;
Sell Corporate guidance (eg, category shelving principles) — consistently representing WELLA principles, values, strategies and philosophies;
Evaluate, monitor, and improve in-store presence;
To provide tasks for merchandisers (monthly), control coverage effectiveness in your section;
Lead and control the deployment of funds (BDF) against clearly defined business channels specific volume and DPSM opportunities;
Develop and maintain productive relationships with key KAs executives;
Create alignment internally and with KAs of policies, strategies and objectives;
Control KAs operations overseeing Finance (P/L, working capital, cash flow), System, Customer Service/Logistics and Inventory Management;
Manage all details related to the day-to-day business (i.e. volume forecasting, deductions, price changes, administrative issues, document flow etc.);
Plan and align promo activities in advance (min before 3 Mo);
Lead major Business reviews with KAs identifying building business opportunities and breakthrough ideas;
Ensure perfect reporting including Business Review, initiative tracking reports, Sell-out data, Stock, competitive information etc.;
Analysis of the situation with customer (after the promo, after receiving Sell-out and Stock data);
Lead and develop E-com Brick and Click of KAs.   Your profile: 1. Skills set:
1. 1. Selling & relationship management:
Understanding Customer;
Reaching agreement;
Communication (written, oral, listening);
Adaptability & Flexibility;
Building collaborative and trusting relationships;
1.2. Customer strategy alignment:
Strategic Thinking and problem solving;
Joint Business planning;
Multifunctional and General Management knowledge;
Collaboration;
1.3. Category planning & customer execution:
Category and product knowledge;
Execution;
Results focus and accountability;
1.4. Shopper, consumer & industry understanding:
Analytics;
Financial Acumen;
Shopper and consumer insights;
Industry knowledge;
​​​​2. Higher Education;
3. 1-3 years of experience as a KA in multinational FMCG company;
4. Intermediate+ level of English.   Benefits of working for wella: Attractive salary package;
Bonus depending on achieved results;
Tools for successful work: mobile phone with connection and company car;
Wide range of benefits (health & life insurance, discounts for families, meal allowance as well as wellbeing benefits);
Continued learning and growth opportunities;
Truly international and diverse environment where you can be your true self.

В связи с ростом количества учеников, продуктов, процессов школа программирования Kodland ищет Руководителя отдела аналитики.   Чем предстоит заниматься: Выстроить масштабируемую инфраструктуру сбора, обработки, хранения и анализа данных Настроить эффективную работу команды аналитики и кроссфункциональные процессы   Задачи: Сформировать команду аналитиков и дата инженеров и совместно с командой разработки настроить ETL процессы
Организовать эффективное и удобное хранение данных, создать Data Warehouse
Настроить инструменты визуализации и анализа данных для системной и ad-hoc аналитики в ключевых отделах
Выстроить процессы работы команды и поддержку инфраструктуры при масштабировании продукта   Чего ожидают: Успешный опыт настройки и внедрения ETL процессов, включая интеграцию разных источников данных в DWH компании
Отличного понимания всех необходимых инструментов для data engineering и аналитики
Опыт внедрения системной аналитики в разные функциональные отделы (маркетинг, продажи, продукт, обслуживание клиентов)
Опыт управления командой аналитиков и инженеров данных и успешного взаимодействия с проектными командами для проведения экспериментов и внедрения нового функционала
Знание английского на уровне Upper-Intermediate и выше (B2+)
Опыт работы с ML моделями будет преимуществом   Что предлагают: Удаленную работу или классный офис в центре Москвы
Гибкий график: компания не смотрит на начало рабочего дня, но смотрит на сроки выполнения задач
Достойное вознаграждение и бонусы
Опыт работы в стартапе: минимум бюрократии, максимум результата и самостоятельности
Неограниченный рост. За последний год компания выросла в 10 раз и продолжит расти кратно. Сотрудники растут вместе с ней
Классный социально-значимый продукт. Делают обучение в IT для детей интересным и полезным
Потенциал глобального роста.

L’Oréal is searching for a Social Brand Manager.   Area of responcibilities: Always on paid social (targeted media) strategy development and execution for VK, FB/INST, OK, TIK TOK
Social commerce management (live streams, collaborative ads, social channel shoppable services, integration in retailer’s assets)
Creative production for all formats of social media campaigns
Analyze and identify influencers (profiles, bots, intersection)
Local experts management (dermatologist, beauty advisors)
Own relationship with influencers
Creative seeding’s and events with bloggers
Budget management
Generate product reviews and contribute to improvement of share of category mentions and engagement versus competitors
Rating&Reviews ownership
Community moderation and Consumer Care support with Consumer Care dept   KPI’s: Share of mentions and engagements in social media
Paid influencers media efficiency metrics
Number of social media projects, cooperation with retailers   Critical competencies: Advocacy and social media strategies development and execution, owning relationship with influencers
Managing community moderators & local brand experts
Hard skills like data analysis and copywriting, and ability to create visually appealing, multimedia content, consider every aesthetic detail from images to links
English level — Upper intermediate.

Мобильное приложение «Моя Москва» – официальное приложение портала Mos.ru, ищет Продуктового лида, который возьмет на себя ответственность за следующий виток развития мобильного приложения и поможет прийти к тому, чтобы каждый месяц им пользовалось несколько миллионов человек.   Чего можно добиться за год работы в mos.ru: Создать видение развития главного приложения (суперапп) Москвы на 5-10 лет
Принять участие в создании бренда и маркетинговой кампании главного приложения Москвы
Создать и реализовать стратегию на 1 год, в которой будут первые шаги реализации составленного видения
Запустить первого в мире голосового помощника, созданного государством (кроме Москвы только Правительство Эстонии заявило о создании голосового ассистента)
Запустить не менее 5 сервисов, помогающий в решение регулярных задач миллионов москвичей
Вырастить ежемесячную аудитории приложения до 2 миллионов человек до конца 2022 года
Выступить на международной конференции, посвященной теме цифровизации города (если вам нравится выступать)   Ожидания: Ваш уровень Senior / Lead
Вы умеете думать стратегически, на несколько шагов вперед и по опыту знаете, что порой стоит проиграть битву, чтобы выиграть войну
У вас «черный пояс» в коммуникациях и переговорах, вы умеете найти общий язык как с министром, так и с дворником
Вы мастер структурирования и решения комплексных задачек, вам не составит труда разбить проблему на составляющие и выработать план действий
Вы способны стать лидером команды из 20 человек (разработчики, тестировщики, продакты, дизайнеры, аналитики)
Data informed подход — ваш главный инструмент в принятии продуктовых и управленческих решений
Вы воспринимаете дизайн на уровне смыслов и функциональности, готовы дискутировать с дизайнером про JTBD, интерфейсы и пользовательский опыт
Вы берете ответственность за развитие и результаты своей команды, воспринимаете их поражение, как свое, и радуетесь их победам в десятки раз больше, чем своим
У вас есть свой сформированный и системный подход к проверке продуктовых гипотез на основе аналитики, исследований и логики
Вы настолько навострились в методологиях управления проектами, что можете осознанно принимать решения о том, когда стоит использовать скрам, канбан или waterfall
Идеально, если у вас уже есть опыт в запуске и развитии сервисных мобильных приложений   Что даст работа в mos.ru: Работу со смыслом — возможность создавать удобные сервисы, которые улучшают жизнь москвичей
Зарплату на рыночном уровне, на карту и всегда вовремя
Возможность удаленной работы (до сентября точно, а там посмотрят) или уютный и стильный офис, особняк в центре Москвы — пешая доступность до Таганской и Китай-города
Оплату обучения, тренингов, участия в профильных конференциях
Возможность доносить свои идеи до руководителя Департамента Информационных Технологий, вице-мэров и мэра города.

В IT-компанию Softline требуется Менеджер по развитию бизнеса в государственном сегменте (B2G).   Задачи:
Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с Заказчиками (государственный сектор);
Продвижение комплексных инфраструктурных IT-проектов, программного обеспечения и оборудования;
Анализ инфраструктуры и бизнеса компаний, генерация проектов на основании полученных сведений;
Проведение встреч и переговоров с первыми лицами региона , консультирование, бюджетирование, подготовка коммерческих предложений, участие в конкурсных процедурах;
Работа в команде с pre-sale специалистами для продвижения услуг компании.   Компания ожидает:
Успешный опыт работы с государственными организациями B2G (понимание специфики работы с заказчиками гос. сектора, образования, здравоохранения) или опыт успешных продаж B2B;
Приветствуется опыт работы в рамках тендерных процедур 44 и 223 ФЗ (формирование потребности у клиента, бюджетирование, написание ТЗ);
Навыки продаж, проведения презентаций, умение общаться с первыми лицами компании, поддерживать и развивать долгосрочные партнерские отношения.   Компания предлагает:
Компания готова обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии);
Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00 / 10:00-19:00);
Забота о сотрудниках и поддержка инициатив по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании;
Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях;
Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах;
Программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
Для тех кто любит разнообразить свою жизнь новыми впечатлениями, primezone: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары и магазины;
Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров со скидкой;
Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline (в пешей доступности от метро Ладожская).

Международная компания, специализирующаяся в области автоматизации финансовых организаций, EGAR Technology ищет в свою команду Product owner‘а проект Логистика (проект в крупном банке).   Чем предстоит заниматься: Создавать лучший клиентского опыта в цифровых каналах: продуктовые решения, основанные на знании потребностей клиента; простота и удобство (редизайн неудобных операций); надежная и высокопроизводительная технологическая платформа; Управлять бэклогом новой команды разработки, готовить бизнес-требования, приоритизировать задачи; Организовывать исследования потребностей клиентов, тестирование прототипов внедряемых продуктов и сервисов; Проводить мониторинг рынка, конкурентов, анализировать лучшие практики, инструменты и клиентские пути продаж в электронных каналах; Обеспечивать лидерскую, координирующую, методологическую и креативную поддержку работ, направленных на реализацию продукта.   Пожелания к кандидатам: Опыт создания и внедрения цифровых продуктов: не менее 1 года; Управление командой разработки по гибким методологиям Scrum/Kanban от 1 года. Стиль управления основанный на лидерстве, а не на принуждении; Опыт проведения исследований на реальных клиентах; Продвинутые навыки работы с данными (например Google Analytics, SQL, OLAP кубы). Навыки построения продуктовых метрик и построения dashboard’ов по своим продуктам; Фундаментальное понимание принципов разработки веб-приложений, понимание UX/UI и принципов прототипирования; Продвинутые коммуникативные навыки, умение слушать собеседника; Умение публично выступать, готовить презентационные материалы, кратко и лаконично защищать свою идею / продукт.   Дополнительным плюсом станет: Опыт программирования, умение писать SQL запросы; Знание практик Customer Development / GrowthHacking / Jobs To Be Done.   Условия: Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся IT компанию; Оформление по трудовой книжке, возможно также сотрудничество по ИП, патенту и др. формам; Формат работы: полный день, удаленная работа; Возможность пройти обучение (курсы, сертификация); Использование современных технологий и стандартов; Возможность освоить новые знания в прикладной области финансовые рынки, инвестиционный банкинг; Работа над крупными проектами в команде высококвалифицированных специалистов.