Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Служба Добрых Дел — компания, предоставляющая круглосуточный сервис удаленной поддержки гаджетов для индивидуальных пользователей и малого бизнеса. Команда в поиске Менеджера по развитию бизнеса (цифровые сервисы).   Задачи:
Увеличение проникновения в текущих партнеров:
— запуск продаж продуктов, которые на сегодняшний день не представлены у партнера;
— увеличение присутствия в пакетах цифровых сервисов;
— запуск продаж продуктов под брендом партнера (White label).
Увеличение пула текущий партнеров:
— привлечение новых ритейлеров электроники;
— заход в крупные маркетплейсы;
— привлечение банков (консьерж-сервис, программы лояльности);
— поиск новых направлений для реализации услуг компании.
Разработка новых сервисов и услуг:
— на базе текущих решений;
— под потребности отдельных партнеров с дальнейшем масштабированием на весь рынок;
— уникальных для рынка и нашего сегмента.
Стратегическое и финансовое планирование развития вверенного направления.
В перспективе выход на зарубежные рынки (за пределы СНГ).   Требования:
(как большое преимущество) У вас есть аналогичный опыт продвижения цифровых продуктов и услуг через партнеров со стороны вендора или дистрибьютора;
У вас есть опыт развития партнерской сети, где вашими партнерами были крупные ритейлеры электроники / маркетплейсы / банки;
У вас есть опыт выхода на руководителей коммерческих направлений в вышеуказанных сегментах (от рук. отдела и выше);
Ориентированность на финансовые показатели.   Условия:
На протяжении ближайших 6-ти месяцев в развитии данного направления будет участвовать акселератор ФРИИ. Это отличная прокачка за счет компании;
Минимальные сроки согласовании и принятия решений внутри компании;
Большая свобода действий в принятии решений;
Очень «бизнесовая» команда: все нацелены на развитие компании;
Уютный офис с хорошей инфраструктурой (БЦ Новоспасский, м. Павелецкая / Пролетарская);
Уникальная корпоративная культура;
Чай, кофе, печеньки, фрукты, вино.

Сеть Пятёрочка строит самый большой сервис доставки E-Grocery в России и сейчас находится в поиске Владельца продукта (Экспресс-доставка).   Почему в компании будет интересно: Стартап с ресурсами огромной корпорации, за плечами которой 20+ лет на рынке.
Компания растёт так, что только и успевает менять сервера и рефакторить код под дикой нагрузкой новых пользователей. Рынок foodtech только набирает обороты, а в России всё только начинается (доля онлайна 1-3%, другие рынки показывают 10%).
Свобода действий, компания небольшая и гибкая (как в мышлении, так и в процессах).   Чем нужно заниматься в команде: В первую очередь, собрать ту самую команду. Сейчас много людей трудятся аутстаф, в других подразделениях или позиции открыты и идет поиск.
Закоммитить в бизнес цели (деньги и не только). Компания всегда считает ROI/NPV и мыслит краткосрочными и долгосрочными целями.
Каждый день улучшать пользовательский опыт и формировать новые привычки.
Собирать стратегию, влиять на метрики, скоррить backlog, грумить задачи и всё, что нужно для первых трёх пунктов.   Команда ждёт от вас: Рассказа о нескольких успешных / неуспешных продуктовых кейсов с вашими выводами.
Умение выстраивать процессы и оркестрировать большим количеством человек.
Опыт быстрой проверки гипотез через качественные и количественные методы.
Знание инструментов аналитики, как mobile, web так и DWH.
Любви к продуктовым метрикам (конверсия, ARPPU, CAC, LTV, Retention) с кейсами влияния на них.   Компания предлагает: Свободу действий. Предлагайте, что и как делать. И делайте.
2 раза в месяц пополнять вашу банковскую карту.
Лечить вас, если вы простудитесь.
И еще много корпоративных плюшек.

В сети Пятёрочка открыта роль Владельца продукта (Мерчендайзинг).   Обязанности: Системный анализ Lay out. Исследования «путь покупателя», создать продукт для автоматизации
Сокращение трудозатрат на планировку (20% и в Макро на 25%) в идеале автоматизировать этот процесс
Исследовать распределение категорий на площади магазинов и создать продукт который поможет автоматизировать эту задачу
Быстрая реализация пилотных проектов оборудования от идеи до раскатки (6 месяцев)
Автоматизация работы команды проектировщиков на базе Autocad   Требования: Опыт работы Product Owner / Product Manager
Аналитический склад ума
Высшее образование   Условия: Оклад + премия
Бенефиты от компании.

Ведущий российский разработчик современного программного обеспечения для рынка САПР компания Нанософт в поиске Менеджера по продукту (Mentor Graphics).   Что Вас ждёт: Разработка продуктовой стратегии на год и ее реализация в соответствии с бизнес стратегией компании по всем существующим каналам; Разработка и обеспечение планирования, прогнозирования, продаж, ценообразования, акций и т.п.; Формирование и управление жизненным циклом портфеля продуктов; Обучение и тренинги для партнеров и дилеров, команды продаж; Организация и проведение обучающих вебинаров, семинаров, видео; Техническая поддержка пользователей продуктов; Поддержка информационных ресурсов, создание и обновление POS-материалов компании по своему направлению; Поддержка и развитие сотрудничества с лидерами мнений; Разработка решений для продвижения новых продуктов и сервиса совместно с командой маркетинга с целью поддержки коммерческой команды; Поддержка образовательных активностей компании – семинары, выставки, конференции и т.п.; Разработка, согласование, анонсирование материалов по продуктовому направлению; Обучение менеджеров партнеров, поддержка на мероприятиях.   Требования: Высшее техническое образование (предпочтительно по специализации электроника); Практические знания программных продуктов PADS Professional / Xpedition / HyperLynx (большим плюсом будет знание продуктов Xpedition Valydate, Valor NPI); Знания рынка современных систем автоматизированного проектирования электронных устройств Altium Designer, P-CAD, OrCAD, Allegro, SPECCTRA, Sigrity, Zuken; Иностранные языки: английский – как минимум чтение и перевод технических текстов; Стремление к личностному и профессиональному росту; Отличные коммуникативные навыки.   Условия: Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 10.00 до 18.00; Комфортный офис, удобное оборудованное рабочее место в пешей доступности от ст. м. Румянцево; Расширенная ДМС; Оформление по ТК РФ (с первого дня работы); Оплачиваемые отпуск и больничный; Возможность карьерного роста; Большой и дружный коллектив.

Финтех-стартап Crypterium в поиске Head of CRPT (token). Компании нужен сильный управленец с высокой энергией — тот, кто знает, как делать продукт, что такое верный маркетинговый ход (с упором на рост токена, конечно), с глубоким пониманием трейдинга и блокчейн индустрии.   Чем предстоит заниматься:  Лидировать направление; Самостоятельно сформировать, спрогнозировать и защитить стратегию по росту и развитию токена — все необходимые ресурсы предоставят; Возглавить и сформировать команду необходимую для реализации целей; Выстраивание коммуникаций команды с другими подразделениями; Анализ маркетинговых решений конкурентов, оценка их влияния на рынок; Изучать отраслевые тенденции и конкурентную среду — важно не только быстро использовать возможности по мере их появления, но еще и гореть процессом.   Ключевые задачи на испытательный срок: Построена пошаговая стратегия роста токена и принята в активную реализацию; Были предложены и реализованы всевозможные механики развития стоимости токена. Подробнее и точечно: Токеномика и рост спроса на токен; Партнерства; Маркетинг и PR (вкл. акции, розыгрыши и т.д.); Интеграция токена в продукт; DeFi и прочее.   Компания в поиске: Эксперта в индустрии криптовалюты, важно знать и отлично понимать рынок; Практический опыт и знания: развития продукта, трейдинг, маркетинг, DeFi и т.д.; Опыт лидирования и развития команды — от 3х лет; Отличные коммуникативные навыки в сочетании с шахматным мышлением, креатив и желание делать нетривиально; Отличный английский — нужно будет много говорить / писать с удовольствием; Умение работать с большими объемами данных, выявлять закономерности на основе неструктурированной информации.   Предлагают: Продукт, который изменит мир; По настоящему заряженная команда; Работа в растущем рынке — дальше больше; Отличные условия по ЗП (не только оклад и бонусы, конечно, но и возможность стать акционером компании) — вообще правильное отношение к делу; Возможность удаленно работать (но в офисе тоже можно) — география абсолютно свободна; Все очень индивидуально по остальным блокам — компания пока еще start-up, поэтому гибкие и точно можно договориться.

SA Digital — digital-агентство полного цикла, входящее в группу SA Media Group (крупнейшая независимая коммуникационная группа в России), ждет в свою команду Group Head.   Задачи: Ежедневная коммуникация с клиентом
Руководство группой клиентского сервиса
Участие в разработке стратегического и тактического подходов к digital кампаниям
Поддержка и улучшение уровня клиентского сервиса, разработка схем взаимоотношений с клиентом, оптимизация процессов
Управление всеми этапами digital проектов (постановка / контроль задач в производство по контекстной, медийной и рекламе в социальных сетях)
Работа с системами аналитики: Google Analytics, Яндекс Метрика
Составление презентаций и отчетности по проектам
Контроль документооборота   Требования: Аналогичный опыт работы и самостоятельное ведение полносервисных клиентов
Знание digital инструментов (Медийная реклама, Performance, Production), основных видов медиа носителей и их эффективности
Умение работать в системах аналитики Google Analytics, Яндекс Метрика
Хорошо развитые коммуникативные навыки
Проактивность, внимательность, четкость и структурность   Компания готова предложить: Интересные проекты
Высокопрофессиональная, нацеленная на результат команда
Развитая корпоративная культура, позитивная атмосфера
Комфортабельный офис в 5-ти минутах ходьбы от метро Кожуховская (частичная удаленка)
Заработную плату обсуждают индивидуально с успешным кандидатом
График пн-чт с 9:30 до 18:30 (или с 9/10), пятница сокращенный день
Оформление, отпуск, больничный — согласно ТК РФ
Скидки 50% на спорт-зал, 35% на английский язык, 20% в ресторане на территории БЦ.

Вакансия к Владимирской.   Отличное предложение для рекрутера, который устал от рекрутинга: телеграм-канал Вакансии от Алены Владимирской в поиске Охотника за вакансиями.   Ищем человека, который будет ежедневно искать по открытым источникам интересные вакансии и далее размещать их в Телеграм-канале «Вакансии от Алены Владимирской» и на сайте.   Внимание. Вам будет не нужно: Ничего продавать
Эти вакансии закрывать (искать соискателей)
Общаться с клиентами   Задачи: Ждут, что вы ежедневно будете находить интересные вакансии. Это не так просто как вам кажется, но дико интересно.   Кто вы? Вы рекрутер с опытом закрытия топ и миддл вакансий от года, с огромным любопытством и крайней степенью пунктуальности.   Где вы живете? Абсолютно не важно, где вы живете. Важно, чтобы вы могли работать ежедневно (кроме выходных) полный рабочий день, чтобы у вас был устойчивый Интернет и компьютер.   Что мы предлагаем? Маленький, но очень интересный и доброжелательный коллектив (все друг другу помогают в рабочих чатиках) Зарплату в рынке + после испытательного срока премии за выполнение работы Просто интересную работу без всякого диктаторства и дури   Отбор будет проходить в несколько этапов: Вы откликаетесь не просто резюме, но очень кратким рассказом о себе Мы выбираем релевантных вакансии кандидатов и отправляем им тестовое задание (внимание, тестовое задание не оплачивается, но мы гарантируем, что никто не будет далее его использовать в работе) Для тех кто прошел тестовое — собеседование в зуме По итогу либо оффер, либо благодарность за общение.   Вакансия довольно срочная — мы хотим, чтобы человек начал работать у нас в июне, но при этом ищем до лучшего, а не до первого соответствующего.

An international beauty company, which is among the Top-5 largest perfumery and cosmetics companies in the world, offering a full range of skincare, makeup, fragrance and hair care products would like to welcome Head of social media to their professional team. The products of this conglomerate are presented under the different brands and sold in 130 countries.   Your new role: On this position you will be responsible for social media strategy development for several brands
Budgeting
Leading social media special projects
Management marketing agencies and team development (4 subordinates)   What you’ll need to succeed: You should have at least 2 years ’relevant experience in social media as a team leader on a client or an agency side
Also the level of your English shouldn’t be lower than Upper-intermediate   What you’ll get in return: You’ll enjoy an exciting and creative environment with modern tools and technology to get your job done and a team of hardworking, ambitious, like-minded individuals supporting you.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Разыскивается Директор производства в компанию-производитель мороженого Иль Мио Мороженко.   Обязанности:
Стратегическое и оперативное руководство производственным предприятием (производство мороженного, производство кисломолочной продукции и т.д).   Требования:
Наличие опыта работы в молочной промышленности производстве мороженного — обязательно,
Желательно — опыт запуска нового цеха или продукта,
Техническое образование,
Высшее профильное образование,
Нацеленность на результат,
Системный подход, логическое мышление, хорошие организаторские способности,
Быстрая обучаемость, лидерство,
Умение быстро принимать решение,
Умение работать самостоятельно.   Условия:
Своевременные выплаты,
Дружный коллектив,
Много вкусного мороженого.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупной образовательной платформе Skillbox открыта вакансия Продюсера образовательных курсов в направление Высшее образование (бакалавриат, магистратура).   Чем предстоит заниматься: Создавать учебные курсы по одному из направлений в партнерстве с ВУЗами;
Планировать и распределять ресурсы;
Привлекать топовых экспертов рынка (спикеров) и записывать с ними видеолекции;
Совместно с методистами описывать программы курсов;
Участвовать в video-production, организовывать съемки, продумывать концепции совместно с режиссером и участвовать в редактировании отснятого материала;
Контролировать запуск маркетинговых активностей совместно с performance-маркетологами;
Готовить документы (договоры, счета и чеки, регламенты и т.д.);
Обрабатывать обратную связь отдела продаж и службы заботы о клиентах;
Вносить улучшения в курсы на основе отзывов наших студентов.   Что ожидают от кандидата: Умение создавать проекты с нуля на готовой инфраструктуре;
Способность быстро вникать в особенности новых продуктов;
Умение слушать и объяснять. Предстоит много общаться с разными людьми: дизайнерами, разработчиками, методистами, руководителями отделов, спикерами и различными преподавателями;
Внимание к деталям, но с умеренным перфекционизмом – двигаться нужно быстро;
Навыки эффективной организации процесса проектных работ, подсчета стоимости производства и составления проектных таймингов;
Умение выстраивать взаимоотношения с клиентом, готовность к командной работе, стремление к сотрудничеству;
Понимание специфики высшего образования.   Что предлагают: Зп по результатам собеседования;
Стильный и уютный офис рядом с Парком Горького;
Гибкое начало дня — вы сами решаете во сколько начинается ваш рабочий день;
Скидка для всех штатных сотрудников на ДМС, на сессии психотерапии от сервиса «Ясно», на английский в Skyeng и любой курс компании в вашем распоряжении;
Работа в молодой и драйвовой команде увлеченных и творческих людей, объединенных общей целью и любящих свою работу;
Возможности для роста, обучения и достижения целей.