Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В маркетплейс Яндекс.Маркет требуется Руководитель партнёрской сети с опытом выстраивания эффективных взаимоотношений с клиентами, а также навыками проектного менеджера.   Что нужно делать:

• Руководить командой от четырёх человек: строить и согласовывать цели и систему мотивации для сотрудников, решать спорные ситуации, работать над командным достижением целевых показателей
• Определять стратегию развития направления, в том числе создавать коммерческие условия для партнёров, а также участвовать в разработке продуктового плана
• Идентифицировать, искать и оценивать будущих перспективных партнёров для развития партнёрской сети Маркета
• Проводить встречи, презентации продуктов, коммерческие переговоры
• Анализировать и отслеживать ключевые показатели партнёрской сети, составлять и реализовывать рекомендации для их улучшения
• Проверять и оптимизировать закупку и качество трафика: участвовать в разработке механик антифрода
• Искать точки роста направления
• Реализовывать кросс-функциональные маркетинговые проекты с помощью инструментов партнёрской сети
• Внедрять процессы, упрощающие подключение и работу партнёров
• Определять последовательность действий и контроля при создании новых процессов работы партнёрской сети и последовательность выявления проблем с текущими: работать с аудитом, финансами, налогами и юридическими вопросами

  Компания ожидает, что Вы:

• Успешно работали в сфере affiliate marketing или развития бизнеса (желательно связанного с технологическими продуктами или услугами) больше трёх лет
• Умеете работать с большим количеством кросс-функциональных команд: от команд разработки до команд бэкофиса
• Имеете значительный опыт ведения переговоров, умеете аргументированно переубеждать собеседника
• Автономны в решении повседневных задач и принятии операционных решений
• Нацелены на достижение результата
• Сфокусированы на целях направления, регулярно сверяете их с целями бизнеса и при необходимости быстро внедряете изменения
• Можете проводить аудит конкурентов и на его основе создавать план улучшения своей деятельности
• Аналитически мыслите
• Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше

  Будет плюсом, если вы:

• Руководили командой от четырёх человек
• Работали с партнёрскими продуктами или с CPA-сетями
• Имеете техническое образование

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Опционная программа, доступная широкому кругу сотрудников
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
• Компенсация оплаты питания
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе
• Гибкий график работы
• Парковка

В фармацевтическую компанию Фармасинтез открыта вакансия Директор по логистике.    Обязанности:

• Организация работы и руководство Департаментом логистики (Транспортная и складская логистика);
• Проведение аудита по всем процессам логистики, оценка эффективности, применение необходимых мер по оптимизации и автоматизации процессов;
• Контроль и анализ логистических схем перемещения и маршрутов движения, анализ логистических затрат и издержек;
• Организация логистических потоков по РФ, странам СНГ и Юго-Восточной Азии;
• Разработка форм и методов ведения отчетности, обеспечение документооборота всех технологических процессов;
• Анализ действующих складских операций, реализация мероприятий по оптимизации процессов;
• Координация работы складских комплексов, повышение эффективности их работы, внедрение автоматизированных систем;
• Управление товарным запасом, оптимизация товарных потоков;
• Организация и контроль работы системы управления товарными потоками и товарными запасами.

  Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт руководства логистикой от 3 лет;
• Опыт внедрения систем автоматизации складских и логистических процессов;
• Опыт работы в крупных компаниях с региональной сетью, в том числе западных (будет преимуществом);
• Знание современных методов работы складской и транспортной логистики;
• Опыт работы со странами Юго-Восточной Азии;
• Знания ВЭД таможенного законодательства и процессов международных перевозок;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С, WMS.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата;
• Гарантии и компенсации по ТК РФ;
• Место работы г. Москва, Пресненская набережная, 12.

В сеть магазинов Hoff требуется Руководитель департамента складской логистики.   Чем предстоит заниматься:

• Управление складскими комплексами компании (Центральный склад в г. Домодедово и 18 региональных складов)
• Управление службой складской логистики
• Оптимизация работы распределительного центра (снижение стоимости обработки и повышение эффективности) и общей складской инфраструктуры компании
• Планирование бюджета и расходов по своему направлению (строгое соблюдение)
• Разработка и внедрение технологических улучшений процесса управления складами. Доработка WMS
• Контроль работы внешних провайдеров по выполнению KPI и повышению эффективности (аутсорсинговые, транспортные компании)
• Управление показателями эффективности по своему блоку работы
• Внедрение единых стандартов на все региональные складские комплексы
• Обеспечение бесперебойной, круглосуточной работы складской логистики
• Проведение аналитики и представление еженедельной отчётности директору по управлению цепочкой поставок
• Участие в процессе интегрированного планирования

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления складской логистикой не менее 5 лет
• Не менее 10.000 sku в управлении
• Управление складами площадью от 20.000 м2
• Опыт работы с мебелью является преимуществом

  Компания предлагает:

• Интересные задачи
• Работу в профессиональной команде
• Белую зарплату
• Расширенный социальный пакет: ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи
• Скидку на занятия спортом вне офиса
• Корпоративный транспорт

В компанию по управлению недвижимостью R4S Group открыта вакансия Директор по персоналу.    R4S Group  — девелопер и собственник торговой недвижимости формата street retail на главных улицах Москвы вблизи активного пешеходного трафика.   Ключевые задачи по HR департаменту:

• Повышение качества рекрутинга (в т.ч. самостоятельный хантинг) по топ- и ключевым позициям;
• Повышение качества адаптации;
• Формирование эффективной команды сотрудников,
• Контроль эффективности работы Компании в целом, оценка эффективности работы подразделений в целом и отдельных специалистов;
• Регламентация и автоматизация HR процессов;
• Разработка и внедрение системы мотивации персонала;
• Обеспечение качественного ведения КДП.

  Ключевые задачи по административному департаменту:

• Контроль качества работы сотрудников департамента (делопроизводители, курьеры, клинеры, секретари респепшен);
• Повышение эффективности процессов департамента.

  Вы подходите, если есть:

• Опыт работы на позиции HRD, HRBP, Руководитель отдела в сфере строительства/девелопмента;
• Сильная экспертиза в подборе и готовность самостоятельно им заниматься;
• Опыт разработки и внедрения систем адаптации и мотивации;
• Успешный опыт реализации HR проектов;
• Опыт автоматизации HR процессов.

  А также Вы обладаете:

• Отличными коммуникативными навыками;
• Лидерским потенциалом;
• Высоким уровнем работоспособности и продуктивности;
• Способностью аналитически и системно мыслить;
• Стрессоустойчивостью;
• Умением работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК;
• График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 часов;
• Корпоративный мобильный телефон, мобильная связь;
• Работа в уютном офисе в центре Москвы (метро Охотный ряд);
• Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально.

В компанию-производитель продуктов питания из мяса Abi открыта вакансия Начальника отдела маркетинговых исследований.   Abi — ведущий в России производитель удобных и простых в приготовлении продуктов питания из мяса. По данным потребительской панели GfK, Abi — лидер по продажам во всех категориях присутствия на территории РФ: «колбасы и сосисочные изделия», «замороженные полуфабрикаты» и «замороженные полностью готовые продукты».   Обязанности:

• Планирование работы отдела, разработка бюджетов
• Взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками аналитических работ
• Разработка методик и инструментария для проведения исследований
• Поиск внешних поставщиков информации и составление запросов на её предоставление
• Первичная проверка и обработка данных, полученных в ходе исследований, данных с использованием статистических методов
• Написание аналитических отчетов, подготовка выводов и рекомендаций
• Участие в качественных и количественных исследованиях для обеспечения контроля получения информации

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (социология, менеджмент, маркетинг, экономика)
• Опыт работы не менее 3 лет на Руководящей позиции с аналогичным набором должностных обязанностей
• Знание MS Office (MS Excel, Power Point)
• Знание программ access, spss

  Условия:

• Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами
• Место работы - г. Владимир, иногородним/иностранным гражданам компенсируется аренда жилья на постоянной основе
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Корпоративная мобильная связь
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете
• Перспектива профессионального и карьерного роста

В ГПБ Мобайл (мобильный оператор Газпромбанка) открыта вакансия Управляющий директор по юридической работе.   ГПБ Мобайл — мобильный оператор Газпромбанка, созданный для развития  розничной экосистемы Газпромбанка. Собственный мобильный оператор — прекрасный способ дать клиентам еще больше возможностей, предоставлять сервис на стыке партнерских и мобильных услуг.    Обязанности:

• Правовое сопровождение деятельности компании (корпоративной, договорной, претензионно-исковой)
• Обеспечение соблюдения требований действующего законодательства в деятельности компании и защиту ее интересов
• Анализ законодательства и актуальной судебной практики с целью усовершенствования налоговой и хозяйственной деятельности компании
• Представление интересов компании в государственных органах исполнительной власти
• Ведение договорной работы (составление и проверка различных видов договоров, в том числе поставки, аренды, предоставление услуг и т.д.), формирование и стандартизация договорной базы
• Подготовка, экспертиза и согласование нормативно-распорядительных актов и локальных нормативных актов
• Обеспечение соблюдения требований действующего законодательства в процессе разработки, внедрения и развития тарифных планов, продуктов и услуг
• Обеспечение соблюдения требований действующего законодательства при разработке и согласовании рекламно-информационных материалов и рекламных кампаний
• Разработка и актуализация юридических схем оказания услуг связи (договоров об оказании услуг связи, коммерческого представительства, соглашений о партнерстве и т.п.).
• Работа с корпоративными документами компании
• Получение разрешительных документов, лицензий, патентов, свидетельств

  Требования:

• Опыт управления от 5 лет юридическим подразделением в крупном мобильном операторе РФ
• Высшее юридическое образование (гражданско-правовая специализация)
• Знание и применение различных областей законодательства РФ, в том числе: административного, гражданского, налогового, арбитражного, корпоративного, договорного права
• Знание и применение порядка систематизации, учета и ведения правовой документации

  Условия:

• Официальное оформление, годовой бонус, соц. пакет: ДМС с первого дня работы в Компании, корп. моб связь, выплаты к отпуску
• Гибридный (офис/удаленка) формат работы
• Офис ул. Земляной Вал, 8 (м. Курская)
• Позиция в прямом подчинении Ген. Директору компании

  В сопроводительном письме необходимо указать желаемый уровень заработной платы.

В компанию по производству товаров для выпечки Pudov требуется Директор по цифровой трансформации.   Pudov – лидер на российском рынке товаров для выпечки по оценке A.C. Nielsen. Круто растут во всех каналах сбыта (федеральные сети, дистрибуция по РФ и СНГ, собственная розница и интернет-магазин, маркетплейсы).
Работают на стороне продукта, поэтому имеют широкий спектр реализуемых проектов в ИТ: от ERP-системы по управлению предприятием до проектов по e-commerce, доработке нового интернет-магазина и мобильного приложения.    Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация стратегии цифровой трансформации бизнеса
• Управление изменениями, связанными с внедрением сквозных цифровых технологий по всем видам деятельности, с учетом обеспечения текущих процессов функционирования компании и ее системы управления
• Исследование новых технологий и сервисов, «продажа» цифровых инициатив топ-менеджменту компании и руководителям подразделений, контроль внедрения цифровых технологий и сервисов
• Формирование архитектуры и процессов работы с данными и знаниями, формирование и разработка портфеля цифровых продуктов, сервисов и услуг
• Развитие цифровой культуры, формирование корпоративного центра компетенций в сфере цифровых технологий
• Управление бюджетом

  Требования:

• Опыт успешной цифровой трансформации бизнеса
• Понимание финансовых показателей эффективности
• Опыт взаимодействия с заказчиками и исполнителями на всех уровнях
• Умение управлять изменениями
• Организаторские способности, умение убеждать людей, умение аргументировать свою позицию
• Высокий уровень IT-грамотности
• Высшее образование: IT, автоматизация бизнеса, инженерия

  Компания предлагает:

• Практический опыт цифровизации бизнеса - лидера в категории все для выпечки
• Высокий уровень самостоятельности при принятии решений
• Подчинение напрямую собственнику бизнеса
• Официальное оформление согласно ТК РФ, полностью «белую» заработную плату
• Высокий уровень дохода
• Место работы: офис г. Таганрог или офис г. Москва (м. Шоссе Энтузиастов)

В Правительство Москвы требуется Операционный менеджер (делопроизводитель).    Обязанности:

• Ведение делопроизводства в учреждении
• Прием (получение) входящей корреспонденции в системе электронного документооборота
• Оформление первичной документации: акты, договора, дополнительные соглашения к договорам
• Работа с закрывающими документами
• Проведение аналитической работы с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации
• Распределение и контроль исполнения протокольных поручений по итогам совещаний

  Требования:

• Высшее образование
• Высокий уровень грамотности
• Опыт работы в Microsoft Office, MS Excel (на продвинутом уровне)
• Опыт работы в МосЭДО/ Directum RX* (будет преимуществом)
• Способность к обучению и организации рабочего процесса с учетом максимальной эффективности
• Внимательность, старательность, работа в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив
• Стабильная заработная плата
• Офис в Москва-Сити (станция метро Деловой центр)
• График работы 5/2

В CRM систему для рекрутинга Хантфлоу требуется Директор по персоналу.   Цели компании:

• Бизнес-цель - миллиард выручки Хантфлоу за ближайшие 3 года. Долгое время развивались горизонтально с локальными тим-лидами, и чтобы и дальше расти высокими темпами, нужны лидеры укрупненных направлений
• Ключевая задача генерального директора на этот год - формирование команды топ-менеджмента. Директор по маркетингу и коммерческий директор вышли этой осенью
• На очереди следующая из ключевых фигур управления компанией - Директор по персоналу

  Что у компании сейчас:

• В Хантфлоу почти 100 человек, не останавливают подбор. При этом онбординг, адаптация, развитие (и менторинг руководителей, и система обучения джунов по разным направлениям) и мотивация в очень зачаточном состоянии
• Находятся в той переходной точке, когда по численности сотрудников Хантфлоу небольшая компания, а по спектру задач HR и амбициям роста уже требует гораздо большего

  Обязанности:
Какими задачами предстоит заниматься в первые полгода

• Создать процесс адаптации новых сотрудников, включающий культурную адаптацию
• Выстроить систему обучения, которая даст возможность растить готовых специалистов отделов продаж и клиентского сервиса из джунов
• Для всех лидов среднего и высшего звена разработать понятные системы их собственного развития и развития их сотрудников (большинство лидов, включая обоих сооснователей, выросли из специалистов и являются руководителями-самоучками)

  Требования:
Хантфлоу ищет HR-директора, который:

• Системно выстраивал все перечисленные бизнес-процессы в HR (ну, и рекрутмент, без него, безусловно, никуда)
• Подтвердит все перечисленные задачи хард-скиллами, опробованными на практике
• Понимает, как бизнес-задачи компании переносятся на управление людьми
• Будет с компанией выстраивать команду и процессы, необходимые для развития продукта и запуска продаж за пределами СНГ

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный)
• Каждые полгода собирают всех сотрудников в Москве, чтобы провести вместе время и повеселиться
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАД), а также с полисом путешественника - после испытательного срока
• 14 дней “без больничного” в год, но, если вы взяли больничный, компания компенсирует его оплату до оклада (не более 30 дней в год)
• Выдают рабочий MacBook и рабочий телефон с корпоративной мобильной связью
• Компенсируют затраты на проезд в офис - 2000₽ в месяц
• Ну и конечно же ценят развитие сотрудников, поэтому профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании
• А еще дарят крутые корпоративные толстовки и другой мерч

В Москвариум (ВДНХ) открыта вакансия Руководителя PR отдела.   Задачи:

• Разработка коммуникационной стратегии по продвижению бренда и имиджа компании
• Стратегическое планирование/реализация PR-стратегии компании
• Продвижение GR инициатив компании в федеральных деловых СМИ (КомерсантЪ, Ведомости, Интерфакс, ТАСС, Российская газета, Forbes, РБК и т.д.)
• Продвижение бренда в направлении Life style
• Антикризисный PR
• Организация работы отдела и взаимодействия с другими департаментами
• Организация взаимодействия со СМИ
• Продуктовый PR. Проведения PR-кампаний отдельных брендов, продуктов (организация пресс-туров, работа с блогерами, инфлюенсерами, селебрити, журналистами)
• Ведение спецпроектов с партнерами и поиск новых партнёров для коллабораций
• Планирование, контроль, оптимизация бюджета, отчетность
• Работа с аналитикой (отслеживание эффективности проведенных активностей)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Умение распределять задачи с учетом дедлайнов и выявлять приоритетные
• Высшее образование по специальности (PR, журналистика, маркетинг)
• Опыт разработки и реализации успешной PR стратегии
• Умение самостоятельно написать пресс-релизы, подготовить информационные материалы для разных целевых аудиторий и сообществ
• База бизнес-контактов с ведущими СМИ и журналистами
• База контактов СМИ по направлению Life style
• Опыт в организации мероприятий с участием первых лиц, представителей бизнеса других стран
• Опыт ведения соц. Сетей и знание механизмов SMM и SERM

  Условия:

• Офис компании находится на ВДНХ, на территории - корпоративная парковка
• График 5/2, с 10:00 до19:00 (сб., вс. - выходные дни)
• Уровень заработной платы обсуждается на интервью
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Бесплатные обеды в корпоративной столовой
• ДМС после испытательного срока (3 мес.)