Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В НКО Ассоциация Волонтерских Центров открыта вакансия Руководителя управления по развитию ДОБРО.РФ.   Ассоциация волонтерских центров является одной из крупнейших некоммерческих организаций в России. Миссия компании – сделать волонтерство нормой жизни. Программы АВЦ направлены на развитие волонтерского движения и поддержку гражданских инициатив и охватывают все сферы общественной жизни.

Для развития культуры волонтерства команда АВЦ создает инфраструктуру в регионах, выпускает образовательные продукты, отправляет стажеров на экологические смены в разные субъекты РФ и за границу, объединяет неравнодушных людей в сообщество клубов МЫВМЕСТЕ и разрабатывает целую экосистему полезных сервисов ДОБРО.РФ.   О проекте: Сейчас ищут уникального человека, который будет отвечать за разработку всех сервисов платформы ДОБРО.РФ, объединившей более 3,5 млн волонтеров и 30 тыс. организаций. Почему уникального? Потому что придется соединить в себе несколько компетенций: Во-первых, идеальный кандидат — опытный проджект, который уже управлял сопоставимыми по масштабу интернет-проектами. Во-вторых, он кое-что понимает в продуктовом менеджменте: умеет в аналитику, исследования, тестирование гипотез и приоритизацию беклога. А в-третьих, вакансия — не просто про развитие линейки цифровых продуктов, но и про миссию организации: создать условия для укрепления волонтерства как нормы жизни в обществе. В команде ждут человека, который разделяет эту миссию и понимает особенности работы некоммерческого сектора. Ну или как минимум хочет в этом разобраться.   Обязанности:

• Формирование общей стратегии развития платформы и всех ее суббрендов
• Бюджетирование и управление ресурсами
• Формирование и приоритизация беклога
• Поддержка discovery: анализ, исследования, тестирование гипотез
• Подготовка ТЗ для разработчиков
• Контроль исполнения задач, управление рисками
• Взаимодействие с другими отделами для управления бизнес-задачами
• Управление командами разработки на аутсорсе
• Оптимизация работы команды, разбор и предотвращение конфликтных ситуации

  Требования:

• Опыт работы на менеджерских/продуктовых позициях в онлайн-проектах или управленческих позициях в IT-компаниях
• Техническое образование как преимущество
• Понимание процесса разработки и поддержки программного продукта
• Навыки работы с данными (отличное владение SQL)

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны
• Участие в интересных федеральных и региональных проектах
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Обеспечение корпоративной связи
• Софинансирование обучения и корпоративного спорта
• ДМС

  Обязательно напишите короткое мотивационное письмо: почему Вы хотите работать на этой позиции?

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник отдела обеспечения информационных систем.    Обязанности:

• Руководство отделом обеспечения информационных систем
• Работа в проектах по автоматизации hr-бизнес-процессов подведомственных организаций органов исполнительной власти города Москвы
• Работа с обращениями пользователей в HPSM
• Организация работы первой линии СТП
• Постановка задач второй линии СТП
• Написание ЧТЗ на доработки системы
• Взаимодействие с функциональными заказчиками автоматизации
• Взаимодействие с разработчиками
• Оформление документации

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (техническое, инженерно-экономическое, предпочтительно в сфере информатизации и информационных технологий)
• Опыт работы на стыке HR и IT (автоматизация работы службы персонала по всем направлениям) – крупные компании – от 5 лет
• Умение организовывать и контролировать работу сотрудников отдела в решении типичных вопросов по эксплуатации информационных систем, в том числе с использованием методических рекомендаций
• Знание законодательства и умение использовать нормативные правовые акты Российской Федерации и города Москвы в своей профессиональной деятельности
• Обязательно знание основ расчета денежного содержания и хорошее понимание взаимодействия отдела кадров и бухгалтерии
• Предпочтительно наличие успешного опыта автоматизации на 1С+битрикс

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Высокопрофессиональная команда
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00

В футбольный клуб Зенит открыта вакансия Менеджер партнерских проектов PR-отдела.    Обязанности:

• Разработка и реализация PR-активностей, интеграций спонсоров и партнеров клуба;
• Разработка и управление некоммерческими партнерскими проектами и программами, коллаборациями с городскими, федеральными организациями, проектами, персоналиями;
• Разработка и реализация имиджевых проектов клуба, PR акций, мероприятий по продвижению бренда в Петербурге и регионах России;
• Реализация мероприятий в рамках программы коммуникаций с партнерами Клуба.

  Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет в сфере связей с общественностью и/или корпоративных коммуникаций, организации мероприятий и партнерских проектов;
• Опыт работы с крупными проектами, брендами/партнерами, организациями;
• Опыт разработки и реализации как мелких, так и крупномасштабных мероприятий;
• Опыт реализации совместных проектов с городскими, федеральными организациями, проекты-коллаборации;
• Опыт организации и проведения мероприятий, в том числе выставочного и фестивального форматов от идеи до реализации;
• Знание ключевых направлений и механик маркетинговой работы по продвижению продукта, услуги;
• Знание и опыт работы с рынком event-, PR агентств;
• Знание технологий и способов производства промо-продукции, полиграфических материалов, конструктивных элементов.

  Условия:

• Позиция в штате клуба на время отсутствия основного сотрудника;
• Полный рабочий день;
• Привлекательный компенсационный пакет: оклад + бонусы;
• Бесплатные курсы английского и испанского языков;
• Корпоративные тренировки по футболу, скидка на фитнес;
• Добровольное медицинское страхование (покрывает риски связанные с COVID-19, страхование выезжающих за рубеж, стоматология) после испытательного срока;
• Скидки на продукцию розничной сети магазинов и матчи любимой команды.

  В сопроводительном письме необходимо написать комментарии по каждому пункту пожеланий компании.

В Яндекс требуется Руководитель PR-проектов.   Бизнес-группа Поиска развивает сервисы, которыми пользуются миллионы людей. Это Поиск и рекламные продукты, голосовой помощник Алиса, Погода и др. В команде работают программисты, дизайнеры, маркетологи, аналитики. Их много, несколько тысяч человек, так что вам будет где развернуться.   Что нужно делать:

• Формировать коммуникативную стратегию продукта и воплощать её в жизнь
• Выстраивать позиционирование поисковых продуктов (ключевые месседжи, атрибуты)
• Находить новые форматы коммуникаций и эффективно использовать старые
• Инициировать PR-кампании без новостных поводов
• Тесно взаимодействовать с продуктовыми командами
• Работать со СМИ, PR-агентствами, блогерами и не только
• Писать питчи, колонки, пресс-релизы, исследования и т. д.
• Предвидеть кризисы и умело их отражать

  Компания ждет, что вы:

• Прекрасно ориентируетесь в медийном пространстве
• Способны обеспечить PR-поддержку, исходя из бизнес-целей команды
• Привыкли оценивать результаты и знаете, как их измерить
• Можете самостоятельно вести сложные проекты и составлять бюджеты
• Умеете просто рассказывать о сложных вещах
• Понимаете, как работать с журналистами и лидерами мнений
• Умеете находить общий язык с разными людьми
• Работали с пиар- и диджитал-агентствами
• Имеете контакты в СМИ
• Умеете работать с кризисами
• Хорошо знаете английский

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат

В транспортно-логистическую компанию FESCO требуется C&B партнер.   FESCO - транспортно-логистическая компания с активами в сфере портового, железнодорожного и интегрированного логистического бизнеса. Компания является лидером контейнерных перевозок через Дальний Восток РФ по внешнеторговым морским линиям в/из стран Азии, по каботажным морским линиям и по железной дороге, а также крупнейшим портовым контейнерным оператором Дальневосточного региона.   Обязанности:

• Разработка и внедрение локально-нормативных актов
• Расчет премий по компаниям
• Поддержание системы грейдов по компаниям Группы в актуальном состоянии
• Участие в процессах грейдирования и бюджетирования по компаниям Группы FESCO
• Проведение мониторинга заработных плат, подготовка предложений по пересмотру заработной платы
• Оказание методологической поддержки HR партнерам по процессам C&B
• Подготовка аналитических и презентационных материалов по направлениям деятельности
• Участие в C&B и HR проектах

  Требования:

• Опыт работы от 3х лет в направлении Льготы и компенсации
• Знание методологий грейдирования Hay Group, Mercer, GRP
• Понимание основных экономических показателей
• Образование: высшее "экономика/финансы"
• Знание программ MS Office на продвинутом уровне, умение работать с макросами Excel, как преимущество

  Компания предлагает:

• Работу в российской компании с иностранными активами
• Официальное оформление по ТК РФ, социальный пакет
• ДМС, включая стоматологию
• Комфортное рабочее место в центре города, метро Новокузнецкая/Третьяковская
• График работы 5/2 (с 8-17, с 9-18, с 10-19)
• Насыщенную и активную корпоративную жизнь или корпоративные мероприятия, спортивные активности

В Российский футбольный союз открыта вакансия Руководитель IT-проектов.   Обязанности:

• Разработка цифрового продукта «Футбол в школе» на основе подготовленной концепции, позволяющего вести регистрацию и учет всех задействованных участников (школьников, родителей, школ, учителей и др.), осуществлять подачу заявок на участие в мероприятиях для школ и школьников (фестивали, соревнования), вести учет и планирование инфраструктуры, размещать обучающие материалы и т.п.;
• Ведение проекта по внедрению соответствующей IT-системы;
• Анализ лучших практик автоматизации задач в области массового футбола (или других командных видов спорта);
• Изучение имеющихся на рынке решений, в том числе IT, и предоставляемых ими возможностей;
• Разработка функциональных требований для реализации необходимых IT-решений;
• Взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами и подразделениями РФС;
• Разработка и формализация бизнес-требований;
• Планирование, координация и контроль исполнения работ командой проекта, включая субподрядные организации;
• Реализация взаимодействия со смежными проектами, управление реализацией интеграцией между системами;
• Обеспечение интеграции с государственными системами Минпросвещения и Минспорта;
• Организация и проведение тендеров по выбору подрядчиков;
• Сопровождение проектов по принятой в организации проектной методологии;
• Сбор, хранение и актуализация проектной документации;
• Управление изменениями, бюджетом, рисками.

  Требования:

• Опыт работы в управлении продуктом от 2 лет;
• Опыт работы на должности руководителя проекта от 2 лет;
• Опыт решения аналитических продуктовых задач, умение принимать продуктовые решения на основе анализа качественных и количественных данных;
• Понимание подходов к организации управления проектами, знание методологий проектного управления (PMBOK);
• Плюсом будет опыт работы на проектах спортивной направленности;
• Умение оперативно обрабатывать большие объемы поступающих задач / вводных;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• Срочный трудовой договор;
• Уровень заработной платы по результатам собеседования.

Cotton Club ищет Бренд-директора (категория Детство).   CottonClub уже несколько лет является лидером на рынке ватно-бумажной продукции и средств гигиены с собственными производственными площадками на территории ЕС и РФ, сертифицированными по всем видам выпускаемой продукции. Компания развивает направления: "Красота", "Детство", "Здоровье", "Household", "Косметическая продукция". В портфель Компании входят такие известные бренды как: "Я Самая", "AURA", "Солнце и Луна", "Просто Чисто", "QUALITA и др.    Обязанности:

• Разработка долгосрочной маркетинговой стратегии (продуктовой, коммуникационной, медиа, продвижения)
• Управление командой
• Анализ рынка
• Планирование и бюджетирование
• Управление существующим ассортиментом, ввод новых продуктов
• Постановка задач (брифов) дизайнерам, отделу закупок
• Разработка позиционирования марки в разных товарных сегментах
• Поиск новых перспективных товарных ниш
• Поиск и разработка уникальных преимуществ продуктов
• Управление маржинальностью

  Требования:

• Высшее образование, в области маркетинга - приветствуется
• Опыт работы в FMCG (желательно non-food, знание детского ассортимента)
• Опыт руководства маркетинговым подразделением и всеми его бизнес-процессами
• Успешный опыт разработки и запуска новых марок и продуктов
• Финансовая грамотность
• Отличные управленческие навыки
• Опыт управления командой
• Владение английским языком - не ниже Intermediate

  Предлагают:

• Работу в стабильной и перспективной Компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
• График работы 5/2, офисный формат
• Расположение офиса: м. Римская, бизнес центр "Golden Gate " (1 минута от метро)

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Начальник отдела (IT-процессы).    Задачи:

• Организация и координация работ по реализации комплексных непроектных инициатив и поручений с участием подразделений ИТ и других подразделений Банка России:
• Участие в уточнении, формализации и постановке задач непроектных инициатив и комплексных поручений
• Разработка вариантов и согласование схемы достижения результата
• Организация работ и обеспечение успешного взаимодействия участников в ходе реализации
• Организация учета и подготовки отчетности на всех этапах работ
• Разработка, внедрение и развитие системы взаимосвязанных процессов управления ИТ:
• Консультирование сотрудников подразделений по имеющимся стандартам, нормативным требованиям и лучшим практикам в области управления ИТ
• Организация разработки и планомерного развития целевой модели процессов управления ИТ, включая методическое, документационное, организационное обеспечение
• Подготовка предложений и формирование требований по развитию инструментальных средств управления ИТ
• Организация и проведение мероприятий по продвижению, внедрению и тиражированию новых методов и средств управления в ИТ подразделениях
• Организация, координация и обеспечение эффективности деятельности отдела

  Требования:

• Сертификат ITIL Foundation (обязательно)
• Сертификаты по проектному управлению (желательно)
• Знания в области организации и управления ИТ процессами организации (включая знания соответствующих разделов стандартов COBIT, ITIL, ГОСТ, ISO)
• Знание методологии управления ИТ процессами
• Знания базовых принципов и современных методов управления жизненным циклом и документирования программных продуктов
• Желательны знания в области создания и эксплуатации информационных систем
• Желательны знания в сфере управления ИТ архитектурой
• Опыт организации и управления ИТ процессами
• Практический опыт управления крупными кроссфункциональными программами и проектами внедрения информационных систем
• Понимание принципов построения и структуры ИТ ландшафта организации
• Опыт решения сложных вопросов, разработки принципиально новых решений
• Опыт создания и руководства командами высококвалифицированных профессионалов ИТ

  Компания предлагает:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе
• Возможности профессионального и карьерного развития
• Привлекательная система мотивации
• Широкий социальный пакет
• Корпоративное обучение
• Офис м. Трубная (шаговая доступность)

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальника отдела информационных технологий.   Обязанности:

• Обеспечение единой технической политики в вопросах создания и развития информационно-телекоммуникационных систем, систем связи, локальных вычислительных сетей
• Исполнение роли функционального заказчика при осуществлении закупок на создание и модернизацию информационно-телекоммуникационных систем
• Планирование развития информационно-телекоммуникационных систем
• Участие в формировании Государственного задания в подведомственных учреждениях
• Координация работы подведомственных Управлению организаций по повышению эффективности эксплуатации закрепленного за ними оборудования в области информационно-телекоммуникационных систем
• Реализация мероприятий по автоматизированному выпуску и выдаче сертификатов ключей проверки электронных подписей уполномоченным лицам
• Проектирование, строительство, реконструкция и ремонт телекоммуникационных систем и систем связи
• Взаимодействие с Федеральной службой охраны РФ по вопросам организации и эксплуатации правительственной и специальной видов связей
• Участие в формировании политики по части ИБ, согласование стратегии организации в части ИБ
• Контроль за выполнением требований нормативных правовых актов, нормативно-технической документации, за соблюдением порядка выполнения работ по части ИБ
• Планирование и реализация мероприятий по обеспечению ИБ, развитию ИБ
• Организация выполнения требований ФСТЭК России по технической защите информации

  Требования:

• Наличие высшего образования
• Релевантный управленческий опыт от 5 лет
• Знание нормативных документов по защите информации ФСТЭК России, ФСБ России
• Знание основных видов, методов и средств обеспечения ИБ
• Желателен опыт работы в государственных учреждениях, федеральных/московских ОИВ, подведомственных учреждениях
• Опыт реинжиниринга процессов, разработки нормативных документов, трансформации команд
• Опыт работы с государственными закупками в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ (знание порядка и этапов проведения закупок)

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Возможность карьерного роста
• Ежемесячный стабильный оклад + премии
• Офис в центре города
• График работы: 5/2, потенциально ненормированный
• Испытательный срок 3 месяца

В компанию-оператор железнодорожных перевозок НефтеТрансСервис требуется Руководитель PR.   Чем предстоит заниматься:

• Информационное сопровождение запусков коммерческих продуктов компании
• Информационное обеспечение мероприятий компании
• Создание коммуникационной стратегии компании
• Организация и подготовка сотрудников компании к публичным коммуникациям
• Создание календаря мероприятий компании
• Создание и ведение календаря публикаций, подготовка публикаций о деятельности компании, о продуктах
• Аналитика по результатам PR активностей

  Коллега, которого компания ждёт:

• Имеет высшее образование
• Имеет аналогичный опыт работы
• Умеет работать с большими объемами информации
• Имеет опыт написания статей, технических заданий для статей
• Умеет организовывать интервью

  Предлагают все, что есть в стабильной компании:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Квартальная премия по результатам работы
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Сокращенный рабочий день в пятницу

И даже немного больше:

• Развивают сотрудников с помощью профильных курсов, тренингов, мастер-классов, лекций и курсов для прокачки soft-skills
• Предлагают инструменты для самообучения: онлайн библиотека, онлайн платформа K-AMPUS
• Помогут легче адаптироваться и успешно пройти испытательный срок с закрепленным наставником
• Опытные и вовлеченные коллеги, готовые оказать поддержку в любой ситуации
• Возможность проявлять инициативу, воплощать свои идеи и привносить свой вклад в развитие транспортно-логистической отрасли