Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Приглашается к сотрудничеству Финансовый директор ИТ-компании.

Ищут Директора по маркетингу на два направления бизнеса: мобайл ритейл и фуд ритейл. Предстоит управлять направлением семьи Магазинов ПАРК и сети семейного гостеприимства Корзина.   Условия: Уровень компенсации готовы обсуждать, зависит от экспертизы и реализованных кейсов.

Нужен Финансовый директор в российскую производственную компанию (легкая промышленность).   Какие задачи предстоит решать?
• Создание системы управленческого учета, отчетности и бюджетирования
• Управление производственной себестоимостью
• Системное управление рабочим капиталом (дебиторка, запасы, незавершёнка и т.п)
• Налоговое планирование
• Привлечение финансирования, в т.ч инвестиционного.
• Подготовка компании к ведению МСФО   Чего хотят от кандидата?
• Опыт Финансовым директором от 5 лет
• Знание МСФО
• Свободный английский
• Обязательный производственный опыт (именно в легкой промышленности, FMCG, Beauty&Hygiene)
• Анализ инвестиционных проектов
• Опыт работы с банками по получению финансирования.   Что предлагают?
• ЗП 400 тыс руб + бонусы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Интересная вакансия для Директора по персоналу и административным вопросам. Работать предстоит в горно-обогатительный комбинате.   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Построение базовых процессов HR функции
• Создание системы непрерывной подготовки кадров и наставничества
• Разработка и внедрение системы КПЭ
• HR консалтинг для топ менеджеров   Какой опыт требуется?
• Навык построения HR функции предприятия по добыче золота (горно-обогатительный комбинат)   Кандидату предлагают:
• Оклад от 300 000, обсуждается; годовой бонус 50%, ДМС, моб связь.

Hyatt Regency Kiev is looking for a Recruitment Executive.   The Hyatt Regency Kiev is the 5 star hotel located in the city center of Kiev.   Job Description:
Maintain all applications from recruitment channels, screen and interview applicants suitable for positions;
Prepare recruitment advertisements aligned with updated hotel information that reinforces the corporate identity and projects a professional image;
Maintain close relationship with academic institutions, hotel schools and establish new cooperation with other schools;
Assists in the recruitment process by handling enquiries, registration.   Qualifications and required skills:
Experience in Human Resources Department;
Optimistic and positive attitude;
Be quick learner;
Good communication and talent analysis skills;
Applying new approaches to recruitment and use modern technologies;
Be familiar with the local talent market, effectively analyze the talent market dynamics;Computer literacy;
Fluent English.   We offer:
High standards of work;
Complimentary meal;
Complementary uniform;
Medical insurance;
Friendly and professional team;
Opportunities for growth and development.

Открыта вакансия Директора по персоналу в аудиторскую компанию.   Задачи:
Весь спектр задач, связанный с управлением персоналом нужно решать самостоятельно. Подбор присутствует всегда, но вакансий не очень много одновременно в работе. Фокус на удержание сотрудников. Оценка, мотивация, организация корпоративных мероприятий.   Условия:
Офис в ЦМТ, Краснопресненская набережная, 12.
Вакансия будет интересна специалистам, имеющим опыт работы в единственном лице в небольших консалтинговых/ИТ компаниях.

Ищут сильного HRD в единственном лице для молодого стартапа.    О коспании — сеть люкс-образовательных клубов и сообщество для детей от 8-16 лет и их родителей.   Первичной главной задачей будет выстраивание сильной команды, ее адаптация и построение обучения, а также курирование всех процессов hr, затем уже развивать и работать с командой в компании.   Основные задачи:
Уметь собирать сильные команды (тренеров, преподавателей, административный персонал, маркетологов, управляющих, финансистов и др.), уметь классно мотивировать персонал (работа с материальной/нематериальной мотивацией), вести команду к достижению результата и высокого сервиса.
Ещё нужно обучать, растить внутренних лидеров, вовлекать команду, настраивать бизнес процессы по направлению, также отвечать за оценку, корпоративную культуру, адаптацию и КПД.   Требования:
Опыт выстраивания службы персонала с 0, опыт внедрения высокого сервиса для бизнеса, позитивный настрой и гибкость, прекрасные коммуникативные навыки.   Условия:
Офис — м. Китай-город, 5/2 с 9-18, либо с 10-19, работа на результат
Оклад —100 000-120 000₽ на руки +KPIs.
Белая компания.

Разыскивается Операционный Директор для региональной продуктовой сети супермаркетов.   Условия:
Центральный офис сети находится в г. Казань (релокация)
З/П договорная, на основе профессиональных компетенций.   Функциональные обязанности:
Исполнение плановых ключевых показателей сети
Участие в разработке стратегии по улучшению показателей эффективности бизнеса
Разработка и внедрение бизнес-процессов и инструкций, внесение предложений по их оптимизации
Управление персоналом
Разработка мероприятий по увеличению товарооборота в каждом магазине, контроль их выполнения
Управление товарными потерями
Контроль и снижение OPEX
Обеспечение эффективности использования торговых площадей
Организация и проведение открытий новых объектов.

Открыта вакансия Руководителя отдела E-commerce в крупную производственно-торговую компанию (мебель, домашний интерьер). Задачи: Управление подразделением по работе с партнерами (интернет-магазины) компании. Требования: Опыт работы в онлайн продажах, знания алгоритмов работы интернет-магазинов, успешные кейсы продвижения товаров через электронные площадки, умение работать на высококонкурентных рынках. Условия: Работа в офисе 5/2;
Уровень компенсации: 150 000 «на руки».

Генеральный директор сервиса организации событий Timepad Варвара Семинихина ищет Личного ассистента.   Ассистент будет помогать с бизнес-задачами (около 60% работы) и личными задачами (40%).   За что предстоит отвечать: Мелкие бытовые задачи.
Рабочие задачи:
— вести сразу несколько проектов: согласовывать календари, назначать встречи, организовывать работу Варвары и работу других для эффективного решения задач.
— справляться с постоянно растущим количеством задач.
— самостоятельно решать сложные задачи, продюсировать проекты. Очень много проектного управления, работы с разными редкими и непонятными людьми, которых вам предстоит найти.   Кому и зачем это может быть надо: Это опыт общения и работы — у Варвары есть чему поучиться в маркетинге, продукте и бизнесе. Вашей прямой обязанностью будет сопровождать ее на встречах и беседах, можно смотреть, слушать и учиться.
Опыт разнообразного проектного менеджмента.   Ожидают: Опыт управления проектами: умение получать задачи и четко исполнять их в срок, управлять потоком входящей информации и без стресса ее раскладывать на этапы исполнения.
Техническая грамотность: умение разобраться в любой СУП, понимание работы онлайн-календаря, составление списков на разных платформах.
Насмотренность (понимание, чем хорошая картинка отличается от плохой), умение обрабатывать фотографии и монтировать простые ролики — с этим связано тестовое задание.
Задач будет много и разных, необходимо быть готовым к выходу из зоны комфорта (в разумных пределах).
Наличие водительских прав и стажа от двух лет.
Внимательность к деталям и комфорту. Например, при выборе площадки для проведения встречи клуба, нужно учесть, что туда просто добраться, насколько комфортно внутри, есть ли инструкция к гостевому Wi-Fi для гостей и другие мелочи.   Чтобы откликнуться на вакансию, нужны: 1. Видеоответ на вопрос: «О чем вы мечтаете?»
2. Видеоответ на вопрос: «Что такое дружба? Кто ваш лучший друг?»
3. Видеоответ на вопрос: «Почему должны выбрать именно вас?»
4. Задача: Варвару позвали на фотосессию в следующий вторник. Последовательность ваших действий? Что надо учесть, на что обратить внимание?
5. Мудборд: Представьте, вам поручили задачу продумать вечеринку дня рождения. Создайте доску в пинтересте с подходящими картинками.
6. Ссылка на ваш инстаграм.   Условия: Ненормированный график без четкого начала и конца рабочего дня.
Только Москва.
Оплату обсудят — исходя из опыта.