Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Телеком-стартап Voximplant ищет себе Директора по глобальному маркетингу с прошлым опытом работы в в2в стартапе на международном рынке.   Задачи: Требуется помочь проекту расти еще быстрее — в первую очередь, на мировом рынке.   Условия: Компенсация будет от 4.000 долларов в месяц чистыми. Локация принципиального значения не имеет, но проект инкорпорирован в США, а основной офис пока в Москве.

The leading financial international company is looking for a Senior HR Business Partner.   Responsibilities:
Supporting staff of the company with the professional HR services;
Consulting and coaching managers on Talent Management;
Identifying new HR-practices, build culture, inhance Employer Brand;
Implementing Company HR policies and procedures on all People Management issues, delivering projects and initiatives.   Requirements:
3+ years experience in an international system company or IT company with more than 500 employees, upper-Intermediate level of English.

Сервис аренды электросамокатов Whoosh ищет опытного Директора, который возглавит направление GR.   Что нужно будет делать: Разработка стратегии GR-отдела
Выстраивание эффективных партнерских взаимоотношений с органами государственной власти
Представление интересов компании в государственных организациях и ведение переговоров на уровне первых лиц
Формирование и ведение проектов в сфере B2G
Организация работы команды GR
Предоставление консультационных услуг стейкхолдерам   Важно: Опыт работы директором GR в крупной компании от 2 лет;
Высшее образование;
Опыт работы или взаимодействия с госструктурами (МВД, ГИБДД и др);
Умение налаживать деловые связи и находить подход к людям.   Предложат: Трудоустройство согласно ТК РФ
Конкурентная белая заработная плата
ДМС, корпоративные мероприятия
Работа в команде увлеченных и профессиональных людей
Возможность профессионального и карьерного роста с развитием проекта
Офис в центре Москвы
Конкурентная заработная плата, уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.

Норильскгеология — дочернее подразделение компании Норникель, занимающееся геологоразведочными, оценочными и ревизионными работами, а также геологотехническим сопровождением разработки медно-никелевых месторождений. В компанию требуется Руководитель программы внедрения аккумуляторной и автономной техники.   Обязанности: Формирование стратегии операционной деятельности офиса управления программой;
Организация и руководство работой ОУП;
Оперативный контроль и управление Программой и сроками ее реализации;
Изучение и применение лучших практик опыта применения батарейных технологий и автономно, дистанционно управляемого оборудования;
Формирование ОУП, организация подбора персонала и ведения договорной работы;
Повышение квалификации и оценка персонала;
Детальное календарное и ресурсное планирование Программы;
Координация и интеграция работы участников реализации Программы;
Развитие методологии, подготовка и согласование необходимой нормативной документаци;
Организация и участие в испытаниях, внедрениях новых технологий;
Взаимодействие с руководством производственных площадок, направленное на достижение требуемых результатов по Программе в установленные сроки.   Требования:
Высшее инженерно-техническое образование;
Опыт работы не менее 7-ми лет в области управления крупными проектами, управление большими Программами;
Опыт работы на горнодобывающих предприятиях;
Знание принципов проектного управления, опыт их применения;
Знание, понимание производственных процессов подземных рудников;
Понимание процессов внедрения батарейной и автономно дистанционно управляемой техники;
Внедрение новых технологий на подземных рудниках не менее (3-х проектов);
Опыт работы на зарубежных предприятиях;
Опыт внедрения, работы с батарейной и/или автономной, дистанционно управляемой техникой;
Знания английского языка будет являть преимуществом;
Готовность к командировкам до 30% рабочего времени.   Условия:
Место работы: г. Москва, ст. м. Выставочная / Деловой центр;
Заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом, премия;
Социальный пакет: ДМС (после испытательного срока) + ДМС для членов семьи со скидкой. Страхование жизни;
Корпоративные скидки;
График работы: 5/2.

Основной продукт Potok.io — это CRM для автоматизации подбора персонала крупных компаний. Сейчас в команде открыта роль Product Manager‘а.   Задачи конкретнее: Проверка гипотез новых фичей в контексте стратегии развития продукта
Проектирование фичей, несущих ценность клиентам
Улучшение клиентского опыта совместно с Project- и Customer success отделами
Развитие онбординга продукта и осведомленности клиентов о возможностях системы
Управление бэклогом
Оптимизация процессов в продуктовой команде
Участие в формировании стратегии продукта, работа в координации с другими функциями компании   Что ожидают: Опыт в продуктоводстве в районе 2-х лет (a.k.a наличие product mindset)
Крутой скилл проведения исследований различными инструментами, особенно в рамках личного общения с ЦА
Навык проектирования проблем и фичей: эмпатия, CJM, User Flow/Story/Persona, мышление в контексте масштабирования фичей и вот это все
Базовое чувство понятного и прекрасного, чтобы по делу критиковать неудачные макеты. Системность подхода, чтобы делать это осознанно, а не в стиле «на вкус и цвет»
Проактивность, понимание своей зоны влияния, умение нести ответственность за результат
Коммуникабельность: быть приятным в общении, грамотно выражать мысли устно и письменно, уметь чувствовать разные типы личностей в ходе диалогов с клиентами, быть открытым к штукам за сотку и шутейкам-самосмейкам (последнее опционально)   Голубые мечты компании: Имеете опыт работы с b2b продуктами для крупного бизнеса и не боитесь этого
Имеете бэкграунд самостоятельных продаж в b2b
Познали радость найма людей к себе и боль от процесса   Результаты через 3 месяца работы: Взять на себя управление стримом развития продукта «Potok для Профподбора»
Согласовать и подготовить к проектированию 2 фичи, влияющих на конверсию продажи продукта или NPS. Можно взять из текущего бэклога или придумать собственные
Согласовать процесс с работы с отделом внедрения и саппортом: обмен информацией по запросам и идеям, синхронизация планов развития продукта, информирование по новым фичам, обучение нововведениям
Согласовать с маркетингом и customer success management процесс продвижения своих новых фичей для текущих и новых клиентов   Что предлагают: Платят деньги. От 170k net и до «как договоритесь»
Удаленная работа на период пандемии, гибридный формат удаленка-офис после
Распределенная команда, гибкий график, но важно быть на связи с 11 до 18 по Мск
Драйв стартапа: человечность и гибкость, сдобренные легким хаосом процесса роста и реформирования компании
Спокойствие корпорации: входят в холдинг TalentTech, оформляют в белую, дают ДМС, все сопутствующее
Macbook Pro, в офисе мониторы и… хотя кому какая разница, туда все равно можно не ездить
Софинансируют обучение, отправляют на курсы, дарят книжки, проводят хакатоны и вообще всячески отвлекают от работы
Чай с печеньками.

Фонд Сколково ищет в команду Проектного менеджера в кластер информационных технологий.   Обязанности: Создание серии бизнес-кейсов, консалтинговых сервисов и дорожных карт для оказания и развития сервисов направленных на развитие спроса на решения EdTech и HRTech;
Проведение исследований пользовательских сегментов и проведение глубинных интервью, формирование, оценка и проверка гипотез;
Формирование видения продукта (консалтинговый сервис) и его ценностного предложения, выстраивание плана развития продукта от идеи до запуска;
Анализ трендов и конкурентных предложений на рынке;
Организация работы над запуском проекта: выстраивание рабочего процесса, фиксирование договоренностей, ведение проектной документации, отслеживание сроков выполнения задач, мотивация команды;
Знание ключевых игроков по направлению (формирование технологических карт по направлению).   Требования: Экспертные знания по инновационной деятельности в области EdTech или HRTech;
Владение основными консультационными подходами и технологиями – моделирование бизнес-процессов, ключевые показатели деятельности, организационное проектирование, целеполагание, непрерывные улучшения, интегрированные операции;
Понимание ситуации и тенденций на рынке решений EdTech и HRTech в России и мире;
Участие в проектах автоматизации, понимание современных подходов к управлению информационно-технологическим обеспечением бизнеса;
Базовое понимание основных технологических трендов в области ИТ: большие данные (Big Data), машинное обучение, искусственный интеллект, облачные технологии, системы автоматизированного управления и др.;
Опыт работы в корпоративных акселераторах, центрах цифровой трансформации;
Опыт международного развития компаний дополнительное преимущество.   Условия: Трудоустройство по ТК РФ;
Работа в самом центре притяжения инноваций — в Сколково;
Работа в команде профессионалов своего дела.

В Mail.ru Group открыта вакансия Менеджера по развитию продукта.   Задачи: Выявление потребностей рекламодателя, составление коммерческих предложений по размещению рекламных кампаний на площадке «Все аптеки»;
Помощь клиентам в ведении рекламных кампаний и освоении новых продуктов и инструментов (Яндекс.Директа и mytarget);
Анализ результатов рекламных кампаний рекламодателей, формирование базы кейсов;
Построение долгосрочной стратегии развития и привлечения рекламодателей;
Проведение встреч, переговоров, презентаций с потенциальными рекламодателями и партнерами;
Увеличение доходности имеющихся рекламных форматов, партнерских программ;
Тестирование и интеграция новых вариантов монетизации проектов;
Мониторинг рынка, отслеживание новинок и важных изменений в процессах размещения рекламы и аналитических систем;
Разработка стратегии оптимизации рекламного инвентаря и форматов;
Операционный и стратегический анализ рекламных форматов и партнерских программ: конверсий, рекламных каналов, креативов, пользовательских путей, форм, проведение когортного анализа и т.д.;
Формулирование гипотез и проведение исследований (A/B, сплит-мультитестирование рекламных форматов и элементов);
Разработка и настройка инструментов отчетности, моделирования и прогнозирования эффективности работы рекламных и партнерских форматов.   Требования: Опыт работы в сфере продаж digital-рекламы ― от 3 лет;
Опыт работы с ключевыми рекламными системами mytarget, Яндекс.Директ;
Опыт подготовки аналитических и отчетных документов, знание систем аналитики Google Analitics, liveinternet и т.д.;
Навыки поиска контактов и проведения переговоров с участием первых лиц компании;
Навыки сопровождения и развития клиентов.   Будет плюсом: Опыт работы с фармакологической индустрией.   Работа в Mail.ru Group — это: Разнообразие проектов: соцсети, почтовые сервисы, киберспорт, игры, электронная коммерция, мессенджеры, образование, B2B — которые помогают миллионам пользователей работать, решать бытовые задачи, учиться и развлекаться;
Сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; быстрый рост в трендовых направлениях; амбициозные цели перед каждым проектом;
Экспертиза: сотрудники Mail.ru Group обладают передовым опытом, преподают в образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях;
Команда: вместе работают, занимаются спортом, участвуют в соревнованиях и отдыхаем;
Профессиональное развитие: организуют митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
Здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; поддерживают 8 корпоративных видов спорта (футбол, баскетбол, волейбол, бег, плавание, хоккей, триатлон, настольный теннис);
Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом — прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе;
Возможность работать удаленно или по гибридному графику: часть рабочего времени — в офисе, часть — дома.

Huawei is searching for an Executive Account Manager Finance Sector — VTB.   Responsibilities: Responsible for the sales target achievement of Finance market — banks VTB
Responsible for the customer relationship development of FSI market
Responsible for the market planning for the FSI market   Requirements: 5+ account manager experience in IT market with banking sector
Strong customer relationship development capability
Result oriented   Conditions: Competitive salary level – will be discussed with the successful candidate
Professional and career development opportunity
Bonus according to performance appraisal
Commercial medical and life insurance.

Коллектив Большого театра объявляет набор кандидатов на должность Помощника режиссера.   Требования, предъявляемые к кандидатам: Наличие среднего/высшего музыкального или театрального образования
Владение музыкальной грамотой (умение читать клавиры)
Знание английского языка (базовый уровень)
Коммуникабельность
Устойчивость к стрессу
Организаторские способности.   Чтобы принять участие в отборочном конкурсе, необходимо выслать резюме (с указанием образования, профессионального опыта, гражданства, возраста) и фотографию.

В международную медиагруппу МИА Россия сегодня требуется Product Manager (мобильные приложения).   Обязанности: Построение системы метрик и развитие на платформах Android, IOS;
Cusdev, приоритизация бэклога, прототипирование, MVP;
Развитие монетизации приложений;
Взаимодействие пользователь-бизнес-разработка;
Работа с обратной связью в сторах, обработка требований;
Обучение сотрудников, работающих с продуктом;
Подготовка инструкций и информационных материалов.   Требования:
Наличие высшего (или неоконченного высшего) образования;
Обязателен опыт работы более 1 года в должности продуктолога (product management);
Понимание OKR и KPI, умение строить системы метрик, MVP, прототипирование;
Желательно знание английского языка на уровне Intermediate.   Условия:
Ст. м. Парк культуры (в шаговой доступности);
Заработная плата обсуждается на собеседовании;
Оформление по ТК РФ;
График работы пятидневная рабочая неделя с 10.00 — 19.00;
Социальный пакет (ДМС, корпоративный фитнес-клуб, врач-терапевт в офисе);
Бесплатное посещение показов фильмов, лекций и других мероприятий на площадках МИА «Россия сегодня».