Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Главный научный инновационный внедренческий центр (ГНИВЦ) — ведущий разработчик автоматизированных информационных систем, программных комплексов для ФНС России и органов исполнительной власти приглашает в команду Руководителя проекта.   Ищут энергичного руководителя проектов с опытом работы в коммерческой разработке ПО для участия в крупном перспективном проекте развития государственной информационной системы федерального уровня.   Что предстоит делать:

• Нести ответственность за успех проекта
• Управление проектом развития и сопровождения информационной системы, включая: планирование ресурсов на проект (внутренние ресурсы и подрядные ресурсы), управление рисками проекта, ведение бюджета проекта; решение возникающих в проекте вопросов и проблем; постановка задач команде и контроль результатов в рамках текущей деятельности по проекту; оперативная отчетность по проекту
• Управление требованиями и ожиданиями Заказчика
• Управление внешними и внутренними коммуникациями (Заказчик – Команда – Смежные команды)
• Мониторинг и контроль выполнения проектных задач
• Обеспечение проектного документооборота, включая отчетную документацию

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в ИТ проектах коммерческой разработки ПО в роли руководителя проектов от 5 лет
• Опыт успешной сдачи работ по госконтрактам/контрактам
• Практический опыт участия в высоконагруженных проектах на всех этапах (разработки, внедрения и сопровождение информационных систем)
• Опыт управление командой от 15 человек
• Наличие технического бэкграунда
• Системное мышление, способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, проактивная позиция

  Компания предлагает:

• Гибридный график с уютным офисом в центре Москвы
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45)
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.
• Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе

  И плюшки:

• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом
• А также множество других приятных и интересных бонусов и преференций

В алмазодобывающую компанию АЛРОСА открыта вакансия Начальник отдела методологии закупок.    Чем Вы будете заниматься

• Оптимизацией бизнес-процессов, подготовкой предложений по совершенствованию закупочных процессов, практической реализацией улучшений;
• Разработкой и актуализацией организационно-распорядительных и нормативных документов, регламентирующих закупочную деятельность;
• Контролем подготовки отчетности в рамках соблюдения требований законодательства, регулирующего закупочную деятельность и внутренней отчетностью по закупочной деятельности;
• Анализом действующего законодательства по закупкам, информированием закупающих подразделений об изменениях законодательства, исследование основных современных практик осуществления закупочной деятельности;
• Методологическим сопровождением автоматизации закупочного процесса, консультированием закупающих подразделений по работе в системах;
• Подготовкой презентационных материалов, информационных справок и аналитических данных по проведенным закупкам;
• Контролем выполнения ключевых показателей закупочной деятельности Группы;
• Проведением обучающих семинаров и консультационных мероприятий по вопросам регламентации и проведения закупочных процедур.

  Эта работа для Вас, если Вы имеете:

• Высшее образование (юридическое, финансовое, экономическое);
• Опыт работы по разработке методических документов, регламентирующих закупочную деятельность по 223-ФЗ;
• Знание 223-ФЗ и нормативных документов, регламентирующих закупочную деятельность;
• Знание работы в системах SAP/1С (от формирования потребности до исполнения договора) будет преимуществом;
• Развитые аналитические способности, умение работать с большим объемом информации.

  Условия:

• Работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли;
• Оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков;
• Социальный пакет: ДМС, премия по итогам работы за год;
• Заработная плата обсуждается с успешным финалистом;
• Место расположения офиса – г. Москва, Озерковская наб., 30.

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга.     Задачи:

• Стратегирование, в том числе маркетинговый план в перспективе 6-12 месяцев;
• Развитие партнерского маркетинга;
• Проведение разного рода аналитик: рынка, трендов в IT, рекламных каналов, маркетинговых активностей, инструментов и т.д.;
• Аудит текущих активностей в digital-маркетинге и внедрение корректировок для повышения эффективности;
• Участие в разработке и реализации программы внутрикорпоративного PR совместно с командой HR для HR;
• Разработка плана онлайн и оффлайн контента: посадочные страницы на сайте, e-mail рассылки, кейсы, экспертные статьи, пресс-релизы, презентации;
• Развитие профессионализма команды маркетологов: личное обучение, привлечение внешних экспертов и ресурсов;
• Контроль маркетинговых бюджетов и ведение отчетностей.

  Что компания предлагает:

• Постепенное введение в должность от текущего руководителя;
• Свободу в выборе инструментов, форматов и организации процессов работы;
• Развитие за счет интересных задач, команды маркетологов, современного и опытного руководителя, федеральных проектов;
• Заботу: льготный ДМС, скидки на спорт и развитие, психолог, уютный офис;
• Развитие: обучения, ежегодные профессиональные слеты в Москве, большая внутренняя база знаний и опыт коллег;
• Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ, более 15-ти лет на рынке IT, востребованный отечественный продукт;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально, зависит от ваших компетенций и пожеланий.

  Что компания хочет видеть:

• У вас есть опыт работы в B2B-маркетинге от трех лет и опыт управления командой от двух лет;
• Обладаете разносторонними знаниями в разных сферах маркетинга: диджитал, контент, event, а также и получили опыт по этим направлениям;
• Вы часто проявляете инициативу, генерируете идеи, любите тестировать гипотезы и идете к цели выбранным путем;
• У вас «черный пояс» по коммуникациям — такие задачи составляют около 80% от всего рабочего времени, это взаимодействие с коллегами, подчиненными, клиентами, заказчиками и исполнителями задач.

В IT-компанию требуется Country Manager (Russia).   Responsibilities:

• Responsible for the development and breakthrough of major customers of OEM network manufacturers in the Russian market
• Excellent knowledge of Data exchange products, including but not limited to routers, switches, etc.
• Have Key Account Sales experience, Tend to solution sales
• Develop a trusted advisory relationship with accounts, customer stakeholders and internal partners
• Prepare and guarantee monthly, quarterly and annual sales forecasts

  Requirements:

• Bachelor's degree or equivalent experience in Business Development
• 3+ years of relevant work experience (IT hardware like: Data exchange products, routers, switches, etc.）
• Fluency in Chinese & English, which can be used as a working language
• Excellent written and verbal communication skills

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию Газпромнефть – Цифровые решения открыта вакансия Руководитель направления развития и сопровождения продуктов и услуг.    Чем предстоит заниматься:

• Организовывать развитие, контроль и методологическую поддержку процессов работы производственных подразделений, исходя из потребностей, ожиданий и запросов бизнес-заказчиков, пользователей, в том числе проработки инициатив и мероприятий по повышению эффективности, проработки бизнес-инициатив, проектов по бизнес-решениям заказчиков;
• Выстраивать взаимоотношения между поставщиком и потребителем ИТ-услуг, обеспечивающих непрерывное улучшение качества услуг. Развивать и поддерживать коммуникации с Бизнес Владельцем/ KeyUser/ ИТ БП / Продуктовыми командами;
• Обеспечивать руководство возглавляемой командой и организовывать непрерывный процесс развития компетенций существующих сотрудников, в контексте стратегии развития ИТ-функции и их индивидуальных планов карьерного развития;
• Организовывать процесс формирования, контроля исполнения бюджета по сервисным сделкам на основании финансово-экономических условий в рамках процедур по бюджетированию и контрактованию Компании;
• Оказывать методологическую поддержку, организацию, развитие и тиражирование процессов работы производственных подразделений в формировании продуктовых команд, формировании бэклогов/спринтов и контроль реализации задач по ключевым бизнес-решениям заказчиков корпоративного уровня.

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт работы по организации и управлению ИТ-сервисами;
• Имеете знания в области продуктового и сервисного управления, PMBoK, Agile, ITIL. Практический опыт применения методологий управления сервисами, продуктами и организации взаимодействия кросс-функциональных команд;
• Имеете знания и практический опыт применения принципов формирования стоимости ИТ-услуг, продуктов.

  Компания предлагает:

• Достойную заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits;
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
• Общение вне рабочих рамок. От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;
• Работу в аккредитованной ИТ компании.

  В «Газпром нефть» вы можете:

• Получить уникальный профессиональный опыт;
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.

В алмазодобывающую компанию АЛРОСА открыта вакансия Заместитель директора по автоматизации.    Чем Вы будете заниматься:

• Анализом бизнес-процессов функции снабжения (планирование и управление запасами, закупки, поставки, логистика) в части выявления направлений развития, используемых блоком снабжения ИТ-систем (SAP ERP, SAP BI/BW, SAP SRM, Visiology, 1С и другие);
• Разработкой функциональных и технических требований и проектирование функционала информационных систем блока снабжения;
• Разработкой интеграционных требований к функциональности смежных ИТ-систем (например, SAP PM), взаимодействием с ключевыми руководителями и экспертами, ответственными за автоматизацию смежных функций;
• Организацией процесса разработки новой и развития текущей функциональности используемых блоком снабжения ИТ-систем со стороны бизнеса, ведением портфеля доработок, включая приоритизацию, мониторинг сроков их реализации, эскалацию важных вопросов;
• Методической поддержкой разработчиков в части реализации требуемого функционала и специалистов ИТ-поддержки в части курируемого функционала со стороны бизнеса;
• Лидированием процесса тестирования разрабатываемого функционала блока снабжения (бизнес, интеграционное, приёмочное тестирование);
• Разработкой пользовательских инструкций по функциональности используемых блоком снабжения ИТ-систем;
• Обучением и методическим сопровождением ключевых пользователей;
• Участием в функциональных проектах в зоне своей ответственности (потенциально, лидирование направления блока снабжения по переходу функциональности блока снабжения на платформу 1С.

  Эта работа для Вас, если Вы имеете:

• Высшее образование со специализацией в сфере «экономика» / «логистика и управление цепями поставок» / «менеджмент» / «бизнес-информатика»;
• Опыт работы в области автоматизации бизнес-процессов снабжения крупного производственного предприятия не менее трех лет.

  Условия:

• Работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли;
• Оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков;
• Социальный пакет: ДМС, премия по итогам работы за год;
• Заработная плата обсуждается с успешным финалистом;
• Место расположения офиса – г. Москва, Озерковская наб., 30.

В компанию по продаже монет и медалей Императорский монетный двор открыта вакансия Руководитель отдела международной логистики и ВЭД.    Обязанности:

• Обеспечение авиа, ж/д, авто перевозок из Китая, Индии, Европы;
• Анализ качества доставки товаров, оптимизация схем доставки, управление цепочкой товарных поставок;
• Контроль исполнения сроков поставок закупленного товара и отработка отклонений от заданных параметров на маршруте;
• Разработка новых цепей поставок;
• Координация взаимодействия с поставщиками услуг в области логистики;
• Координация процессов хранения, приёмки и отгрузки;
• Таможенное оформление: взаимодействие с таможенными брокерами, СВХ, аэропортами, таможенными перевозчиками, таможенными органами, в том числе акцизная таможня.

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Своя база перевозчиков, брокеров;
• Большой опыт работы с таможней;
• Успешный опыт работы с Китаем, Россией и Европой;
• Опыт работы с драг. металлами;
• Опыт поставок в условиях санкций;
• Английский язык не ниже уровня Upper-Intermediate;
• Знание всех реперных точек цепей поставок;
• Уверенное знание Excel;
• Внимательность, высокий уровень ответственности и аналитическое мышление.

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство в крупном холдинге;
• "Белая" заработная плата, полное соблюдение ТК РФ;
• Оформление ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• 3 дополнительных дня отпуска;
• Комфортный офис в пешей доступности от ст. метро "Авиамоторная" (10 мин. пешком);
• Изучение английского языка, уютный офис; столовая для сотрудников на территории офиса с демократичными ценами; оборудованная кухня с вкусным кофе;
• Культура открытости и взаимопомощи, лояльное руководство;
• Разнообразие проектов и интересных задач;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Vigrom has been successfully developing iGaming business for 11 years. Our team of more than 100 people develop software and products for the international market, constantly expanding their presence in Europe and Latin America. Now they are looking for a Technical Director who will work with a strong in-house team of 35 people, with an organized organizational structure and divided into 5 units: 3 product development teams, 1 system administrator team, 1 operation team.   Main technology development stack: PHP 7.4, PostgreSQL 12.3, Vue.js, Node.js (v16), Ansible, ClickHouse, React, Java; Infrastructure deployed as IaC on AWS with 99.9+% uptime, RTO 10 minutes, RPO 2 hours and going to zero There are 2 technological products inside the company. The main product enters the B2B market as SaaS, is now implemented as a monolith, systematically migrating to a service architecture and using more than 20 integrations of third-party vendors inside.   Your tasks will be:   Development management in the company (development of development culture and principles, improvement of standards and regulations, ensuring the quality of development and completion of planned tasks on time); Technology budget management, ensuring transparency of the cost of various services and services offered by the company; Recruitment, motivation and team development (KPI formation, assessment systems, grading, etc.). Willingness and interest in scaling the team by attracting, incl. foreign employees (not from the CIS); Creation of a technical development strategy: cost, stages, terms and resources, finding the best ways to implement the strategy by improving the architecture and integrating third-party services and solutions; Interaction with outsourcing contractors and technology partners; Maintaining the smooth operation of IT systems within the company; Management of IT security issues; Ensuring the stability of the product and production (UpTime, release management, incident management, operational management, monitoring); Search and reduction of technological and other risks (including the bus factor).   What is important?  

• CTO experience from 5 years in product development with a team of at least 30 people
• Experience in high-load products with a distributed infrastructure
• Development experience in languages ​​from the company's stack (primarily PHP)
• Business Oriented Approach
• Knowledge of English at a level not lower than B2, preferably C1 and above
• Experience in building processes for remote interaction with technical teams
• Willingness to travel

  What do they offer:   Team: We have a Russian speaking team and a fully staffed back office Work format: hybrid format, flexible start of the working day, flexible vacation and sick leave policy Payment: there is a fixed and bonuses depending on the results of the company and KPI, as well as bonuses based on the results of the year Registration: employment contract, work visa Development: we are growing, everyone has the opportunity for rapid growth; have a budget for education And one more thing: all the equipment necessary for work, English classes with a full-time teacher.

В компанию по продаже монет и медалей Императорский монетный двор открыта вакансия Финансовый директор (новый проект).   Императорский Монетный Двор с 2012 года является лидером по продаже монет и медалей в России. Компания предлагает золотые и серебряные монеты, а также памятные медали, отчеканенные как из драгоценных металлов, так и из сплавов с покрытием из золота и серебра.   Обязанности:

• Составление управленческой отчетности (P&L, Cash Flow, Balance Sheet); координация работы аналитиков, финансовых контролеров и менеджеров;
• Ведение проекта автоматизации бухгалтерского и налогового учета (переход с УПП на 1С ERP);
• Автоматизация управленческого учета (1С ERP);
• Организация процессов бюджетирования и прогнозирования, включая формирование, сбор фактических данных, анализ и интерпретация отклонений;
• Построение и обеспечение работоспособности системы финансового контроля;
• Проведение финансового анализа и разработка предложений по улучшению финансовых показателей компании;
• Контроль оборачиваемости склада;
• Управление денежными потоками компании;
• Участие в инвентаризации материальных ценностей компании.

  Требования:

• Опыт в финансах на позиции финансового контролера/заместителя финансового директора не менее 4-х лет;
• Знание английского языка на уровне advanced;
• Хорошие знания бухгалтерского, налогового, управленческого учета или МСФО;
• Продвинутый пользователь Excel;
• АССА, ДипИФР или АСА - будет являться преимуществом;
• Обязательный опыт работы с системами 1С (ERP);
• Ведение внедрения 1 C ERP – как существенный плюс.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в крупном холдинге;
• "Белая" заработная плата, полное соблюдение ТК РФ;
• Оформление ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• 3 дополнительных дня отпуска;
• Комфортный офис в пешей доступности от ст. метро "Авиамоторная" (10 мин. пешком);
• Изучение английского языка, уютный офис; столовая для сотрудников на территории офиса с демократичными ценами; оборудованная кухня с вкусным кофе;
• Культура открытости и взаимопомощи, лояльное руководство;
• Разнообразие проектов и интересных задач;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

В девелоперскую компанию TOUCH открыта вакансия Руководителя направления по компенсациям и льготам.   Компания TOUCH-  девелопер, в портфеле которого проекты разного масштаба в сегментах жилой и коммерческой недвижимости в Москве и регионах России. Основной вид деятельности компании – внедрение лучших практик девелопмента и урбанистики при создании уникальных объектов для людей и городов в целом.   Основные задачи:

• Создание единой системы мотивации, проработка единых KPI
• Работа с персоналом в части системы мотивации и KPI
• Расчет KPI; отслеживание, контроль, перераспределение средств в рамках ФОТа в связи с орг. изменениями
• Бюджетирование ФОТ
• Обзоры з/п, аналитика по рынку и конкурентам
• Участие в оптимизации и автоматизации HR-процессов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в направлении C&B от 3‑х лет
• Навыки работы с разными системами мотивации, выбор оптимальных инструментов, кейсы по их внедрению и сопровождению
• Excel - продвинутый уровень
• Образование в сфере C&B, управления персоналом

  Условия и преимущества:

• Участие в создании и внедрении системы мотивации
• Широкие возможности для профессионального развития и самореализации
• Оформление по ТК РФ, полностью официальный доход
• Работа в офисе 5/2, гибкое начало дня (8-10ч), возможен гибридный график работы, комфортное рабочее место, м. Фили/Шелепиха