Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Tele2 открыта вакансия Руководителя департамента по эксплуатации сети.   Обязанности:

• Руководство процессом эксплуатации сети регионов макрорегиона в соответствии с требованиями по эксплуатации сетей 2G/3G/4G Tele2, контроль работы отделов эксплуатации филиалов макрорегиона
• Организация работ по увеличению емкости сети базовых станций, контроллеров БС, коммутаторов, транспортной сети в соответствии с планами расширений, смене программного или аппаратного обеспечения на оборудовании по рекомендациям Центра Планирования
• Поддержание показателя доступности сети Network Availability в соответствии со стандартами компании. Обеспечение снижения аварийности на сети регионов, сокращения сроков устранения аварий в соответствии с нормативами компании
• Формирование бюджета на эксплуатацию и модернизацию сети. Контроль финансовых показателей эксплуатации сети регионов, организация работ по снижению затрат на эксплуатацию сетей макрорегиона. Контроль процесса по своевременному вводу в эксплуатацию оборудования, выполнения инвентаризации эксплуатируемого оборудования в соответствии с годовыми графиками инвентаризации сети
• Организация и контроль своевременного технического обслуживания оборудования и инфраструктуры сети базовых станций, центров коммутации, транспортных сетей в соответствии с графиками обслуживания подрядными и обслуживающими сеть организациями в макрорегионе согласно технических нормативов и регламентов компании
• Организация работ по планированию и развитию транспортных сетей регионов макрорегиона, планирование бюджетов капитальных затрат регионов на развитие и модернизацию транспортных сетей регионов в соответствии со стратегическим развитием сетей регионов
• Организация взаимодействия с абонентской службой в части технической поддержки абонентов, поддержание показателей удовлетворенности абонентов. Контроль и снижение показателей обращений абонентов по техническим причинам. Работа с B2B клиентами и MVNO операторами

  Требования:

• Высшее образование в сфере телекоммуникаций, радиосвязи, радиотехники или информационных технологий
• Опыт работы руководителем эксплуатации сети макрорегиона от 3 лет
• Опыт работы в сфере связи не менее 10 лет
• Знание топологии мобильных сетей второго, третьего, четвертого поколений, принципов работы коммутационной и базовой подсистем, транспортной сети, статистических показателей качества работы сети
• Навык управления сотрудниками подразделений эксплуатации сети в матричной структуре
• Опыт формирования, контроля оперативных и капитализируемых бюджетов по функциональному направлению
• Нацеленность на результат и развитые лидерские компетенции

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Индексируемая заработная плата, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
• Компенсация занятий спортом через год работы

Ozon в поиске Руководителя операций локальной сортировки.    Ozon — ведущая российская компания на рынке e-commerce. В компании работают десятки тысяч специалистов по России. Ozon Фулфилмент — это сердце логистической цепочки, масштабное технологическое производство, откуда начинается путь всего ассортимента продукции Ozon. Сюда продавцы привозят свои товары, и отсюда каждый день тысячи заказов отправляются дальше к покупателям.   Вам предстоит:

• Руководство работой складского комплекса по отправке заказов
• Координация действий смен, эффективное распределение ресурсов, контроль выполнения показателей эффективности
• Анализ текущих бизнес-процессов и разработка предложений и мероприятий по их оптимизации
• Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы склада
• Организация работы по развитию персонала и принятие участия в оценке, обучении и ротации персонала
• Взаимодействие со смежными отделами
• Участие в инвентаризации и других контрольно-учётных работах склада
• Ведение отчетности на ежедневной/недельной/месячной и квартальной основе
• Определение потребности в ресурсах исходя из объема операций, размещение заявки на подбор / аутсорсинг

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК (Outlook, Excel обязательно)
• Опыт работы в складской логистике/производстве
• Опыт на руководящей должности не менее 3-х лет, в подчинении от 40 человек
• Знание WMS - как преимущество

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка
• График работы:  с понедельника по пятницу, 5/2 с 8:00 до 17:00
• Адрес: Екатеринбург, Логопарк Кольцовский, строение 15

Морской Банк в поиске Руководителя Департамента по работе с персоналом.   Морской Банк был основан в 1989 году для поддержки предприятий морской и речной отрасли. Эти клиенты и сегодня занимают существенную долю в портфеле Банка. Основываясь на многолетнем опыте, Банк выступает финансовым центром и экспертом для предприятий морского и речного транспорта, сохраняя свои позиции ведущего отраслевого Банка.   Обязанности: Организация и осуществление следующих процессов по управлению персоналом:

• Подбор и адаптация персонала
• Обучение и развитие персонала
• Формирование и реализация HR-стратегии, повышение привлекательности HR-бренда
• Методология и нормативное сопровождение оплаты труда, материального и нематериального стимулирования, в том числе обеспечение соответствия оплаты труда требованиям Банка России
• Бюджетирование и управление бюджетом, планирование и контроль расходов на персонал
• Координация и контроль ведения кадрового делопроизводства, в том числе отчетность и ведение воинского учета
• Ведение организационной структуры и штатного расписания
• Организация и контроль мероприятий по охране труда
• Взаимодействие с контролирующими организациями
• Автоматизация процессов в зоне ответственности
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства

  Требования:

• Опыт работы HRD в Банке от 3 лет
• Высшее специальное образование
• Управленческие компетенции, умение принимать решения
• Коммуникабельность и навыки выстраивания эффективных отношений

  Условия:

• Метро Тульская
• Соблюдение ТК РФ
• ДМС

Вакансия на удаленке.   В Московский Кредитный Банк требуется Руководитель ИТ-проектов (автоматизация HR).   МКБ сегодня - не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого клиента банк старается сделать удобные и качественные ИТ-продукты.   Обязанности:

• Управление ИТ проектами по внедрению систем мотивации, аналитики и системы рекомендаций
• Оценка и планирование сроков, ресурсов, бюджетов проектов
• Формирование проектных команд
• Постановка задач проектным командам (аналитикам, разработчикам, тестировщикам) и контроль их выполнения
• Обеспечение эффективного взаимодействия между членами команды проекта, мотивация команды
• Контроль исполнения проектов по срокам, финансам, результатам, качеству
• Управление рисками проекта
• Управление ожиданиями проекта
• Ведение регулярной отчетности по проектам

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в качестве руководителя проектов по разработке программного обеспечения, внедрению автоматизированных систем
• Опыт как внедрения коробочных решений, так и внутренней разработки
• Опыт использования как подхода waterfall, так и agile
• Отличные коммуникационные навыки, умение работать в одной команде с бизнес-заказчиками
• Лидерские качества, умение вдохновлять команду на длинных проектах

  Условия:

• Декретная ставка, оформление по срочному трудовому договору
• Место работы - м. ВДНХ/м. Международная, возможен гибридный/удалённый формат работы
• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Отпуск 28 календарных дней
• Корпоративные скидки от партнеров
• Бесплатное обучение в IT-академии для начинающих специалистов
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого больничного в год
• Классный мерч и награды за ваши достижения
• Ноут и стильный welcome pack даже на удаленку
• Доступ к электронной библиотеке
• Льготные условия на продукты банка
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей
• Участие в спортивных соревнованиях (киберспорт, мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях

В оптовую компанию по торговле одеждой Мальчишки и девчонки открыта вакансия Директор по продажам в E-commerce (маркетплейсы).   Мальчишки и Девчонки - производственная компания с более 20-ти летней историей, специализируются на производстве и продаже модной одежды для детей и  подростков.   Требования:

• Имеете опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
• Понимаете, основные принципы управления отделом продаж на основе количественных нормативов
• Обладаете сильным управленческим характером, инициативность, автономность, умение обучать и мотивировать сотрудников, аналитический склад ума
• Действительно любите продажи и готовы развиваться как востребованный специалист в этой сфере
• Опыт работы в направлении E-commerce не менее 2 лет, с ассортиментным перечнем не менее 1000SKU, с разными товарными группами
• Понимание всех особенностей работы с лидерами online рынка - разных договорных условий, экономики, системы ценообразования, политики скидок и т.д.
• Экспертные знания Excel, уверенное владение навыками расчета коммерческих параметров и бюджетированием
• Опыт управления отделом из не менее 3-х человек
• Высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат

  Основные задачи:

• Развитие online канала продаж, формирование стратегии присутствия на каждой из площадок, увеличение оборота
• Формирование планов продаж с учетом роста доли online
• Управление ассортиментной матрицей
• Управление ценообразованием на продукцию с учетом особенностей существующих договоров с каждым из каналов
• Управление проектом по созданию единого ассортиментного классификатора для online & offlineканалов продаж, по формированию качественного продающего контента
• Маркетинговый анализ конкурентного рынка и предложения
• Оптимизация внутренних бизнес-процессов в компании
• Распределение задач между сотрудниками отдела и фрилансерами

  Компания гарантирует:

• Высокий уровень заработной платы
• Доход без потолка
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату
• Работа в стабильной компании
• График работы на выбор: 5/2 (с 9.00 до 18.00 или с 8.00-17.00)
• Наличие свободных парковочных мест
• Скидки на продукцию компании

В Лукойл требуется Руководитель IT проектов.   Обязанности:

• Организация работ по запуску проектов (бизнес-анализ, разработка технических заданий, ресурсных планов, календарных планов, инициация тендерных процедур)
• Организация выполнения работ по проектам разработки корпоративных информационных систем в бизнес-сегменте Геологоразведки и добычи нефти и газа
• Управление привлечением подрядных организаций к проведению работ по проектам и сервисам
• Проведение экспертизы решений по информационным системам Геологоразведки и добычи
• Ведение план-графиков Проекта
• Контроль сроков выполнения этапов Проекта и информирование руководства о нарушении сроков и (или) планов Проекта
• Организация внешних и внутренних совещаний и встреч в рамках работы по Проекту
• Анализ рисков, возможных в ходе реализации Проекта, и информирование руководства о возможных рисках
• Подготовка отчетов

  Требования:

• Не менее 3 лет опыта работы на аналогичной позиции со схожими должностными обязанностями
• Знание предметной области Геологоразведки и добычи нефти и газа
• Высшее образование
• Технические знания, отличные навыки работы на компьютере (особенно Excel, сводные таблицы, PowerPoint)
• Умение работать с большим объемом информации и документов
• Английский язык – не ниже Intermediate

  Условия:

• Отпуск – 28 дней
• Строгое соблюдение ТК РФ
• Стабильная заработная плата – белая
• Производится выплата премии к профессиональному празднику
• Годовое вознаграждение (13 заработная плата)
• Материальная помощь к отпуску
• Индексация заработной платы в зависимости от инфляции
• Медицинская страховка (с 1 января следующего года)

В Лукойл требуется Менеджер проектов по информационной безопасности.   Обязанности:

• Реализация проектов по разработке, развитию, внедрению средств информационной безопасности
• Разработка технических заданий на проект, проведение экспертизы проектных решений и предложений внешних поставщиков по услугам, программном и аппаратным средствам обеспечения информационной безопасности
• Разработка презентационных материалов по информационной безопасности для докладов руководству
• Разработка нормативных документов Общества по информационной безопасности

  Требования:

• Высшее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое) образование – специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование или программа повышения квалификации в области информационной безопасности

  Условия:

• Строгое соблюдение ТК РФ
• Стабильная заработная плата
• Производится выплата премии к профессиональному празднику
• Годовое вознаграждение (13 заработная плата)
• Материальная помощь к отпуску
• Индексация заработной платы в зависимости от инфляции
• Медицинская страховка (после испытательного срока)

Вакансия на удаленке.   В Skyeng требуется Product Manager.   Требования:

• Опыт управления продуктом от трех лет
• Навыки продуктовой аналитики
• Опыт проведения качественных исследований
• Опыт работы с командой (наем, увольнение)
• Опыт запуска на рынок продукта с нуля
• Навыки построения дерева метрик продукта
• Опыт в edtech и запуска собственных продуктов как весомое преимущество

  Задачи:

• Запуск и развитие продуктов в дополнительном профессиональном образовании с ответственностью за P&L
• Проектирование и развитие образовательного опыта студентов совместно с командой продюсеров и методистов
• Генерация и верификация продуктовых гипотез, прототипы, подготовка MVP, User&Market Research
• Формирование модели экономики продукта, создание финансового прогноза. Проектирование и анализ экспериментов
• Формирование/поиск ключевых метрик, прогнозирование движения метрик и показателей
• Формирование тактического плана по работе с продуктом (ресурсное планирование, бюджетное, проектное, работа с рисками)
• Построение внутренних процессов команды (планирование, мотивация, организация, контроль)

  Условия:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Меняют сферу образования и делают учебу увлекательнее, чем Netflix
• Большая ответственность, а вместе с ней и свобода
• Мощнейший смысл в работе: когда хочется хвастаться другим, где работаете, и зовете в продукт друзей и родных; а себе не нужно напоминать по утрам, зачем вставать
• Работать можно удаленно из любой точки мира или уютного офиса в Москве
• А еще в компании клевая культура: говорят на «ты», вне авторитетов ищут истину, пользователь - король, ценят скорость, играют в долгую, любят удивлять, растят скорость инноваций, etc.

В логистическую компанию Logiterra требуется Руководитель департамента транспортной логистики.   Компания Logiterra на протяжении 13 лет развивается на рынке транспортной и складской логистики. Крупный 3PL оператор федерального масштаба, занимается хранением и доставкой товаров (FMCG и DIY) в сетевые магазины и РЦ.    Обязанности:

• Организация и контроль процессов транспортной логистики (внутрироссийские перевозки LTL грузов)
• Управление отделами: организации магистральных перевозок и городскими отделами логистики (22 человека)
• Разработка новых и оптимизация существующих бизнес процессов и технологий
• Поиск, привлечение перевозчиков, оптимизация работы с ними
• Управление затратами и бюджетом доставки: бюджетирование, оптимизация транспортных расходов
• Разработка и реализация наиболее эффективных схем доставки продукции: оптимизация маршрутной сети, сокращение времени простоев, увеличение загрузки на единицу транспорта и т.д.

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности в транспортно-логистической компании от 3 лет
• Опыт работы с большим количеством логистических операций с использованием наемного транспорта
• Способность работать в режиме многозадачности, готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Работу в крупной логистической компании
• Стабильный и конкурентоспособный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии, компенсацию мобильной связи
• Стандартная 5-дневная рабочая неделя
• Место работы: Московская область, пос. Обухово

В продуктовую IT-компанию MarketGuru открыта вакансия Исполнительный директор.   MarketGuru - сервис аналитики на маркетплейсах Wildberries и Ozon. Это b2b платформа, которая помогает продавцам на маркетплейсах успешно развивать свой бизнес.   Обязанности:

• Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании;
• Стратегическое планирование развития компании и реализация этих планов;
• Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов;
• Планирование и контроль финансовых показателей, увеличение прибыли;
• Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения;
• Управление финансовыми потоками, анализ и оптимизация затрат;
• Оцифровка, формализация и описание всех процессов и бизнес-направлений;
• Формирование корректных тех. заданий для IT-департамента;
• Операционное управление командой (контроль и распределением задач, формирование и подбор команды);
• Контроль количественных и качественных показателей, своевременная реакция на отклонения от плана;
• Контроль, анализ и оптимизация деятельности компании;
• Управление персоналом, в том числе и топ-менеджерами, разработка и контроль ключевых KPI-показателей и мониторинг работы сотрудников;
• Обеспечение бесперебойного взаимодействия всех подразделений компании в условиях быстрого роста.

  Требования:

• Опыт управления IT компанией от 1 млрд. руб. выручки в год в b2b рынке;
• Рост выручки и чистой прибыли компании;
• Опыт успешного управление штатом от 500 человек;
• Опыт работы в IT в режиме стартапа;
• Опыт работы на зарубежном рынке (желательно);
• Владение современными методиками управления и опыт их успешного применения (люди, бизнес-процессы, финансы, затраты и т.д.).

  Условия:

• Высокий уровень заработной платы, прозрачная система мотивации;
• Подчинение собственникам;
• Возможно совмещение с удаленным форматом работы;
• Релокационный пакет.