Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть лабораторий HELIX открыта вакансия Руководителя департамента маркетинга, рекламы и PR.   Обязанности:

• Достижение плановых экономических показателей розничной сети посредством запуска акций на привлечение дополнительного трафика, повышение среднего чека и увеличение повторных визитов
• Вывод на плановые показатели по выручке и количеству заказов каждой конкретной розничной точки посредством разработки и реализации маркетинговых и рекламных мероприятий
• Формирование и реализация маркетинговой и рекламной стратегии в соответствии с общей стратегией компании
• Формирование и реализация маркет-плана и медиаплана для розничной сети
• Инициирование мероприятий, оптимизация бизнес-процессов, введение новых практик с целью достижения целевых экономических показателей компании
• Просчет и защита кейсов по экономической эффективности инициируемых маркетинговых и рекламных активностей
• Обеспечение подготовки макетов, заказа, производства, доставки на склад и распределения рекламной, информационной и расходной продукции для всех подразделений компании.
• Обеспечение маркетинговой и рекламной поддержки при открытии новых диагностических центров
• Аналитика
• Интернет-маркетинг
• Бюджетирование
• Руководство оперативной работой подразделения: отдел маркетинга и рекламы, отдел дизайна, отдел выпуска печатной продукции; контроль, обучение, постановка задач и мотивация подчиненных

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, коммерция)
• Опыт работы в крупной компании с развитой филиальной сетью
• Успешный опыт достижения целевых экономических показателей Компании, увеличения продаж и трафика, опыт проведения экономически эффективных маркетинговых и рекламных акций – готовность рассказать на конкретных примерах с цифрами
• Отличное знание рынка рекламы и полиграфии в разных регионах России
• Знание рынка лабораторных услуг, понимание медицинской тематики будет Вашим преимуществом
• Опыт управления коллективом, мотивации сотрудников на достижение целей
• Опыт проведения тендеров
• Опыт ведения кросс-функциональных проектов в компании
• Инициативность и самостоятельность – готовность в полном объеме отвечать за результаты подразделения
• Выраженные лидерские качества
• Проактивная позиция
• Нацеленность на результат
• Умение работать в многозадачном режиме
• Развитые коммуникативные навыки
• Системность мышления, умение организовать четкий и слаженный процесс

  Условия:

• Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. "Петроградская" (5 минут пешком)
• График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц (оклад + KPI)
• Официальное оформление и социальные гарантии
• Скидка 30% на услуги Компании для вас и ваших близких
• Бонусы: ДМС, фитнес, оплата проезда/топливная карта - после года работы

В крупную консалтинговую компанию Созидание и Развитие открыта вакансия Ведущего аудитора.   Обязанности:

• Проведение аудиторских проверок полный цикл работ. Управление ходом работ по аудиторскому проекту в компании клиента
• Постановка задач и контроль выполнения группой аудиторов всех необходимых процедур в ходе проведения аудита
• Контроль документирования выполненных работ и их результатов
• Оформление рабочей документации по аудиту в соответствии с требованиями МСА
• Формирование мнения по итогам проведения аудита. Подготовка предварительных и итоговых отчетов и заключения
• Установление и поддержание профессиональных отношений с клиентом

  Требования:

• Единый аттестат аудитора (обязательно)
• Высшее экономическое образование
• Наличие квалификационного аттестата аудитора
• Опыт работы в аудите от 5 лет, из них в качестве руководителя аудиторской группы не менее 3-х лет
• Опыт руководства аудиторской группой не менее двух человек
• Высокий уровень знаний российского законодательства в области бухгалтерского учета и налогообложения, а также международных стандартов финансовой отчетности
• Грамотная письменная и устная речь
• Опыт установления и поддержания профессиональных отношений с клиентом
• Готовность к командировкам (до 20%)

  Условия:

• Работа в быстро развивающейся компании
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы
• Оплачиваемый отпуск
• График работы 5/2
• Оформление в рамках ТК РФ

Один из ведущих сервисов онлайн-кредитования в стране ГринМани ищет в команду Руководителя направления подбора, адаптации и развития HR бренда, который возьмет на себя операционное управление и развитие процессов привлечения новых сотрудников и формирования команд, pre/on/offboarding и адаптации, будет заниматься самостоятельным подбором руководителей и экспертов, станет надежным партнером в реализации проекта по развитию бренда работодателя, усилит компанию и HR команду своей экспертизой.   ГринМани работает с 2015 года и помогает клиентам по всей России решать срочные финансовые вопросы самым быстрым и удобным способом — онлайн.   Ожидания от кандидата:

• Профессионализм, умение доводить задачу до лучшей ее реализации
• Готовность брать на себя ответственность
• Умение искать и находить новые возможности и нестандартные идеи в решении стандартных задач
• Желание создавать лучшие практики в работе с людьми, а не только следовать трендам
• Инициативность и драйв
• Искренность и открытость
• Готовность и желание помогать людям
• Постоянное развитие своей профессиональной экспертизы

  Для этой позиции важны:

• Опыт управления командой специалистов по подбору и адаптации от 2-х лет
• Результативный опыт выстраивания процессов, внедрения практик и современных инструментов подбора и привлечения, пре/он/офбординга и адаптации, разработки метрик эффективности процессов
• Лидирование/участие в проектах по формированию и развитию бренда работодателя
• Успешные кейсы личного закрытия позиций руководителей уровня СЕО-1,-2,-3 и узкопрофильных экспертов
• Лидирование проектов по автоматизации процессов рекрутмента и адаптации
• Желателен опыт работы в ИТ компаниях/с ИТ вакансиями

  Компания предлагает:

• Работу в компании с прозрачной и гибкой структурой управления – в компании нет сложных и бесконечных этапов согласований идей/предложений/решений, все вопросы решаются оперативно
• Возможность влиять на изменения и расти вместе с командой, внедрять свои идеи и лидировать проекты
• Профессиональное развитие – всегда есть возможность развиваться в интересующем направлении, в том числе с оплатой необходимого обучения за счет компании
• Комфортные условия работы в удобном офисе – в свободном доступе кофе, чай, фрукты, можно попросить второй монитор/другую дополнительную технику, если нужно, или приобрести любимые цветы и пуфик
• Гибкое начало рабочего дня и возможность гибридного формата
• Уверенность в завтрашнем дне с официальным трудоустройством и белой зарплатой
• Возможность карьерного роста

В инженерные системы Invisiline открыта вакансия Директор по маркетингу.    Цель компании – эстетические инженерные системы и решения для архитектурных проектов, разработанные по индивидуальным технологиям.  Продукт  компании - вентиляционные решётки премиум сегмента, удовлетворяющие всем основным запросам клиента.   Ключевые Задачи:

• Разработка программ продвижения продукции компании;
• Организация эффективной работы маркетингового отдела;
• Проведение маркетинговых исследований, анализ, прогнозирование, выстраивание политики стратегии.

  Должностные обязанности:

• Разработка и управление маркетинговой стратегии по развитию каналов продаж B2B;
• Управление репутацией SERM;
• Расширение клиентской базы;
• Разработка новых продуктов и услуг в соответствии с потребностями ЦА;
• Управление рекламной деятельностью компании, включая акции, скидки, распродажи, POSM-продвижение, e-mail рассылки, прочие каналы и инструменты продвижения;
• Формирование маркетинговых бюджетов с учетом плановых показателей продаж, контроль их исполнения и анализ эффективности;
• Привлечение лидов, качественная карта касания с клиентами на всех этапах, отчет по результатам;
• Сайтостроение. Администрирование корпоративного сайта;
• CRM-маркетинг — внедрение, использование, аналитика результатов и оптимизация воронки привлечения;
• Построение юнит-экономики, связь продаж с маркетингом;
• Медиапланирование, оценка эффективности каналов продвижения;
• Настройка RTB-рекламы;
• Наполнение контентом и продвижение в YouTube;
• SMM-маркетинг;
• Настройка, аналитика и оптимизация Яндекс.Директ и AdWords компаний;
• Подготовка и анализ отчетности по маркетинговым активностям; анализ и улучшение NPS по нескольким критериям: продукт, компания.

  Требования:

• Успешный опыт управления маркетингом в производственных компаниях от 3-х лет;
• Глубокая экспертиза по направлению аналитики в сфере маркетинга, рекламы и продаж;
• Управленческий опыт не менее 3-х лет по направлению продаж и интернет-маркетинга b2b;
• Владение современными цифровыми инструментами маркетинга;
• Владение технологиями сбора аналитики о рынке, покупателях, конкуренциях, трендах;
• Навыки предпринимателя, наличие успешных кейсов развития бренда;
• Пожалуйста, пишите про ваши успехи и достижения в цифрах;
• Профильное высшее образование (маркетинг);
• Формирование маркетинговых бюджетов и расчет влияния показателей на продажи;
• Навыки финансового анализа и планирования;
• Компетенции в области аналитических сервисов и сквозной аналитики;
• Высокая работоспособность и лидерские качества управления персоналом.

  Условия:

• Высокий уровень дохода, оклад + бонусная часть;
• Официальное оформление, оплачиваемый отпуск и больничные листы;
• График работы: с 10-00 до 19-00, выходные: сб-вс;
• Бесплатная охраняемая парковка для Вашего автомобиля.

В центр изучения иностранных языков YES открыта вакансия Директор лингвистического центра.   Центр иностранных языков YES оказывает образовательные услуги в сфере обучения иностранным языкам разновозрастным категориям студентов: дети, подростки, взрослые. Преподавание более семи иностранных языков ведут высокопрофессиональные преподаватели — выпускники ведущих вузов Москвы.   Обязанности:

• Оперативное управление процессами в филиале
• Обеспечение достижения школой планов по продажам (в т.ч. личные продажи)
• Обучение персонала
• Постановка задач и координация работы менеджеров по работе с клиентами
• Общий контроль функционирования филиала и руководство коллективом
• Разработка и проведение маркетинговых и рекламных мероприятий
• Замена менеджера на время отпуска, болезни
• Сотрудничество с местными организациями

  Требования:

• Обязателен опыт личных продаж
• Опыт руководства отделом продаж/филиалом/коммерческим подразделением центров иностранных языков
• Умение и опыт общения с разными возрастными и социальными категориями клиентов
• Нацеленность на результат
• Личностные качества: сильные коммуникативные навыки, доброжелательность, уравновешенность, стрессоустойчивость, умение решать конфликтные ситуации, умение работать в условиях ограниченного времени dead-line, способность к быстрому усвоению нового материала, стремление к непрерывному обучению и профессиональному росту

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 12.00 до 20.00
• Работа в стабильной компании (более 20 лет на рынке образовательных услуг - иностранные языки).
• Стабильная оплата труда
• Работа в одном из комфортабельных офисов сети
• Возможность бесплатного изучения иностранных языков

Крупная сеть ресторанов и танцевальных баров с двенадцатилетней историей в связи с масштабированием бизнеса открывает вакансию Операционного директора, который будет заниматься построением и администрированием ключевых бизнес-процессов своего региона, управлять несколькими заведениями.   Что нужно делать:

• Организация и контроль подотчетных заведений с целью обеспечения бесперебойного функционирования и развития
• Разработка, корректировка и внедрение бизнес-процессов
• Разработка, внедрение и контроль бизнес показателей в заведениях
• Контроль и оптимизация расходов
• Формирование и реализация стратегии, долгосрочных и краткосрочных целей и задач
• Развитие, запуск и администрирование новых проектов компании
• Подбор и адаптация сотрудников в рестораны с помощью HR-отдела
• Разработка и внедрение необходимых нормативных документов, регламентов, отчетов
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджетов разных категорий
• Внедрение эффективной системы мотивации сотрудников (KPI) и контроль их достижения
• Отчетность по результатам деятельности

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления коллективом от 30 человек
• Опыт в ресторанном бизнесе от 3-х лет
• Успешный опыт открытия новых ресторанов с нуля
• Продвинутые менеджерские (управленческие) навыки
• Системное мышление, умение четко и структурированно ставить задачи
• Высокий уровень планирования
• Высокая скорость восприятия информации
• Стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Возможность работать с профессиональными и знаменитыми топ менеджерами в одной команде
• Внутреннее обучение современным технологиям ведения бизнеса, используемых в топ 400 компаний мира
• Высокий уровень оплаты, от совокупно от 250 000р - обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Работа в самом лучшем офисе - у вас дома (удаленно)
• Интересные проекты, сложные задачи в динамично развивающейся компании
• Корпоративная скидка на посещение наших заведений
• Дружный коллектив профессионалов своего дела
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Посещение танцевальных баров с коллегами и блогерами

  Просьба в сопроводительном письме ответить на 2 вопроса: 1. Есть ли у Вас опыт управления ресторанами/барами и в каких городах?
2. От каких задач больше всего получаете удовольствие?   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В издательско-книготорговый центр АКАДЕМКНИГА открыта вакансия Директор по информационным технологиям.    Основной профиль издательства – научная, учебная, научно-популярная литература по естественным, техническим, гуманитарным, общественно-политическим дисциплинам сельскому хозяйству, машиностроению, транспорту, медицине и другим отраслям знаний.   Обязанности:

• Формирует политику развития компании в области IT-решений, выносит ее на согласование с руководством компании и обеспечивает ее последующую реализацию;
• Принимает непосредственное участие в разработке планов работы службы и ее отделом, согласовании планов со смежными подразделениями и контроле их выполнения;
• Руководит сотрудниками службы, планирует их работу в соответствии с поставленными задачами;
• Осуществляет нормирование работ сотрудников службы, формирует предложения по штатному расписанию службы;
• Осуществляет контроль за выполнением поставленных задач, готовит отчёты по текущей деятельности службы, заданиям и проектам;
• Организует работу сотрудников, реализует необходимые мероприятия, закупку техники, закупку и разработку программных продуктов для обеспечения бесперебойной работы компании и ее структурных подразделений;
• Постоянно следит за развитием технических и программных средств, связанных с обеспечением деятельности компании, готовит предложения по их внедрению;
• Регулярно проводит аудит текущего состояния IT - структуры компании;
• Обеспечивает информационную безопасность компании;
• Осуществляет консультативную поддержку пользователей;
• Осуществляет отбор кандидатов на вакансии службы;
• Выполняет задачи, поставленные руководством компании, в части своих компетенций и сфер ответственности;
• Обеспечивает полный цикл разработки, внедрения и функционирования проектов компании (анализ, оценка, проектирование, разработка, тестирование, сдача в коммерческую эксплуатацию, поддержка);
• Ведет переговоры с внешними исполнителями, согласует договора и документацию по проектам.

Требования:

• Опыт работы в сфере информационных технологий, опыт работы на руководящей должности;
• Опыт управления полнофункциональным IT-подразделением;
• Знание современных информационных технологий и бизнес-процессов;
• Наличие успешного опыта внедрения ERP - систем или электронного документооборота;
• Умение составлять грамотные‚ проработанные ТЗ‚ формировать четкие и ответственные планы проведения работ;
• Умение ставить задачи IT-специалистам и контролировать их своевременное выполнение;
• Разговорный английский как минимум Intermediate, письменный технический английский как минимум Upper-Intermediate;
• Хорошие управленческие навыки: процессами/проектами и персоналом;
• Лидерские качества, готовность к жёстким управленческим решениям и действиям, системное мышление, аналитический склад ума, ориентация на результат, высокая ответственность.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 c10.00-18.30 (офис/дистант);
• Оклад + премия квартальная + бонусы по итогам выполненных задач.

В компанию Qummy требуется Директор по продажам.   Qummy – foodtech-компания с запатентованной технологией приготовления, заморозки и доготовки блюд. Основной продукт – food as a service (умные печи и замороженные блюда высокой степени готовности). Решение Qummy позволяет создавать свежеприготовленную еду без поваров и кухни за 6 минут.   Что нужно делать:

• Активное участие в разработке стратегии развития компании
• Разработка и реализация общей стратегии и плана продаж компании (B2B, B2C, федеральные дистрибьюторы, экспорт)
• Краткосрочное и долгосрочное планирование объёмов продаж
• Анализ динамики продаж‚ выполнение планов продаж
• Участие в формировании ценообразования
• Активное участие в разработке маркетинговых мероприятий по продвижению товаров компании
• Мониторинг конкурентной среды
• Ведение переговоров с клиентами на разных уровнях‚ согласование договоров
• Управление персоналом отдела продаж в количестве 12 человек
• Разработка системы мотивации, обучения и адаптации для сотрудников отдела продаж
• Обучение и развитие сотрудников отдела продаж
• Внедрение и контроль соблюдения установленных стандартов и регламентов компании
• Ежедневная, еженедельная и ежемесячная отчетность о выполнении поставленных задач

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (желательно экономическое)
• Наличие успешного опыта работы в должности директора по продажам в компаниях, занимающихся оптовой торговлей (FMCG) не менее 3-х лет
• Опыт разработки и внедрения эффективных методов повышения уровня продаж
• Опыт проведения презентаций и ведения деловых переговоров на разных уровнях
• Хорошее знание ПК (Excel, Word), Битрикс, 1С
• Готовность к командировкам
• Личные качества: умение самостоятельно принимать решения, аналитические способности, нацеленность на результат, выраженные лидерские качества, инициативность, настойчивость, мобильность, стрессоустойчивость. Способность работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Работа в быстроразвивающейся инновационной компании
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление по ТК РФ
• Стабильная и достойная заработная плата (Оклад+KPI)
• Дружный, молодой и амбициозный коллектив
• Возможности расти и осваивать новые рынки с технологиями, не имеющими аналогов, а значит быть в команде первых

В компанию-дистрибьютор игрушек Коник открыта вакансия Коммерческого директора.   Оптовая компания Коник основана в 2003 году и является эксклюзивным дистрибьютором и производителем детских товаров и игрушек премиум-класса. В портфеле компании более 35 известных торговых марок собственного производства, а также из Европы, США и Азии.   Ваши задачи:

• Администрирование отделов продаж в Москве и Санкт-Петербурге; управление, постановка задач и контроль, мотивация, обучение и развитие команды, выполнение и расчет KPI сотрудниками отделов
• Выполнение планов продаж, всесторонний анализ текущих показателей продаж, поиск точек развития и роста в существующих каналах
• Подготовка и создание плана и стратегии для увеличения показателей выручки, оборачиваемости, среднего чека от текущих клиентов компании, рост числа и частоты отгруженных клиентов
• Поиск и привлечение новых клиентов, новых каналов сбыта
• Развитие региональных клиентов и клиентов в странах Таможенного союза
• Предложение новых товарных категорий для увеличения объемов сбыта
• Администрирование работы Складского подразделения
• Взаимодействие с отделами маркетинга и закупок

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на аналогичных позициях управления продажами / директором по продажам / коммерческим директором
• Опыт личных продаж и достижений, построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта на федеральном уровне
• Умение мотивировать команду на достижение высоких результатов
• Отличные навыки проведения переговоров, высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Готовность к частым командировкам по России и СНГ

  Компания предлагает:

• Интересные и амбициозные проекты и задачи
• Социальные гарантии согласно ТК РФ, "белая" заработная плата, высокий уровень дохода (итоговая мотивация обсуждается индивидуально, состоит из оклада, квартального KPI + годовой KPI)
• Обучение + соц. пакет: ДМС и компенсация занятий спортом
• Офис недалеко от ст. м. Чкаловская/ ст. м. Петроградская
• График работы 5/2, восьмичасовой рабочий день по согласованному персональному графику

  Присылайте резюме с сопроводительным письмом с рассказом о Ваших достижениях на прошлых местах работы.

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель конгрессно-выставочной деятельности.    Обязанности:

• Концептуальное, финансовое и операционное планирование подготовки и проведения мероприятия
• Проектное управление и координация работы группы, от «сборки» проектной группы, описания функционала, до контроля показателей проекта
• Работа с подрядчиками: подготовка ТЗ (бриф), анализ предложения поставщиков и выбор оптимальных решений, взаимодействие с поставщиками
• Проведение оффлайн и онлайн (гибридных) мероприятий преимущественно в Москве

  Требования:

• Высшее образование
• Практический опыт организации g2b мероприятий (конкурсов, деловых мероприятий, выставок) от 3-х лет. Желательно портфолио с указанием своего объема работ
• Кейсы по организации и проведению масштабных мероприятий (от 2 000 человек) в роли руководителя проектов
• Умение самостоятельно вести проект от идеи до воплощения. Опыт самостоятельной подготовки и проведения мероприятий «под ключ»
• Опыт организации мероприятий при поддержке органов государственной власти и работы по госконтрактам

  Условия:

• Работа в Правительстве Москвы
• График: 5/2
• Высокопрофессиональная команда
• Офис: метро Арбатская/Александровский сад