Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель напитков Черноголовка открыта вакансия Бренд-менеджера категории (безалкогольные напитки, вода).   Обязанности:

• Анализировать рынок конкурентного окружения в России, в мире, мониторить тренды, выявлять перспективные идеи, презентовать и прогнозировать объёмы
• Контролировать показатели бренда: анализ sell in/sell out, мониторинг ценового позиционирования, контроль P&L, анализ и план действий
• Работать с текущим продуктом: АВС анализ, оптимизация ассортимента, взаимодействие с производством, управление процессом ввод/вывод/ротация SKU
• Запускать новые SKU в линейке бренда: от брифа на разработку до запуска, разрабатывать selling story, контролировать показатели план/факт
• Принимать участие в разработке коммуникационной и креативных стратегий бренда и новых продуктов, контролировать тайминг на всех этапах работы
• Вести работу с подрядчиками и рекламными агентствами: готовить брифы, проводить тендеры, контролировать тайминг, исполнение KPI, документооборот
• Принимать участие в подготовке и запуске рекламных кампаний, контролировать эффективность на всех этапах, от запуска до пост-баинга, готовить анализ о влиянии рекламной активности
• Принимать участие в продвижении бренда в digital: спецпроекты, блоггеры, соц. сети, сайт, SMM, маркетплейсы, подготовка и согласование контента, плана размещения, контроль KPI
• Работать с дизайнерами и креативными агентствами от брифа до печати в типографии
• Сотрудничать с отделом трейд-маркетинга: брендинг торгового оборудования, разработка POSM, планограмм, обучающих материалов
• Контролировать соблюдение бренд-бука во внутренних и внешних презентационных материалах: в карточках продуктов, в POSm, e-каталоге, в соц. сетях, на сайте
• Проводить потребительские и маркетинговые исследования, тесты, анализировать и презентовать результаты
• Участвовать в поддержке бренда на экспорт, адаптировать продукт под требования стран
• Подбирать релевантные для бренда проекты: PR, спонсорские, благотворительные, оказывать помощь в организации

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в бренд-маркетинге более 5 лет (FMCG – обязательно, напитки – желательно)
• Продвижения в Digital - обязательно, опыт медиа планирование и ТВ – желательно
• Практический опыт работы с дизайном упаковки, POSm, контроль печати
• Умение работать быстро на результат, гибкость и открытость новому, стрессоустойчивость, инициативность, вовлеченность

  Требования:

• Управление продуктовым портфелем
• Знание и наличие опыта вывода на рынок новых продуктов (от идеи до продукта на полке)
• Опыт запуска рекламных кампаний (от брифа до пост-баинг отчета)
• Знание основ проведения исследований и тестов
• Навыки работы с данными: Nielsen, GFK
• Умение лично презентовать, четко и коротко формулировать идеи
• Уверенно владеть навыками MS Office (Power Point, Excel)
• Любить профессию - не только творчество, но и аналитику

  Компания предлагает:

• Работа в быстро растущей и успешной компании
• Оформление по ТК, 100% "белая" заработная плата (оклад + KPI)
• Профессиональное развитие, работа в успешной команде
• График работы 5/2, гибридный (м. Полежаевская / Хорошево (МЦК), дистанционно)
• Возможны командировки по России
• Скидки на продукцию Компании

Стартап по интеллектуальным играм Squiz в поиске Управляющего квиза для запуска филиала в Стамбуле, который сможет управлять запуском и развитием проекта в регионе.   Стартап Squiz - занимается организацией барных викторин (квизов) в 4 городах России и онлайн. Компания имеет свои филиалы в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде. Продают франшизу по всему миру (Россия, Беларусь, Австралия, Сербия). Также проводят онлайн-мероприятия.    Обязанности:

• Поиск и сотрудничество с площадками
• Поиск и управление командой
• Координация мероприятий
• Общение с клиентами
• Привлечение новых клиентов

  Требования:

• Опыт в ивент
• Энергия, готовность работать фулл-тайм
• Многозадачность
• Отсутствия страха нетворкинга и привлечения клиентов

  Условия:

• 60% доли в компании
• Устойчивый бизнес с понятной моделью, четкими схемами работы и внутренней инфраструктурой
• Погружение во все процессы бизнеса

В компанию-производитель натуральных напитков WILDSODA ищут Менеджера по продажам, который будет развивать представленность продукции компании в канале он-трейд: кофейни, бары, рестораны, гостиницы, спортивные клубы, кинотеатры, магазины питания и пр.   Что нужно делать:

• Активно искать новые точки, где может продаваться наша продукция, по всей России
• Формировать коммерческие предложения и проводить переговоры с точками
• Заключать договоры на поставку продукции, контролировать их исполнение с обеих сторон
• Контролировать отгрузки и корректность закрывающих документов
• Работать с дебиторской задолженностью
• Запускать совместные активности с точками для продвижения продукции
• Поддерживать с точками коммуникацию, знать об их делах и планах
• Вносить заказы в корпоративную учетную систему и вести отчетность

  Какие скиллы и личные качества важны в кандидате:

• Коммуникабельность
• Ответственность и самостоятельность
• Ориентация на результат
• Внимательность и наблюдательность
• Опыт работы и/или продаж в FMCG
• Знание рынка FMCG
• Нужно быть в курсе, что происходит в городах, отслеживать новые места иметь к этому интерес 

  Компания предлагает:

• Работа в быстро растущем проекте, который не собирается останавливаться
• Дружная молодая команда, работающая слаженно плечо к плечу
• Современный уютный офис (с марта)
• Рыночная ЗП
• Карьерный рост

Стартап по интеллектуальным играм Squiz в поиске Управляющего квиза для запуска филиала на Бали, который сможет управлять запуском и развитием проекта в регионе.   Стартап Squiz - занимается организацией барных викторин (квизов) в 4 городах России и онлайн. Компания имеет свои филиалы в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде. Продают франшизу по всему миру (Россия, Беларусь, Австралия, Сербия). Также проводят онлайн-мероприятия.    Обязанности:

• Поиск и сотрудничество с площадками
• Поиск и управление командой
• Координация мероприятий
• Общение с клиентами
• Привлечение новых клиентов

  Требования:

• Опыт в ивент
• Энергия, готовность работать фулл-тайм
• Многозадачность
• Отсутствия страха нетворкинга и привлечения клиентов

  Условия:

• 60% доли в компании
• Устойчивый бизнес с понятной моделью, четкими схемами работы и внутренней инфраструктурой
• Погружение во все процессы бизнеса

LAGRANGE GROUP — ведущий поставщик нерудных материалов в Москве и МО, приглашает кандидата на вакансию Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Ведение в полном объеме ОСН
• 2 ЮЛ в ГК - (автосервис + ВЭД - импорт Китай), в подчинении 4
• Контроль за отражением первичной документации
• Контроль за синхронизацией данных из программ
• Ведение БУ и НУ в программе 1С
• Ежемесячная организация инвентаризации
• Знание "Честный знак"

  Требования:

• Высшее образование по специальности Бухгалтерский учет и Аудит
• Знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства РФ
• Опыт ведения всех участков бухгалтерского учета и составления отчетности
• Опыт ведения нескольких юр. лиц
• Опыт работы в должности главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:30 до 19:00
• Официальное устройство согласно ТК РФ
• Заработная плата 100.000 рублей оклад + 20.000 рублей премия

Стартап по интеллектуальным играм Squiz ищет Главного редактора, который будет управлять производством контента для игр.    Стартап Squiz - занимается организацией барных викторин (квизов) в 4 городах России и онлайн.   Обязанности:

• Управление производством контента для игр (шутки, коубы, вопросы)
• Проверка и редактура вопросов (фактчекинг, актуальность вопросов по формату)
• Проверка орфографии
• Разработка игровых механик
• Управление командой авторов вопросов и другими редакторами (поиск, общение, руководство)
• Анализ своих Игр и Игр конкурентов

  Требования:

• Знание рынка квизов Москвы и игровой опыт (более 30 сыгранных игр)
• Опыт написания вопросов желателен
• Широкий кругозор
• Чувство юмора (иногда нужно писать шутки в игровые пакеты)
• Базовые навыки дизайна и верстки в PowerPoint
• Навыки управления удаленной командой
• Нахождение в Москве – преимущественно, но не обязательно

  Условия:

• Гибридный график работы

В Аналитический центр города Москвы требуется Начальник пресс-службы.   Обязанности:

• Медиапланирование
• Разработка и реализация SMM – концепции
• Создание календаря информационных поводов
• Подготовка технических заданий для создания, доработки сайта, промо-роликов, рекламных материалов
• Обеспечение роста доли информационного присутствия на рынке
• Управление репутацией. Работа с репутацией в digital-среде – SERM
• Создание эффективной системы мониторинга пиар-активностей в прессе, блогах и социальных медиа
• Постоянный мониторинг медиаиндекса
• Подготовка материалов для непосредственной публикации
• Написание интервью первых руководителей и организация специальных мероприятий для СМИ
• Наполнение контентом (руководство, редактура, контроль) собственных каналов коммуникации: подготовка статей, интервью, комментариев, организация фото и видеосъемок для официального сайта, соцсетей, иных информационных ресурсов
• Разработка и проведение специальных мероприятий в рамках PR-продвижения
• Формирование команды для работы и управление ею
• Взаимодействие с пресс-службами и пиар-департаментами в рамках производственных процессов (обеспечение обмена информацией, контента, лого и тп.)
• Написание текстов разных жанров (пресс-релизов, интервью, статей и пр) с целью повышения узнаваемости Организации и событий
• Написание статей, релизов, опираясь на график. Аналитические релизы

  Требования:

• Знание социально-экономической и политической информационной повестки в Москве/России/мире
• Знание основ Закона о СМИ, актуальных изменений в законодательстве РФ
• Опыт редакторской работы
• Опыт написания информационных сообщений в различных жанрах (агентская журналистика, газетный стиль, лонгриды, пресс-релизы)
• Опыт составления медиапланов публикаций
• Аналитические навыки (умение писать по графикам)
• Знание основ работы с системами мониторинга СМИ (Медиалогия)
• Опыт работы с социальными сетями (Telegram, VK) и сервисами СММ-аналитики
• Опыт подготовки текстов для лендингов и спецпроектов
• Опыт постановки тз членам команды
• Проактивная позиция, ответственность за результат
• Опыт работы с англоязычными текстами (перевод, редактура англоязычной информации)
• Опыт разработки и соблюдения tone of voice учреждения
• Базовое владение графическими редакторами (Figma, Photoshop) и Опыт работы с CMS Bitrix будет преимуществом
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Офис в шаговой доступности от станции метро Арбатская
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для вас и ваших близких
• Обучение со скидкой (Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и др.)
• Скидки от партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и др.)

Сибур в поиске Руководителя функции (сервис и хозяйственное обеспечение) готового брать на себя ответственность за самые амбициозные задачи, с масштабным и стратегическим мышлением, мощным опытом, готовому к широкой многозадачности и высокому темпу работы.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическим планированием деятельности функции Сервис и хозяйственное обеспечение Холдинга в условиях интеграции крупных активов
• Определением стратегии развития и автоматизации процессов функции с учетом общего видения развития Холдинга
• Созданием метрик успешности процессов, внедрением изменений и их изменениями, методологией функции и проектов, бюджетированием
• Управлением рисками, эффективностью операционной деятельности: проведением оценки рисков в рамках реализации операционной деятельности, принятием и организацией выполнения управленческих решений, направленных на снижение вероятности возникновения неблагоприятного результата
• Проведением оценки эффективности деятельности функции и выявлением резервов ее повышения, внедрением инновационных технологий и решений в бизнес-процессы
• Управлением уровнем сервиса и взаимодействием с внутренними клиентами
• Обеспечением проведения работ по идентификации и тиражированию лучших практик в Холдинге, выстраиванием эффективных каналов коммуникаций по изменениям
• Performance Appraisal и Performance Management ключевых сотрудников
• Проведением Board-сессий и комитетов
• Наставничеством и развитием персонала, используя поддерживающий и единый подход: умный результат, безопасность, партнерство

  Эта вакансия для Вас, если:

• Имеете опыт выстраивания бизнес-процессов в сфере административно-хозяйственной деятельности в крупнейших Холдингах (питание, клининг, транспорт, аутсорсинг, проекты реконструкции непроизводственных активов)
• Имеете навыки функционального управления (управление подразделениями в других локациях)
• Умеете выявлять и оценивать риски, а также умеете проводить мероприятия, направленные на минимизацию этих рисков
• Имеете опыт внедрения изменений
• Эффективно управляете временными и трудовыми ресурсами
• Имеете широкое стратегическое мышление
• Имеете опыт управления и развития команд
• Готовы к частым командировкам

  Что компания предлагает:

• Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников, бесплатные спортивные тренировки, скидки на абонементы сети World Class
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Профессиональное и карьерное развитие, регулярное обучение/тренинги

В корпоративный центр компании Сибур требуется Менеджер проекта (универсализация профессий).   Чем вам предстоит заниматься:

• Руководство командой, реализующей проект «Универсализация профессий рабочих, расширение зон обслуживания технологического персонала» на предприятии
• Ведение и актуализация план-графика реализации проекта, контроль прохождения вех
• Организация мероприятий по подготовке и аттестации персонала
• Анализ текущих и разработка целевых расстановок технологического персонала
• Проведение коммуникационных компаний на предприятиях
• Актуализация плана подготовки сотрудников, в т.ч. метрик эффективности обучений
• Контроль выполнения планов по обучению

  Эта вакансия для вас, если:

• Имеете высшее профессиональное образование
• Владеете процессами и инструментами обучения и аттестации персонала
• Имеете знания базовой технологической и производственной документации
• Имеете знания правил и норм в области охраны труда и промышленной безопасности
• Понимаете возможные опасности в производственной деятельности, экологические аспекты подразделения
• Имеете знания основ экономики, организации производства и управления, трудового законодательства
• Умеете анализировать, структурировать большие объёмы информации
• Имеете опыт подготовки материалов и презентаций на уровень C-level
• Имеете опыт планирования и организации линейных задач в области профессиональной подготовки и аттестации персонала

  Что компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Возможность учиться в Корпоративном университете
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

В Сибур открыта вакансия Руководитель направления контроллинга продаж.    Чем предстоит заниматься:

• Участием в формировании (и в дальнейшем пост-мониторингом) стратегии продаж совместно с директорами направлений маркетинга и продаж
• Анализом и контролем эффективности каналов продаж
• Разработкой мероприятий повышением эффективности продаж
• Совершенствованием процесса целеполагания маркетинга и продаж
• Совершенствованием процесса контроллинга и анализом эффективности продаж
• Информационной поддержкой руководства коммерческого направления и смежных функций
• Участием в мероприятиях по управлению рисками
• Оптимизацией текущих процессов для повышения их прозрачности и ускорения

  Эта вакансия для Вас, если:

• Имеете Высшее образование в сфере финансов/ маркетинга
• Обладаете опытом работы на руководящих позициях в нефтехимической отрасли/промышленном маркетинге не менее 5 лет; приветствуется опыт руководства/участия в реализации отраслевых проектов
• Владеете английским языком не ниже уровня Upper-Intermediate
• Умеете отстаивать собственную позицию, имеете навыки логической аргументации, обладаете целеустремленностью, коммуникабельностью

  Что компания предлагает:

• Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Регулярное обучение/тренинги
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class