Компания IBS, ключевой технологический партнер лидеров российского бизнеса и государственных структур с 30-летней историей, приглашает в команду Руководителя группы Employer Branding.
Ваши задачи:
- Повышение узнаваемости бренда работодателя на заданной территории (РФ с фокусом на регионы присутствия IBS) и привлечение ИТ-специалистов в Компанию
- Управление воронкой привлечения кандидатов в компанию – анализ стоимости и эффективности каждого маркетингового канала
- Взаимодействие с внешними ИТ-сообществами (специальные проекты, интеграции, партнерские события, др.) на федеральном и региональном уровнях
- Организация участия в конференциях для ИТ-специалистов / проведение собственных мероприятий с целью привлечения ИТ-специалистов в Компанию
- Поиск и мотивация спикеров из числа сотрудников для участия в ИТ-мероприятиях, а также авторов технических статей, помощь в подготовке и организации выступлений и публикаций
- Развитие карьерных площадок Компании (hh.ru, Habr, карьерные сайты, соцсети, др.)
- Продвижение открытых вакансий в различных каналах коммуникаций с кандидатами
- Координация и контроль рекламных кампаний с использованием инструментов digital-маркетинга (совместно с веб-командой и подрядчиком)
- Репутационный менеджмент (аудит репутации бренда, работа с отзывами о работодателе)
- Генерация идей и поиск новых инструментов продвижения бренда работодателя, мониторинг ИТ-событий и возможностей для продвижения в РФ
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы с аналогичными задачами от 3‑х лет
- Успешные кейсы по построению HR-бренда
- Опыт управления проектами
- Навыки управления небольшими командами (3-5 чел)
- Опыт работы в ИТ
- Понимание бизнес-процессов в HR
Компания предлагает:
- Индивидуальный план развития с вариантами карьерных треков
- Приятные бонусы: йога, языковой клуб по английскому, лекции и мастер-классы от топовых тренеров и экспертов
- Забота о вашем здоровье и здоровье ваших детей: ДМС, фитнес, дополнительные льготы на спорт
- Масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий