В Московский Институт Юриспруденции открыта вакансия Руководитель отдела управления персоналом.
Вам предстоит:
- Управлять Отделом подбора персонала
- Контролировать процесс подбора и участвовать в подборе персонала на открытые вакансии Компании (учебный отдел, коммерческий отдел)
- Управлять процессом массового подбора персонала
- Анализировать рынок труда
- Выстраивать эффективные коммуникаций с бизнес-заказчиками
- Работать с отчетностью и в CRM-системах
- Участвовать в других проектах HR отдела
Компания ожидает:
- Высшее образование
- Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет
- Опыт подбора персонала в больших объёмах в крупных Компаниях
- Опыт подбора массового персонала в больших объемах
- Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала
- Навыки работы в CRM-системах
- Экспертиза в Supply Chain как преимущество
- Ориентацию на результат и профессиональное развитие
- Аналитические способности, гибкость, готовность к работе с большими объемами информации
Компания предлагает:
- Оформление по ТК РФ
- Высокий уровень заработной платы (обсуждается по итогу интервью)
- Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке
- IPrbooks и к онлайн-платформе обучения Skilspace
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
- Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка