Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ищут Директора по персоналу на крупное машиностроительное предприятие (3000+ чел.).   Обязательные требования к кандидату:
• Опыт работы по всем основным функциями управления персоналом;
• Сильные компетенции в части компенсаций и льгот, опыт работы в ОТиЗ;
• Опыт работы на предприятиях машиностроительной отрасли (1000 + чел) от 5 лет;
• Готовность к релокации.   Со своей стороны готовы предложить:
• Работу в группе компаний – лидере рынка;
• Интересные задачи, возможность профессиональной реализации;
• Заработная плата белая, по рынку, годовой бонус за достижение КПЭ;
• Иногородним предоставляется компенсация аренды жилья.

Крупный застройщик находится в активном поиске Директора по строительству ГК для долгосрочного сотрудничества.   Обязанности:
Обеспечение выполнения всех строительных работ в соответствии с утвержденной проектной документацией и техническими решениями;
Разработка графика работ, контроль хода его выполнения, технический надзор;
Финансовый контроль бюджета строительства, подготовка договоров на проектирование и строительство;
Консолидация всех необходимых ресурсов для успешного завершения проектов в срок и достижения запланированных показателей;
Анализ проектной документации на предмет её соответствия требованиям строительных норм и правил, а также комплектности;
Разработка графиков финансирования строительства, контроль за их соблюдением. Согласование стоимости и графиков выполняемых работ;
Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами;
Проведение рабочих совещаний;
Осуществление технического и авторского надзора на всех этапах строительства – от проектирования до ввода в эксплуатацию;
Участие в сдаче в эксплуатацию объектов, в том числе формирование необходимой документации.   Требования:
Высшее строительное образование, дополнительное образование в сфере экономики приветствуется;
Опыт работы в должности директора по строительству от 5 лет;
Знание законодательства в области строительства, правил согласования документации, знание всех стадий строительства объектов, опыт работы в строительстве жилья;
Знание современных технологий строительства, инженерных систем, строительных материалов и т.д;
Знание этапов получения и согласования исходно-разрешительной документации, ГОСТов, СНиПов, ТСН;
Опыт работы с контролирующими и надзорными органами;
Высокая организованность, ответственность, профессионализм, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.   Условия:
График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом.

В производственно-торговую компанию требуется Коммерческий директор.   Дано: производственного-торговая компания (кровельные материалы и сопутствующие товары, работает только на российском рынке, В2С — собственная розница и активные продажи, + партнерская сеть кровельщиков — компании и частные бригады)
Структура компании: УК в Москве (где и открыта вакансия) и 5 филиалов в 5 российских городах   Задачи:
Помочь повысить эффективность одного из филиалов, который долгое время не выполняет план продаж
Завершить проект внедрения CRM (в качестве куратора и РП)
Внедрить основы категорийного менеджмента (совместно с руководителем соответствующего направления)
Развить интернет-продажи и сотрудничество с маркетплейсами.

Открыта вакансия Директор промышленного предприятия в ЦФО.   Обязанности:
Общее руководство компанией:
• координация и контроль над работой всех департаментов компании
• построение бизнес-модели, формирование оргструктуры, стратегии и бизнес-плана компании
• взаимодействие с государственными органами
• контроль финансовых потоков, экономика предприятия, управление производственными затратами
• привлечение инвестиций
• оперативное планирование производственной деятельности
• обеспечение качества, сроков, рентабельности производства
• разработка мероприятий по модернизации предприятия
• внедрение новой техники и технологий
Коммерческий блок:
• увеличение объема продаж
• аналитика
• участие в поиске и внедрении новых стратегических путей реализации продукции
• расширение клиентской базы   Требования:
Управление промышленным предприятием в качестве первого лица или заместителя первого лица с численностью персонала от 300 человек, входящего в промышленную группу, либо группой предприятий
Опыт работы на руководящей позиции на вагоноремонтном заводе/операторе железнодорожного подвижного состава — обязательно
Знание особенностей/специфики рынка ремонта вагонов
Общий опыт руководящей работы – не менее 5 лет   Условия:
Конкурентная заработная плата
Оформление по ТК РФ
Требуется переезд в Центральный регион РФ (переезд и жилье оплачиваются).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания ECOS DeFi Platform занимается развитием платформы для cloud mining, продажами оборудования с автоматизацией для майнинга, хостингом и другими DeFi продуктами. В настоящее время она развивает мобильное приложение для пользователей крипторынка, с помощью которого можно управлять майнинговыми контрактами, мониторить аналитику майнинга, обменивать крипту, покупать крипту с карты, делать крипто вклады, хэджировать майнинговые риски и тд. Под этот проект ищут CTO.   Условия:
• Работа в офисе — фултайм!
• Место работы: Москва-Сити, башня Империя.

В крупную фармацевтическую компанию ищут Руководителя группы поставок.   Что нужно делать?
— поиск поставщиков (в России и по всему миру)
— договорная работа с поставщиками
— претензионная работа с поставщиками
— взаимодействие с гос.органами по вопросам получения разрешений на ввоз сырья и материалов.   Кого ищут?
— у вас высшее фармацевтическое, экономическое или финансовое образование
— у вас есть опыт закупок субстанций – от 2-х лет
— у вас уверенные знания ведения ВЭД (этим занимаются другие люди, но нужно быть в теме)
— у вас свободный английский для общения с поставщиками.   Что предложат?
— оплата от 150 000 (точная сумма обсуждается на собеседовании)
— ДМС, корпоративная связь.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию по организации мероприятий для бизнеса и молодежи ищут Руководителя HR-проектов (HRBP).   Что нужно делать?
— полный цикл точечного подбора (одновременно в работе 5-6 вакансий)
— развитие HR-бренда (совместно с PR)
— развитие ключевых сотрудников
— другие HR-проекты в рамках развития корпоративной культуры и реализации кадровой стратегии.   Что ищут?
— ваш опыт в сфере HR от 3-х лет
— у вас высшее образование
— у вас есть опыт участия в проектах по развитию корпоративной культуры
— у вас есть опыт или интерес развиваться не только в рекрутинге.   Что предложат?
— оплата от 120 000 (точно обсуждается на собеседовании).

Известное digital-агентство приглашает в свою команду Финансового директора.   Функционал:
— финансовое планирование (год, месяц, день); составление платежного календаря; контроль дебиторской задолженности; контроль сроков оплат; контроль кассовых разрывов; отчетность: Cash Flow, ДДС, остатки; платежи; работа с банками.
— управленческий учет и отчетность: ведение управленческого учета; составление отчетности: P&L, Cash Flow, долги, дебиторка, зарплата, аналитика, сверка с контрагентами; финансовый прогноз (план-факт); расчеты по запросу для принятий решений.
— бюджетирование: предложение форм для планирования и моделирования; составление годового плана.
— взаимодействие с бухгалтерией на аутсорсинге.
— работа в 1С:8 и Excel.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный акционер-владелец ищет Управляющего своей недвижимостью (дома в нескольких регионах РФ).   Задачи:
Обслуживание инженерных систем и оборудования объекта: диспетчеризации, электроснабжения и освещения, вентиляции и холодоснабжения, противопожарной защиты здания, системы контроля и управления доступом, видео наблюдения и охранной сигнализации, горячего и холодного водоснабжения, отопления, канализации, вертикального транспорта и т.д
Осуществление круглосуточного диспетчерского контроля и оперативного реагирования
Планирование и бюджетирование, в том числе капитальных расходов
Учет коммунальных ресурсов и взаимодействие с ресурсо-снабжающими организациями
Ежедневные осмотры и регулярное инспектирование объекта
Организация работ узкоспециализированных подрядных организаций
Закупка и организация учета расходных материалов, продуктов
Контроль работы домашнего персонала   Требования:
Релевантный опыт
Аккуратность, исполнительство, умение общаться и нанимать персонал
Безупречная репутация и рекомендации
Личный автомобиль   Условия:
Командировки по РФ
Высокое вознаграждение
Карьерный рост.

В крупный горнодобывающий холдинг подбирают кандидатуру на должность Руководитель по капстроительству.   Требования: Высшее строительное, опыт управления крупными строительными проектами, частые командировки.