Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд премиум одежды Marc O'Polo открыта вакансия Head of Retail (Fashion).   Marc O’Polo - это бренд современной повседневной одежды премиум-класса, основанный в 1967 году. Этика Premium-качества прослеживается во всем: от материалов, дизайна, качества работы до обслуживания клиентов и коммуникации с партнерами.   Your duties:

• Commercial strategy development for the retail stores
• KPI management, store efficiency improvement
• Сontrol of brand standards
• Retail chain operational management
• Sales analytics and P&L reports
• Monthly KPI and commercial budget planning
• Inventory management
• Product management
• VM control
• Customer service improvement
• Team management
• Optimization of business processes
• Opening new stores
• Project management

  Offer:

• Work in an international company
• Development with Marc O'Polo RUS
• Professional implementation
• Benefits: medical insurance, employee discounts, etc.

Airbus is looking for a Head of Marketing.   Responsibilities:

• There is a maximum understanding of the jobholder’s market in terms of market trends, airline business drivers and airline requirements, allowing to develop an effective Marketing strategy, build content to influence the market with maximum impact, and identify product development needs that will enhance Airbus product attractiveness and value in sales campaigns
• Superior value of Airbus products and fleet solutions relative to the competition are demonstrated to and recognised by the airline, as a major essential and decisive step for a favourable purchasing decision
• Marketing campaigns in the job-holder’s region are optimally covered according to objectives, workload, complexity and resource levels, with a sound Marketing strategy in place
• The messages used are consistently in line with the Marketing strategy, messages and party lines across the Commercial Directorate
• The necessary interaction takes place between Airline Marketing and other areas of Marketing, the Commercial Directorate and Airbus, to ensure that Airline Marketing staff has and will have the most effective argumentation, the right tools, equipment, data, information, processes, level and skills at their disposal to ensure maximum efficiency in their work
• Achieving Airbus Commercial objectives through maximum valuation of Airbus products in airline evaluations
• Maintaining high market share achieved in sales in the region
• Enhancing Airbus image and promoting Airbus interests in the jobholder’s regions
• Internal understanding, incl. at Senior Management level, of Airbus position in Sales campaigns, enhancing deal profitability and chances of campaign success
• Internal communication and interaction to foster innovation in marketing argumentation, and development of new generation of marketing tools and software

  Qualifications:

• Master degree in Aviation, Engineering, Commercial or Finance
• 10 years related working experience in the airline or aviation industry
• Customer focus
• Fluent in Mandarin to facilitate good customer communication
• Strong leadership skills and team management experiences
• Engage and develop a team with team spirit
• Be creative and full of energy to take new challenges
• Business travels will be required
• Strong interest in aviation, open minded, easy going

IT-компания Timeweb ищет Chief Marketing Officer, который выстроит в компании новый маркетинг и даст продукту новую жизнь.   Timeweb - экосистема международных технологических продуктов в области хостинга, образования, контента и рекламы.   Что делать:

• Сделать аудит текущего маркетинга и по результатам собрать нужные ресурсы;
• Создать маркетинговую стратегию, исходя из бизнес-целей продукта;
• Работать с брендом продукта;
• Искать точки роста продукта, тестировать и реализовывать их.

  Цели продукта:

• Работа с клиентской базой (приток, отток, live time);
• Увеличение финансовых показателей.

  Командные задачи Виртуального Хостинга:

• Обеспечивать достижение KPI по объему привлекаемой аудитории;
• Совместно с продуктовой командой участвовать в привлечении аудитории, выдвигать гипотезы и координировать эксперименты, анализировать результаты;
• Делиться с продуктовой командой маркетинговой экспертизой, принимать участие в аналитике продуктовых метрик, помогать выдвигать и сопровождать проверку гипотез по развитию продуктов;
• Совместно с командой разрабатывать и внедрять в работу весь необходимый визуал, применять командную экспертизу для создания эффективного рекламного контента;
• Совместно с командой контента организовывать и выполнять планы по развитию контента;
• Совместно с командой разработки обеспечивать тестирование гипотез.

  Что с вас:

• Опыт работы в IT-компании от 1 года;
• Умение работать в режиме быстрых изменений;
• Опыт организации маркетинговых процессов, постановки задач и работы с командой;
• Умение строить маркетинговую стратегию и мыслить на уровне бизнеса;
• Опыт построения бренда и создания PR-активностей;
• Опыт маркетинговых исследований и понимание аналитики;
• Навык контент-мейкинга;
• Понимание принципа работы партнёрских программ.

  Условия:

• Оформление с первого дня по ТК РФ;
• Компенсация обедов, оплачиваемый спорт и ДМС;
• Компенсация обучения и поездки на конференции;
• Гибкий график и гибридное посещение офиса после испытательного;
• На кухне компании есть кофе, чай, фрукты и всяческие снэки.

  Также вы сможете:

• Отвечать за успех продукта и участвовать в его направлении и развитии;
• Работать с руководителями других команд, обмениваться опытом, вместе строить стратегию, реализовывать её и менторить младших коллег;
• Поработать в компании, где царит дух стартапа, есть целое направление по созданию и развитию новых продуктов и которая никогда не стоит на месте.

Airbus is looking for a Director Services Business Development.   The job holder shall focus on development of aftermarket services, including new service products, new service concepts, new service markets, customers and strategic partnership. The services includes Aircraft services, engineering services, upgrades, components to support Airbus services growth in Chinese market.   Main Responsibilities:

• Market understanding, analysis and business development:
• Collect, analyse and share the market needs/trends and the competitive landscape on Aircraft services, Maintenance, Engineering, Upgrades, and Material Services and proactively propose evolutions of Airbus services portfolio in line with local market expectation
• Keep updated information on the evolution of the competition in particular in the field of Aircraft services, Maintenance, Engineering, upgrades and Material Services
• In line with the strategic priorities, identify and propose new business opportunities and associated partners adapted to the Chinese market
• Develop new services products, concepts, markets for the areas defined
• Partnership Projects:
• Identify and lead partnership projects in accordance with process including:
• Establish the most appropriate project structure
• Ensure validation of projects objectives and associated resources
• Follow-up project progress and deliverables, propose and set project indicators (KPI) including link with M&A team when required
• Organize and animate project management in a structured and agile way
• Organize progress reviews with the different project or work package leaders across SL business lines
• Liaise with Airbus Centre to define the business model and business case for the partnership and get it validated
• Ensure that the required contractual set-up is in place (NDA, LoI, MoU, contractual agreement, JV)
• Bring to business development team in Centre the local expertise on any business development projects
• Ensure consistency of local projects with other projects of the Service Strategic Projects portfolio and of S transformation platform
• Report to the head of Strategy, Business development and operations, Airbus China and to the sponsors of the projects on the progress and deliverables of the projects under your responsibility
• Local support to Business Development initiatives
• Support all members of the business development team travelling to China as needed to secure efficient business trips and meeting with the most relevant counterparts
• Provide contextual information to the members of the business development team when needed for their respective projects in relation with political, economic, environmental, regulatory, situation
• Provide cultural awareness to the business development team members as required for their respective business related activities in China
• Support the business development team in escalating topics to the local Airbus management in China
• Support and ease the communication between the business development team and the Airbus colleagues in China
• Develop and maintain good customer relations to seek for customer and market intelligence
• Develop and maintenance good relations with the internal key stakeholders within business lines to ensure the resource, support and project progress
• Ensure the financial KPIs are met for the projects in charge, including the AOP, financial return etc.
• Ensure the development of customer and/or partnership within the planned time frame
• Ensure closing or signatures of contracts, agreements, MOUs, LOIs, NDAs on time and quality

  Qualifications:

• Bachelor from aviation or aerospace related majors
• MBA will be a plus
• Working experience in Aerospace industry, MRO, Engineering companies
• Strong project management experience
• Experience in business development, marketing or sales
• Strong business sense and customer minded with a strong intercultural understanding
• Good analytical skills; ability to see the bigger picture and derive mid to long term recommendations on way forward
• Excellent time management, multi-tasking, and organizational skills as well as the ability to work under the pressure of deadlines in a fast-paced and changing environment
• Diplomatic sense and open/‘out-of-silo’ mind-set, ability to build successful relations across functions and with all stakeholders
• Minimum 8-10 years working experience in aerospace industry with strong Airline or MRO maintenance and engineering background
• Project management experience with business case building knowledge
• Strong stakeholder management and interpersonal skill and competence
• English: read, written, spoken. Negotiation level
• Effective organizational and planning skills
• Excellent communication and presentation skills
• Think and resolve problems independently, quickly, and efficiently
• Ability to lead, follow through and complete projects
• Possess strong ethics and integrity
• Negotiation skills
• Strategic thinking
• Financial impact of decisions
• Strong stakeholder and relationship management
• Ability to address critical points
• Ability to receive and address feedback
• Strong ability to prioritize issues and raise relevant issues

В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Директор.   Softline — глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов с фокусом на цифровую трансформацию и кибербезопасность, работающий на рынках России, восточной Европы, центральной Азии, Америки, Индии и Юго-Восточной Азии.   Обязанности:

• Взаимодействие и выстраивание отношений с ТОП-менеджментом заказчика (сегмент B2B)
• Определение стратегии работы по направлениям бизнеса в зоне ответственности (продажи в крупного корпоративного заказчика, развитие продаж по стратегическим направлениям работы с заказчиком)
• Развитие отношений с заказчиком и расширение области сотрудничества
• Матричное управление аккаунт менеджерами. Постановка задач для команды аккаунт менеджеров
• Организация и контроль работы сотрудников Компании касательно выделенного заказчика
• Управляет ритмом бизнеса через организацию и контроль регулярных совместных мероприятий команд продаж, формирование отчетности о работе
• Организация взаимодействия группы по работе с заказчиком и прочих подразделений компании
• Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов
• Взаимодействие с ключевыми вендорами и партнерами по ключевым направлениям работы

  Требования:

• Успешный опыт IT - продаж разработки (софт, железо, сервисные, консалтинговые услуги) государственным структурам
• Уверенные коммуникативные навыки
• Навыки ведения переговоров на TOP-level

  Условия:

• В компании готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)
• Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Компания реализовывает программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста
• Сотрудникам готовы предложить схему покупки акций, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения
• Поддерживают инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах
• Ответственно подходят к вопросам здоровья и благополучия сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров со скидкой
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline

В сеть отелей FIVE Hotels and Resorts ищут Director of Finance.   The Candidate:

• As Director of Finance, you will join a committed finance team, driven with the intent of delivering ‘FIVE-star’ financial experiences to an international diaspora in the heart of vibrant Dubai and Zurich
• The VIBE at FIVE is all about performing optimally while having the best professional experience of your life. You will be expected to have a passion for your role, disrupt norms all whilst having the best time of your life
• As ideal candidate, you have proven experience in a highly active environment. Your organizational, communication, and leadership skills are second to none and you enjoy developing guest solutions that break boundaries
• Company is looking for a natural self-starter who demonstrates creative and critical thinking abilities, can focus on, and execute, tasks with a sharp eye for detail. An outgoing, people-friendly personality with an ability to think ‘on your feet’ during changing situations is also essential

  Key Responsibilities:

• Lead developing business strategy through analyzing market/industry trend
• Company and asset valuations
• Merger & Acquisitions and Valuations
• Lead full cycle of M&A/ investment projects, i.e., sourcing and screening M&A targets, developing business case, designing deal structures and negotiation
• Build and develop complex financial models
• Advisory using market approach and income approach (DCF, DDM, Market Multiples)
• Prepare client reports and presentation materials
• Organizing due diligence of third parties and cross-functions Demonstrated experience working directly with client executives at the most senior level
• Handled analyst, public market experience
• Develop, implement, and execute strategic marketing plans and campaigns with the goal of attracting and converting prospects
• Supporting strategic projects

  Requirements:

• Hands-on approach and flexibility with an inspired ‘can-do’ work attitude
• Commitment to delivering exceptional financial services with a passion
• An ability to be proactive and find creative solutions while taking ownership for all duties and tasks assigned by adjusting job scope as required
• Teamwork-oriented
• Holding 15 years of work experience, including but limited to in a Public Company
• Positive outlook, outgoing personality, and fun to work with
• Fluency in English (written and spoken) is a necessity
• Proficiency in multiple languages is a bonus

  Benefits:

• Live the exciting FIVE Life
• Attractive incentive opportunities
• Rapid career advancement

В рекламное агентство РОССТ открыта вакансия Media Group Head.    РОССТ - крупнейшее российское независимое рекламное агентство полного цикла. Агентство представляет комплексные решения задач бизнеса Клиентов. Департаменты Strategy and research/DIGITAL/ Television/Creative/Radio & OOH/Branding and Design/Press сотрудники которых в лучшем качестве разрабатывают и реализуют проекты разной степени сложности как для текущих клиентов агентства, так и для клиентов нового бизнеса.  
Обязанности: Клиенты:

• Стратегическое и тактическое медиапланирование для клиентов агентства;
• Понимание стратегических задач клиентов. Выполнение клиентских KPI;
• Расширение списка услуг, предлагаемых существующим клиентам;
• Лидерское ведение Клиентов (реализации, контроль);
• Лидерское ведение проектов (тендерные проекты);
• Поддержание института тайминга проектов/института мониторинга выполнения задач.

Продукт:

• Постоянный upgrade портфеля услуг;
• Разработка предложений совместно командой стратегического хаба;
• Контроль реализации проектных работ по текущим и новым Клиента.

Команда:

• Постановка задач в тактические подразделения;
• Управление командой, постановка задач и целей, коучинг;
• Участие в оценке, рекрутменте.

  Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Инновационность, лидерство;
• Стремление к саморазвитию, знание агентсткого рынка.

  Условия:

• Работа в лидирующем российском независимом агентстве;
• График 5/2, с 9/10/11:00 до 18/19/20:00;
• Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Офис в центре Москвы (ст. м. Бауманская/Красносельская).

 

В Росбанк Страхование открыта вакансия Финансовый директор (c актуарной и инвестиционной экспертизой).   Росбанк Страхование – страховая компания, которая специализируется на предоставлении услуг по страхованию жизни и иным видам страхования. Клиенты компании – физические лица по всей России.   Цель должности:

• В качестве ключевого члена исполнительной команды управления, Финансовый директор возьмет на себя стратегическую роль в управлении следующими процессами:
• Планирование, реализацию, управление и контроль над всей деятельностью компании, связанной с финансами
• Ответственность за ведение бухгалтерского учета, управление финансами, прогнозирование, стратегическое планирование, инвестиционную политику, казначейство, управление активами и пассивами, актуарную деятельность

  Ключевые обязанности и задачи:

• Руководит и обеспечивает контроль над всеми аспектами подразделений компании по финансам, бухгалтерскому учету, казначейству, актуарной деятельности
• Обеспечивает руководство при разработке непрерывной оценки краткосрочных и среднесрочных стратегических финансовых целей
• Обеспечивает доверие к компании посредством предоставления своевременного и точного анализа финансовых отчетов, финансового прогнозирования, составления сводного баланса и представления отчетной документации (в соответствии с законодательством РФ, стандартами МСФО и требованиями группы)
• Управляет процессами финансового прогнозирования, составления финансовых отчетов, сводного баланса и представления отчетной документации Компании
• Осуществляет консультирование исполнительного руководства по финансовым последствиям коммерческой деятельности
• Обеспечивает спонсирование проектов, связанных с финансами
• Осуществляет практическое руководство разработкой, внедрением и поддержанием всеобъемлющей системы калькуляции расходов
• Обеспечивает наличие эффективной системы внутреннего контроля и соблюдение регламентирующих законов, а также правил и требований Группы к финансовой и налоговой отчетности
• Разрабатывает эффективную стратегию инвестиций

  Требования:

• Высокий уровень профессиональной подготовки в области бухгалтерского учета и финансов. Желательно наличие степени MBA (магистр делового администрирования) или CPA/СFA/ACCA
• Обязателен опыт работы в страховой компании + опыт в актуарном направлении. Как большое преимущество - опыт в инвестициях
• Опыт работы в сфере финансовых услуг и финансовых рынков не менее 5 лет
• Чёткое понимание технических сторон страхового рынка России
• Свободное владение английским языком

  Личностные компетенции:

• Высокая коммуникабельность, умение общаться хорошо структурированным способом и эффективно управлять на всех уровнях организации. Умение активно управлять изменениями, определяя конкретные этапы по их реализации

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату и ежегодный бонус по итогам работы
• Гибридный график работы с возможностью чередовать работу из офиса / дома
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудника и его несовершеннолетних детей с первых дней работы
• Страхование для выезжающих за рубеж для сотрудника и его несовершеннолетних детей
• Страхование жизни
• Доплата отпуска (отпуск без потерь) и больничного листа до оклада
• Отличные возможности для обучения и профессионального развития, курсы и тренинги, программу внутренней мобильности
• Привилегии в рамках зарплатного проекта и страховые продукты с корпоративными скидками
• Развитую корпоративную культуру, работу в дружном коллективе

В оптово-розничную компанию 169 требуется Операционный директор.   169 - это розничные, оптовые и интернет продажи мебели, дверей и напольных покрытий с ежегодно увеличивающимся оборотом, 3 шоу-рума площадью более 1500 метров каждый, собственный склад более 3000 метров, тысячи довольных отзывов.   Обязанности:

• Организация и контроль операционной деятельности компании
• Разработка и внедрение стратегии продаж по всем каналам продвижения дверей, мебели, напольных покрытий, а также внедрение новых продуктов
• В зоне ответственности: розничная сеть, контроль над работой службы клиентского сервиса, склад, логистика
• Обеспечение выполнения коммерческих показателей, плана развития по открытию новых торговых точек, увеличение клиентской базы и процента постоянных покупателей, а так же развитие франчайзинга в регионах
• Планирование сбыта продукции, анализ и контроль финансово-экономических показателей, оптимизация затратной части,
  увеличение прибыли, оптимизация бизнес-процессов
• Участие в управлении ценовой политикой
• Контроль всей финансовой деятельности компании. Составление управленческих и финансовых отчетов для акционеров
• Внедрение инновационных технологий для улучшения бизнес процессов компании
• Анализ и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и внедрение предложений по увеличению эффективности сети
• Разработка и контроль соблюдения в магазинах сети высокого уровня сервиса, стандартов обслуживания
• Эффективное управление персоналом – контроль, мотивация, обучение, координация процессов формирования команды торгового персонала и кадрового резерва, ротация кадров

  Требования:

• Высшее образование
• Обязателен опыт работы на аналогичных позициях не менее 6 лет
• Опыт работы в компаниях с сильной системой управления продажами будет неоспоримым преимуществом
• Успешный опыт управления персоналом в розничном направлении: адаптация, обучение, мотивация и т.д.
• Четкое понимание всех бизнес-процессов розничной сети и способность оперативного их внедрения и автоматизации
• Высокий уровень владения экономическими показателями: разработка системы мотивации, финансовое планирование, отчетность
• Ориентация на достижение выполнения коммерческих показателей и повышение эффективности работы розничной сети
• Готовность к работе в условиях неопределенности и многозадачности
• Лидерство, развитое логическое и аналитическое мышление
• Высокие коммуникативные навыки и сильные организаторские способности

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Офис м. Молодежная
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально) фикс+бонус при выполнении коммерческих показателей
• Возможность внести значительный вклад в развитии амбициозной и быстрорастущей розничной сети

В международную логистическую компанию TRAMIS открыта вакансия Директора по развитию бизнеса.   TRAMIS - это международный логистический оператор и таможенный представитель, предлагающий клиентам широкий комплекс логистических услуг с высоким уровнем сервиса.   Задачи:

• Расширение присутствия компании на международном транспортно-логистическом рынке (контейнерные, авто, авиа, морские и железнодорожные перевозки, мультимодальные перевозки)
• Построение системы управления операционной деятельностью компании с фокусом на рост, эффективность бизнеса и удовлетворенность клиентов
• Разработка стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса в тесной связке с собственниками компании. Дальнейшая координация внедрения и контроль исполнения. Формирование оперативных планов
• Совместная работа с собственниками компании по составлению бюджета, планов роста. Оптимизация затрат в операционной деятельности компании, повышение рентабельности проектов
• Управление, контроль и оптимизация отделов осуществляющих операционную деятельность в компании
• Синхронизация их работы и выстраивание командного горизонтального взаимодействия с другими департаментами
• Совершенствование существующих, разработка и внедрение новых бизнес-процессов, системы мотивации и контроля сотрудников операционных подразделений компании
• Ежедневный мониторинг метрик операционной деятельности компании, фокус и ориентация на удовлетворенность клиентов. Своевременная и быстрая реакция на изменения
• Курирование ключевых и значимых проектов компании
• Поддержание и развитие контактов с контрагентами, поставщиками
• Обеспечение высокого качества услуг и продуктов

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт операционного руководства компанией с численностью от 150 сотрудников - от 3-х лет в стадии устойчивого развития в международной логистике: контейнерные, авто, авиа, морские и железнодорожные перевозки, мультимодальные перевозки с фокусом на B2В. Знание ключевых метрик бизнеса, умение их самостоятельно анализировать при принятии решений
• Умение достигать конкретных целей, брать на себя ответственность за результат
• Системное мышление, позитивная и активная жизненная позиция
• Стрессоустойчивость
• Высокая внутренняя мотивация и уровень энергии
• Умение организовать, ставить и контролировать задачи в разных функциях
• Умение качественно оптимизировать процессы для получения наилучшего результата
• Умение управлять финансовыми показателями
• Знание английского языка не ниже С1 (свободный разговорный и письменный)
• Высшее образование, современный менталитет, постоянное саморазвитие, навыки самообучения, прохождение программ профессиональной подготовки и переподготовки в бэкграунде
• Деловые контакты в данной сфере

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 часов, сб. и вс. выходной
• Уютный офис со своей кухней и вкусными бесплатными завтраками недалеко от. ст. м. "Московская" или "Ленинский проспект", в Бизнес-центре класса A "Лидер Тауэр" : г. Санкт-Петербург, пл. Конституции, 3/2
• Достойную, стабильную, без задержек заработную плату. Уровень обсуждаем на собеседовании. Оклад от 350 000 руб. плюс KPI
• Профессиональное развитие и обучение, тренинги, собственная электронная библиотека от самых лучших «Гуру» сферы логистики и ВЭД
• Корпоративные мероприятия летом и на новый год, осенний и весенний тимбилдинги
• Корпоративный спорт (футбол, баскетбол, волейбол и пр.)
• Возможность получить ДМС и абонемент в фитнес клуб за счет компании