Вакансии для хороших наёмных менеджеров

PVH (Tommy Hilfiger, Calvin Klein & Heritage brands) is looking for a Channel marketing specialist (wholesale).   Key responsibilities:
Work with wholesale customers:
Collaboration with key wholesale customers in order to plan brand promotion;
Adapting and providing customers with seasonal brand marketing strategy, as well as all permitted available materials (activation dates by division, campaign priorities and possible promotion channels, press releases, lookbooks, guidelines, POS and Digital packs);
Assistance in drawing up and monitoring the implementation of the marketing plan within the customer’s budgets: tracking all planned activities, adjusting them and making suggestions for improving activities within the framework of brand understanding and global marketing strategy;
Key customers development — special projects joint working out, providing customers with best practice, adaptation of the already implemented projects in own retail stores, assistance with searching relevant projects and partners at customer’s region;
Updating information on shopping center websites with the beginning of the new season or launch of capsule collections, as well as launch of local promotions. Maintaining up-to-date information about the brand as in general;
Coordination of the events’ concept for key customers (client days, store openings, collections launch);
Analysis of competitors’ activities;
Analysis of efficiency and reporting on the performed activations;
Work with e-com customers:
Drawing up and monitoring marketing plan implementation semi-annual within the budget, analyzing its effectiveness;
Regular SIS updates (from 2 to 6 times per season, depending on the division), optimization of pages in accordance with the current season;
Participation in co-projects with priority customers both online and offline.   The company expects:
Higher education (marketing or economics);
6+ years of experience within international companies. At least 3 years of them in trade marketing management;
Background in the field of fashion will be a plus. The company is also ready to consider candidates who worked for passenger car producers, fragrance & beauty producers and the alcohol market;
English — not less then upper-intermediate level both oral and written. Experience in business negotiations;
Proven commercial track record in trade marketing;
Openminded, motivated, proactive, polite, responsible team player.   The company offers:
Interesting and dynamic job;
Encouraging and motivating corporate culture;
Competitive salary (is discussed with successful candidate);
Medical, Life insurance, meal allowance, brands personal discount after probation period.

Компания The crew network, которая занимается подбором экипажа для яхт и кораблей, в поиске Капитана частного судна. Это отличная возможность осуществить свою мечту и совершить кругосветное путешествие, ведь маршрут будет пролегать через весь земной шар.   Какие требования: Судно — 23-метровый катамаран SY. Идеальный кандидат — это человек, имеющий опыт работы на яхтах аналогичного размера. Владелец ищет трудолюбивого и практичного человека с хорошими коммуникативными навыками и хорошими техническими навыками. Кандидат должен уметь ремонтировать двигатели и хорошо разбираться в гидравлике. Опыт плавания на катамаранах и пересечение Атлантики — большой плюс.   Какие условия: Начало путешествия — Турция. Само плавание продлится 14 месяцев. Вознаграждение — 5000 евро.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ренессанс cтрахование в поиске Руководителя в команду управления по работе с банками и альтернативными каналами продаж.   Цель: Привлечение новых партнеров и расширение партнерской сети;
В подчинении руководителя будет команда из 5 человек.   Что нужно будет делать: Управлять отделом, организовывать постановку задач для отдела;
Контролировать выполнение плановых показателей, дебиторской задолженности;
Развивать уже сложившуюся партнерскую сеть;
Привлекать новых партнеров — организовывать партнерские программы с банками, застройщиками, крупными агентствами недвижимости.   Идеальный кандидат: Имеет опыт работы с банковским страхованием — в части ипотечного страхования;
Как преимущество — опыт работы в банках, брокерах, застройщиках, агентствах недвижимости;
Имеет опыт в разработке продуктов и умение понимать потребность партнера;
Уметь находить и предлагать нестандартные решения;
Умеет вести переговоры, имеет лидерские и организаторские навыки.   Условия: Достойный заработок + квартальная премия;
Профессиональное развитие: команда профессионалов готова делиться своим опытом — нескучные интересные задачи позволят бесконечно расширять свои компетенции;
Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов, свой штат коучей и тренеров для продавцов — полезные тренинги для новичков и опытных продавцов;
Страхование от несчастного случая и ДМС на 4й день после трудоустройства;
Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей;
Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение;
Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
Система адаптации – за новичком закрепляется наставник, который поддерживает и отвечает на вопросы;
Гибридный формат работы, в офис можно приезжать при необходимости;
Йога, пилатес, тайцзы — сейчас в Zoom, а потом и в офисе.

В команду Dodo UK ищут Лидера IT (Product Owner).   Нужно, чтобы он сформировал команду, которая будет делать отдельное мобильное приложение для UK и допилил IT-систему DodoIS под рынок. Британский рынок важен стратегически. И успех на рынке UK повлияет на процесс выхода компании на IPO. Dodo Brands — международная компания, развивающая 3 бренда (Dodo Pizza, Drinkit, Doner 42) в 12 странах. В 2020 году компания перезапустила концепцию в Британии и хочет кардинально поменять рынок заказа пиццы в этой стране.

Группа Гута — одна из крупнейших в России промышленных корпораций, ведет поиск Заместителя директора департамента информационных технологий в ресторанный бизнес холдинга.   Обязанности:
Контроль и организация работы ИТ-подразделений в компаниях Холдинга.
Ведение проекта по запуску ресторанов (несколько объектов).
Внедрение всех необходимых ИТ-систем в ресторанах.
Ведение договорной работы с внешними компаниями-подрядчиками.
Проектирование ИТ-систем и сетей.
Организация закупки оборудования и ПО.
Составление регламентов и других нормативных документов.
Контроль выполнения поручений.
Взаимодействие с руководством компании.
Организация взаимодействия с другими подразделениями компании (не ИТ).   Требования:
Опыт работы в ресторанном бизнесе.
Опыт работы с ресторанными ИТ системами типа Rkeeper/StoreHouse.
Опыт работы с 1С.
Опыт работы с ресторанными терминалами/кассами/онлайн-кассами.
Опыт внедрения прикладных систем: CRM системы, WIFI и т.д.
Опыт самостоятельного администрирования систем семейства Windows и Linux.
Опыт работы с сетевым оборудованием.
Опыт проектирования ИТ инфраструктур.
Опыт административной работы не менее 3 лет.
Образование: высшее   Условия:
Работа в крупной стабильной компании;
Оформление по ТК;
Офис в пешей доступности от м. Комсомольская или м. Красные ворота;
График 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье – выходные);
«Белая» заработная плата.

Группа компаний Ураллизинг предлагает кандидатам из сферы лизинга откликнуться на вакантную позицию Заместителя директора филиала по продажам.   Основные задачи: Работа в тандеме с директором филиала с целью организации выполнения плана продаж филиала.
Организация работы менеджеров с целью достижения результата в продажах и сервисе.
Развитие отношений с поставщиками.
Ведение переговоров на уровне первых лиц компании.
Обучение и наставничество.   Требования: Опыт работы в лизинговой сфере.
Высшее образование (преимущество — финансовое, экономическое, менеджмент и управление).
Успешный опыт продаж лизинговых услуг с успешным результатом.
Знания АФХД, понимание рисков лизинговой сделки.
Налаженные связи с основными поставщиками региона.
Твердые навыки управления персоналом, обучения и наставничества.
Умение выстраивать успешные и долгосрочные взаимоотношения с клиентами и партнерами.
Результативность, оптимизм, умение работать в команде.   Компания предлагает: Структура заработной платы: оклад + бонусы (условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами), заработная плана полностью официальная, выплачивается четко в сроки, прописанные в трудовом договоре. Вы сами влияете на уровень своего дохода с помощью реализации задач филиала.
Корпоративное обучение.
Официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет.
Компенсационный пакет (ГСМ, сот. связь).
Льготы за стаж работы в компании.
Возможность влиять на уровень собственного дохода.

В строительную компанию требуется Директор по строительству.   Обязанности:
Организация и контроль работы на объекте;
Обеспечение порядка и дисциплины на объекте, соблюдение всех требований пожарной безопасности и охраны труда;
Соблюдение графика строительства и контроль качества работ на объекте;
Регулярное проведение производственных совещаний и планерок, контроль выполнения принятых на совещаниях решений, осуществление грамотного и профессионального руководства работой всего строительного подразделения;
Предоставление еженедельных, ежемесячных и ежегодных отчётов по выполненным и выполняемым работам;
Оперативное решение строительных вопросов;
Обеспечение выполнения функций других специалистов в период их отсутствия;
Ведение официальной переписки в зоне своей ответственности, участие в рабочих совещаниях, проектными организациями, подрядчиками;
Проверка проектной документации.   Требования:
Высшее профильное (строительство) образование
Опыт успешной профессиональной и системной работы генеральным директором или директором по строительству или руководителем проекта от 5-ти лет
Опыт взаимодействия с Государственными заказчиками
Знание современных материалов и технологий строительного производства
Навыки стратегического и тактического планирования деятельности, наличие высокоразвитых управленческих компетенций
Координация работы подрядных организаций (генеральный проектировщик, техзаказчик, генподрядчик)
Компьютерная грамотность, знание Microsoft Office, AutoCad   Условия:
Оформление по ТК РФ
Конкурентная заработная плата по итогам собеседования
График работы 5/2
ДМС, оплата спортивного абонемента.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Приглашается к сотрудничеству опытный Управляющий директор для управления современными объектами недвижимости.   Обязанности:
Разработка и внедрение стратегии управления
Контроль реализации стратегии развития бизнеса и поддерживающих направлений
Отчетность Совету директоров
Планирование и реализация мероприятий, направленных на достижение плановых показателей
Обеспечение эффективного управления объектами
Обеспечение кросс-функционального взаимодействия всех подразделений
Взаимодействие с представителями государственных органов и организаций
Управление бюджетными и финансовыми показателями
Развитие персонала, обучение, контроль за соблюдением регламентов   Требования:
Опыт управления современными объектами недвижимости.
Образование высшее экономическое или финансовое;
Опыт работы не менее 5-ти лет;
Наличие опыта работы с крупными корпоративными клиентами;
Опыт участия в структурировании и финансировании проектов в региональной сети;
Английский язык.   Условия:
График работы с 9.00 до 18.00;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально по результатам собеседования
ДМС, корпоративный фитнес, льготное кредитование.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания Техноэкспорт создает и интегрирует комплексные решения для сельского хозяйства и садоводства, защиты дома от насекомых, грызунов, вирусов и бактерий. В центральный офис компании приглашают Директора по продажам Агрохимии.   Обязанности:
Разработка и реализация стратегии развития Компании на рынке В2В;
Планирование, бюджетирование, анализ, оценка показателей экономической эффективности по каналам продаж, географии, категориям, продуктам;
Прогнозирование развития рынка сбыта продукции Компании;
Разработка и реализация схемы продаж химических средств защиты растений;
Определение сбытовой политики Компании, рыночного и ценового позиционирования продукции Компании;
Управление персоналом отдела продаж Агрохимии (Центральный офис и обособленные подразделения в регионах), совершенствование системы мотивации сотрудников.   Требования:
Опыт успешной работы от 3 лет на руководящих должностях в области продаж химических средств защиты растений на рынке В2В и/или полевой опыт в коммерческой организации, опыт применения средств защиты при выращивании культур;
Опыт проведения презентаций во время маркетинговых мероприятий (семинары, Дни поля, конференции);
Высшее профильное образование (специальности: «Агрономия», «Агрохимия» «Защита растений»);
Глубокое знание рынка химических средств защиты растений.   Условия:
Работа в успешной российской Компании с 24летней историей;
Участие в масштабных и интересных проектах;
Возможность получения дополнительного профессионального образования и участия в отраслевых конференциях;
Обеды и кофе за счёт работодателя;
Новый комфортный офис в зелёном районе.

Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД пенсионные накопления заинтересован в кандидатах на вакансию Руководитель инвестиционной поддержки.   Обязанности:
Размещение денежных средств в депозиты/МНО, включая мониторинг ставок на рынке, ведение реестра депозитов и оформление всех необходимых внешних и внутренних документов;
Расчёт доходностей портфелей;
Ведение договоров ДУ и со спецдепом;
Формирование отдельных форм бухгалтерской отчетности фонда в части размещенных активов;
Подготовка данных для стресс-тестирования и отчетности фонда;
Подготовка планов выводов средств из УК, прогноз вознаграждений УК и фонда;
Мониторинг актуальности данных по УК и регламентов контрагентов;
Контроль соответствия банков требованиям Банка России (5343-У, 4028-У);
Подготовка анкет ПОД/ФТ (115-ФЗ);   Требования:
Высшее финансовое образование
Опыт работы в инвестиционном подразделении НПФ или работа в УК/спецдепе с НПФ
Опыт автоматизации инвестиционного процесса   Условия:
Работа в компании финансового сектора с максимальными рейтингами надежности и безупречной деловой репутацией;
Фиксированный оклад, ежеквартальные премии;
Корпоративное страхование – ДМС, страхование выезжающих за рубеж;
Зарплатный проект, предоставляющий выгодные условия по основным банковским продуктам;
Широкие возможности для профессионального развития: онлайн библиотека деловой литературы, мероприятия корпоративного учебного центра, возможность профессионального обучения;
График работы: пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9-00 до 17-30.
Испытательный срок 3 месяца;
Современный офис в 7 минутах ходьбы от ст. М. 1905 года.