Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармацевтическую компанию Фармасинтез требуется Директор департамента развития бизнеса.   Обязанности:

• Развитие деловых контактов и проведение переговоров с партнерами
• Обсуждение и достижение договоренностей по ключевым элементам потенциальных соглашений
• Сотрудничество с другими подразделениями в отношении возможностей регистрации патентов, юридического статуса, и т.д.
• Оценка потенциала сегмента и профиля продукта
• Создание бизнес-кейсов
• Оценка соответствия кейса стратегии развития
• Планирование требуемых ресурсов и инвестиций
• Создание и анализ сценариев прибылей и убытков
• Заключение лицензионных соглашений

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Уровень владения английским - продвинутый
• Опыт работы в фармацевтической, производственной компании
• Высокий уровень владения ПК
• Высокий организаторский, управленческие способности, коммуникабельность

  Условия:

• Трудоустройство, гарантии и компенсации - в соответствии с Трудовым кодексом РФ и внутренними локальными актами
• Место работы: г. Москва, Пресненская набережная, 12, Москва-Сити

В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Директора департамента управления проектами.   Softline — глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов с фокусом на цифровую трансформацию и кибербезопасность, работающий на рынках России, восточной Европы, центральной Азии, Америки, Индии и Юго-Восточной Азии.   Ключевые задачи:

• Управление департаментом управления проектами, 25 человек
• «Играющий тренер», способность вести несколько сложных проектов самостоятельно
• Участие в пресейловой активности, организация взаимодействия с AM, выявление потребностей и ожиданий заказчика,
• Участие в интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в т.ч. в качестве РП
• Инициация и контроль заключения договоров с подрядчиками, организация и контроль работ подрядчиков в рамках реализации проекта
• Подбор и мотивация персонала, ресурсное планирование
• Управление претензионной работой Проектного Офиса, во взаимодействии с юридическим департаментом
• Управление рисками по критичными проектам, управление качеством, управление безопасностью проектной деятельности
• Проектные командировки

  Обязательные ожидания опыта и знаний:

• Руководство Проектным Офисом / Департаментом Управления Проектами, от 5 лет в крупных компаниях ИТ-интеграторах РФ
• Реализация интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в качестве РП и в качестве ресурс-менеджера РП
• Знание и профессиональное использование основных инструментов ИСУП (MS Project, Primavera)
• Наличие сертификатов в области управления проектов IPMA, PMP
• Готовность к проектным командировкам
• Понимание специфики строительных проектов

  Компания предлагает:

• Компания готова обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)
• Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста
• Компания готова предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения
• Поддержка инициатив по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней
• Профильные конференции, тренинги за счет компании
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах
• Программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров компании со скидкой
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline

LEGO ищет Head of B2B eCommerce.   Company is looking for structured commercial eCommerce focused leader with drive and tenacity to succeed in a truly dynamic market. The successful candidate will lift the B2B eCommerce offering to the next level, while at the same time work on the longer-term strategy and team development to impact on the success in the Middle East and North Africa region. The current team covers multiple locations unified with a joint focus to reach more children.   Core Responsibilities:
Responsible for building and maintaining partnerships and creating joint value to drive business growth, including

• Develop and implement the sales strategy for eCommerce ensuring the business delivers against sales and profitability objectives
• Provide channel inputs into BU annual business planning and channel strategy planning
• Up skill and develop the overall competence and professional skills within the eCommerce sales function
• Drive customer value proposition, engaging with key customers and developing better quality relationships
• Leading strategic joint business agenda with customers, developing annual business plans and managing in-year negotiations and course correction plans
• Lead integration between key e-retailers, partner (vendor), and internal partners driving effective and constructive collaboration

  Play your part in team succeeding:

• Key account management looks after developing and maintaining relationships with key customers so that customer value proposition is brought to life
• Individuals in the team will be responsible for the eCommerce Channel in a small to medium size market, or responsible for a specific big eCommerce client. There is likely to be coverage across multi-countries in the region

  Do you have what it takes?

• Proven experience in a sales Account Management role with in-depth exposure to digital channels ideally in an established international FMCG organisation
• Proven people leadership exposure in a commercially driven, and learning focused environment
• Track record of delivering growth through collaborative Joint Business Planning at both strategic and executional level
• Strong result orientation and collaboration skills with internal and external partners
• Ability to handle complexity, and communicate effectively within those scenarios
• Strong analytical skills, and a curiosity about data metrics with the ability to turn analysis into useful plans (Excel and PowerPoint proficiency is key here)
• A resilience to deal with challenging customers, an ability to challenge, and collaborate with customers effectively
• Change orientated, and an energy to take others with you
• Strong English skills, Arabic language is a plus with a high cultural awareness and sensitivity

  What’s in it for you? Here are some of what to expect:

• Family Care Leave – company offers enhanced paid leave options for those important times
• Insurances – all colleagues are covered by life and disability insurance which provides protection and peace of mind
• Wellness – you’ll have access to the Headspace App and lots of wellbeing initiatives and programmes run by local teams where you are based
• Colleague Discount – from day 1 you will qualify for generous colleague discount
• Bonus – when goals are reached, you’ll be rewarded through global bonus scheme
• Your workplace – offices will be your primary workplace with flexibility to work from home during your working week. Your People Leader will discuss the principles of hybrid work model, role eligibility and frequency with you

Компания Sitronics Group ищет Руководителя программ проектов.   Sitronics Group (входит в состав ПАО АФК «Система») – российская вертикально-интегрированная частная ИТ-компания, специализирующаяся на разработке и реализации стратегий цифрового развития.   Обязанности:

• Разработка и согласование устава, задач, содержания и результата исполняемого проекта
• Разработка плана управления проектом
• Разработка и согласование бюджета проекта
• Сопровождение переговорного процесса на этапе исполнения проекта с Заказчиками, непосредственное взаимодействие с Заказчиками по проектам
• Формирование проектной команды, осуществление контроля расстановки кадров, постановка задач и осуществление контроля качества и сроков исполнения проекта
• Осуществление документального обеспечения всех этапов жизненного цикла проекта
• Осуществление мониторинга и минимизация рисков и отклонений от планов проекта, приготовление и внесение изменений в проект, корректировка план-графика, бюджета проекта и согласование этих изменений
• Обеспечение взаимодействия между проектными командами Заказчика и Компании, смежных подразделений Компании в рамках выполнения конкретного проекта
• Участие в подборе и выборе субподрядчиков, организации эффективного взаимодействия с ними при выполнении работ на проекте.
• Отражение необходимой информации (в т.ч. планов и фактов) по проектам в учетных системах Компании
• Обеспечение своевременного, качественного учета фактических трудозатрат работников Компании, входящих в состав команд проекта

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет в должности РП или ИТ менеджера в области сервиса или телекоммуникаций
• Знание основ теории менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования
• Знание современных технологий управления проектами в области ИТ
• Знание методологии, стандартов и нормативов в области ведения проектов
• Знания и практический опыт работы в области технологий построения и эксплуатации локальных и глобальных сетей, интернет-технологий, технологий создания и обслуживания корпоративных информационных систем
• Понимание характера взаимодействия подразделений в процессе хозяйственной деятельности ИТ-компаний и порядка прохождения служебной информации
• Умение работать на ПК в офисных приложениях MS Word, MS Excel, MS Project, MS PowerPoint, MS Visio, MS Outlook, MS Internet Explorer, навыки использования баз данных
• Прохождение курсов ITIL, PM BOK. и др. как преимущество
• Английский язык (желательно)

  Условия:

• Интересная работа в динамичной ИТ компании
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Угрешская
• Пятидневная рабочая неделя пн-пт. с 10:00 до 19:00
• Оформление в соответствии с ТК РФ (бессрочный трудовой договор, оплата больничных листов, отпуск 28 к.д.)
• Система бонусов по итогам работы за год по результатам kpi
• Полис ДМС после испытательного срока
• Компенсация затрат на мобильную связь

Компания Sitronics Group ищет Product manager-а на продукты Единая Платформа Управления Транспортной Системой, Платформа по управлению парковочным пространством.   Sitronics Group (входит в состав ПАО АФК «Система») – российская вертикально-интегрированная частная ИТ-компания, специализирующаяся на разработке и реализации стратегий цифрового развития.   Что делать:

• Изучить прототипы продуктов, рынок конкурентов, дать оценку нашим продуктам
• Составить план и стратегию развития продуктов
• Взаимодействовать со смежными подразделениями на всех стадиях продажи, пресейла, разработки, внедрения и развития продуктов
• Проводить презентации готовых решений и продуктов нашим клиентам

  От Вас:

• Успешный опыт создания и реализации продуктов в качестве Product owner’a
• Опыт участия в конференциях в качестве докладчика, хорошие презентационные навыки

  Компания предлагает:

• Расширенная программа ДМС: стоматология, амбулаторное и стационарное лечение, обследования, вызов врача на дом и страхование при выезде за рубеж
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 14 дней в год)
• Скучно не будет - множество интересных и уникальных проектов
• Саморазвитие - компания сделала обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, у вендоров и дистрибьюторов
• Спорт - корпоративные занятия по футболу, баскетболу и волейболу, йоге, а также, по другим спорт-программам
• Возможность посещать тренажерный зал, не покидая офиса
• Современный и комфортный офис на уровне ведущих ИТ-компаний России в шаговой доступности от метро «Волгоградский проспект», «Дубровка» и станция МЦК «Угрешская». Бесплатные шаттлы от метро Волгоградский проспект и Дубровка

HONOR ищет Human Resources Business Partner.   The ideal candidate will have experience in all areas related to the human resources field. They should be comfortable onboarding new candidates and collecting necessary background information as well as assisting employees while at work. This candidate should work closely with management in order to provide training for employees and establish ways to increase employee engagement.   Responsibilities:

• Communicate fundamental HR concepts, policies, programs, practices, and procedures to clients to ensure an understanding of and compliance with HR requirements within the company
• Sales team compensation and performance management to ensure the accuracy of data, and to improve employee efficiency and satisfaction from the human side through data analysis and problem discovery
• Ensures uniform employment practices throughout the organization in compliance with government-mandated policies, laws, or other governing employment regulations or procedures as applicable
• Monitor and track frontline individual performance and execute action based decisions in alignment with the brand heads
• Provides employee relations support, including performance management, to management by communicating HR-related policy, procedure, and initiatives to specific client group(s)
• Conduct independent employee relations-related investigations as required
• Act as a liaison between management and employees as appropriate. Prepares documentation as needed
• Participates, as needed, in support of recruiting and selecting qualified candidates, including offer creation
• Research and analyze employee trends to understand ways to increase employee engagement and retention
• Review exit interviews for departing employees. Evaluate and identify issues and concerns; make recommendations for improvements and propose resolutions
• Do a good job in team atmosphere management and continuously activate the vitality of the team

  Qualifications:

• Bachelor's degree or above
• 3 - 5 years of experience preferred in HR or related field
• Broad technical knowledge of the laws and regulations surrounding human resources policies and practices in the assigned country
• Excellent human relations and people-sensitive skills with the ability to interact effectively with various levels of employees, including management
• Sensitive to data, ability to use data processing tools well
• Excellent written and verbal communication skills in English and the chinese language
• Strong organizational ability and attention to detail and accuracy
• Must be able to work under constant deadlines and have the ability to handle multiple duties

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

LICHI is a fast growing womenswear brand founded in 2012. The design bureau is located in the very center of Europe - in Frankfurt am Main. The brand sells worldwide through a network of offline stores, its own Lichi.com online store, as well as marketplaces and partner stores. They are a team of professionals passionate about fashion and what we love. Not only results are important for LICHI, but also a warm atmosphere within the company. They are always open to new things and strive to create the best conditions for our employees.   Job responsibilities:  

• Implementation of the set plan;
• Organization of uninterrupted, profitable operation of the store;
• Monitoring compliance with all technologies and business processes;
• Ensuring sales growth and cost minimization;
• Providing the necessary reports in a timely manner;
• Conducting all necessary administrative work;
• Active use of the principles of personnel management - creating a better team;
• Motivation, training and improvement of employees to achieve high results and their further improvement in the company;
• Ensuring effective interaction with the central office;
• Interaction with external auditing bodies.

  Requirements: If you:  

• Are sure that the buyer is the main person in the store;
• Love and know how to communicate;
• Believe that a positive attitude is the key to success;
• Able to create a close-knit team and organize its work;
• Set goals wisely and achieve them;
• Strive to improve every day;
• Ready to take responsibility;
• Know English perfectly;
• Have managerial experience in the malls of the UAE;
• Strive to organize the system of work and know how to control it,

  So, LICHI waits for you!   They offer:  

• Work in a successful, growing company;
• Discounts on the company's products;
• Free education;
• High profit payment;
• Opportunity to grow as business grows in the region.

Alber Blanc is an engineering start-up focused on developing industrial-grade robotic platforms for video monitoring and secure performance monitoring in various industries. Our product provides a full automatization of data collection, analysis, and visualization without human involvement. For achieving our goals we are using tech-edge technologies of autonomous navigation and computer vision, intelligent control systems for electronic components including self-diagnosis systems and energy-saving modes.   WHAT WILL YOU DO  

• Creating RTL modules;
• Implementation of commonly known interfaces for FPGA projects;
• Creating driving systems for CMOS and CCD matrices;
• Implementation of DSP and other mathematical algorithms in FPGA;
• Implementation of unit tests via testbenches;
• Taking part in creation of the own library of modules;
• Taking part in development the whole test-system for company’s projects;
• Performing the timing constraints.

  REQUIREMENTS  

• Clear understanding of hardware description principles;
• HDLs: Verilog, System Verilog;
• Simulators: QuestaSim, ModelSim, Verilator, Icarus;
• Skills with implementation of I2C, SPI, UART, LVDS, SerDes etc.
• Understanding of CDC principles;
• Understanding place/performance optimization;
• Confident usage of vendor’s EDA tools especially with high-speed interfaces IPs;
• Skills with FPGAs from Intel/Xilinx/Lattice or skills with performing RTL for ASICs;
• Knowledge of Tcl, Python;
• Familiar with high-level testing tools like cocotb or pytest will be a a plus;
• Familiar with assertions, code coverage and UVM will be a plus;
• Git or other system control version user;
• Strong communication skills;
• English B1.

  WHAT WE OFFER  

• Ability to make an impact on business;
• Some great perks of being a part of a startup team;
• Relocation package, if you’re based out of UAE;
• Flexible working hours;
• Competitive salary;
• Great office in Dubai Silicon Oasis;
• Medical insurance.

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Креативный арт-директор.   Ваша зона ответственности:

• Разрабатывать концепции, референсы, дизайн и креатив для всего визуального контента (фото/видео/3D-визы/сайт/и др) для всех каналов продвижения бренда Самолет
• Управлять внутренней командой (дизайнеры и 3D-визуализаторы), а также внешними подрядчиками (креативными агентствами и фрилансерами), искать новых подрядчиков и исполнителей, управлять бюджетом на производство контента, контролировать срок выполнения работ
• Внедрять разработанный фирменный стиль, а также контролировать визуальное представление бренда как на собственных ресурсах, так и на медиа площадках, а также в точках продаж и в агентской сети
• Работать с внутренними заказчиками в кампании, переводить с менеджерского языка на дизайнерский и обратно. Делать так, чтобы дизайнеры и менеджеры работали сплоченно
• Лидировать развитие бренда группы, быть идеологом и вдохновителем развития бренда

  Пожелания компании:

• Есть опыт релевантный работы в качестве креативного / арт-директора от 3 лет
• Есть опыт курирования работы дизайнеров
• Есть понимание процессов создания 3D моделей, анимации, видео и фото контента, а также разработки интегрированных рекламных кампаний 360
• Вам всё ещё хочется делать вдохновляющие проекты самому(ой), но вы уже можете научить этому других
• Вы умеете придумывать и находить визуальные решения для широкого спектра задач
• Есть понимания работы больших брендов, умение создавать гайдлайны, знание технологий печати, понимания широкого спектра носителей (от предметного дизайна и интерьера до digital интерактивных форматов)
• Будет здорово, если вы разбираетесь в анимации
• Вы готовы к проектной работе с большим объемом задач
• Знание основных программ InDesign, Illustratore, Photoshop, а также уверенное владение Figma

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы Самолет, индивидуальные условия по рассрочке

В бренд 12Storeez требуется Персональный ассистент.   12 STOREEZ - российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. У компании 45+ магазинов в России и Казахстане, сайт и мобильное приложение. В 2020 году вышли на международный рынок. Также представлены на Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou.   Чем предстоит заниматься:

• Полная административная поддержка руководителя
• Оперативный поиск, структурирование и анализ информации по поручению руководителя
• Travel-поддержка руководителя: выбор и заказ билетов, трансфера, мест проживания, оформление командировок, удаленная поддержка в организации встреч и переговоров
• Делопроизводство и документационная поддержка деятельности руководителей
• Организация совещаний, встреч: бронирование переговорных (и других локаций), сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте их проведения, повестке, протоколирование встреч (по запросу руководителя)
• Координация рабочего и личного графика руководителей: согласование графика встреч, визитов, звонков, приемов и иных действий, ведение онлайн-календаря
• Ведение телефонных переговоров, деловой переписки
• Выполнение личных поручений руководителей

  Что хотят видеть в кандидате:

• Опыт работы с первыми лицами компании от 1 года
• Понимание принципов ведения деловой переписки
• Понимание эстетики 12 STOREEZ
• Внимание к деталям, аккуратность, исполнительность
• Грамотная устная и письменная речь
• Обязательно знание английского языка на разговорном уровне
• Знание делового этикета, а также компьютерных программ (Word, Excel) и умение делать эффективные презентации
• Ухоженный внешний вид

  Компания предлагает:

• График работы 2/2
• Открытую культуру и команду
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница - день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

  Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорите о ваших целях и опыте
• Предложат выполнить тестовое задание
• На интервью с будущим руководителем обсудите задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько вы сходитесь по ценностям
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Отправят оффер