Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания IBolit в поиске современного и профессионального CMO.   iBolit – российская телемедицинская платформа, помогающая врачам и пациентам оставаться на связи в любой точке мира. На данный момент уже более 200 клиник по всей стране подключили платформу и более 85000 пациентов воспользовались сервисами.   Обязанности будущего CMO: • Разработка и реализация маркетинговой стратегии, определение позиционирования, ценностных предложений, сегментов аудитории;
• Оценка эффективности текущих маркетинговых процессов и каналов, формирование гипотез и корректировка в текущих компаниях;
• Контроль всех направлений интернет-продвижения (e-mail маркетинг, контекстная реклама, поисковое продвижение, социальные сети и др.);
• Планирование, бюджетирование и согласование рекламных компаний;
• Маркетинговые исследования и анализ рынка (оценка емкости рынка и текущих тенденций);
• Управление маркетинговым бюджетом компании;
• Работа с подрядчиками, включая анализ рынка провайдеров и выбор оптимальных решений под задачи, работа с копирайтерами, дизайнерами, IT, отделом продаж, умение работать кросс-функционально;
• Умение работать «руками» с такими процессами, как Google-Аналитика, SEO, SMM, таргетинг, РСЯ, лидировать команду маркетинга;
• Умение контролировать работу подрядчиков, а при необходимости быстро их заменять и выявлять неэффективность;   Что особенно важно: • Хорошее знание Google / Yandex, Faceebook
• Понимание специфики маркетинга в медицинских компаний и сегмента B2B, B2btoC
• Преимуществом станет опыт работы в startup, знание сферы IT, либо вывод на рынок супер сложного современного продукта (технологии)
• Гибкий ум, мобильность и умение эффективно работать в команде   Предложение: • Официальное трудоустройство с первого дня, полностью белый доход;
• График 5\2 в офисе, гибкое начало дня;
• Офис в центре, ДМС по окончанию испытательного срока;
• Подчинение напрямую топ-менеджменту компании и свобода для творчества;
• Молодой коллектив, мемы в чатах и тусовки по пятницам.

В компании Газпром нефть открыта вакансия Руководителя программ развития цифровых компетенций.   Обязанности:
Создание и развитие института единой внутренней цифровой экспертизы в Компании, а также реализация единой стратегии по работе с цифровыми знаниями;
Объединение повестки по развитию цифровой экспертизы различных бизнес-подразделений, улучшение взаимодействия и обеспечение обмена наработками и практиками;
Вовлечение структурных подразделений в процесс реализации Стратегии цифровой трансформации в части развития цифровых знаний и навыков;
Планирование и бюджетирование развивающей деятельности в части внутренней экспертизы, а также развивающих мероприятий;
Формирование единого информационного поля и единого понятийного аппарата в направлении развития цифровых компетенций;
Разработка инструментов по развитию цифровой экспертизы, их описание, участие в создании моделей цифровых компетенций для ключевых позиций и ролей;
Привлечение внешней экспертизы для разработки и реализации программ развития цифровых компетенций, исследование и анализ лучших рыночных практик, анализ рынка и экспертиза провайдеров, выбор и контрактование;
Управление внутренними тренерами (сотрудниками из числа внутренних экспертов-носителей цифровых компетенций), а также кроссфункциональной командой по запуску и развитию центра экспертизы цифровой трансформации;
Управление образовательными проектами: установка целей, определение образа результата, и контроль выполнения;
Реализация проектов по развитию внутренних образовательных программ по цифровой тематике;
Запуск тематических проектов по разработке и внедрению новых образовательных форматов (школы, гильдии, сообщества практиков, центры экспертизы).   Требования:
Ключевые компетенции: работа в условиях неопределенности, проектирование процесса развития цифровой экспертизы, организация передачи внутренней экспертизы, выстраивание гибких процессов, запуск команд по разработке новых образовательных треков с 0, а также:
Высшее профессиональное образование: информационные технологии, экономика, финансы, менеджмент, социология, психология, и пр.;
Опыт реализации проектов по развитию компетенций персонала по ИТ и цифровой тематике;
Опыт руководства проектными командами, не находящимися в прямом подчинении;
Знание современных технологий и инструментов обучения и развития персонала, глубокое понимание ИТ и цифровых технологий;
Знание основ ресурсного управления (умение оценивать качество, специфику и объем необходимых ресурсов);
Умение создавать использовать методологию Canvas;
Умение определять метрики готовности на каждом из этапов создания образовательного продукта, доводить образовательный продукт до успешной реализации;
Умение формулировать гипотезы по решению проблем внутренних Заказчиков, связанных с обучением или передачей экспертизы.   Условия:
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Telecommunicational company China Telecom Europe is seeking a Chief Representative of Far East Division.   You will be responsible for carrying out business and developing the local market in Russia, Far East .   Responsible for the following management work: Network operations, sales support of ICT and traditional telecom services in Russian Branch (LLC)
Domestic A-end landing in Russia related business landing support.
All sales related support for domestic business in Russia, including pre-sales, after-sales, in order to implement one-stop service and centralized management;
For other projects related to Russia, which is necessary to coordinate CTG/CTE/provincial company related matters;
Specific arrangements and implementation of the performance appraisal of the personnel of the Russian in departments of ICT, Solution, Network. Specific assessment contents include: internal (BM) and external customer satisfaction, pre-sales plan support timeliness/accuracy/supplier management/ project management to promote initiative/coordination ability/prompt report and management of project management progress/contract and order management and filing/compliance self-inspection, all after-sales personnel support coordination, etc;
operation of daily project reports and communication content and methods;
Work hand-in-hand with the respective department heads in UK HQ office to ensure smooth operation of sales supporting functions as well as effective management of the staff members.   Requirements: Higher education in Management and/Economy ( MBA is a plus);
Previous managerial experience in international companies not less than 5 years;
Advanced soft skills (leadership, time management, presentation, negotiation, communication)
Strong sales & managerial skills;
stress resistant, multitasking, strategic thinking, target orientated, able to lead people: set targets, control & support;
English & Russian- advanced. Chinese-good or advanced;
Experience in work in matrix structure in a multinational environment;
International telecom background and experiences are preferred.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Деловое издание «Ведомости» предлагает возможность присоединиться к команде в качестве Директора по рекламе.   Обязанности:
∙ Продажа рекламы и привлечение коммерческий партнеров для: печатная версия газеты «Ведомости», федеральный и региональный сайт, спецпроекты под брендом «Ведомости», глянцевое приложение «Как потратить»
∙ Участие в создании и продвижении новых продуктов
∙ Навыки оценки и прогнозирования емкости рынков
∙ Выполнение плановых показателей
∙ Опыт руководства отделом продаж не менее 3х лет
∙ Cоставление коммерческих предложений и презентаций
∙ Выполнение плана продаж
∙ Взаимодействие с головным офисом в Москве
∙ Опыт работы в системе ADFOX   Требования:
∙ Опыт на аналогичной позиции от 3х лет
∙ Сильные лидерские качества
∙ Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков
∙ Ответственность
∙ Высшее образование   Условия:
∙ Полная занятость, полный день
∙ ДМС и страхование жизни после испытательного срока (3 месяца);
∙ Стабильная заработная плата
∙ Офис в центре города, в пешей доступности м. Обводный канал, м. Лиговский пр., м. Звенигородская.

Образовательная платформа Geekbrains в поиске Руководителя продукта (индивидуальные консультации) в свою команду.   Что предстоит делать: Создать концепцию продукта (личные консультации текущих учеников, внешние консультации);
Выявление УТП, создать MVP, протестировать;
Работать с аналитикой обучения, пользовательской аналитикой и изменение продукта с учетом аналитики;
Интеграция MVP в текущий основной продукт, интеграция продукта в новые форматы;
Работа с командой текущего продукта и организация кросс-функциональных групп;
При успешном развитии продукта набор команды под рост;
Дальнейшее развитие продукта как отдельного бизнеса.   Компания ожидает, что вы: Работали руководителем проекта, владельцем продукта в edtech, консультационном бизнесе;
Понимание рынка образования и консультаций;
Коммерческий подход к созданию продукта;
Работа на результат, умение слышать разные позиции и управлять ими;
Опыт запуска и управления продуктовых проектов с нуля, умение быстро адаптироваться, менять продукт, тестировать гипотезы;
Умение ориентироваться в большом объеме информации, считать, структурированность.   Что предлагает компания: Конкурентный уровень оплаты;
Бесплатное обучение на любых курсах geekbrains;
Скидки от партнеров;
Любое оборудование для продуктивной работы;
Отличный офис с бесплатным кофе и снеками у м. «Маяковская»/«Чеховская»;
Динамичная среда для реализации масштабных проектов;
Нетривиальные задачи, которые помогут вам профессионально развиваться;
Команда, любящая свою работу.

SINTEC UK Holding is an international mechanical and electrical contractor that provides a range of professional installation services for industrial and commercial projects, specializing in automation technologies for material handling and storage systems (conveyor, sortation, palletizing and storage). Now the company has opened a position of a Russian-speaking Senior Finance Manager.   Key responsibilities: Support the Board of Directors in strategic growth by making recommendations
Line Manage the Finance/Accounts Team
Assist accountants with the year-end accounts
Management Reporting
Systems & Processes — recommend & help manage implementation
Cash flow management & budgeting
Invoicing and Payments (monthly)
Accruals & prepayments
Credit Control
Supervision of reconciliation of all bank accounts and credit cards
Prepare reports to CEO and other senior executives
Support HR and PM depts by providing timely information
Oversee payroll process
Liaise with Auditors and Bank
Manage bank accounts
Support CEO with other group members
Financial operations
Other ad-hoc duties and projects as required   Essential Skills: Accountancy qualification (ACCA qualified or equivalent)
Finance and Management Accounts proven experience
Min 3 years experience as (Senior) Finance Manager
Knowledge/Experience of EU VAT and Intrastat reporting preferable
Well organized, analytical, forward-thinking, self-starter
Russian language skills are essential for this role.

В образовательный портал GeekBrains требуется Руководитель новой продуктовой линейки (фундаментальное образование).   Что предстоит делать: Создать новую продуктовую линейку по основным направлениям обучения (программирование) на 3-5 лет;
Развитие персонального подхода к клиентам с возможностью закрытия различных траекторий и достижения личных карьерных целей каждого в течение периода обучения (дополнительные программы, подготовка к трудоустройству, релокация и т.д.);
Спроектировать продукт, треки обучения, спроектировать составляющие продукта, запустить его;
Выявление УТП, создать MVP, протестировать;
Работать с аналитикой обучения, пользовательской аналитикой и изменение продукта с учетом аналитики;
Оценка необходимого ресурса на первом этапе, подбор команды;
Работа с командой текущего продукта и организация кросс-функциональных групп.   Компания ожидает, что вы: Работали руководителем проекта, владельцем продукта в edtech, ИТ;
Имеете технический бэкграунд (программирование) для понимания и создания программ обучения для программистов;
Понимание как спроектировать продукт для обучения программистов;
Умеете управлять командой;
Работа на результат, умение слышать разные позиции и управлять ими;
Опыт запуска и управления продуктовыми проектами с нуля, умение быстро адаптироваться, менять продукт, тестировать гипотезы;
Умение ориентироваться в большом объеме информации, считать, структурировать.   Что предлагает компания: Конкурентный уровень оплаты;
Бесплатное обучение на любых курсах geekbrains;
Скидки от партнеров;
Любое оборудование для продуктивной работы;
Отличный офис с бесплатным кофе и снеками у м. «Маяковская» / «Чеховская»;
Динамичная среда для реализации масштабных проектов;
Нетривиальные задачи, которые помогут вам профессионально развиваться;
Команда, любящая свою работу.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Австрийская компания Swarovski, специализирующаяся на производстве эксклюзивных украшений из стекла и камня, в поиске District Manager-а (Russia).   In this role you will be responsible for driving sales as well as brand and retail execution for Swarovski stores, partner boutiques, concessions and Multibrand Retail Partners for Russia with the aim of meeting and exceeding sales targets and controlling operational expenses.   In this role you will report directly to Head of Sales and your main duties will be the following Managing sustainable sales performance (sell-out) of Swarovski Retail, Independent Retailers and Multibrands within defined territory of Russia and ensuring targets are met, effectively allocating resources and refining processes to drive profitability in a variety of situations and market conditions
Providing leadership and direction for own team on the defined territory of Russia, as well to all teams working for the territory (e.g. sales, merchandising, planning, training) to ensure a joint achievement of objectives and financial targets
Effective store visits to develop and follow up on practical and achievable action plans as per guidelines defined
Ensuring excellent and consistent consumer experience across all touch points, based on central guidelines, securing the maximum impact to the consumer.
Creating and implementing operational plans to deliver seasonal brand and product training to the stores and ensuring knowledge is transferred into sales skills
Working side-by-side with HR to attract, develop and retain the right people (store sales force) thus securing the right present and future capabilities for the organization
Actively monitoring customer satisfaction and feedback systems, the behaviors and patterns of the stores‘ customer base, drawing conclusions and coaching Store Managers to meet or exceed customer expectations   We are looking for a self-motivated talent, who brings along the following background University education, preferably commercial degree
Minimum 3 years of work experience in a similar role in a fashion, retail and wholesale multichannel environment
Solid understanding of Sales, Marketing, Merchandising, Demand Planning and HR on retail store level
Strong leadership and lateral management skills, being able to manage multiple stakeholders
Advanced numeracy, literacy and verbal communication skills
Strong customer service focus and relationship building skills
Native Russian and fluent English (written and spoken)
Willingness to travel in the assigned area up to 80% of working time.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    Mail.ru Group M&A team is looking for an Executive Director.   Mail.ru Group is a leading internet investment holding and the most active investor in the Russian market.   Desired skills:
— 5 or more years of experience within investment banking, corporate M&A, private equity or venture capital firms;
— excellent communication, negotiation, networking, analytical and problem-solving skills;
— exposure and strong interest in the technology sector;
— ability to lead over 10 deals/projects in parallel and make quick analytical decisions;
— fluent English.   Responsibilities:
— execute over 10 deals of different complexity per year acting as a lead deal manager;
— lead current assets and joint ventures to IPO or other liquidity options;
— oversee research on global markets and deals performed by junior team members;
— negotiate all transaction documents with counterparties;
— coordinate financial, tax, legal due diligence processes;
— form company M&A and development strategy;
— actively source deals from personal network.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В подразделение Оборонно-промышленного комплекса приглашается Директор по маркетингу.   Задачи:
Разработка и защита стратегии развития департамента маркетинга в горизонте от 1 года до 5 лет с последующей реализацией
Разработка собственного продукта
Реализация общей стратегии Компании по продвижению на рынке продуктов и решений Радиоэлектронного кластера (РЭК) ГК Ростех
Выстраивание долгосрочных взаимовыгодных отношений с вендорами РЭК
Управление бюджетом подразделения, формирование команды   Требования:
Стратегическое видение и мышление
Генерация идей
Умение декомпозировать задачи и грамотно расставлять приоритеты
Жесткое соблюдение дедлайнов
Отличное знание рынка ИТ-продуктов: ПО, железа, комплексных решений; конкурентов и их решений; вендоров отечественных и зарубежных
Успешный опыт вывода на рынок нового продукта. От этапа возникновения идеи до запуска в реализацию с последующей доработкой
Опыт управление департаментом маркетинга, включающего разные функции, от 3 лет.