Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Почта Банк открыта вакансия Руководитель по развитию розничных пассивов.   Обязанности:

• Разработка и внедрение продуктов и услуг Банка для целей сбережений и расчетов;
• Разработка продуктовых предложений и концепций пассивных и расчетных продуктов и услуг;
• Анализ рыночных продуктов для сбережений и расчетов с целью повышению эффективности разрабатываемых продуктов и услуг;
• Участие в создании моделей продаж, планировании продаж и финансового результата по пассивным продуктам;
• Формирования бизнес-требований по разработке пассивных и расчетных продуктов;
• Анализ качества внедренных продуктов - оценка условий и параметров продуктов, их ценообразования и тарификации с учетом себестоимости.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в банковской сфере;
• Знание рынка пассивных и расчетных банковских продуктов;
• Знание бизнес-процессов банковской деятельности;
• Опыт внедрения, развития пассивных и расчетных продуктов;
• Умение работать в режиме многозадачности, умение быстро адаптироваться к изменениям.

  Условия:

• Работа в стабильной Компании;
• Офис класса А в минутной шаговой доступности от метро Преображенская площадь;
• Офисный формат работы;
• Квартальные и годовые премии;
• Программа ДМС;
• Внутреннее и внешнее обучение; возможность повышения профессионального уровня (участие в инновационных проектах, рабочих группах);
• Возможность получения льготной ипотеки.

  В сопроводительном письме необходимо указывать зарплатные ожидания.

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Руководителя проектов.   Задачи:

• Ведение проектов по созданию/развитию ИС или сервисов со стороны бизнес-заказчика
• Формирование и согласование функциональных требований и бизнес-процессов
• Подготовка и согласование планов, стратегий, аналитических справок, презентаций, дорожных карт
• Оценка технических, организационных, нормативных рисков при планировании и реализации проектов
• Участие в проектных командах, организация и поведение рабочих групп
• Взаимодействие со структурными подразделениями Банка России, государственными органами, поднадзорными Банку России организациями по вопросам относящимся к компетенции отдела
• Работа с нормативно-правовыми актами

  Требования:

• Широкий кругозор в области ИТ, понимание современных тенденций цифровизации в РФ и мире (как минимум желание глубоко погружаться в эту область)
• Опыт внедрения информационных систем или управления проектами по разработке и внедрению информационных систем
• Хорошие коммуникационные навыки, умение выстраивать взаимодействие с другими подразделениями или внешними участниками в роли руководителя проектов или функционального заказчика
• Приветствуются знания в области регулирования информационных технологий, персональных данных и взаимодействия финансовых организаций с государственными органами

  Будет преимуществом:

• Ведение проектов связанных с биометрией, цифровой профиль гражданина и т. п.
• Знание финансовой сферы
• Опыт подготовки официальных писем
• Взаимодействие с инфраструктурой электронного правительства (ЕСИА, СМЭВ, ЕПГУ)

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе
• Возможности профессионального и карьерного развития
• Привлекательная система мотивации
• Широкий социальный пакет
• Корпоративное обучение
• Место работы: м. Трубная

SMOKE KITCHEN приглашает в команду Коммерческого директора.   SMOKE KITCHEN — один из крупнейших производителей вейп-индустрии в России и СНГ. Это бренд с многолетней историей, запустивший первые успешные продукты уже в 2010 году, многие из которых востребованы до сих пор.   Что будет входить в обязанности: Изменение текущей и построение лучшей версии системы продаж (процессы, технологии, персонал, система мотивации и система контроля за действиями и результатами). Анализ:

• Анализ ассортимента, конкурентной среды, клиентской базы
• Анализ результативности и эффективности работы нескольких отделов продаж
• Анализ текущих процессов и технологий в продажах

Создание новых и модернизация текущих процессов и технологий в продажах:

• Управление изменениями в процессах и технологиях продаж
• Создание, планирование и внедрение инструментов для работы в каналах
• Планирование продаж
• Создание процессов и команды для работы торговых представителей /мерчандайзеров
• Организация подбора, адаптации и обучения руководителей отдела продаж вместе с HR-менеджером

Создание системы контроля для обеспечения эффективности процессов, результатов и технологий продаж:

• Адаптация CRM и 1С согласно процессам и результатам в отделе продаж

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, желательно техническое
• Опыт управления продажами в B2B не менее пяти лет
• Опыт в построении систем мотивации в зависимости от целей компании
• Опыт управления коллективом от десяти человек
• Навык планирования продаж
• Навык построения процессов
• Умение описывать и улучшать процессы отдела продаж
• Умение изменять, создавать, внедрять и оценивать технологии в продажах
• Умение настроить CRM согласно процессам и желаемым показателям
• Знание Excel,1С
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума и отличные коммуникативные навыки
• Желательно знание современных IT-решений (чат-боты, автоворонки и т.д.)
• Редкие командировки (в том числе в московский офис)

  Будет плюсом:

• Создание и управление командой торговых представителей / мерчандайзеров
• Опыт внедрения изменений в CRM/1С под меняющиеся процессы
• Опыт создание dash-board под конкретные нужды

  Компания предлагает:

• SMOKE KITCHEN – отличная площадка для развития, компания предлагает интересные развивающие задачи, свободу действий и инициативу в принятии решений, а так же помогает сотрудникам повышать свой профессиональный уровень
• Оформление по ТК РФ
• Система мотивации: оклад + KPI, доход от 180 000 до 250 000 руб.
  (финальный уровень будет предложен по итогам собеседования)
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Гражданский проспект
• Возможны командировки по России и в другие страны
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Возможности для профессионального развития и роста
• Интересная работа в дружном, молодом коллективе
• Чай, кофе и профессиональная литература за счёт компании
• В здании бизнес-центра работает кафе с опцией завтрака и бизнес-ланча

  В сопроводительном письме расскажите, что Вы больше всего любите в своей работе. И что у вас получается лучше всего.

В международную FinTech-компанию ECOS открыта вакансия Финансовый директор.    ECOS - ведущая международная компания на рынке криптовалютных услуг и один из лидеров в мировой индустрии облачного майнинга.   Основные задачи - управление финансовым блоком (все процессы).   Обязанности:

• Финансовое моделирование бизнеса и инвестиционных решений;
• Участие в постановке систем бюджетирования, казначейства, управленческого учета, автоматизации взаиморасчетов с контрагентами;
• Расчет эффективности инвестиций, ведение инвестиционной программы, разработка и дальнейшее поддержание финансовой модели (актуализация, доработки и пр.);
• Регулярное формирование управленческой̆ и операционной отчетности;
• Участие в привлечение венчурного капитала;
• Участие в формировании и согласовании финансового-юридических схем взаимодействия, налоговые планирование;
• Взаимодействие с банками по финансовым продуктам;
• Согласование договорной документации;
• Постановка платежной дисциплины, структуризация и регламентация процессов согласования, и исполнение платежей;
• Составление и анализ управленческой отчетности;
• Контроль бухгалтерской функции;
• Решение задач по запросу генерального директора и акционеров.

Требования:

• Опыт работы в финансовом отделе/ отделе контроллинга – от 3-х лет;
• Опыт в проектах по внедрению финансовых систем;
• Знание специфики молодых развивающихся компаний;
• Знание лучших практик в управлении финансами крупных компаний;
• Продвинутый пользователь Excel;
• Опыт управления финансами в FinTech - рассматривается как преимущество.

Условия:

• График 5/2 с 10:00-19:00 (обсуждаемый);
• Возможность быстрого карьерного роста и развития вместе с компанией;
• Возможность напрямую влиять на ключевые решения;
• Место работы: Пречистенская набережная,17;
• Тихое, спокойное место на набережной реки;
• Трудоустройство по ТК РФ.

  В сопроводительном письме необходимо указывать зарплатные ожидания.

Ввиду активного развития нового направления многопрофильной группы компаний People&People - лизинговый бизнес, ищут кандидата на пост Исполнительного директора с опытом от 5 лет в аналогичной сфере.   People&People – группа компаний, объединяющая самые разные направления рынка: пассажирские перевозки, грузоперевозки, доставка еды, бьюти-бизнес, рекламные услуги, юридический консалтинг, страхование и др. Компании, входящие в группу People&People​​​​​​​, – лидеры в своих отраслях и имеют прочную репутацию надежного бизнеса. Всего более 20 компаний, занимающих ведущие позиции и определяющие векторы развития своих сегментов рынка.   Обязанности:

• Отвечать за правильную организацию делопроизводства в организации, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений и пр.
• Организовать работу и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений компании
• Проводить оперативный финансовый и экономический анализ деятельности компании и подразделений
• Организовать, отслеживать и отвечать за выполнение всех приказов акционеров
• Разрабатывать предложения по совершенствованию системы мотивации (вознаграждения) работников организации, отвечать за реализацию утвержденной совершенствованию системы мотивации (вознаграждения) работников организации
• Контролировать деятельность подразделений по выполнению утвержденных планов
• Выявлять и устранять самостоятельно и с руководством недостатки в работе компании
• Способствовать созданию благоприятного делового и морального климата в компании
• Взаимодействовать с налоговыми органами и прочими надзорными финансовыми организациями

  Требования:

• Опыт в лизинговой сфере от 5 лет
• Знание правовых и нормативных актов регулирующих лизинговую деятельность
• Знание пакета MS Office: Excel, Word, Outlook, PowerPoint
• Опыт автоматизации бизнес-процессов на базе Pyrus или Bitrix будет являться преимуществом

  Компания предлагает:

• Возможность карьерного роста
• Работу в динамично растущей крупной компании
• Вы станете частью истории создания крупного Брэнда. Сможете привнести в него частичку себя
• Официальное трудоустройство
• ЗП по итогам интервью
• Оплата корпоративной связи

В управляющую компанию Русские Сезоны требуется HR директор.   Обязанности:

• Участие в общем руководстве персоналом отелей, разработка тактики и стратегии управления человеческими ресурсами сети отелей УК
• Обеспечение слаженной и эффективной работы сотрудников отелей УК
• Разработка системы операционного управления персоналом и внедрение ее на практике
• Составление плана бюджета отдела персонала на группу отелей, контроль ФОТ всех подразделений и отелей УК
• Подбор кадровых сотрудников и топ-менеджеров
• Создание и внедрение систем мотивации и KPI
• Создание штатных расписаний для новых отелей
• Создание обучающего тренинг центра УК, воспитание кадровых ресурсов и развитие сотрудников
• Развитие корпоративной культуры УК, воспитание лояльности бренду сотрудников
• Стратегическое управление персоналом УК
• Создание и внедрение единой кадровой политики
• Руководство и общий контроль всех процессов и мероприятий, проходящих в отелях УК
• Разработка кадровых документов для всех подразделений в отелях УК. Стандартизация и внедрение единых регламентов кадрового учета

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы с несколькими объектами одновременно, от 2-х лет
• Опыт работы в международных сетях на аналогичной должности от года
• Опыт кадрового делопроизводства на стартовых должностях от года
• Наличие живых, рабочих стандартов и регламентов кадровой службы готовых к применению и внедрению в сжатые сроки
• Готовность к постоянным командировкам в разные регионы России
• Знание:
• Основ Трудового законодательства
• Основных положений административного законодательства, которые касаются ответственности за нарушение норм ТК РФ и иных актов в области труда
• Законодательства о защите персональных данных
• Норм делового общения и этики
• Знание корпоративных требований и стандартов
• Порядка ведения документооборота
• Систем стимулирования работников в организации (в том числе нематериального)
• Пунктуальность, аккуратность и внимание к деталям
• Готовность к работе в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в динамичной, продвинутой и постоянно растущей компании
• Профессиональная и компетентная команда
• Условия по вознаграждению обсуждаются с успешным кандидатом

В компанию-системный интегратор INTACT открыта вакансия Директор по работе с ключевыми клиентами.   Компания INTACT – системный интегратор, обладающий большим опытом в построении ИТ-инфраструктур. Компания реализует комплексные проекты для средних и крупных компаний из разных отраслей экономики.    Задачи:

• Продвижение всего спектра IT-решений и услуг Компании заказчикам государственного и коммерческого сектора
• Выстраивание взаимоотношений с пулом заказчиков и потенциальными клиентами: выявление потребностей, проведение встреч и переговоров
• Взаимодействие с производителями и дистрибьюторами оборудования, ПО и решений для бизнеса
• Взаимодействие с командой опытных пресейлов
• Подготовка, расчет коммерческих предложений, заключение и контроль договоров
• Участие в конкурсах и тендерах от имени Компании
• Анализ удовлетворенности клиентов, выявление их новых потребностей и поддержание отношений
• Выполнение согласованного плана продаж
• Участие в выставках, конференциях, семинарах

  Что ожидает компания:

• Опыт проектных продаж IT решений от 5 лет
• Знание рынка системной интеграции
• Наличие собственной «теплой» базы клиентов

  Что компания предлагает:

• Высокий уровень дохода, оклад + бонусная часть без верхнего порога
• Интересные и сложные проекты
• Обширные компетенции команды технических специалистов и проектный офис
• Атмосфера взаимоуважения и дружелюбия в коллективе
• Отличная репутация компании на рынке ИТ
• Компенсация представительских расходов
• Социальный пакет
• Офис рядом с м. Крылатское

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals открыта вакансия Training and Development Manager.   List of job duties:

• Develop and implement leadership development strategy for the organization
• Manage leadership development programs
• Build and own talent solutions from scratch and upgrade existing offerings, managing project schedules, plans, tasks and assignments to deliver more integrated and well-executed solutions to drive the success of the business
• Talent Planning
• Annual Talent Review to understand and create an internal pipeline of top talent
• Career development
• Design and deliver training sessions, workshops, master-classes
• Design and implement new learning solutions and formats (bite-size programs, blended learning programs, webinars, elearning, marathons, etc.)
• Organize soft skills learning for the organization (training planning and organization, tracking, post-training initiatives)

  Requirements to candidate:

• Higher education
• Professional certification (Train the Trainer, etc.) is highly desirable
• 3+ years of experience in a multinational company in L&D (training organization, design and delivery)
• 2 years+ of trainer’s experience
• Knowledge of coaching and mentoring practices is a plus
• Hogan Assessment Certification is a plus
• Excellent understanding of key trends, best practices in learning and development
• Excellent communication, organizational and problem-solving skills
• Good project planning and project management skills
• Strive for learning and development, diversity mindset
• Upper-Intermediate English is a must

В Samsung открыта вакансия Business development manager.   Responsibilities:

• Define and implement activities aiming to increase content revenue with content partners
• Cooperate with service management and development departments to clarify opportunities and details of monetization integrations
• Negotiate with partners and liaise between administration departments and partners to have monetization contracts wording finalized and confirmed by both sides
• Evaluate and track partner performance aligned with short-term and long-term business targets
• Report achievements, plans and current status to management
• Keep updated on legislation updates; participate in educational opportunities; maintain partner network

  Requirements:

• Experience in software business development
• Upper-intermediate English
• Advanced user of Excel
• Negotiation skills
• Attention to details
• Analytical skills

  Conditions:

• Maternity cover
• Salary + bonuses
• Medical insurance
• Mobile compensation
• Meal compensation

В Samsung открыта вакансия Product Manager Monitor.    Responsibilities:

• Drive CIS Product Management with in depth analysis (product & business strategy, promotion plans and Go To Market strategy)
• Striving to push market share and profitability beyond KPI target
• Set clear strategy to strengthen our position in the business monitor segment and provide guidance and coordination to subsidiaries to execute accordingly
• Drive product training, strategy, product marketing, promotion and propositions
• Closely working with Samsung CIS subsidiaries and Samsung HQ

  Requirements:

• 5 years' experience within the Desktop monitor business
• At least 3 years' experience in a Product Management in a PC vendor
• Proficient in the use of standard MS Office tools (Word, Excel, PowerPoint)
• Good command of financial P&L concepts (Margin, Costs, Risk)
• Upper-Intermediate English
• A structured and logical approach to work

  Conditions:

• Salary + bonuses
• Medical insurance
• Mobile compensation
• Meal compensation