Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В финтех холдинг ID Finance требуется Product Manager.   IDF Eurasia специализируется на data science и кредитном скоринге. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования.
Компания была создана в 2012 году, первым проектом стал запуск сервиса онлайн-кредитования Moneyman в России. Также в 2017 году было запущено коллекторское агентство ID Collect, в основе работы которого лежит автоматизация процессов за счет использования новейших технологий на основе машинного обучения и активного внедрения IT-систем. В 2022 году в активы вошел Банк, который трансформируется в онлайн и будет предоставлять высокотехнологичные финансовые продукты и услуги для физлиц и предпринимателей.
Сейчас компания ищет Product manager-а на флагманский проект Moneyman.   Что предлагают:

• Работу в одной из самых быстрорастущих компаний на рынке потребительского кредитования
• Широкие возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста
• Сильная и профессиональная команда, отсутствие бюрократии, прямой контакт собственниками и идейными вдохновителями бизнеса
• Карт-бланш на реализацию идей, а также возможность быстро видеть результат своих усилий
• Полностью официальное оформление и зарплата
• Высокий уровень дохода, состоящий из оклада и годовых премий
• Комфортный офис в 7-ми минутах пешком от станций Парк Победы/Багратионовская/Фили в Москве
• Всевозможные бенефиты для сотрудников: гибкий график, частичная удаленка, курсы английского и испанского, ДМС, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять продуктом и отвечать за PnL
• Искать проблемы и предлагать идеи для улучшения экономических и бизнес-показателей, глубоко погрузиться в метрики бизнеса компании
• Определять потребности и модели потребления клиентов сервиса
• Формулирование и тестирование продуктовых гипотез
• Анализ рентабельности и построение бизнес–моделей
• Работа над пользовательскими интерфейсами
• Анализ конкурентной среды с точки зрения продуктов и ценообразования
• Реализация своих идей вместе с in-house командой разработки

  Компания ожидает, что у вас есть:

• Успешный бэкграунд управления продуктом в секторах МСБ или B2C (желательно)
• Актуальный опыт работы в компаниях финансового сегмента (в приоритете диджитал банки), fintech, IT и телекоме
• Хорошие аналитические способности, умение анализировать данные и делать выводы на их основе
• Высшее образование: желательно, техническое или финансы
• Чувство юмора - важно

В образовательную платформу Skillbox требуется Head of M&A.   Skillbox – крупнейшая образовательная онлайн-платформа в России, объединяющая ведущих экспертов и практиков рынка. На сегодняшний день предлагает 780 образовательных продуктов: курсов дополнительного профессионального образования, программ бакалавриата, магистратуры и бизнес-образования (совместно с ведущими университетами страны), а также корпоративное обучение для бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Поиск новых проектов в области M&A
• Подготовка аналитических материалов и презентаций по инвестиционным проектам или сделкам M&А
• Формирование стратегических инициатив
• Построение финансовых моделей, оценка объекта инвестирования
• Сопровождение DD
• Организация и ведение переговоров с клиентами и контрагентами на различных этапах проекта
• Подготовка сделок и контроль разработки документации по сделкам, акционерных и инвестиционных соглашений, организация их подписания
• Поддержка интеграции после завершения сделки
• Анализ тенденций международного и российского рынка EdTech, а также новых отраслей
• Развитие и обучение команды

​​​​​​ Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое или финансовое образование
• 7+ лет опыта работы в ведущих инвестиционно-банковских, корпоративных, частных или венчурных компаниях
• Глубокое понимание принципов инвестиционного анализа, корпоративных финансов и корпоративного кредитования/лизинга
• Опыт слияний и поглощений на стороне покупателя и продавца, включая оценку сделки, структурирование, ведение переговоров, исполнение и интеграцию
• Сильные аналитические, исследовательские и коммуникативные навыки
• Умение работать в режиме многозадачности и брать на себя ответственность
• Свободное владение разговорным и письменным английским языком

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Работу в аккредитованной IT компании
• Социальный пакет и расширенную программу ДМС после испытательного срока
• Бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox
• Возможности карьерного роста и профессионального развития
• Гибридный или офисный формат работы
• Необходимое для работы оборудование
• Гибкое начало рабочего дня
• Корпоративные скидки от партнеров

Парк Зарядье в поиске SMM-специалиста.   Зарядье — современный парк для отдыха, развлечений и получения знаний, созданный международной командой архитекторов, инженеров, ландшафтных дизайнеров и других экспертов.    Обязанности:

• Ведение социальных сетей парка (Вконтакте, телеграмм, одноклассники);
• Заполнение контент-плана на 2 недели вперед;
• Написание и размещение текстов;
• Создание коротких видеороликов и фотоконтента;
• Постановка ТЗ фотографу;
• Генерация контента на основе инфоповодов;
• Разработка и внедрение стратегии, фирменного стиля социальных сетей,
• Создание новых рубрик;
• Ответы на комментарии пользователей и на сообщения;
• Отслеживание публикаций с упоминанием парка;
• Работа на мероприятиях (съемка фото- и видеоконтента, интервью с гостями).

  Условия: 

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, испытательный срок — 3 месяца;
• График работы: 5/2 (после прохождения испытательного срока возможен гибридный формат работы);
• Заработная плата: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Место работы: Парк «Зарядье» (ст. м. Китай-город/Площадь революции);
• Работа в паре со вторым SMM-менеджером.

  Требования:

• Навыки сторителлинга и копирайтинга;
• Грамотный русский язык;
• Профильное образование;
• Понимание алгоритмов работы социальных сетей, умение анализировать метрики;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Преимуществом будет являться опыт запуска таргетированной рекламы Вконтакте и опыт ведения тг-канала.

В Сбер требуется Product Owner.   Команда поддерживает и развивает официальные сайты СберБанка - онлайн-витрину сервисов и продуктов банка и его экосистемы. Это один из самых посещаемых сайтов рунета с аудиторией больше 23 миллионов пользователей в месяц. Продуктовым фокусом Сбербанка является клиентоцентричный подход. Хотят перейти от информационного статичного сайта к динамическому и интерактивному решению, который поможет закрыть все потребности клиентов. Одним из таких решений является персонализация и сегментация продуктов под клиента. Ждут владельца продукта с нестандартным мышлением, нацеленного на результат и счастье клиентов.   Что ждут от кандидата:

• Хорошо прокачанный навык в продуктовой аналитике, принятии решении на данных, работе с метриками и A/B-тестами
• Имеется опыт в управлении командами: делегирование, мотивация, менторинг, транслирование обратной связи, решение конфликтов
• Самостоятельность, готовы брать на себя ответственность и принимать решения по разработке и внедрению фич
• Есть опыт управления продуктами в Agile

  Что нужно будет делать:

• Разрабатывать стратегию развития персонализации/сегментации на сайте банка
• Находить точки роста и проверять гипотезы
• Распределять ресурсы, планировать работы по спринтам, формировать детальные роудмэпы
• Описывать user stories и фичи для команды разработки
• Составлять и проводить презентации роудмэпа продукта
• Проводить Custdev интервью с клиентами, превращать их в фичи и приоритизировать бэклог
• Анализировать конкурентов и при необходимости перенимать лучшие практики
• Управлять командой разработки

  Условия:

• Современный IT-офис вблизи Москва-Сити с фитнес залом
• Возможность профильного обучения за счет компании
• Стабильная, конкурентная заработная плата (оклад + достойные премии)
• Льготные условия по ипотеке и кредитам Сбербанка
• ДМС, социальные гарантии
• Работа в офисе Agile Home (м. Кутузовская)

В команду цифровой платформы Платферрум (Северсталь) открыта вакансия PR менеджер.    Платферрум – экосистема, позволяющая быстро и безопасно проводить сделки и получать различные услуги и сервисы онлайн для повышения эффективности бизнеса. На платформе создан единый каталог продуктов от разных поставщиков, где в режиме реального времени отражаются остатки и цены.  
Чем вы будете заниматься:

• Создавать коммуникационную стратегию
• Выпускать материалы и работать с журналистами федеральных и отраслевых СМИ
• Подбирать и управлять подрядчиками
• Проводить аналитику pr-мероприятий
• Организовывать: собственные мероприятия; участие в отраслевых мероприятиях; собственные и партнерские спецпроекты; обучающие вебинары; поддерживающие маркетинговые активности PR-мероприятий

  Требования:

• Знать рынок металлопроката, стройки, строительных материалов и их клиентов-потребителей, конкурентов и поставщиков
• Уметь выстраивать отношения с редакторами и журналистами СМИ, для размещения материалов в изданиях
• Иметь опыт: организации мероприятий и участия в крупных выставках; в продуктовом PR; работы с тендерами; управления сотрудниками и подрядчиками

  Что компания предлагает:

• Эта роль – возможность быть у истоков небольшой, но революции в российском рынке металлопроката
• Вы попадете в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники — настоящие профессионалы: они увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой
• Получите безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной Agile-компании
• Окажетесь в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников
• Гарантии стабильности: трудоустройство по ТК РФ, ДМС, ежегодные индексации зарплат

Вакансия на удаленке.   В сервис путешествий OneTwoTrip требуется Product manager (Loyalty program).   OneTwoTrip - высокотехнологичный онлайн-сервис путешествий. С помощью сайта и мобильного приложения десятки миллионов поисковых запросов превращаются в десятки тысяч путешествий. Среди клиентов более 7 000 000 путешественников со всего мира.
Авиа, отели, ж/д, автобусы, аренда авто, экскурсии, сервис для организации командировок, партнёрские продукты для веба и мобильных приложений - вот что делает компания.    Кого ищут:

• Программа лояльности компании - одна из лучших на рынке. Дают самый большой на рынке кэшбэк за покупки тревела. Есть подарки, промокоды и награды для пользователей; отдельный большой стрим финтех-продуктов для программы лояльности; система статусов пользователей, включая премиум-сегмент. В общем, это действительно классный, большой и сложный продукт
• Сейчас компании нужен middle/senior product manager, который возьмёт на себя развитие программы лояльности клиентов
• Ключевые метрики, над которыми придётся работать: C2, churn и LTV
• Лояльность клиента - комплексная вещь, поэтому часть задач вы сможете реализовывать самостоятельно, а по части вам потребуется помощь коллег

  Чек-лист для проверки person position fit:

• Вы работали над продуктом в составе кросс-функциональной команды минимум 2 года
• В основе вашего подхода к развитию продукта - данные всех видов
• Качественные и количественные исследования являются для вас частью ежедневной рутины
• Вы работали и с продуктовым, и с коммуникационным дизайном
• У вас есть навыки работы с экономикой продукта: можете посчитать затраты на привлечение и эксплуатацию, сравнить их с LTV и сделать обоснованный вывод о качестве очередных итераций развития продукта
• Опыт в маркетинге не обязателен, но будет большим плюсом
• Опыт руководства другими продактами не обязателен, но тоже будет плюсом

  Что предлагает компания (помимо конкурентной зарплаты, разумеется):

• Можно работать из офиса в Москве, Питере или Твери. А можно и удалённо из любой точки мира. В Стамбуле можно ходить на работу в корпоративный коворкинг
• Профильное обучение для сотрудников за счет компании
• Все необходимые ресурсы для решения ваших задач
• Амбициозную команду, которая правда хочет стать лучше сама и сделать лучше продукт

В крупнейшую международную франшизу лаундж-заведений Мята Lounge открыта вакансия Руководитель по работе с партнерами.   Компания имеет большой вес на рынке кальянной индустрии, а бренд и фирменный стиль – один из самых узнаваемых.   Что будет входить в задачи:

• Проведение переговоров с потенциальными поставщиками
• Заключение новых федеральных контрактов с поставщиками
• Выстраивание и реализация стратегии продвижения действующих и новых контрактов
• Проведение переговоров с действующими поставщиками по улучшению ценовых предложений, условий оплат и поставок
• Взаимодействие с заведениями сети по любым вопросам федеральных контрактов
• Увеличение количества партнеров по каждому федеральному контракту
• Ведение отчетности

  Нужен тот, кто:

• Имеет релевантный опыт работы в сфере федеральных контрактов
• Имеет успешный опыт в выстраивании долгосрочных партнерских отношений
• Умеет грамотно выстраивать структуру переговоров, вести переговоры с первыми лицами компаний
• Умеет работать в режиме многозадачности с большим объемом информации (более 350 заведений)
• Имеет аналитический склад ума, внимательность и ответственность
• Организован и самостоятелен

  Условия:

• Возможность профессиональной реализации на 100%
• Заработная плата: оклад + kpi
• Профессиональную, молодую и слаженную команду специалистов
• Лояльное и слышащее руководство
• Современный лофт-офис в пешей доступности от м. Шелепиха/м. Фили
• Отсутствие бюрократии и дресс-кода
• График работы: 5/2 (с 10:00 до 19:00)
• Relax-зона с гамаками и настольным хоккеем
• 40% скидки сотрудникам в наших заведениях
• Уютная кухня, кофе/чай/печеньки
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В сервис путешествий OneTwoTrip требуется Head of transportation products.   OneTwoTrip - высокотехнологичный онлайн-сервис путешествий. С помощью сайта и мобильного приложения десятки миллионов поисковых запросов превращаются в десятки тысяч путешествий. Среди клиентов более 7 000 000 путешественников со всего мира.
Авиа, отели, ж/д, автобусы, аренда авто, экскурсии, сервис для организации командировок, партнёрские продукты для веба и мобильных приложений - вот что делает компания.    Кого ищут:

• В OneTwoTrip три транспортные вертикали: авиа, ж/д и автобусы. Транспортные продукты - одни из лучших на рынке и каждый из них интересен по-своему
• Авиа - флагманский продукт OneTwoTrip. Десятки интеграций с поставщиками, сотни авиакомпаний и продуманный флоу покупки позволяют тысячам клиентов ежедневно путешествовать в любую точку земного шара
• Ж/д - островок стабильности в меняющемся мире. Умеют продавать все, что продает РЖД, и делают это хорошо
• Автобусы - “темная лошадка” travel-рынка. Мало кто думает об этом, но автобусные перевозки растут из года в год очень быстрыми темпами. На этом рынке компания не на последнем месте, но хочет быть на первом
• Сейчас компании нужен head of product, который возглавит команду менеджеров по продукту и вместе с ней займется развитием транспортных продуктов
• Эта роль предполагает не просто экспертизу в развитии сложных продуктов, но и умение классно работать с командой, растить людей и вести их за собой

  Чек-лист для проверки person position fit:

• Вы работали над продуктом в составе кросс-функциональной команды хотя бы 3 - 5 лет
• В основе вашего подхода к развитию продукта - данные всех видов
• Качественные и количественные исследования для вас часть ежедневной рутины
• Продуктовый дизайн для вас нечто большее, чем просто красота или удобство
• У вас есть навыки работы с экономикой продукта - можете посчитать затраты на привлечение и эксплуатацию, сравнить их с LTV и сделать обоснованный вывод о качестве очередных итераций развития продукта
• У вас есть “насмотренность” на другие продукты и вы понимаете, как они развиваются и почему
• Вы можете научить других всему, что знаете сами; можете ставить перед другими людьми цели и управлять их достижением

  Что предлагает компания (помимо конкурентной зарплаты, разумеется):

• Можно работать из офиса в Москве, Питере или Твери. А можно и удаленно из любой точки мира. В Стамбуле можно ходить на работу в корпоративный коворкинг
• Профильное обучение для сотрудников за счет компании
• Все необходимые ресурсы для решения ваших задач
• Амбициозную команду, которая правда хочет стать лучше сама и сделать лучше продукт

В логистическую компанию МОЛКОМ требуется Директор по продажам 3PL.   Ключевая компетенция компании — специализированные интегрированные решения для всех каналов продаж (b2b, b2c, e-commerce), объединяющие услуги складской и транспортной логистики, ИТ-технологии, фулфилмент, администрирование платежей, доставку конечному покупателю, колл-центр.   Стратегические цели МОЛКОМ (в перспективе 3-5 лет):

• Стать крупнейшим российским 3PL-провайдером с площадью складов до 500 000 кв. м
• Увеличить количество партнеров-клиентов до 100+ (средний и крупный бизнес)
• Расширить географию присутствия по всей территории РФ

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование, профильное дополнительное образование – ценное преимущество
• Опыт формирования/управления/мотивации эффективной команды свыше 5 человек – обязателен
• Знания процессов 3PL-логистики: ключевые SLA, ценообразование, конъюнктура и пр.
• Успешный опыт личных продаж и развития клиентов
• Отличные коммуникативные навыки, дипломатичность
• Ориентация на результат и проактивный подход в работе
• Высокий уровень ответственности и работоспособности
• Уверенные знания английского языка (не ниже уровня В2 upper-intermediate) - для ведения переговоров и деловой переписки – как преимущество и основание для дополнительного поощрения
• Уверенный пользователь ПК: глубокий навык работы в MS Office, WMS, CRM

  Задачи:

• Создание и реализация коммерческой стратегии компании
• Составление и выполнение бюджетных финансовых показателей по ГК МОЛКОМ
• Разработка тарифной политики
• Управление коммерческим департаментом: клиентский сервис, маркетинг
• Привлечение и ведение ключевых Клиентов по всем сервисам 3PL (чем больше привлечете – тем весомее Ваш KPI, без ограничений), в первую очередь под свободные площади и строящийся корпус
• Анализ рынка конкурентов и тарифов на услуги
• Подготовка коммерческих предложений, включая первичное моделирование, расчет ресурсоемкости и стоимости технологического процесса оказания услуг (для ведения диалога с Клиентом на профессиональном языке цифр)
• Согласование и заключение договоров
• Осуществление контроля за качеством оказываемых услуг, поддержка обратной связи с клиентами
• Участие в формировании новых продуктов компании
• Развитие направления ВЭД/импорта
• Продажи новых продуктов, в частности в сегменте e-commerce для существующих клиентов

  Компания предлагает:

• Работа в крупной стабильной компании с более, чем 30-летней историей, численность сотрудников более 550 человек
• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет
• Высокая официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц. Уровни окладной и премиальной частей заработной платы обсуждаются с финальным кандидатом на собеседовании
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8 до 17 часов или с 9 до 18 часов на выбор. Удаленная занятость – по необходимости
• Работа в целеустремленной команде профессионалов и возможность лидировать крупные и интересные проекты
• Высокая скорость принятия решений и реализации намеченных планов
• Комфортные условия труда: уютный офис с кофемашиной, столовая на территории с домашней кухней, отсутствие строго дресс кода
• Единая площадка, где находятся складские комплексы и офис
• Место работы: г. Пушкино, м-н Клязьма ул. Костомаровская д.5/1. Возможны краткосрочные командировки
• Бесплатный корпоративный транспорт из городов Пушкино, Ивантеевка, Красноармейск, от/до ж/д станции Клязьма
• Охраняемая парковка на собственной территории компании

В компанию по техническому обслуживанию оборудования для нефтегаздобычи НефтеМаш открыта вакансия Директор по персоналу.    Компания НефтеМаш получила свое начало как проект по техническому обслуживанию сложного технологичного оборудования для нефтегаздобычи.    Обязанности: В единственном лице:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - штат 100 человек;
• Обособленные подразделения - на участках применен вахтовый метод работы, РКС, МКС;
• Приём, увольнение, командировки, перевод с учётом суммированного учета рабочего времени, северных надбавок и районных коэффициентов;
• Формирование и ведение штатного расписания;
• Ведение и контроль табеля учета рабочего времени сотрудников;
• Составление и контроль за соблюдением графиков очередных отпусков работников;
• Подготовка материалов для предоставления персонала к поощрениям;
• Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек, работа с электронными листками временной нетрудоспособности;
• Осуществление заполнения, учета и хранения трудовых книжек;
• Внесение изменений во внутренние локальные акты организации, составление должностных инструкций;
• Заключению договоров о материальной ответственности;
• Подготовка и сдача отчетности (Единый социальный фонд);
• Подбор персонала.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 3-х лет;
• Обязательно - Знание и опыт работы с графиками сменности, суммированным учётом рабочего времени, вахтовым методом работы, учетом условий работы на Крайнем Севере и МКС;
• Уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП, Excel;
• Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу, расставлять приоритеты.

  Условия:

• Офис: г.Москва, м.Тульская;
• Режим работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (или с 09 00 до 18.00);
• Премия по результатам работы.