Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На турнир по инновационным дисциплинам Игры Будущего требуется Менеджер проектов по организации системы управления и операционной деятельности.   Задачи:

• Участие в разработке концепции проекта, сбор требований
• Декомпозиция и согласование задач проекта, подготовка плана проекта
• Организация проектных работ в соответствии с утвержденным планом и бюджетом
• Постановка задач команде, координация действий между участниками
• Контроль выполнения задач в заданный срок и с требуемым качеством
• Контроль рисков, предложение плана митигации
• Контроль расходов по проекту в соответствии с утвержденным бюджетом
• Подготовка и согласование промежуточных и итоговых отчетов/презентаций по проекту с руководителем проекта
• Разработка и оформление организационно-распорядительной документации
• Ведение документооборота, внутренней и внешней переписки

  Требования:

• Законченное высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы в организации спортивных мероприятий
• Наличие успешно реализованных проектов
• Опыт проектного управления, опыт работы по организации спортивных мероприятий
• Развитые коммуникативные навыки
• Развитие управленческие навыки
• Клиентоориентированность, ответственность,стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности и неопределенности
• Знание компьютерных программ: Microsoft Office, Битрикс, Visio

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании
• Привлекательная заработная плата (фиксированный оклад + годовой бонус)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (срочный трудовой договор на 2 года)
• Команда экспертов и профессионалов
• Интересные и амбициозные задачи, современные технологии и актуальные подходы к работе
• Возможности профессионального и карьерного развития
• Соц. пакет (ДМС, страхование от н.с., страхование за рубежом) предоставляется в первый месяц работы
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Деловой центр / Международная
• График 5/2, сб. и вс. - выходные дни

В инновационный курорт Первая Линия. Health Care Resort требуется Генеральный директор.   Ожидания от кандидата:

• Опыт управления отелем уровня 4* 5 * или медицинской клиникой (сетью клиник) от пяти лет. Знание международных стандартов управления отелем или клиникой обязательно
• Высокий уровень коммуникативных качеств, стрессоустойчивость, презентабельность, высокий уровень управленческих компетенций, знание Законодательства Российской Федерации о предоставлении гостиничных услуг
• Опыт бюджетирования, контроля финансовой отчетности обязателен
• Опыт управления командой
• Грамотная письменная и устная речь
• Высшее образование, наличие бизнес образования
• Английский язык — высокий уровень владения (не ниже в2)

  Обязанности:

• Управление Prevente Age курортом, лидер своего сегмента, формат Premium
• Обеспечение стабильного функционирования и развития бизнеса
• Контроль и соблюдение стандартов обслуживания
• Управление развитием команды
• Взаимодействие к ключевыми гостями курорта
• Взаимодействие с госорганами и проверяющими структурами
• Управление финансовыми показателями
• Контроль маркетинговой стратегии и стратегии продаж

  Условия:

• Высокий уровень дохода (фиксированная часть + KPI+бенефиты)
• Полностью белая компания

Магнит ищет Руководителя направления контентных продуктов.   Чем нужно будет заниматься:

• Отвечать за контентное направление в приложении и на сайте Магнита
• Руководить 2 продуктовыми командами (командой цифрового журнала и командой клубов)
• Общение с редакцией и проявление эмпатии к разным сегментам аудитории
• Из десятков миллионов собирать и руководить кросс-функциональными командами проджектов, дизайнеров, продуктовых и системных аналитиков, ux-ресерчеров, разработчиков
• Формулировать стратегию развития направления контента
• Управлять бэклогом и формулировать задачи командам разработки
• Проводить качественный CustDev, рисовать CJM и проектировать клиентский путь
• Формулировать и анализировать продуктовые метрики, тестировать гипотезы, глубоко погружаться в детали, изучать техническую документацию

  Вы подходите, если:

• Работаете старшим продактом / продакт лидом / хэдом продуктовой функции в медиа или проекте с большим количеством контента
• В ключевой роли запускали медиа с нуля, особенно про еду
• Хотите сделать Большой Проект для десятков миллионов пользователей
• Не боитесь сделать своими "золотыми руками" и накидать макет, создать форму, определить метки для аналитики, разобраться в деталях каждой задачи, написать ТЗ на разработку и т.д.
• Готовы взять на себя ответственность за результат в виде метрик
• Умеете выявлять потребности и боли пользователей, проверять гипотезы с минимальными затратами, бережно управляете ожиданиями стейкхолдеров, умеете выстраивать взаимоотношения с ними и отстаивать при этом свою экспертную позицию
• Умеете легко доносить до людей сложные вещи простым языком
• Умеете аргументированно на цифрах и фактах вырабатывать продуктовые решения на хорошем уровне
• Владеете английским на уровне intermediate

  Вознаграждение:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально) + квартальная премия
• График работы 5/2 с гибким началом
• Работа в новом и красивом офисе с удобными переговорными комнатами и лаунж-зонами
• Возможность работать с любой точки страны
• После срока испытания получение ДМС (со стоматологией)
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров
• Развитие – оплачивают обучение на курсах и участие в конференциях
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах
• Дружеская атмосфера и поддержка команды

В компанию-производитель колбас Дымов требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Разработка и ведение стратегии развития категорий продуктов
• Запуск новых продуктов/категорий от идеи до реализации с оценкой результата
• Полное управление продуктовым портфелем
• Создание продвижения ключевых продуктов
• Организация кросс-командного взаимодействия
• Создание необходимых бизнес-процессов для достижения цели

  Требования:

• Профильное высшее образование
• Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет (FMCG, продукты питания)
• Аналитический подход к решению вопросов
• Умение составлять эффективные продуктовые портфели и управлять их маржинальностью
• Опыт развития новых ниш и категорий продуктов
• Умение работать в сжатые сроки
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат
• Навыки презентационной работы и публичных выступлений

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• Корпоративная столовая
• Место работы - м. Крылатское (от метро организован корпоративный транспорт, время в пути 5-7 минут)

В курортный комплекс Mriya Resort & SPA открыта вакансия Директор по персоналу.   Mriya Resort & SPA - курорт премиум-класса в Крыму, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр.   Обязанности:

• Определение стратегии в области управления персоналом
• Работа в партнерстве с бизнесом для достижения общих целей
• Планирование численности, ФОТ, управление бюджетом на персонал
• Разработка и внедрение стратегии HR brand, повышение имиджа работодателя
• Обеспечение функционирования качественной системы подбора персонала
• Формирование кадрового резерва, работа с молодежью, внедрение системы наставничества, поддержка системы адаптации персонала
• Обеспечение системы оценки эффективности и повышения производительности труда
• Курирование корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом и повышение лояльности персонала
• Управление вовлеченностью и удовлетворённостью сотрудников
• Курирование кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями Трудового законодательства
• Работа с провайдерами, участие в тендерах

  Требования:

• Успешный опыт в должности директора по персоналу более 6 лет в крупных компаниях (численность от 2000) с сильным брендом и корпоративной культурой
• Высшее образование
• Программы обучения в направлении HR и менеджмента – приветствуются
• Опыт успешного проведения масштабных организационных преобразований/ трансформаций 
• Активная жизненная позиция
• Высокая вовлеченность в общее дело
• Уверенное владение ПК

  Условия:

• Работу и развитие в команде профессионалов и увлеченных своим ремеслом людей
• Переезд в Крым и работа в офисе в г. Ялта и на территории курорта
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2
• Компенсация аренды жилья для иногородних
• Бесплатное питание
• Бесплатный трансфер от/к месту работы
• Корпоративное обучение

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию red_mad_robot, в бизнес-юнит RDL, отвечающий за создание продуктов в области машинного обучения и искусственного интеллекта для промышленных корпораций России, требуется умный, опытный, а главное — эффективный Менеджер проектов.   Что предстоит делать:

• Управлять процессами взаимодействия с клиентом и выстраиванием партнерских отношений, проводить переговоры, развивать клиента
• Планировать проекты — продуманно и ясно, чтобы крутым был не только результат, но и процесс
• Ставить задачи распределенной команде и мотивировать на победы — чтобы team всегда оставалась dream
• Контролировать сроки, качество и расход ресурсов — чтобы рентабельность была такой, как запланировали
• Вести проектную документацию — четко
• Добиваться результата — всегда
• Нести ответственность
• Транслировать лучшие практики

  От Вас:

• Эффективность, доказанная релевантным опытом управления проектами по разработке цифровых сервисов (круто, если в сфере ML/AI)
• Отличное понимание производственного процесса в digital
• Понимание различных Agile фреймворков и опыт их применения
• Самоорганизованность, проактивность, честность
• Коммуникационная открытость, хорошая речь, умение вести переговоры, находить нужных людей и договариваться с ними
• Позитивный настрой
• Профессиональная мотивация, выходящая за рамки денежной компенсации

  Для своих сотрудников компания создаёт условия, которые помогают комфортно работать и развиваться:

• Выдают макбук или ноутбук с виндой, если так Вам удобнее
• ДМС для всех через полгода работы в компании
• Работа в гибридном офисе. Роботы сами решают, откуда работать — из дома, из офиса или совмещая
• Забота о ментальном здоровье Желающим возмещают 50% расходов на психотерапию
• Занятия спортом. Команда создала робосборную и собирается раз в неделю попинать мяч и побегать в парке
• Прозрачное, честное общение без лишней бюрократии и регалий. Помощь и поддержка
• В компании выстраивают карьерную траекторию для каждого робота с учётом его интересов и потребностей компании. Регулярно встречаются на ассессментах, чтобы свериться по прогрессу, скорректировать план, обсудить повышение грейда и зарплаты
• Постоянное развитие — это одна из главных ценностей. Индивидуальный план обучения. Выделяют наставника каждому сотруднику. Помогают прокачать софт и хард скиллы внутри компании и на внешних площадках
• Доступ к онлайн-библиотеке МИФ. Безлимитное чтение любой литературы издательства — для работы, саморазвития и просто для души

В AgroTech B2B-компанию открыта вакансия Операционный директор.   Задачи:

• Организационная проработка: на базе первых внедрений определить систему и структуру масштабирования, выстроить проектные команды и наладить процессные связи, заложить фундамент кратного увеличения объема бизнеса с параллельной оптимизацией операционных расходов.
• Далее - сформировать четкую систему развития компании через: реализацию проектов; клиентский сервис, cross & up-selling; инфраструктурные решения и драйверы роста; выстраивание системы планирования, аналитики и контроля.
• Следующий этап: непосредственная реализация амбициозного масштабирования и выращивание единорога с четко выстроенными и работающими механизмами, связями, принципами и процессами.

  Требования:

• Опыт организации и управления растущими компаниями от 3х лет.
• Опыт выстраивания долгосрочных продуктивных отношений с клиентами.
• Наличие подтвержденных кейсов и доказанных достижений.
• Английский язык не ниже B2.
• Опыт в дебатах, продажах в сельском хозяйстве - приветствуется.

  Условия:

• Full time, гибкий рабочий день, командировки.
• ЗП по итогам собеседования.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Комсомольская правда ищет Заместителя редактора в отдел науки.   Обязанности:

• Редактировать материалы, давать задания и проч.

  Условия:

• В офис придется ходить раз в неделю.
• Все условия после собеседования.
  
  

В ювелирный бренд SOKOLOV требуется Пресс-секретарь.   SOKOLOV – один из крупнейших ювелирных брендов России и один из самых динамично развивающихся. Уже успешно освоили российский рынок, открылись в каждом уголке страны и сейчас планируют выход на рынки стран Европы.   Обязанности:

• Взаимодействие со СМИ, формирование лояльного пула журналистов, отработка входящих запросов, инициация публикаций о компании, комментарийная активность
• Сбор информации и подготовка пресс-релизов, распространение и мониторинг их выхода в СМИ
• Организация публикаций авторских аналитических колонок и интервью
• Мониторинг информационного поля, оперативный ситуационный PR
• Обеспечение участия и выступления спикеров компании в отраслевых конференциях, подготовка презентаций , спичрайтинг
• Организация и проведение пресс-мероприятий

  Требования:

• Абсолютная грамотность, копирайтинг, спичрайтинг, знание специфики работы СМИ
• Опыт в сфере корпоративного PR, управления бизнес-репутацией
• Коммуникабельность, проактивность, умение находить и трансформировать информацию в релевантный для СМИ продукт.
• Знание специфики и тенденций рынков retail & e-com, их ключевых игроков, отраслевых СМИ, профильных журналистов , отраслевых мероприятий
• Понимание основ экономических и бизнес-процессов в РФ

  Условия:

• Интересная и вдохновляющая работа в команде профессионалов, влюблённых в своё дело
• График работы 5/2. Начало рабочего в 9:00
• Официальное оформление с первого дня работы и официальную заработную плату
• Скидки на все украшения и часы бренда

В Mars открыта вакансия Senior Brand Manager.    Job Description:

• One of the key jobs in marketing department responsible for ~50% of the business. Exciting opportunity to build our bar brands, driving further size and profitability of the business. It's very visible role impacting the whole business.

  Requirements:

• At least 2 years as a Senior Brand Manager in international FMCG companies
• Strong senior brand manager with senior brand manager experience including product development, communication development, portfolio management, strategy development and people management
• Must haves: strong in functional skills; great communication skills including ability to engage; strategic/perspective thinking combined with business practicality; skills in people management

  Responsibilities:

• Strategy development and deployment plan
• Communication plan development and deployment
• Portfolio management (incl innovation) plan development and deployment
• Ensure day-to-day excellence in execution
• 1-3 Direct report(s) performance management & development

  Offer:

• Competitive salary
• Annual bonus
• Medical insurance
• 100% sick leave compensation
• Flexible working hours
• Additional paid vacation if you work more than 5 years
• Great educational program that you form by yourself