Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-разработчик продуктов по информационной безопасности Digital Reputation требуется Личный помощник.   За 11 лет работы клиентами Digital Reputation стали как крупнейшие международные компании, так и крупные российские корпорации, а также персоны из списка Forbes.
Digital Reputation создали и реализуют уникальные комплексные продукты в более чем 10 странах по нескольким направлениям: управление и защита цифрового профиля в сети, а также информационная безопасность и предотвращение информационных атак. На сегодняшний день в штате более 100 экспертов – это сформированные команды департамента разработки, аналитики, редакции, SEO-направления, PR, команды по работе с клиентами и другие отделы.   Основные задачи: Ведение календаря встреч, календаря задач руководителя:

• Ежедневная кропотливая работа с календарем, организация личного времени руководителя
• Ежедневное планирование тайминга руководителя с учетом новых вводных
• Назначение встреч руководителям отделов, состыковка по времени всех участников встреч/совещаний
• Строгий контроль тайминга встреч, созвонов, переговоров
• Организация внешних и внутренних встреч, переговоров, собеседований, контроль их прохождения
• Организация приезда партнеров и клиентов (бронирование гостиниц, билетов, трансфера, организация программы мероприятий и поездок)

Ежедневная сверка задач и пинг руководителя по невыполненным задачам:

• Ведение задач руководителя в таск менеджере с ежедневной актуализацией и продвижение в пайплайне задач
• Отслеживание всех задач и пушинг по ним руководителя
• Предоставление отчетов по сделанным и несделанным задачам
• Контроль выполнения и актуализация статусов каждой задачи

Контроль выполнения поручений руководителя:

• Выстраивание эффективной и корректной коммуникации с сотрудниками
• Четкая передача задач от руководителя с полными вводными
• Контроль тайминга выполнения задач, поступающих от руководителя
• Пушинг коллег по срокам и качеству выполнения задач

Выполнение личных поручений руководителя, в том числе Family Office:

• Координация расписания ребенка (секции, дополнительные занятия)
• Назначение/согласование/организация встреч
• Помощь по рабочим и личным вопросам
• Координация домашнего персонала
• Освобождение от всех рутинных задач

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
• Гиперответственность
• Сильный менеджмент и умение соблюдать дедлайны
• Быть на связи 24/7 - готовность много работать, в т.ч. сверхурочно
• Опыт ведения календаря руководителя
• Знание английского языка
• Многозадачность - на этой должности абсолютно необходима
• Широкий кругозор, отличная грамотность
• Готовность заниматься незнакомыми задачами

  Работа в компании – это:

• Работа в команде экспертов с общей целью над уникальным продуктом с очень понятными задачами и измеримым результатом
• Отсутствие дресс-кода. Самовыражение - это важно
• Никаких ограничений для развития внутри компании – прозрачный рост и полная свобода в организации рабочего процесса
• Инвестиции в развитие экспертизы сотрудников: кроме обучения внутри компании, сотрудники обучаются на курсах, которые выбирают сами
• Удобная единая система автоматизации для организованной работы всех сотрудников компании
• Высокая заработная плата с бонусами, а также выплаты по реферальной программе за рекомендацию сотрудников
• Красивый офис в 10 минутах от метро Арбатская
• Аккредитованы, оформляют по ТК и предоставляют ДМС

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-производитель интеллектуальных систем освещения LUMIXON требуется Исполнительный директор.   Обязанности:

• Выстраивание бизнес-процессов внутри компании: отдел продаж - проектный отдел - производство
• Личная вовлеченность в ключевые проекты (кофн-коллы, проведение переговоров) со стратегически важными клиентами. Помощь ведения переговоров с заказчиками
• Ведение переговоров с первыми лицами компаний - клиентами (собственник, ген.директор, руководитель подразделения и т.д.)
• Операционное управление проектами компании. Сопровождение проекта в техническом, финансовом плане, поддержание личностных, деловых и иных отношений с ключевыми сотрудниками клиента с момента проектирования до завершения реализации проекта
• Контроль бизнес-процессов на всех стадиях реализации проекта
• Оперативное управление работой подрядчиков и служб компании для обеспечения необходимых сроков и качества выполнения работ, надзор за производством, выполнением проектных, монтажных и пуско-наладочных работ
• Управление качеством производственно-монтажных работ
• Координация совместно с РОПом и организация подготовки тендерных документов, представление интересов компании на тендерах

  Требования:

• Опыт работы на управленческой должности (исполнительным/операционным директором) более 5-ти лет
• Вашим сильным преимуществом будет опыт работы, связанный с производством светотехнического оборудования или смежные с ним отрасли
• Опыт ведение сложных проектов на рынке B2B от 5 лет
• Способность к самостоятельному принятию решений, готовность брать на себя ответственность за результат, высокий уровень самоорганизации, развитые навыки планирования, контроля за результатами своей деятельности, отличные коммуникативные навыки, отличные управленческие навыки
• Высокий уровень компетенций ведения переговоров с первыми лицами компаний
• Профессиональный навык ведения деловой переписки
• Продвинутый пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, PPT)
• Хороший уровень умения подготовки бизнес-презентаций

  Условия:

• Официальный доход, состоящий из оклада + бонус за выполнение планов и целей компании
• Оформление по ТК РФ
• Испытательный срок 6 месяцев

В производственно-торговую текстильную группу ТЕКСТАЙМ требуется HR BP.   Производственно-торговая текстильная группа ТЕКСТАЙМ - эксперт в области современных высокотехнологичных тканей и материалов для создания спецодежды, а также одежды, обуви и снаряжения для спорта и отдыха. В структуре компании собственное производство Адвентум Технолоджис, работающее по лицензиям и в тесном сотрудничестве с ведущими мировыми компаниями Carrington (Англия) и Concordia (Бельгия).   Обязанности:

• Повышение эффективности работы сотрудников
• Улучшение системы внутренних коммуникаций смежных подразделений, выявление "слепых" зон в работе сотрудников
• Планирование и реализация программы обучения и развития персонала, в том числе индивидуальные планы развития
• Умение формулировать и следовать HR стратегии
• Поддержание и развитие основных HR процессов: подбор (самостоятельный подбор сложных позиций), адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие, контроль КДП
• Поддержание и развитие системы материальной мотивации персонала (премиальные схемы, грейдирование, пересмотр з/п)
• Автоматизация и систематизация процессов HR
• Внутренний PR, корпоративные праздники
• Штат сотрудников - до 100 чел.

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Экспертные знания в HR: формирование команды, оценка, обучение и развитие персонала, рекрутинг
• Умение построения систематизированной работы
• Умение работать в режиме многозадачности, ориентация на достижение результата
• Уверенные навыки использования ПК (MS Office, Excel, 1С)
• Личностные качества: высокий лидерский потенциал, системное мышление, развитые организаторские и коммуникативные навыки, ориентация на результат, гибкость, стрессоустойчивость

  Условия:

• Работа в компании с собственным производством, занимающей устойчивое положение на рынке (работает с 2003 г.)
• График работы 5/2 с 09:30 до 18:00 с возможностью сдвигать
• Интересные задачи
• Место работы: м. Беговая, 1-й Магистральный тупик, Бизнес-центр "Магистраль Плаза" (до 15 мин пешком). Корпоративный автобус для сотрудников
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Соц. пакет: ДМС (50%), компенсация обедов - 250 руб. в день

В многопрофильный инвестиционный холдинг (девеломпент, недвижимость, производство) требуется Финансовый директор.   Задачи:

• Формирование учетной и финансовой политики
• Постановка и развитие системы управленческого учета
• Формирование бюджетной политики и внедрение ее в работу. Контроль исполнения
• Налоговое планирование, оптимизация налогообложения, анализ и оценка финансовых рисков компании
• Управление кредитным портфелем: работа по привлечению финансирования с кредитными организациями и другими инвесторами
• Участие в определении инвестиционной политики компании, ценовой политики
• Инвестиционный анализ, расчет эффективности вложений, оценка инвестиционной привлекательности проектов
• Управление финансовой дирекцией: бухгалтерия, кредитно-финансовая группа, группа планирования, финансового анализа и контроля, группа разработки и поддержки 1С ERP

  Требования:

• Знание методов финансового анализа, финансового планирования, оценки инвестиций, оценки и управления стоимостью компании
• Знание рынка банковских услуг, условий и возможностей кредитования
• Опыт привлечения инвестиций обязателен
• Знание основных целей, задач, функций и принципов построения финансовой службы, опыт постановки бизнес-процессов финансового блока
• Опыт построения и защиты финансово-экономических моделей
• Опыт оценки инвестиционных проектов

  Условия:

• 400 +
• Локация - поселок «Княжье озеро», 24 км от МКАД по Новорижскому ш.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).     Профессиональный хоккейный клуб, выступающий в Континентальной хоккейной лиге, в поиске Главного бухгалтера.   ​​​​В этой роли вам предстоит:

• Управлять бухгалтерией
• Составлять и сдавать отчетность
• Взаимодействовать с контролирующими органами и аудиторами
• Инициировать проекты по автоматизации бухгалтерской и управленческой отчетности

Ждут кандидата:

• С опытом работы в компаниях с государственным участием и спонсорством
• Со знанием методик внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности, порядка заключения и исполнения финансовых договоров

В розничную компанию, представляющая люкс бренды (Dior, Celine, Saint Laurent, Valentino, Dolce & Gabbana и др.) открыта вакансия HR Generalist.    Численность компании в настоящий момент 50 человек. Есть цели по открытию новых магазинов. Вакансия HRG для компании новая и есть отличная возможность построить все с нуля. Приложить свой самый лучший опыт в HR на бизнес. Подчинение собственнице компании, которая вовлечена в процесс и готова к аргументам.
Функционал можно разделить на несколько блоков: Операционный:

• Ведение кадрового документооборота
• Ведение ФОТ
• Разработка KPI совместно с финансовым директором
• Разработка регламентов и положений

Обучение и развитие персонала:

• Выявление нужных тем для развития и обучения персонала
• Анализ навыков, требующих развития
• Оценка персонала

Подбор и адаптация персонала

• Подбор персонала для офиса компании (1-3 вакансии в месяц) силами КА или собственными
• Подбор персонала для магазинов компании (сейчас 2 магазина) самостоятельно
• Разработка и участие в адаптации персонала магазинов
• Нахождение в магазинах 50% общего рабочего времени
• Контроль применения стандартов обслуживания персоналом розницы

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в fashion (luxury) retail обязательно - очень важно понимание отрасли, знание ключевых игроков
• Опыт организации HR процессов с розничным персоналом
• Опыт построения HR отдела с нуля
• Готовность много работать "руками"
• Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
• Уверенное знание ТК РФ
• Опыт ведения КДП в единственном лице
• Высокий уровень самостоятельности, инициативности и ответственности

  Условия:

• График 5/2 в офисе в 1 минуте ходьбы от ст.м. Китай-город
• Зарплата обговаривается с финалистом (до 250 000 р.)
• Официальное оформление
• Развивающаяся компания
  
  

В компанию-производитель продуктов питания Продукты Ермолино открыта вакансия Операционный директор.    Обязанности:

• Операционное управление фирменной розничной сетью
• Обеспечение эффективности торговых объектов на вверенной территории, контроль выполнения целевых показателей
• Поддержание конкурентоспособности и привлекательности торговых объектов
• Увеличение продаж и прибыльности бизнеса
• Развитие территории
• Анализ работы действующих процессов, внесение предложений по усовершенствованию
• Разработка совместно с отделом маркетинга активностей на повышение продаж
• Проведения активностей, контроль, анализ результатов

  Требования:

• Приветствуется экономическое, финансовое образование, маркетинг, менеджмент
• Обязательный опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет
• Знание основных методов и принципов анализа и прогнозирования
• Стратегический подход, отличные навыки продаж на любом уровне, понимание эффективности бизнеса
• Знания в области управления продаж, финансов и маркетинга
• Опыт организации и проведения переговоров на высоком уровне
• Развитые управленческие навыки

  Условия:

• Сложные, амбициозные задачи
• Достойный уровень дохода, всегда готовы обсуждать условия
• Постоянный профессиональный и карьерный рост
• Все социальные гарантии

В сеть зоомагазинов Четыре Лапы открыта вакансия Директор по персоналу.   Задачи:

•  Управление HR функцией компании

  Требования:

• Обязателен опыт работы в крупных розничных компаниях (!) в роли HRD не менее 3 лет и знание всех функций HR, включая внутренние коммуникации и C&B

  Условия:

• Заработная плата от 350000 рублей на руки
• Офис компании находится в г. Жуковский, удаленного формата работы нет

В люксовую оптовую компанию Totallook открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Разработка и внедрение коммерческой стратегии продаж, включая постановку системы продвижения каналов продаж;
• Оперативное управление продажами по всем каналам сбыта - (оптовые продажи, СТМ);
• Управление основными финансовыми показателями: выручка, прибыль, рентабельность;
• Разработка и внедрение мероприятий по достижению плановых показателей;
• Постановка системы аналитики продаж;
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании (отдел продаж, финансы, отдел импорта, логистика, HR) для успешной реализации целей бизнеса.

  Требования:

• Опыт работы коммерческим директором от 8 лет (сфера B2B,B2C);
• С сильными компетенциями управления продажами через все современные каналы – дистрибьюция;
• С успешными кейсами достижения значительных показателей роста бизнеса;
• С навыком оптимизации, построения и внедрения бизнес-процессов.

  Условия:

• Оклад + KPI (выручка, прибыль, выполнение задач);
• Офис м. Курская, БЦ АРМА;
• Официальное трудоустройство, "белая заработная плата".

В агентство по продаже элитной недвижимости Metrika Real Estate открыта вакансия Директор по продажам.    Metrika Real Estate - это агентство по продаже элитной недвижимости с современными технологиями. Компания зарегистрирована в ОАЭ в июле 2022 года, в России работает с 2015 года. Основной моделью бизнеса является: предоставление качественных клиентских заявок опытным брокерам рынка первичной недвижимости.    Обязанности:

• Стратегическое и тактическое управление продажами офиса;
• Работа над повышением конверсии входящего трафика;
• Обеспечение выполнения плана продаж;
• Развитие партнерских отношений с банками и застройщиками;
• Сотрудничество с департаментов маркетинга;
• Организация системы обучения отдела продаж.

  Требования:

• Обязательное знание английского языка (уровень не ниже advanced);
• Знание первичного и вторичного рынков недвижимости Дубая;
• Высокий уровень управленческих навыков;
• Широкий кругозор, уверенность в себе, проактивность;
• Высокий уровень клиентоориентированности;
• Оконченное высшее образование.

  Условия:

• Достойный уровень заработной платы;
• Оплата резидентской визы за счет компании;
• Поддержка сильного HR-департамента на предмет качества найма;
• Корпоративный автомобиль;
• Офис в комфортабельном офисе "The Onyx Tower 2";
• Работа в динамично растущей компании с сильной командой.