Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Лабораторию институционального проектного инжиниринга открыта вакансия Коммерческий директор.   Обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии и бизнес-модели акселератора в рамках экосистемы.
• Поиск и привлечение инвесторов и партнеров к сотрудничеству с акселератором.
• Поиск и привлечение новых Заказчиков продуктов и сервисов Компании на рынке консалтинга и информационных технологий.
• Разработка стратегии новых точек входа для увеличения продаж продуктов и сервисов Компании.
• Разработка и реализация коммерческой стратегии Компании, формировании долгосрочных и краткосрочных целей компании, планов освоения новых направлений бизнеса/рынков.
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии и PR кампании.
• Управление административными процессами в Компании.
• Организация взаимодействия всех структурных подразделений, филиалов и отделов. Координация работ отделов: постановка задач, трекинг, контроль исполнения на всех этапах в соответствии с утвержденными решениями, оценка эффективности.
• Выстраивание (разработка, описание) и контроль отчетности отделов (выполнение план-факт показателей).
• Участие в формировании и развитии проектов (расчет экономики, планирование, контроль, управление командой, отчетность).
• Управление продажами (выполнение планов продаж, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы).

  Требования:

• Высшее образование (менеджмент, экономика).
• Опыт работы коммерческим директором в ИТ компании не менее 3-лет Обязателен.
• Знание основных принципов управления экономикой и финансами компании.
• Наличие стратегического, аналитического мышления.
• Опыт бюджетирования и управленческой отчетности.
• Высокие лидерские качества, организаторские и коммуникативные навыки.

  Условия:

• График 5/2.
• Дружный коллектив.
• Официальное трудоустройство.

В Билайн открыта вакансия Директор корпоративного бизнеса.    Билайн предоставляет услуги как крупнейшим международным компаниям, так и предприятиям среднего и малого бизнеса. Команда B2B всегда готова предложить клиентам самые современные технологии, от облачных АТС и мобильного CRM до продвинутых технологических решений на основе Big Data, облачные хранилища и многое другое.   Вам предстоит:

• Организация работы и руководство сотрудниками;
• Личное участие во встречах, бизнес-ужинах с ключевыми клиентами, развитие и поддержание доверительных отношений с существующими клиентами;
• Обеспечение, в рамках имеющихся полномочий, условий работы и профессионального роста сотрудников подразделения;
• Обеспечение своевременного и качественного выполнения заданий сотрудниками подразделения;
• Обучение новых сотрудников продажам решений от билайн бизнес;
• Выполнение поставленных планов по доходам и удержанию существующей базы;
• Ведение отчётности.

  Будут рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если есть:

• Опыт управления от 1-го года командой от 5 сотрудников;
• Обязателен опыт управления продажами B2B, желательно в сфере телекоммуникации/ ИТ;
• Опыт общения с первыми лицами крупных компаний;
• Знание телекоммуникационных продуктов и услуг как преимущество.

  Условия:

• Команда профессионалов;
• Участие в конференциях;
• Корпоративная связь;
• билайн университет;
• Медицинское страхование;
• Скидки на изучение английского.

В компанию по продаже масел Родные масла открыта вакансия Генеральный директор.    Родные масла - один из лидеров в сегменте продаж масел, смазок и расходников г. Новосибирска и регионов. Компания активно развивается на рынке обслуживания автомобилей и зарекомендовала себя как стабильная, добросовестная и честная компания.   Основные задачи:

• Стратегическое и операционное управление компанией, построение эффективной системы управления;
• Проработка способов и деталей достижения стратегических целей компании, декомпозиция этих целей и организация согласованного их достижения отделениями компании эффективно и в срок;
• Планирование, организация и координация деятельности топ-менеджеров, их мотивация и контроль их деятельности;
• Управление финансово-экономической деятельностью, формирование, утверждение и контроль бюджетов, аналитика;
• Анализ и контроль текущих бизнес-процессов в компании, их оптимизация и внедрение изменений;
• Развитие компании - открытие новых точек, освоение новых территорий;
• Создание эффективной и позитивной команды управленцев-единомышленников.

  Какие качества и навыки ожидают:

• Высокая степень самоорганизации и самодисциплины, ответственность;
• Лидерские качества;
• Гибкость мышления;
• Высокий уровень интеллекта;
• Аналитический склад ума, системность;
• Настойчивость и продуктивность, активность;
• Рациональный подход к выработке управленческих решений;
• Современный подход к выстраиванию бизнес-процессов, умение работать с современным инструментарием (программное обеспечение; управленческие технологии и т.д.);
• Позитивный настрой и чувство юмора.

  Условия:

• График стандартная пятидневка, но нужен человек, который готов в любой момент включиться в работу;
• Подчинение собственнику;
• Мотивация обсуждается на собеседовании;

В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ открыта вакансия Руководитель маркетинговой аналитики.   Задачи:

• Построение системы сквозной аналитики от трафика до 1С;
• Аналитика эффекта маркетинговых акций;
• Построение моделей и эконометрическое моделирование спроса;
• Анализ отклонений от плана по категориям в разрезе географии и товарных категорий;
• Опыт в проектировании CJM будет являться преимуществом;

  Чтобы справиться с задачами, необходимо:

• Опыт работы от 5 лет в маркетинговой аналитике в производственных компаниях;
• Опыт работы с BI, 1С, Mindbox, CRM;

  Что вы получите:

• Обучение и наставничество от опытных коллег с первого дня работы;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Бодрую и адекватную команду, ориентированную на развитие, отсутствие бюрократии;
• Яркую и неординарную корпоративную жизнь;
• Корпоративную программу гибких льгот - до 50 000 руб в год каждому сотруднику на путешествия, спорт, образование и медицину.

В центр экспертизы и оценки недвижимости ГостЭкспертиза требуется Директор по развитию бизнеса экспертных и оценочных услуг.    Что нужно делать:

• Развивать бизнес, увеличивать прибыль компании путем развития каналов продаж и выстраивания внутренних процессов;
• Выстраивать партнерские отношения с заказчиками, подрядчиками, гос.органами, участвовать в тендерах;
• Выстроить систему привлечения новых клиентов;
• Проводить маркетинговые мероприятия.

  Ожидания компании:

• Опыт работы на руководящих позициях в сфере оказания экспертных и оценочных услуг;
• Опыт выстраивания бизнеса и развития каналов привлечения заказчиков.

  Работа в компании - это:

• Высокий и всегда своевременный заработок: ЗП состоит из окладной части + KPI (объем привлеченной прибыли). Более подробно о системе мотивации на собеседовании;
• Опыт работы в динамично развивающейся компании;
• Молодой, дружелюбный и квалифицированный коллектив;
• Интересные амбициозные задачи, а также возможности для развития и самореализации.

  Условия труда:

• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00;
• Оформление по ГПХ;
• Адрес офиса: метро «Проспект Просвещения», пр-кт Энгельса, 154А.

В сеть отелей Shangri-La Group ищут Chief Accountant.   Shangri-la Jeddah
Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates.   Job Summary:
This position is responsible for assisting the Director of Finance In the preparation of the company's financial reports, which include balance sheets and income statements. They also assist in compliance audits and monitoring internal controls to ensure that everyone does their job correctly.   Core Competencies:

• Preparation of financial statements
• Operations of Accounting Department
• Leadership
• Training
• Administration

  Reporting:

• Assist the Director of Finance with in the preparation of all reporting requirements regardless of reporting frequency including daily, weekly, monthly, quarterly, annual and ad-hoc
• Ensure information presented in all reports is accurate and reflective of actual business transactions
• Ensure all reports are prepared on a timely basis, meeting all deadlines
• Conduct surprise spot-checks on General Cashier's float on a periodic basis
• Conduct surprise spot-checks on all Outlet Cashier's float on a periodic basis in addition to spot-check performed by the General Cashier
• Conduct surprise stock-count inspection in addition to/ during the month-end stock-count conducted by the Cost Controller's office

Budget & Forecast:

• Assist the Director of Finance in the preparation of the annual budgets and monthly forecasts as required

  Your Experience And Skills Include:

• Relevant experience as chief accountant or similar is an asset
• Graduation in Finance degree
• Highly responsible & reliable
• Excellent communication skills, both written and verbal required
• Strong interpersonal and problem solving abilities

Сервис онлайн-продажи билетов Туту.ру ищет Руководителя проектов, который сможет реализовывать проекты по развитию компании.   Основные задачи:

• Управление проектами по развитию компании (трансформационные проекты);
• Обеспечение исполнения процессов управления проектами на всех стадиях - инициирование, планирование, реализация и завершение;
• Взаимодействие с подрядчиками (выбор, проведение тендеров, заключение договоров, подготовка и контроль графика финансирования, координация работ);
• Подготовка брифа и устава проекта совместно с заказчиком и ключевыми СХ;
• Контроль выполнения сроков и качества работ по проекту и закрытие работ;
• Оценка трудозатрат и длительности работ и подготовка плана - графика;
• Формирование и управление бюджетом проекта;
• Выявление и управление рисками проекта;
• Управление командой проекта;
• Анализ эффективности реализованных проектов, подготовка отчетности.

  От вас нужно:

• Опыт успешного управления проектами от 3 лет;
• Знание PMbok (6 издание);
• Знание фреймворков Agile: Scrum, Kanban, их отличительные особенности, понимание структуры Waterfall;
• Опыт выстраивания коммуникаций как внутри команды так и между смежными подразделениями;
• Cистемность, эффективность и гибкость.

  Про команду:

• На текущий момент на стадии формирования, в команде есть Руководитель проектного офиса, менеджер проектного офиса, и будущий - руководитель трансформационных проектов.

  График работы:

• Гибрид (1-2 раза в неделю в офисе).

  Про компанию:

• Современный технический стек (почти везде кроме мрачных подвалов), адекватные техруководители, понимающие, что такое своевременный рефакторинг и новые технологии;
• Сильный блог на Хабре, где вы сможете писать о своей работе (если захотите);
• Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее;
• Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля;
• Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.

  Структура собеседований:

• Пройти HR-менеджера, 30 минут онлайн. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет»;
• Встреча с руководителем и менеджером проектного офиса. Можно понять, достаточно ли профессиональна команда компании и комфортно ли вам с ней будет. В свою очередь, компания проверит ваши профессиональные знания и навыки;
• Знакомство с генеральным директором.

King Abdullah University of Science and Technology is looking Head of Research Safety.   KAUST can offer a very attractive package, and excellent accommodation located on the stunning Red Sea coast in Saudi Arabia. You will have a five-minute walk to your office, no more commuting with access to unparalleled facilities, equipment and expertise. KAUST has very much a resort type feel from a living perspective. Is based on the Red Sea, with two beaches, windsurfing, scuba diving, paddle-boarding and golf course all available. A superb environment for families.   Job Purpose:

• King Abdullah University of Science & Technology (KAUST) is a 36 km2 suburban campus on the Red Sea with a residential city of over 7,000 residents, university campus with 2.1 million ft2 of modern research laboratories and a research park with numerous local and global research centers. In addition to the city of KAUST, marine and land-based field research is performed throughout the country and other global locations
• The Head of Research Safety will lead a high-performing team of professional leads and specialists to maximize safety culture in the research environment of the organization, including research and teaching laboratories, research park, and field research
• As the Head of Research Safety, you will plan and lead all activity within the research community aimed at developing, communicating, and implementing health, safety and environmental programs and procedures that ensure safe, healthy, and compliant work environments in research

  Major Accountabilities:

• Deliver cutting edge systems and processes to ensure a safe research environment to Senior Leadership and the Board of Trustees
• Develop and maintain a close working relationship with Principal Investigators and their research teams to understand the nature of their work and the hazards involved in order to promote a strong safety culture in the organization
• Mentor team members to foster an ethos of collaboration, best practice, strong safety culture, and compliance
• Develop assessment, inspection, monitoring and other oversight processes to provide independent assurance to KAUST senior leadership that the university is operating in a safe manner
• Ensure that near misses and incidents are appropriately investigated by the HSE team, lab safety representatives and research managers, and that research managers take responsibility for implementing appropriate corrective actions
• Develop a strong and collaborative working relationships with support staff, carriers and vendors aimed at creating effective and efficient solutions to research safety challenges
• Collaborate with Risk Management and other stakeholder departments to maintain the KAUST Campus Risk Register and a monitoring program to verify control measures are being correctly implemented
• Create and tracking Key Performance Indicators (KPl’s) that address HSE practices and results for both KAUST and for individual departments
• Ensure appropriate escalation of safety issues to senior leadership and other departments if it cannot be addressed by the incumbent and their team
• Oversee contractor compliance with programs and requirements for high risk / high impact activities, and general compliance with KAUST Policies and Procedures
• Maintain the department's data management systems and make recommendations to improve accuracy and efficiency of data management practices where needed
• Developing ways to ensure appropriate KPl’s are used as effective management tools to foster a strong safety culture

  Qualifications:

• A Bachelor’s Degree in Science, Engineering, or safety-related discipline
• Preferably, you will have a Master’s degree, or International certification in an applicable HSE area

You will have:

• A minimum of 10 years relevant experience in HSE, or closely related field required
• Led the development of a Health and Safety strategy for projects/organizations in the pre-execution stage through to the operations stage
• Experience in leading a team of HSE Professionals
• Demonstrated experience increasing safety culture through measures like education and awareness, collaborating with project teams, and understanding the business required

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию Like Центр требуется Операционный директор сети коворкингов.   Обязанности:

• Планировать деятельность компании исходя из целей бизнеса LIKE + NAMES
• Привлекать ресурсы, необходимые для выполнения планов компании (топ-управленцы, ключевые подрядчики, партнёры и т. п.)
• Вовлекать сотрудников в достижение целей

  Требования:

• Опыт управления офлайн бизнес-подразделениями (желательно федеральной сетью)
• Опыт на позиции CEO / CEO-1 в компании с численностью более 100 человек
• Опыт/навыки управления функциями "Сервиса"

  Вакансия будет интересна, если:

• Есть желание напрямую влиять на результат компании
• Вы хотите быстро видеть результаты своего труда - средний срок внедрения решений составляет 1 неделю
• Работая в Like Центре, по словам действующих сотрудников, ты получаешь
• Возможность роста до первого лица компании
• Возможность создавать качественный продукт, которым будешь гордиться
• Топовую среду для развития и неограниченные возможности для профессионального роста
• По-домашнему теплую атмосферу Names и Like Family, крутую команду, помощь и поддержку коллег и руководства
• Конкурентную заработную плату, оклад + KPI по итогам месяца
• Опционная программа для эффективных сотрудников
• Win-win — взаимовыгодное сотрудничество
• Уровень заработной платы обсуждается с итоговым кандидатом
• Работу в комфортном офисе в «Москва-Сити» или удаленно

В сервис онлайн-продажи билетов Туту.ру требуется Руководитель маркетинговой аналитики.   Компания сейчас находится на очень важном и интересном этапе развития - перестроение и объединение всех маркетинг-направлений в единую маркетинг функцию. До недавнего времени такие направления как: контент-маркетинг, охватные медиа, Digital-медиа, Performance, исследования, управление брендом, аналитика и т.д. находились в разных подразделениях и не были объединены едиными процессами. Основными целями объединения маркетинга компания видит: сокращение времени разработки продукта и маркетинг-коммуникаций; создание и контроль единого медиа-микса, с KPI по каждому из каналов привлечения; снижение количества дублирующих задач; культивирование единых смыслов и целеполагания для построения более консистентных коммуникаций. Руководитель маркетинг-анализа не только должен стать помощником в решении задач сотрудников маркетинга: медиа подразделения, маркетинг-менеджеров, контент-маркетинга, PR - но медиатором в работе с продуктовыми командами, а так же рупором от маркетинга который сможет на понятном языке транслировать результаты работы маркетинга.   Основные задачи:

• Разработка и проведение сегментации Tutu, с последующей поддержкой данных в актуальном состоянии.
• Построение системы прогноза и оценки эффективности маркетинговых-инвестиций, в том числе в охватные медиа и развитие бренда. (эконометрика).
• Создание автоматизированного отчета по оценке рекламных каналов, построенный на качественных данных.
• Комплексный мониторинг маркетинг-активностей конкурентов и создание регулярных аналитических материалов. Создание базы знаний по маркетинг-активностям конкурентов (присутствие в медиапространстве, акционные предложения, значимые изменения в позиционировании и продукте).
• Определение, уточнение метрик LTV, CAC, ROI.
• Мониторинг последних трендов (напр., новостей, событий, продуктов и др.) и создание регулярных коротких аналитических материалов (PEST-анализ);
• Предоставление и контроль качества маркетинг-данных в аналитических системах Tutu.
• Координация команды и развитие: постановка и распределение задач, разработка целей для сотрудников, ответственность за развитие команды и достижение личных KPI.
• Координация работы команды маркетинг-анализа и её развитие:
• Постановка и распределение задач.
• Разработка целей для сотрудников.
• Контроль и помощь в достижении целевых показателей сотрудников.
• Ответственность за развитие команды и достижение личных KPI.

  От вас нужно:

• Знание маркетинговых и продуктовых показателей (в т.ч. LTV, ROI, CPA, CPM).
• Знание подходов к сегментации клиентов.
• Опыт использования инструментов визуализации (Power BI, Tableau, Qlik, Metabase).
• Понимание, как устроены каналы всего медиа-микса: какие задачи решают, какие инструменты используют, какие есть возможности и ограничения.
• Знание, как работает бренд-маркетинг и бренд-аналитика.

  Про компанию:

• Современный технический стек (почти везде кроме мрачных подвалов), адекватные техруководители, понимающие, что такое своевременный рефакторинг и новые технологии.
• Сильный блог на Хабре, где вы сможете писать о своей работе (если захотите).
• Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее.
• Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.
• Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.

  Структура собеседований:

• Знакомство с директором по маркетингу.
• Пройти HR-менеджера, 30 минут, сразу перед техсобеседованием. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет».
• Встреча с командой и парой тех-спецов из других команд. Можно понять, достаточно ли профессиональна команда и комфортно ли вам с ней будет. В свою очередь, компания проверит ваши профессиональные знания и навыки.
• Финальная встреча с руководителем по маркетингу, CPO, руководителем по подбору персонала.