Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Маркетинговое агентство полного цикла СберМаркетинг в поиске Менеджера интернет проектов (web).   Задачи: Ведение проектов внутри и с клиентом (web и mobile);
Управление командой проекта;
Регулярное day-to-day общение с клиентами.   Кого ищут: Подтвержденный опыт ведения проектов по разработке корпоративных сайтов / порталов / интранетов, мобильных приложений;
Знание технологий и методологий разработки;
Опыт работы на стороне агентства является преимуществом.   Что предлагают: Полностью белое оформление по ТК + ДМС;
Конкурентный уровень заработной платы;
Возможность быстрого профессионального и карьерного роста;
Возможность корпоративного обучения;
Гибридный график работы;
Комфортный офис в пешей доступности от м. Кутузовская.

SAP is searching for a Senior Tax Manager CIS.   Expectations and tasks: Ensure that the SAP subsidiaries meet full internal and external compliance requirements in close collaboration with external advisors.
Manage relationship to external advisors and independent auditors, coordinating and managing tax matters handled by such external advisors in the field of (i) tax compliance e.g. CIT and VAT returns including monthly/quarterly returns, (ii) tax accounting, (iii) withholding tax, (iv) transfer pricing, (v) tax audit and tax litigation.
Manage exchange of data and other relevant information (e.g. General Ledger, VAT reports, Data on permanent / timing differences, info on payments for WHT, etc.) to external advisors.
Initiates the respective tax postings (CIT, VAT, WHT, etc.) and tax payments.
Dealing with challenging tax queries in the SAP business with deep understanding of the tax legislation of the countries under responsibility.
Ensure in cooperation with external advisor appropriate tax accounting according to IFRS for SAP subsidiaries under responsibility.
Provide tax support for the legal entity/entities of your responsibility on strategic tax issues and tax audits in cooperation with an external service provider where applicable.
Assist with communication and negotiations with government authorities relating to tax matters in coordination with Regional Tax Manager.
Manages tax audits for the legal entities of responsibility in cooperation with an external service provider where applicable.
Manage Tax Monitoring process with local tax authorities and internal stakeholders (incl. authorization concept).
Cost pooling documentation collection (tangible evidences), assist in preparation of defense files.
Manage tax risks (including accounting for uncertain tax positions) for the SAP subsidiaries under his/her responsibility.
Ensure compliance with group wide Transfer Pricing Policy in cooperation with external service provider where applicable.
Support business on any kind of cross border business.
Execute and ensure proper implementation of tax law changes (e.g. CIT, VAT, etc.) incl. the coordination with the IT and GFSS.
Ensure a high level of “customer” satisfaction and building good business relations with key stakeholder.
Support mergers or liquidation of legal entities following acquisition with M&A Tax Team and/or external advisors.
Support tax consideration on financing, funds flow management etc.
Independent and pro-active management of tax projects from a holistic tax perspective in coordination.   Education and qualifications / skills and competencies: Education in Tax, Finance or Accounting. A CPA, qualified Tax Advisor or similar certification with focus on taxation is favorable.
Good knowledge of SAP-ERP System, very good knowledge of SAP’s finance organization and organizational infrastructure of SAP.
Willingness to develop further on international tax issues (direct taxes, GST/VAT/ Taxes, withholding taxes, transfer pricing, mergers & acquisition, organizational restructuring, investments involving location management).
Willingness to get an understanding of tax accounting according to IFRS.
Willingness to further develop experience in tax incentive planning and management of effective tax rates.
Strong pro-active project management skills as well as innovative »solution seeker» rather than a »problem definer» attitude.
Ability to work independently and under time pressure.
Ability to anticipate and manage change.
Team player with good interpersonal and communication skills, strong assertiveness.
Fluency in English.
Work experience: 3 to 5 years working experience in tax consulting and or tax function or accounting function.

В компании СберМаркет открыта вакансия Product Manager’а Retailer’s App.   Чем предстоит заниматься: Вместе с коллегами из Data&Growth понять, как будет выглядеть личный кабинет для ритейлеров.
Исследовать потребности ритейлеров в self-service, собрать гипотезы и приоритизировать их.
Определить, на какие метрики повлияет ваш продукт и как именно, и отвечать за них.
Лидировать запуск MVP, потом разработку и масштабирование.
Взаимодействовать с другими подразделениями компании, искать общие точки и зоны для синергии и ускорения.   Компания ожидает, что вы: Имеете от 2 лет опыта Product management.
Мыслите data-driven подходом.
Понимаете в аналитике данных и продуктовой аналитике.
Не делаете ненужного и можете это аргументировать.
Умеете запускать дешевые MVP без ресурсов разработки.
При необходимости, можете написать несложный SQL запрос, чтобы получить данные.
Умеете работать с большим числом стейкхолдеров и организовывать свою работу.
Любите систематизировать и описывать. Внимательно относитесь к деталям.
Готовы полностью брать ответственность и полномочия на себя, самостоятельно определять, какие нужны ресурсы, чтобы достигать целей.   Компания предлагает: Гибкость процессов и большую долю свободы в принятии решений.
Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования).
Быстрый карьерный рост.
ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса компании.
Офис в центре Моcквы.
Возможность работать удаленно.
Гибкий график работы.

СберМаркет в поиске Product Manager’а (Orders API) в свою команду.   Чем предстоит заниматься: Создать новый продукт Orders API по взаимодействию с системами ритейлеров.
Вместе с коллегами из Data&Growth понять, как будет выглядеть личный кабинет для ритейлеров.
Самостоятельно определять необходимые ресурсы для достижения бизнес-целей компании и полностью отвечать за результат.
Определять и выстроить сбор метрик по интеграциям.
Вместе с командой разработки планировать, оценивать, воплощать и поддерживать API и интеграции с партнерами.
Вместе с head of product for retailers ставить цели и приоритизировать задачи.
Обеспечить прозрачную коммуникацию с партнерами по работе интеграций с ними.
Выстроить процесс взаимодействия с подрядчиками и внешними командами, научиться максимум задач по конкретным интеграциям выносить на них без потери стабильности и качества.   Компания ожидает, что вы: Имеете от трёх лет опыта Project / Product management.
Имеете опыт работы в системном интеграторе, в b2b технологической компании или в продукте с развитым API и внешними интеграциями.
Понимаете, как работают POS, OMS, ERP, складские системы ритейлеров. Имеете опыт интеграции с ними.
Имеете хорошую инженерную экспертизу — хорошо понимаете процессы разработки, тестирования, деплоя, можете разобраться в технической документации.
Понимаете, как работает ритейл и e-commerce.
Умеете писать ТЗ и вести продуктовую документацию.
Знает кеак проектные методологии, так и продуктовые agile-подходы (внутри компании разработка выстроена по Scrum).
Любите систематизировать и описывать. Внимательно относитесь к деталям.
Готовы полностью брать ответственность и полномочия на себя, самостоятельно определять, какие нужны ресурсы, чтобы достигать целей.   Будет совсем классно, если вы: Отвечали за крупные интеграционные проекты или интеграционный продукт.
Раньше работали разработчиком.
Работали на стороне ритейлера на интеграционных проектах.   Компания предлагает: Гибкость процессов и большую долю свободы в принятии решений.
Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования).
Быстрый карьерный рост.
ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса компании.
Офис в центре Моcквы.
Возможность работать удаленно.
Гибкий график работы.

Университет Иннополис в поиске Менеджера образовательного проекта.   Обязанности: Осуществлять анализ аудитории потенциальных клиентов, выявление потребности клиентов, их уровень и направленность;
Организовывать и проводить предварительные переговоры с клиентами, уточнять потребность клиента и подготавливать коммерческое предложение совместно с менеджерами по продажам, адресованное определенному клиенту;
Проводить апсейл образовательных программ для действующих клиентов;
Поддерживать постоянный контакт с существующими клиентами, организовывать работу с ними по устоявшимся деловым схемам;
Координация работы исполнителей из смежных отделов: распределение задач, сбор информации, устранение конфликтных ситуаций;
Регулярная связь с заказчиком (согласование, отчетность о проделанной работе);
Предоставление потенциальным клиентам сведений об образовательных услугах и программах сектора Университета;
Организация и проведение учебно-методические, научные, семинары, совещания, конференции и иные мероприятия;
Участие в образовательных мероприятиях;
Анализ эффективности реализуемых образовательных услуг;
Составление писем, запросов, других документов по поручению руководства Университета
Выполнение поручений руководителя центра.   Требования: Высшее образование;
Опыт проектной работы: планирование, реализация проектов в координации с большим числом заинтересованных сторон;
Опыт создания образовательных продуктов и учебных материалов;
Опыт методической работы (практическое знание построения образовательных программ и мероприятий);
Понимание рынка образования, как российского, так и зарубежного;
Умение анализировать рынок на предмет выявления актуальных тем для образовательных продуктов;
Высокий уровень коммуникационных и менеджерских навыков (внимательность, скорость, тайм-менеджмент);
Высокий уровень самоорганизации и смелость в принятии решений, умение приоритезировать задачи, часть из них делегировать и контролировать их выполнение;
Способность решать самостоятельно и реализовать поставленные задачи, нести за них ответственность;
Навык работы в условиях многозадачности, динамичности;
Гибкость ума и адаптируемость для работы в сфере IT.   Условия работы: Оформление согласно ТК РФ: белая заработная плата (оклад + премии), оплачиваемые отпуска и больничные;
Наличие корпоративного ДМС;
Корпоративная скидка на посещение фитнес-клуба;
Бесплатный трансфер Казань-Иннополис-Казань;
Помощь с оформлением арендного жилья и регистрации в г. Иннополис;
Работа в современном комфортабельном офисе в новом городе Иннополис и никакого дресс-кода.

В редакции «Фантастика и фэнтези» издательской группы Эксмо-АСТ открыта вакансия Ведущего редактора.   Обязанности: Анализ книжного рынка, поиск идей и авторов;
Участие в формировании издательского плана редакции и стратегии развития: формирование заявок на покупку проектов;
Эффективная коммуникация с внештатными сотрудниками, смежными подразделениями и правообладателями;
Контроль качества и сроков на всех этапах производства;
Выполнение плана группы по количеству и срокам сдачи книг в производство.   Требования: Высшее образование (МГУП, МГУ, переводческое, филологическое, журналистика);
Опыт работы Редактором книжного издательства, редактором интернет-ресурса, ведущим редактором от 3-х лет;
Грамотность, литературный русский язык;
Навыки литературного редактирования;
Знание книжного рынка и редакционно-издательских процессов, в том числе опыт написания ТЗ для дизайнера;
Опыт ведения проектов от получения рукописи до выхода книги из печати;
Навыки ведения деловых переговоров и переписки.   Условия: Полная пятидневная рабочая неделя (10.00 — 19.00) в офисе класса А: Москва-Сити, Башня «Империя» (метро и МЦК «Деловой центр», метро Выставочная);
Соблюдение ТК РФ, оформление с первого дня работы, з/п оклад 60-65000 + 25% KPI после прохождения испытательного срока.

Платформа для управления корпоративным обучением Teachbase приглашает на работу Project-manager‘а.   Обязанности: 1.Проектная деятельность
Ведение проектов по разработке, внедрению и интеграции различных информационных образовательных систем, в том числе инфраструктурных проектов, различных сервисов и технологий, Web-сайтов, лендингов
Координация запуска проектов в эксплуатацию, создание регламентов работы с подрядчиками и заказчиками
Управление ресурсами и их распределение (время и загрузка разработчиков и дизайнеров), работа с подрядчиками
Сбор и обработка входящей информации и требованиям по проектам
Ведение документации по проектам, контроль сроков
2.Улучшение процессов отдела кастомных LMS
Примеры проектов, которые вам надо будет запускать:
Создание образовательного сообщества для ФОМ
Запуск образовательных кейс чемпионатов для Газпромнефть
Обучение через геймификацию для Инвитро
Автоматизация очного обучения в Сколково   Требования: Опыт управления проектами и командами создания веб-сайтов и сервисов от 1,5 лет
Технологический бэкграунд (опыт непосредственного участия в разработке, разрабатывать не надо, нужен менеджер, который понимает специфику разработки для работы с подрядчиками и заказчиками)
Знание современных технологий и фреймворков распространенных в интернет и бизнес решениях
Умение организовать системный процесс работы команды и регулярно оптимизировать и улучшать его
Понимание принципов создания и развития продуктов
Минимальные знания HTML, API   Что предстоит делать: В начале помогать в управлении проектами, а потом и взять часть из них под собственный контроль
На первых порах много общаться с командой, затем свести общение к минимуму, опираясь на выстроенную систему
Планировать проект и ресурсы
Писать ТЗ
Ставить задачи и контролировать их выполнение
Презентовать и защищать результаты работ
Участвовать в тестировании проектов
Анализировать вместе с командой эффективность созданных решений и искать решения, как их можно сделать еще круче
Коммуникации с клиентом: решение спорных ситуаций по проекту, отчетность по результатам   Условия: Оформление и зп согласно ТК
Комфортное общение внутри команды, гибкое и прогрессивное руководство
График: стандартная пятидневка с 10 до 19 по Москве, можно сместить на час раньше
Главный офис компании находится в Москве, станция метро Парк Культуры.

В аутсорсинговой компании СберРешения открыта позиция Product owner’а Онлайн-бухгалтерии для бизнеса.   Обязанности: Разрабатывать, запускать и развивать цифровые продукты и координировать работы, связанные с продуктом;
Разрабатывать и актуализировать CJM, описывать пользовательские истории и use-cases;
Формировать бэклог продукта и приоритизировать фичи для команды разработки;
Определять стратегию создания MVP и MMP, разработать стратегию развития продукта;
Проводить декомпозицию фичей совместно с командой разработки для формирования беклога спринта;
Работать в тесной связке с командой разработки для обеспечения сроков и качества;
Определить основные KPI продукта (ARPU, ARPPU, MRR, Retention, LTV) и считать unit-экономику;
Разработать и актуализировать финансовую модель продукта, следить за P&L продукта;
Отслеживать динамику KPI и unit-метрик продукта и корректировать стратегию развития продукта для воздействия на эти метрики;
Определять целевую аудиторию продукта, собирать и анализировать обратную связь пользователей и корректировать стратегию развития продукта на ее основе;
Синхронизировать работу продуктовой команды для достижения ключевых метрик и KPI продукта.   Требования: Опыт в роли Менеджера продукта не менее 2 лет в сфере digital-разработки;
Опыт работы над IT — продуктом (web или мобильные приложения);
Навыки управления командой разработки;
Хорошее видение продукта, способность понимать пользователей и их потребности;
Навыки анализа рынка и конкурентов:
Умение расставлять приоритеты по задачам и проектами, а также фокусировать команду на эти приоритеты;
Отличные коммуникационные навыки — умение объяснять, аргументировать и отстаивать свою точку зрения;
Навык проведения CustDev, включая опросы, UX-эксперименты, глубинные интервью, А/B тесты;
Базовое понимание технологий (клиент-серверная архитектура, стек технологий web и принципы работы frontend / backend / разработки в целом).   Предлагают: Возможность развиваться: компания дает возможность проявить себя на сложных задачах и пробовать новое;
ДМС, все действующие программы лояльности, скидки и специальные предложения для сотрудников группы Сбера;
Комфортабельный офис.

Skyeng в поиске Product manager‘а в команду продукта Интерактивная тетрадь Skysmart.   Задачи: Выявлять потребности заказчиков и систематизировать их;
Согласовывать ожидания с заказчиками и коллегами;
Выстраивать аналитику продукта и ставить цели аналитикам данных;
Понимать технические детали и разговаривать с командой и разработчиками на одном языке;
Влиять на развитие продукта, быть идейным вдохновителем.   Требования: Наличие опыта работы Product менеджером в продуктовой B2B / B2G компании;
Готовность рассказать про свои достижения в терминах метрик;
Сильные аналитические скиллы (работали с трекерами мобильных приложений, системами веб-аналитики, ставили ТЗ на разработку);
Готовность работать руками (построить дашборд, воронку);
Самоходность (не ждете команды сверху);
Умение работать по продуктовому циклу проверки гипотез;
Опыт работы с юнит-экономикой (сами считали, строили модели, строили прогнозы, формировали гипотезы);
Навыки эффективного командного и кросс-командного взаимодействия (сильный регулярный менеджмент, высокий management capacity).   Будет плюсом: Опыт разработчика или системного аналитика;
Опыт работы с внутренними заказчиками.   Условия: Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь;
Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития;
Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу / родственнику;
Скидки до 65% в онлайн-университетах и компаниях-партнерах.

Вакансия на удаленке.   В крупном образовательном холдинге (онлайн-образование) открыта вакансия Руководителя отдела по сопровождению студентов.   Задачи: Обеспечение работы отдела по сопровождению и технической поддержки студентов в процессе дистанционного обучения с момента поступления и до получения диплома;
Организация взаимодействия со студентами с целью увеличения успеваемости, лояльности, активности студентов.   Условия: Работа удаленная;
График 5/2 (пн-пт), 8 часов в день.