В технологичную экосистему сервисов Uzum требуется HR Business Partner.
Uzum - это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Развивает сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса. Строит собственную IT-платформу, развивает систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.
Задачи:
- Участвовать в реализации стратегии компании через HR-партнерство, управление талантами, поддерживать и транслировать корпоративные ценности, участвовать в развитии корпоративной культуры
- Участвовать в организации и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников
- Проводить аудит и поддерживать процессы изменения организационной структуры с учетом специфики бизнеса
- Эффективно управлять функциональным бюджетом на персонал
- Сопровождать руководителей по всем hr-активностям в процессе управления командами
- Принимать участие в онбординге новых сотрудников, проводить мотивационные, exit-интервью
- Формировать и контролировать ФОТ и HR-бюджет во вверенном подразделении
Ожидания от кандидата:
- Релевантный опыт в аналогичной позиции — от 2-х лет
- Понимание текущих трендов рынка IT
- Успешный опыт построения эффективных HR-процессов
- Знание основ ТК и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям
- Понимание всех HR-функций и роли HR в бизнесе
- Высокие коммуникативные и организационные навыки
- Позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность
Компания предлагает:
- Работу с сильной технической и продуктовой командой (в компании работают ребята из лучших ИТ-компаний России и Узбекистана)
- Гибкий график. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, который вы пообещали достичь
- Официальное трудоустройство по ТК Узбекистана
- Комфортный офис в центре города
- Курсы и обучение. Если это поможет делать работу лучше или быстрее, то компания только "за".
- Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать свои идеи, которые нужны людям