Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В edtech-стартап требуется Chief Product Officer.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять портфелем продуктов
• Сформировать матрицу продуктов
• Исследовать рынок и аудиторию, принимать решения на основе данных
• Настроить метрики (сказать, что важно), управлять воронкой, собирать и анализировать обратную связь от продаж
• Управлять командой продукта
• Управлять P&L, нести ответственность за выручку и прибыль продуктов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт запуска продуктов с нуля
• Бизнес-ориентированность: умение выбирать проекты, основываясь на потребностях бизнеса
• Навыки стратегического планирования
• Аналитические навыки: способность структурировать и обрабатывать качественные и количественные данные и принимать решения на их основе
• Сильный менеджмент - планирование и KPI для вас не пустые слова, а основа в управлении командой
• Опыт работы в руководстве быстрорастущего образовательного онлайн-продукта
• Насмотренность и интерес к рынку

  Компания предлагает:

• Возможность удаленной работы. Для тех, кто в Санкт-Петербурге, есть общий офис-студия
• Ежемесячный бюджет на образование
• Здравый смысл, возможность быстро реализовывать свои идеи без лишней бюрократии

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   Агентство продуктовой разработки TECHNAXIS, которое специализируется на разработке цифровых продуктов для компаний в разных востребованных сферах, ищет Руководителя IT проектов.   Обязанности:

• Управление проектами от инициации до закрытия (постановка задач, контроль сроков, отчетность, помощь команде в работе, распределение ресурсов)
• Сбор функциональных требований, разработка техзадания вместе с командой, приемка реализованных задач
• Общение с заказчиком (сбор требований, согласование результатов работ, демо и сдача, ответы на текущие вопросы)
• Ведение проектной документации
• Постановка задач, ведение план-графика, контроль сроков выполнения задач по проекту, погружение в логику реализации, работа с проектной командой

  Требования:

• Образование высшее
• Опыт работы на аналогичной должности в IT сфере от двух лет
• Понимание процесса разработки ПО
• Грамотная устная и письменная речь, деловая переписка
• Развитые soft skills, такие как: лидерство, умение работать в команде, ответственность, инициативность и целеустремленность

  Будет преимуществом:

• Знание менеджмента продукта полного цикла: от ТЗ и проработки требований до поддержки и ведения бэклога
• Знание методологий, фреймворков, инструментов (Scrum, Kanban, Agile, Trello, Jira, YouTrack, Gant, Burndown chart и пр.)
• Умение вести переговоры
• Умение выявлять потребности заказчика
• Понимание технических основ веб и мобильной разработки (процессы, фреймворки, терминология)

  Условия:

• Простая и понятная система мотивации: фиксированный оклад + KPI
• Корпоративное обучение и наставничество
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный
• Гибкое начало рабочего дня по МСК, возможность работать в гибридном графике
• Удаленный формат работы по РФ или удобный офис в центре города Казань на улице Некрасова
• Дружная команда, которая делает крутые продукты и поддерживает друг друга
• Возможности профессионального роста в проектах разного масштаба
• Офисная библиотека, совместные активности и печеньки

Вакансия на удаленке.   В онлайн-университет Skypro (Skyeng) открыта вакансия Менеджер по работе с блогерами.    Задачи:

• Проведение рекламных кампаний с блогерами в соц. сетях
• Увеличение количества лидов на вебинарную и прямую воронки
• Работа с блогерами на прямую и с помощью подрядчиков
• Разработка новых механик взаимодействия с блогерами
• Работа с инфлюенсерами и телеграм-каналами от 25 размещений в месяц

  Идеальный кандидат:

• Опыт рекламных интеграций у блогеров с ориентацией не на охваты и бренд, а на перфоманс (заявки, продажи продукта компании) от 1 года
• Опыт работы с блогерами и Telegram-каналами от 1 года
• Опыт ручного подбора блогеров
• Умение налаживать контакты и вести переговоры с партнерами
• Умение работать с аналитикой и оценивать эффективности результатов работы
• Коммуникабельность, креативность, желание учиться новому и улучшать результат

  Этапы отбора:

• Анкета
• Интервью с непосредственным руководителем
• Тестовое задание
  ‍

Преимущества вакансии:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход
• Удаленка здорового человека
• Обучение и мотивация
• Атмосфера, где слышат и понимают

В ФГБУ НМИЦ ГБ им. Гельмгольца Минздрава России требуется Главный бухгалтер.   Основное направление деятельности организации — осуществление научно-исследовательской и образовательной деятельности, оказание консультативно-диагностической и неотложной помощи, проведение лечебных процедур и операций по офтальмологии.   Обязанности:

• Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности
• Возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов
• Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий
• Обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетов, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов, страховых взносов, платежей в банковские учреждения
• Принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости института
• Руководить коллективом
• Составление Учетной политики, контроль и соответствия законодательству

  Требования:

• Высшее образование: экономическое, финансово — экономическое и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее 5 лет
• Обязателен опыт работы в медицинском учреждении
• Дисциплинированность, ответственность и организованность в выполнении своих обязанностей
• Умение руководить коллективом
• Знание: законодательство о бухгалтерском учете; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; порядок оформления операций и организацию документооборота, формы и порядок финансовых расчетов; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий; взаимодействие с контрактной службой

  Условия:

• Работа в Федеральном Государственном Бюджетном Учреждении
• Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ (своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата больничного листа, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска). Отпуск 42 календарных дня
• Режим работы: с 9.00 до 17-40, (5 дн/нед), 5-7 минут пешком от метро Красные Ворота
• В пешей доступности метро: Комсомольская, Курская, Чистые пруды
• Полный рабочий день
• На территории работодателя

Союзснаб, крупнейший российский холдинг на рынке поставок и производства пищевых ингредиентов для предприятий России, стран ближнего и дальнего зарубежья, в поиске Директора филиала.   Задачи:

• Руководство филиалом по развитию продаж на территории Индии
• Организация эффективной работы внутри филиала, управление командой (5 человек)
• Выполнение планов продаж, поиск новых дистрибьюторов, развитие ключевых клиентов, расширение клиентской базы
• Контроль финансовой деятельности филиала, решение юридических и административных задач, связанных с деятельностью филиала
• Представительские функции внутри страны
• Организация эффективного взаимодействия между подразделениями центрального офиса и филиалом
• Отчетность перед собственником

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления филиалом в одной из стран: Индия, Индонезия, Китай, Ближний Восток, Мексика
• Опыт организации экспортных продаж в страны Азии
• Работа с продуктами питания - другие категории не готовы рассматривать
• Умение управлять командой, умение организовать дистанционное взаимодействие в многокультурной среде
• Лидерские качества, активная жизненная позиция, системность, сильные аналитические способности
• Свободное владение английским и русским языками

  Компания предлагает:

• Амбициозные задачи, большой круг полномочий и ответственности
• Достойный уровень оплаты: оклад + мотивация за достижения филиала
• Работа в компании-лидере, многие продукты не имеют аналогов на рынке
• Работа в центральном офисе компании в г. Красногорск, прямое взаимодействие с собственником

  Просьба в сопроводительном письме указать:

• Был ли опыт управления филиалом, какая численность команды?
• Какие продукты Вы развивали за последние 5 лет своей карьеры?
• На каких рынках Вы работали последние 5 лет?
• Ваши финансовые ожидания по доходу?

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию Uchi.ru открыта вакансия Руководитель команды поддержки пользователей.     Uchi.ru  — группа компаний и одноименная образовательная онлайн-платформа. В группу компаний также входят школа онлайн-репетиторов «Учи.Дома» — онлайн-школа с репетиторами от Учи.ру для учеников 1-11 классов. В Учи.Дома школьники из всех регионов России готовятся к ОГЭ, ЕГЭ и подтягивают знания по основным предметам школьной программы. За прошлый год Учи.Дома выросла более чем в три раза и не планирует сбавлять темп. Учи.ру входит в топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes и обладает самой большой аудиторией в школьном сегменте российского EdTech-рынка.   Чем предстоит заниматься:

• Управление отделом поддержки
• Обеспечить выполнение ключевых метрик в командах поддержки
• Разработка стратегии по оптимизации операционных процессов
• Разработка и внедрение KPI, контроль выполнения SLA
• Найм, обучение и выстраивание системы мотивации сотрудников
• Построение и оптимизация процессов внутри команд (30-40 человек)

  Требования:

• Опыт руководства команды поддержки больше 30ти человек
• Опыт работы в нагруженных b2c проектах
• Опыт разработки и внедрения KPI на отдел
• Опыт работы с Help Desk

  Условия:

• Возможность сделать школьное образование современным и комфортным, изменить повседневную жизнь учеников и учителей к лучшему
• Официальное оформление, "белая" заработная плата и компенсация больничных до текущего дохода
• ДМС после испытательного срока
• Пятидневная рабочая неделя, удобное время на выбор, возможность 100% удаленки
• Материальная помощь в случае важных событий

В международную группу IT-компаний ITGLOBAL.COM открыта вакансия Генерального директора.   TGLOBAL.COM - международная группа компаний, обеспечивающая весь комплекс ИТ-услуг, направленных на развитие ИТ-инфраструктуры заказчика, его бизнеса в целом.   vStack - гиперконвергентное решение, объединяющее в единой платформе вычислительные ресурсы, хранение данных и управление сетями. Включено в реестр российского ПО. Решение позволяет создавать полностью управляемый виртуальный дата-центр Enterprise уровня на базе стандартного серверного оборудования. Это более доступная, но не менее производительная альтернатива для импортозамещения VMware, которая в ряде задач заменяет корпоративные решения для хранения и виртуализации.   Ключевые обязанности:

• Опыт вывода на рынок и сопровождения продаж новых цифровых продуктов в сегменте B2B
• Опыт B2B-продаж в сегменте Enterprise и крупный бизнес
• Хорошо ориентироваться в IT-решениях для крупного бизнеса - системы виртуализации, конвергентные и гиперконвергентные решения, облачные решения или смежных областях
• Опыт руководства коллективом, выстраивания процессов, усиления команды, организации отделов продаж, планирования, выстраивания стратегии продвижения
• Активная жизненная позиция, стремление развиваться, амбиции
• Готовность к командировкам

  Задачи:

• Общее руководство компанией - цели, задачи, сроки, результаты
• Построение системы партнерских продаж, личные продажи
• Разработка и реализация стратегии продвижения
• Выстраивание бизнес-процессов внутри компании

  Что Вы получите от компании:

• Полностью официальное оформление по ТК РФ, с полностью белой заработной платой и отпуском 28 дней
• Бонусы и премии по результатам работы
• Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании
• График работы – стандартный с 9:30 до 18:30, но с гибким подходом
• Высокопрофессиональную, молодую и дружную команду ИТ-специалистов, увлеченных своим делом
• Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений
• Профессиональный рост, наставничество и личностное развитие
• Кофе-зона, столовая на территории бизнес-центра
• Корпоративные мероприятия
• Обучение за счет компании, в том числе и профессиональная сертификация

В маркетплейс для самозанятых Qugo открыта вакансия Директор по маркетингу.    Qugo - платформа по поиску заказов и автоматизации расчетов между заказчиками и исполнителями заданий: юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и самозанятыми.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой маркетинговой стратегии продвижения продукта на рынке;
• Контролем и координацией работы отдела маркетинга и PR;
• Подтовкой бюджета для маркетинговых активностей и ведением отчетности по ним;
• Разработкой маркетинговых планов (digital, PR, influencers, brand, content marketing, SMM, SEO и т.д.);
• Контролем исполнения планов;
• Совместно с командой специалистов - запуском РК, аналитикой, оптимизацией и масштабированием;
• Тестированием гипотез, анализом трендов и внедрением лучших успешных практик;
• Аналитикой маркетинговых кампаний (Google Analytics, Google Data Studio);
• Формированием и управлением командой маркетинга (постановка задач, коучинг, KPI, расширение состава);
• Участвовать в разработке и запуске новых продуктов;
• Управлять репутацией.

  Опыт:

• В2в (fintech | HR tech | логистика);
• Подтвержденный опыт маркетинга сложных продуктов, с большим чеком (массовый продукт не подходит);
• Опыт в коммуникациях (PR, контент маркетинг, SMM, блоги), онлайн ивентах (вкл. вебинары), контент маркетинге, знание и понимание, как работают разные каналы трафика.

  Скиллы:

• Аналитические навыки;
• Опыт управления командами или проектами - в прямом и горизонтальном подчинении.

  Личные качества:

• Предприимчивость, сильная внутренняя мотивация, вовлеченность в результат;
• Умение удерживать внимание на разных каналах / областях / проектах и продвигаться на нескольких проектах одновременно;
• Умение общаться и договариваться с должностями разного уровня;
• Быстрая обучаемость / способность быстро погружаться и усваивать новое.

  Как плюс:

• Способность / готовность выступать / вести вебинар;
• Умение исследовать конкурентов / рынки / интервьюировать клиентов и упаковывать из результатов новые продукты.

  Компания предлагает:

• Свободу действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукт;
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу;
• Full time, офис, но не исключается полностью удаленная работа;
• Сохранившуюся атмосферу стартапа, мотивирующие задачи;
• Официальное трудоустройство по ТК.

В НКО Ассоциация Волонтерских Центров в поиске Руководителя Управления коммуникаций и маркетинга.   Ассоциация волонтерских центров – одна из крупнейших некоммерческих организаций в России. Миссия уентра – сделать волонтерство нормой жизни.   Идеальный кандидат:

• Это опытный управленец, который уже организовывал работу целого структурного подразделения (не менее 7 сотрудников в подчинении);
• Он одинаково хорошо понимает в офлайн-маркетинге и в диджитал;
• Активно взаимодействовал со СМИ федерального уровня и имеет базу теплых контактов;
• Выстраивал комплексную PR-стратегию масштабных мероприятий;
• Имеет опыт GR;
• Разделяет ценности нашей организации, понимает специфику НКО и интересуется темой добровольчества и благотворительности.

  Обязанности:

• Организация работы управления (7-8 сотрудников);
• Разработка и реализация маркетинговой и PR-стратегий;
• Продвижение мероприятий регионального и Всероссийского уровня: Международного форума гражданского участия #МЫВМЕСТЕ (20 тысяч участников), Добро.Конференции (500 лидеров волонтерского движения и благотворительного сектора), фестиваля «Таврида.Арт», международных форумов (ПМЭФ, ВЭФ, РИФ), Дней Молодежи и других событий, направленных на популяризацию добровольческой деятельности;
• Разработка стратегии бренд-продвижения;
• Полное коммуникационное сопровождение платформы ДОБРО.РФ и всех ее сервисов;
• Повышение узнаваемости бренда АВЦ;
• Полное маркетинговое сопровождение деятельности АВЦ и ее федеральных программ (более 9 федеральных программ);
• Реализация социальных программ вместе с бизнесом, развитие КСО, работа с партнерами;
• Организация интервью руководителя в прессе, на радио и ТВ;
• Формирование стратегии имиджа руководителя;
• Координация работы сайтов и социальных сетей;
• Организация рекламных кампаний в Интернете, СМИ;
• Работа подрядчиками: дизайн-агентства, реклама, видео, типографии;
• Подготовка ежемесячных медиа-отчетов;
• Взаимодействие с региональными пресс-службами (не менее 20);
• Коммуникация с большим количеством партнеров и СМИ.

  Требования:

• Опыт работы в качестве руководителя от 3-х лет;
• Опыт работы с НКО и/или государством;
• Наличие контактов в СМИ;
• Понимание специфики «третьего сектора» и общественной деятельности;
• Способность работать самостоятельно, предлагать идеи и решения;
• Навык качественной работы в режиме многозадачности и с большим объёмом информации;
• Готовность к ненормированному рабочему дню;
• Умение грамотно принимать и ставить задачи;
• Стрессоустойчивость и коммуникабельность.

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы;
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны;
• Участие в интересных федеральных и региональных проектах;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• Обеспечение корпоративной связи;
• Софинансирование обучения и корпоративного спорта;
• ДМС.

В travel-tech компанию Купибилет открыта вакансия Руководитель службы клиентского сервиса (Служба Заботы).    Купибилет — travel-сервис, который уже 11 лет помогает людям спланировать поездку и найти свой подход к путешествиям. Миссия компании — не просто помочь найти и забронировать самые выгодные билеты, но стать помощником на протяжении всего пути — от выбора направления до возвращения домой. Служба Заботы - команда компании 24/7 помогает решить пассажирам все вопросы, которые возникают до/после/в процессе покупки билетов и составления маршрута путешествия.   Про задачи:

• Определить стратегию развития Службы Заботы, провести аудит внутренних процессов и реализовать их/оптимизировать в соответствии с целями Компании и с учетом текущих приоритетов
• Организовать эффективную работу и оперативное управление Службой Заботы по всем направлениям клиентской поддержки: первая и вторая линии, отдел операционной поддержки, претензионная работа, ВИП-клиенты
• Постоянно участвовать в формировании команды: подбор ключевых позиций, адаптация, оценка и развитие компетенций, взаимодействие с учебным центром, оптимизация системы мотивации команд Службы Заботы
• Управлять работой тимлидов/руководителей направлений и команд Службы Заботы
• Взаимодействовать с другими командами для улучшения уровня клиентского сервиса в Компании; участие в совместных проектах, направленных на достижение общих целей
• Управлять аналитикой и отчетностью по результатам работы Службы Заботы
• И, конечно же, делать все возможное, чтоб Забота о клиенте стала еще более заботливой

  Требования:

• Имеет опыт управления клиентской службой от 3 лет с командой не менее 150 человек
• Умеет мыслить потребностями бизнеса и еще более глобально
• Умеет смотреть на процессы не только прошлым опытом, но и может сделать по-другому, еще круче-выше-сильнее-заботливее
• Знает принципы клиентского сервиса и имеет опыт управления основными показателями эффективности

  Что компания предлагает:

• Много сложных задач и проектов
• Возможность предлагать, реализовывать и внедрять новые процессы
• Возможность построить космический корабль и запустить его в космос

  Условия:

• Обсуждаемые условия релокационного пакета в Санкт-Петербург
• Трудоустройство по ТК РФ, ДМС со стоматологией
• Современный и комфортный офис рядом со ст. м. Ладожская (БЦ "Золотая долина")
• Пицца по пятницам и каждый день вкусный кофе для бодрости, фрукты/овощи для витаминизации и сладости для отличного настроения