Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель макаронных изделий MAKFA открыта вакансия Руководитель дивизиона по ВЭД.   Обязанности:

• Выполнение утвержденного плана продаж.
• Выполнение качественных задач по выходу на международный рынок.
• Международный маркетинг и глобальное построение бренда.
• Управление/построение национальной дистрибуции (современные и традиционные каналы) на международном рынке.
• Организация и участие в международных выставках.
• Умение формировать и развивать команду и мотивировать ее участников на достижение общих целей.
• Работа с большим объемом информации в режиме многозадачности и сжатых сроков.

  Требования:

• Высшее профильное образование.
• Знание основ управления количественной/качественной дистрибуцией на всех уровнях товаропроводящей цепочки.
• Знание основ финансовой, бухгалтерской и юридической документации.
• Знание основ международной финансовой, юридической деятельности.
• Знание международной транспортной и складской логистики.
• Знания в маркетинге (внешние/внутренние исследования, вывод продукта с «0», управление ATL, BTL коммуникациями, онлайн-каналом).
• Знание ключевых игроков в дистрибьюторском /сетевом канале.
• Свободное владение разговорным и деловым английским языком, знание бизнес-лексики. Кандидатам со знанием нескольких языков – безусловный приоритет.
• Стратегическое мышление, работа на результат, высокий уровень лидерских качеств, харизматичность.
• Энергичность, коммуникабельность, инициативность.

  Условия:

• Официальное трудоустройство, соц. пакет.
• Широкие возможности для профессионального, карьерного и материального роста.
• Лояльное прогрессивное руководство.
• Благоприятное офисное пространство

В Высшую школу бизнеса НИУ ВШЭ ищут Начальника отдела по работе с выпускниками.   Высшая школа бизнеса ВШЭ создана в 2020 г. на основе реорганизации 11 подразделений бизнес-образования университета и с целью развития как российская бизнес-школа мирового уровня, приоритетный партнер ведущих российских компаний в развитии кадров и технологий менеджмента. Высшая школа бизнеса ВШЭ организована по модели «университетской школы бизнеса», которую отличают интегрированный портфель программ от бакалавриата до ЕМВА, партнёрства с ведущими бизнес-школами мира, экспертные сообщества преподавателей и сеть центров и лабораторий передовых исследований менеджмента.   Цель должности (added value): 

• Формирование активного сообщества (коммьюнити) выпускников, принимающих участие в деятельности ВШБ в различных форматах, продвигающих бренд ВШБ в бизнес-сообществе

  Основные обязанности:

• Формирование и поддержание в актуальном состоянии базы данных по выпускникам всех дипломных программ ВШБ (включая 50 «звездных» выпускников)
• Разработка и реализация концепции работы с выпускниками дипломных программ ООП и ДПО ВШБ
• Формирование идентификации выпускников с ВШБ
• Формирование и реализация программ/ проектов на основании концепции, включая:
• Развитие форматов интеграции выпускников в проекты ВШБ
• Организацию большого мероприятия с выпускниками и партнерами
• Разработку и поддержание в актуальном состоянии проекта «Лица ВШБ» из числа выпускников
• Выстраивание взаимоотношений с выпускниками и создание работающего сообщества – развитой системы взаимодействия (нетворкинг, мероприятия)
• Формирование бюджета подразделения
• Разработка перечня показателей и внедрение аналитики по количественному и качественному составу и карьерным траекториям выпускников, выявление «ключевых» категорий и трендов
• CRM–цифровизация работы с выпускниками
• Взаимодействие с профильным подразделением Вышки
• Подготовка контента маркетинговых материалов
• Формирование и управление командой отдела

  Требования к квалификации, знаниям и навыкам:

• Высшее образование; выпускник Вышки – преимущество
• Проектный опыт
• Опыт ведения коммуникационных проектов
• Коммьюнити менеджмент
• Управленческий опыт от 1 года
• Уровень владения английским языком не ниже В2

В связи с развитием новых направлений и рынков в компанию-производитель напитков PIMS ищут Генерального директора.   Задачи:

• Развитие новых направлений в компании
• Реализация совместно разработанных стратегий
• Организация взаимодействия всех подразделений компании
• Контроль за рациональным использованием ресурсов

  Требования:

• Обязателен опыт работы в топ-менеджменте не менее 5 лет
• Желателен опыт работы в проектах А-класса

AMTEX – разработчик передовых решений для управления городской средой современного мегаполиса, приглашает к сотрудничеству Руководителя направления технической поддержки.   АМТЕХ гарантирует:

• Высокий уровень стабильной, белой заработной платы и официальное оформление в рамках ТК РФ
• Современный, дизайнерский офис с 8-ю атриумами, зелеными зонами отдыха, теннисным кортом и экспозицией современного искусства
• Возможность роста в молодой, динамично развивающейся компании
• Роскошный соцпакет после испытательного срока
• Гибкий/гибридный режим рабочего времени
• Корпоративная скидка на изучение английского языка на платформе Skyeng

  Чем предстоит заниматься:

• Создать и выстроить работу направления технической поддержки
• Разработать процесс управления инцидентами, проблемами, изменениями, событиями, качеством услуг
• Поддерживать и развивать информационные проекты и сервисы
• Разрабатывать регламенты работ
• Разрабатывать, актуализировать, контролировать бюджет направления
• Контролировать и управлять ресурсным планированием
• Управлять персоналом направления (найм, развитие, ротация, мотивация)
• Взаимодействовать с Заказчиками/Подрядчиками

  Какие навыки и знания требуются кандидатам:

• Опыт не менее 3-х лет в управлении проектами ТП (желательно микросервисная архитектура)
• Организация работы подразделения технической поддержки - подбор, адаптация, мотивации сотрудников. Развитие структуры управления подразделением
• Разработка и контроль проектных метрик
• Разработка и внедрения процессов технической поддержки ПО
• Оценка проектов технической поддержки, включая 3-ю линию (Бюджет, SLA, компетенции, др. условия). Анализ договоров (госконтрактов), определение условий
• Анализ инцидентов, выработка общих решений и устранение проблем, возникающих в процессе поддержки пользователей
• Организация запуска проектов ТП с нуля
• Практический опыт документирования бизнес-процессов и создания регламентирующей и нормативной документации
• Знание стандартов и практик работы ТП (ITIL)
• Коммуникабельность, умение работать в команде, умение найти общий язык с заказчиком
• Высшее техническое образование

В управляющий холдинг требуется Исполнительный директор.   Холдинг федерального масштаба, 20+ лет существования, 40+ городов присутствия по РФ, 8000+ численности персонала.   Ваша зона ответственности:

• Определять совместно с учредителями приоритеты, стратегию развития Холдинга
• Полная координация деятельности по управлению Холдингом, включая бизнес-планирование, стратегию, продажи, экономику, финансы, HR, IT
• Обеспечение высокого уровня эффективности подразделений Холдинга, снижение потерь, оптимизация затрат

  Компания ждет, что у вас есть:

• Релевантный опыт на руководящей должности от 5 лет
• Опыт управления ТОП-менеджерами
• Умение осуществлять стратегическое планирование, бюджетирование
• Опыт запуска новых рынков
• Опыт управления холдинговыми структурами с оборотом не менее 10 млрд. рублей в год

  Со своей стороны гарантируют:

• Конкурентный уровень дохода
• Возможность возглавить управление динамичной Холдинговой структуры
• Обучение и развитие за счет Компании
• Работа в команде лучших профессионалов

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Рексофт ищут Digital Lead.   Задачи:

• Разработка стратегии цифрового маркетинга и ее реализация
• Развитие owned media
• Увеличение базы данных активных пользователей
• Разработка системного подхода к планированию и запуску рекламных кампаний в соответствии с воронкой продаж
• Участие в выводе бренда, продуктов и услуг на рынок
• Участие в создании контента и определение каналов его распространения, а также распределение контента по пути клиента
• Работа с разными целевыми аудиториями и индустриями
• Поддержание участия в выставках, конференциях, спецпроектах и тд.

  В компании круто, потому что:

• Компания на пути трансформации и становления компании на рынке в качестве цифрового чемпиона
• Вас ждут амбициозные задачи и вызовы
• Вы сможете видеть как ваша работа влияет на показатели бизнеса
• Возможность поработать в команде профессионалов

  Компания ожидает, что вы:

• Занимались digital- маркетингом не менее 5 лет в B2B сегменте
• Работали в крупной или средней компании с разными продуктами, ЦА, индустриями
• Обладаете знаниями SEO-оптимизации, продвижении сайтов через поисковые системы
• Участвовали в разработке SEO стратегии, участвовал в разработке digital стратегии и в медиапланировании (SEO, SEA, SMM и тд)
• Проводили A|B тестирования, тестировали гипотезы для разных каналов, работали с конкурентным маркетингом
• Обладаете опытом управления SMM/SMO, разработкой контента и т. д.
• Умеете ставить KPIs, управлять целями и задачами
• Знаете как увеличивать органический трафик, конверсии на разных этапах воронки продаж
• Знаете как управлять сайтом компании и его развитием
• Инициативны, любите предлагать идеи

  Знаете как:

• Работать с контекстной рекламой (Яндекс.Директ, Google AdWords), таргетированной рекламой, RTB
• Управлять проектами SEO
• Развивать social media
• Пользоваться веб-аналитикой (Google Analytics, Яндекс Метрика, сквозная аналитика); отслеживать KPIs и эффективность рекламных кампаний; выстраивать и управлять процессом лидогенерации
• Знаете как управлять лидогенерацией
• Работать с внешними поставщиками

  Компания предлагает:

• 100% оплату больничных, страхование выезжающих за рубеж, скидку (50%) на обучение английскому языку
• Удаленное сотрудничество
• Гибридный режим работы
• Официальное трудоустройство
• Полис ДМС
• Еженедельные внутренние конференции
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Профессиональный рост и индивидуальные планы развития

В сеть гипермаркетов ДА (ГК О’КЕЙ) требуется Директор по импорту.   Обязанности:

• Организация процесса прямого импорта овощей и фруктов и принятие решений по закупочным ценам, выбору поставщиков, договорным объемам и срокам;
• Формирование базы контрагентов путем постоянного поиска и обоснованного отбора импортных поставщиков;
• Создание и оптимизация контроля качества на разных стадиях импортного процесса включая взаимодействие с сюрвейерскими компаниями;
• Мониторинг и регулярное сравнение данных локального и импортного рынков с целью достижения лучших закупочных цен;
• Утверждение изменений информации в информационной системе компании, удостоверившись, что данные актуальные и точные;
• Контроль своевременности предоставления предложений по изменению ассортименту в соответствии с сезонностью;
• Организация визитов к поставщикам и на выставки.

  Требования:

• Английский язык (разговорный уровень);
• Высшее образование;
• Опыт работы от 5-х лет (в отделе закупок, в компании розничной торговли будет являться приоритетом);
• Знание принципов построения схем по импорту;
• Основы таможенного, транспортного законодательства;
• Знание российского товарного рынка, производителей, импортеров, ценообразования, коммерческих условий, логистики (обязательно во ФРОВ), другие категории желательно;
• Понимание принципов формирования ценовой и ассортиментной политики розничного торгового предприятия;
• Знание принципов маркетинга розничного предприятия;
• Понимание стандартов и технических условий для товаров;
• Наличие водительских прав.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративный автомобиль;
• Топливная карта;
• ДМС;
• Компенсация мобильной связи.

The company is an industry leader in electricity trading. Location: Dubai (onsite)   Tasks:  

• Gather, address & implement technical and design requirements.
• Refactor existing applications to optimize their performance through setting the appropriate architecture and integrating the best practices and standards.
• Ensure high-quality code that is very well optimized utilizing the right design, algorithms and data structures
• Own the technical implementation of the project you are handling ensuring the project is on track, deadlines are met, and progress/bottlenecks are communicated to management
• Manage to test of the projects you are handling ensuring robust deliverables
• Conduct project code reviews on a frequent basis and integrate the needed optimizations and changes
• Prepare, review, and own the technical documentation of your projects
• Contribute significantly towards improving and optimizing our processes, best practices & implementations.
• Mentor & Coach Junior team members and your project colleagues
• Uphold and live our cultural values

  Must-have:  

• BS degree in Computer Engineering/Computer Science/Electrical Engineering. Master degree is a plus.
• 5+ years of work experience as a Python Back-end Developer including at least 2 years of experience in Python Frameworks (Flask or Django)
• 3+ years of experience in developing REST APIs.
• 2+ years of work experience using AWS cloud and its resources/services
• Strong coding skills with strong competencies in data structures and algorithms
• Strong work experience in Relational Databases including PostgreSQL
• Previous experience in automated testing tools including unit testing & UI testing
• Strong knowledge in Continuous Integration & Continuous Deployment (CI/CD) utilizing Docker containers
• Familiarity with front-end languages (e.g. HTML, JavaScript, and CSS)
• Excellent analytical, time management, and teamwork skills

  Nice-to-have:  

• Experience in non-relational databases (MongoDB, Cassandra)
• AWS certification
• Experience with Scrum/Agile Development methodologies

  Benefits and conditions:  

• Trial period: 3 months
• Highly competitive compensation dependent on the performance
• An opportunity to work on new things from scratch and make independent decisions
• Equity participation for strong contributors, ensuring our interests are all aligned long term

Группа компаний в сфере недвижимости Becar Asset Management в поиске Директора по консалтингу и аналитике.    Обязанности:

• Ведение клиентов, составление КП, договоров, технических заданий
• Руководство направлением "консалтинг и аналитика" (3-4 человека в подчинении)
• Контроль производственного процесса (разработка проектов, подготовка отчетов и презентаций), в сверх серьезных случаях самостоятельная подготовка отчета, защита проектов перед клиентами, полное взаимодействие с другими департаментами группы
• Бюджетирование своего направления, бюджетирование проектов, бизнес-планирование
• Возможны командировки

  Требования:

• Высшее образование в сфере недвижимости, финансов или маркетинга
• Знание английского языка
• Знания и опыт в коммерческой недвижимости
• Понимание теории и практики исследований, понимание финансового моделирования
• Идеальная грамотность, развитая логика, умение и готовность думать самостоятельность
• Умение принимать решения, инициативность, тщательность, вдумчивость

  Условия:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании
• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист
• Возможность профессионального роста и развития
• Достойная заработная плата, а главное всегда стабильно
• График 5/2. Возможны командировки. Офис в шаговой доступности от ст. метро Выборгская

В Континентальную хоккейную лигу (КХЛ) требуется Менеджер Департамента коммуникаций.   Задачи:

• Сопровождение контрактов Департамента (в 1С, в том числе ГПХ) с нуля до подписания + контроль выполнения условий (типы договоров: спонсорские, расходные, доходные, по типу работ: контент сайта, социальные сети, дизайн и видео, фотографы)
• Закрывающие документы (акты выполненных работ)
• Осуществление документооборота Департамента через СЭД (docsvision)
• Формирование, контроль и отчет бюджета Департамента (в сжатом виде и разрезе любого проекта) (план/факт, анализ)
• Разработка и составление ТЗ (технического задания) на услуги и работы при работе с подрядчиками
• Взаимодействие с клубами КХЛ-МХЛ-ЖХЛ, деловая переписка, подготовка официальных писем

Дополнительные задачи:

• Контроль выполнения проектов Департамента, соблюдение сроков и отчетность по выполненным задачам
• Формирование специальных отчетов о своей деятельности и реализации отдельных проектов
• Координация работы фотоагентства Лиги
• Контроль исполнения показателей KPI Департамента
• Участие в разработке планов и стратегий Департамента
• Организация и проведение мероприятий Департамента

  Требования:

• Готовность начать принимать дела в ближайшее время
• Стрессоустойчивость, ответственность, внимание к деталям
• Готовность к постоянной работе с документами в многозадачном режиме
• Знание основ работы в 1С: Предприятие и 1С: Бухгалтерия
• Высшее образование
• Стаж работы в спортивной сфере на аналогичной должности станет дополнительным плюсом

Личные качества:

• Многозадачность и оперативность
• Усидчивость
• Внимание к деталям
• Персональная ответственность и 100% вовлеченность в работу
• Высокая степень самоорганизации

  Условия:

• Ненормированный рабочий день
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС
• Компенсация мобильной связи