В сеть лабораторий HELIX открыта вакансия Руководителя отдела организационного развития.
Обязанности:
- Развитие модели проектно-процессного управления в компании в соответствии с целями бизнеса
- Реализация проектов организационного развития, направленных на достижение стратегических целей бизнеса
- Инициирование и участие в проектах, направленных на автоматизацию бизнес-процессов, развитие и вовлеченность персонала, повышение удовлетворенности заказчиков и клиентов
- Разработка и внедрение карты бизнес-процессов
- Работа с информацией из баз данных (разные базы с несинхронизированными данными), консолидация информации
- Управление проектами по формированию единого информационного пространства компании
- Разработка, согласование и актуализация корпоративных нормативных документов, проектной документации
- Согласование организационных и технических задач проекта со службами смежных подразделений
- Поддержание системы менеджмента качества
Требования:
- Высшее техническое или экономическое образование
- Владение 1С на уровне уверенного пользователя
- Понимание методов интеграции информационных систем между собой
- Опыт работы по оптимизации и реинжинирингу процессов
- Знания в области теории и практики управления бизнесом
- Знание принципов и правил построения и развития проектного и процессного управления
- Способность управлять ресурсами, планировать и прогнозировать работу сотрудников и подразделения, владеть способами повышения эффективности управления
- Знание принципов и инструментов управления, оценки, анализа и повышения эффективности бизнес-процессов, их описания и регламентации
- Аналитический склад ума
- Ответственность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция
Условия:
- Работа в стабильной активно развивающейся Компании
- Офис в шаговой доступности от ст. м. Петроградская
- График работы - 5/2 с 9:30 до 18:00
- Своевременная заработная плата 2 раза в месяц (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом, оклад + KPI)
- Официальное оформление и все социальные гарантии
- Скидки на услуги Компании для сотрудников и их семей, подарки к праздникам, корпоративные мероприятия
- Обучение на очных тренингах, участие в стратегических сессиях