В Ростелеком открыта вакансия Директора офиса перспективных продуктов (B2B, B2G).
Перспективные продукты — это новые, востребованные и сложные it решения на рынке, которые потенциально могут быть интересны сегментам B2B, B2G.
Обязанности:
- Организация и управление разработкой новых продуктов для клиентов сегмента B2B / B2G
- Внедрение продуктов, разработка бизнес-процессов, согласование ВНД со смежными подразделениями внутри компании
- Управление развитием отраслевых решений для клиентов сегмента B2B / B2G
- Анализ рынка. Организация поиска инициатив, экспертной/селективной работы, тестирования рабочих гипотез, пилотирование и масштабирование продукта
- Управление жизненным циклом продуктов
- Формирование стратегии продуктового офиса/продуктов
- Формирования P&L и ответственность за выполнение финансовых показателей
- Иные обязанности по распоряжению непосредственного руководителя в пределах своей компетенции
Требования:
- Высшее техническое образование и/или профильное образование: MBA или второе высшее экономическое, маркетинг
- Дополнительное образование (повышение квалификации) в области управления проектами product management/product marketing management
- Опыт работы в отрасли телекоммуникаций от 3 лет в сегменте B2B / B2G
- Опыт управления разработки и развития профильных продуктов для сегмента B2B/ B2G
- Опыт управления командой по внедрению и продвижению продуктов. Понимание современных методик и инструментов проектного управления.
- Знания трендов и современных технологий it рынка
- Наличие собственного видения драйверных продуктовых направлений в телеком отрасли
- Высокий уровень коммуникационных навыков – проведения переговоров и презентаций, как с персоналом, так и с первыми лицами компаний
- Опыт публичных выступлений
- Опыт работы в крупных IT компаниях приветствуется
- Опытный пользователь программ Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Visio, PowerPoint)
- Знание иностранного языка — рекомендуемый уровень Technical English Intermediate
Условия:
- Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться
- Стабильный и прозрачный доход: оклад + премии
- Пятидневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00
- В офисе есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы
- Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами
- Медстраховка после испытательного срока (телемедицина, обследования), жилищная и пенсионные программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста
- Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные событиями турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность