Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В юридический департамент Банка России приглашается Ведущий юристкосульт.   Требования
• Должность, опыт работы от года, сфера — фин рынок, а именно брокеры, управляющие, регистраторы, депозитарии, инвестфонды, негосударственные пенсионные фонды, биржа, клиринг, репозитарии, рейтинговые агентства.
• Ничего страшного, если опыт работы не в этой сфере, коллеги всему научат, главное — чтобы человек глубоко копал и был заинтересован в работе, хорошие аналитические способности, точность в работе, скрупулёзность, усидчивость.   Условия
• Работа в центре, на Лубянке, коллектив молодой и задорный, на 5+.

Для развития нового бизнеса в области цифровых финансовых активов (ИТ-решения) ищут Главного бухгалтера (в единственном лице).   Условия: Москва, офис в центре.
Официальное оформление по ТК РФ, белая зп.
Гибкий график работы (офис+дистанционная работа)
Уровень компенсации 300 000 рублей «на руки».   Требование: Обязательный опыт работы в должности Главного бухгалтера не менее 3 лет в банке.   Функции: Взаимодействие с аутсорсинговой компанией по бухгалтерскому сопровождению
Контроль работы по постановке и ведению бухгалтерского учета организации
Участие в формировании в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики
Формирование информационной системы бухгалтерского учета и отчетности
Контроль и своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.
Контроль и своевременное перечисление:
— налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты;
— страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды;
— платежей в кредитные организации;
— средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам.
Участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита.
Составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
Методическая помощь руководителям подразделений по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.

Ищут Директора по развитию продаж в компанию отрасли судостроения.

Visa is searching for a Business Development Manager (Middle Market Cluster).   Principle Responsibilities / Key Results Area: Represent VISA to the clients of Middle Market Cluster by being a point of contact to them in relation to a wide range of business issues and opportunities. Provide constant high-quality support on questions and asks about Visa organization, products, services, systems, and policies, so that clients receive a high-quality support of their VISA programs.
Develop, maintain, and cultivate close relationships with decision-makers and senior management of designated clients. Understand their business strategies, priorities, needs and business processes, present to them strategic ideas and share Visa’s views on industry developments and dynamics and advise them how Visa products can impact their results.
Contribute to the implementation of Visa Russia strategy by proactive development of existing and new business opportunities with designated clients.
Execute sales strategies aimed at increasing Visa revenue with designated clients through generating opportunities and initiatives around Visa Products and Services
Focus on achieving business targets, monitor business results of designated clients, anticipate challenges, and take proactive measures to accomplish targets.
Actively promote new VISA products and assist clients in business implementation.
Develop, lead and execute Account Plans for each client in the portfolio.
Align the efforts of various business units internally and within clients to successfully deliver the opportunities and initiatives of the Account Plan.
Contribute to the identification of new business development opportunities and manage project evaluation of these with designated clients.
Monitor and analyze competitors’ strategies with designated clients and contribute to developing/responding to these so that Visa’s market state within Russia is enhanced
Communicate effectively with other VISA departments to ensure clients’ awareness of VISA requirements and provide an effective problem / crisis resolution service.
Monitor clients’ compliance to service levels and propose appropriate actions to Management where necessary.
Ensure integrity of client records by regular review and update in CRM system.
Complete ad hoc project/research work and other initiatives as directed by management.
Display and exercise business leadership practices within the company.
Actively contribute to the effectiveness of the team by supporting and co-operating with colleagues and providing cover during periods of absence.   Qualifications: Minimum 5 years of business experience with related sales and project management experience in the payments industry.
Proven track record of successful sales and project management.
Ability to manage cross-functional relationships and relationships with all levels of the client’s organization, including C-level.
Proven ability negotiating business agreements and ability to enhance existing and develop new business partnerships.
Ability to work independently and in collaboration with high level of success / achievement.
Exceptional customer service and advocacy experience and mindset.
Strong self-management and self-motivation skills including drive, energy and focus on achieving results.
Ability to identify key strategic priorities and revenue generating streams and to generate and deliver creative and innovative solutions to problems and opportunities.
Ability to focus on achieving business targets through growing existing business and developing new business opportunities. Monitor business results of designated clients and anticipate challenges and take proactive measures to accomplish targets.
Excellent written and oral communication skills in both Russian and English.
Digital payments / innovations / product experience is a plus.
Proficient in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.
Bachelor’s degree required.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

UNIQLO is looking for a Key PR Specialist.   Responsibilities: Take active part in establishing and executing the public relations plan and strategy.
Engage with marketing department to ensure that the PR campaigns are aligned with all company goals and relevant plans for growth and new business opportunities.
Leverage existing media relationships, including traditional and digital tools. Develop media relations strategy, seeking high-level placements. Track and influence media coverage.
Be responsible for amplifying content and social concepts to enhance brand awareness while representing the brand voice, and staying consistent with current trends and media opportunities.
Day-to-day management of all public relations activities.
Support team members in their daily work.
Promote development of PR working closely cross functions, customers feedback and partners.
Manage media inquiries and interview requests.
Monitor, analyze and communicate PR results on a regular basis.
Evaluate opportunities for partnerships, sponsorships and advertising on an on-going basis.
Maintain a keen understanding of industry trends and make appropriate recommendations regarding communication strategy surrounding them.   Requirements: Proven working experience in public relations in a self-driven professional’s role gained within an international business.
Proven track record in designing and executing successful public relations campaigns.
Strong relationships with both local and national business and industry media outlets.
Creative abilities.
Bachelor’s degree in marketing, advertising, communications or a related discipline.

На предприятие по строительству биотехнологического комбината по глубокой переработке зерна нужен HR директор.   Задачи:
• Формирование кадровой политики, определение и планирование потребности предприятия в персонале с учетом существующего кадрового состава.
• Поиск, привлечение, отбор и оценка персонала.
• Оформление трудовых отношений в соответствии с трудовым законодательством (КДП).
• Разработка и внедрение систем оплаты труда, регламентов, стандартов, положений о подразделениях, должностных инструкций, иных локальных актов.
• Разработка и проведение оптимизации орг. структуры, штатного расписания.
• Проведение аттестации персонала, формирование кадрового резерва.
• Формирование бюджета и управление затратами на персонал.   Условия: • Офис 5/2, г. Москва: Дербеневская набережная, подчинение СЕО.
• Оклад 150 000-200 000, командировки в г. Тамбов (раз в месяц). Компания белая. Опыт работы на производстве обязателен.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ищут Главного бухгалтера для одной из ведущих международных компаний из агро сектора.   В состав компании в России входят 3 фермы и поля, на которых выращивается зерно для собственных нужд.   Что требуется от кандидата?
• Наличие продолжительного опыта в рамках международных производственных компаний;
• Опыт лидирования или участия в проектах перехода на 1С ERP;
• Уверенный управленческий опыт.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Рассматривают кандидатов на вакансию Заместителя Директора Департамента Снабжения в российскую инжиниринговую компанию.   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Предстоит руководить проектами по комплектации строительства крупных нефтегазовых объектов.   Что требуется?
• Опыт руководства закупками в сфере нефтегаза, нефтехимии, промышленности от 5 лет
• Опыт работы со сложными поставщиками.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Приглашают кандидатов на вакансию Начальник управления капитального строительства в золотодобывающую компанию.   Задачи
Осуществление руководства выполнения работ по капитальному строительству и реконструкции производственных объектов
Организация разработки проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, составление титульных списков на все объекты капитального строительства, заявок на строительные материалы, оборудование
Обеспечение целевого и рационального использования капитальных вложений и повышение их эффективности
Направление средств на техническое перевооружение и реконструкцию предприятия, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства
Участие в заключении договоров с проектными организациями и с генеральными подрядчиками
Контроль выполнения проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявление санкции, предусмотренных договорами   Требования
Высшее образование, предпочтительно ПГС
Не менее 10 лет по аналогичной специальности
Не менее 5 лет в качестве руководителя
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, MS Project, AutoCAD, 1С Предприятие, PowerPoint   Условия
Поселок Солнечный, Хабаровский край.
Жилье предоставляется.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Нужен Коммерческий директор на станкостроительное производство.   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Организация коммерческого отдела с нуля;
• Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем;
• Стратегическое и оперативное управление коммерческим подразделением;
• Планирование и бюджетирование коммерческой деятельности;
• Развитие розничных продаж на территории России;
• Разработка стратегий направленных на увеличение продаж;
• Изучение и анализ состояния рынка продукции (клиентская база, активность конкурентов, производителей);   Какие требования к кандидату?
• Проживающий в Москве (ЮВАО, ЦАО) или ближнем Подмосковье (Люберцы, Реутов, Томилино, Железнодорожный);
• Высшее образование по специальности менеджмент, PR;
• Дополнительные курсы в области активных продаж, привлечения клиентов;
• Совокупный опыт работы в должности коммерческий директор/директор по продажам не менее 10-и лет в крупных
оптовых компаниях по продажам технического продукта (станкостроение, машиностроение);
• Самостоятельное ведения полного цикла сделки;
• Управление прямыми продажами;
• Хорошо развитые управленческие и коммерческие компетенции;
• Готовность к командировкам.