В крупную розничную сеть требуется Руководитель проекта по адаптации.
Компания ожидает, что вы:
- Имеете опыт адаптации и развития персонала от 3‑х лет
- Умеете легко находить общий язык с людьми
- Постоянно находитесь в поиске новых трендов в HR сфере и умеете применять их на практике
- Нестандартно и креативно мыслите
- С легкостью принимаете новое и не сидите в зоне комфорта
- Готовы брать на себя ответственность за результат
Чем предстоит заниматься:
- Стандартизация и автоматизация процессов наставничества и адаптации персонал
- Подготовка планов адаптации и ввода в должность сотрудников розницы/офиса/РЦ совместно с руководителями
- Разработка документов: положения, регламенты, памятки, пособия для новичка и т. д.
- Контроль наставничества и адаптации новых сотрудников
- Сбор обратной связи по адаптации сотрудников
- Анализ эффективности инструментов адаптации
- Проведение комплекса мероприятий по адаптации персонала: welcome-встречи, инструктажи, обучение, адаптация на рабочем месте, обратная связь
- Изучение состояния рынка труда, уровня заработных плат, социальных программ в различных компаниях для выработки предложений по адаптации персонала
- Подготовка отчетности еженедельной/ежемесячной по адаптации персонала
- Разработка и курирование мероприятий, направленных на сохранение персонала, своевременное проведение корректирующих мероприятий по минимизации оттока
Компания предлагает:
- Вилка до 120к, готовы обсуждать по итогам встречи
- Официальное оформление, полностью белая заработная плата
- Работа на РЦ 5/2 в офисе (МО Восточный округ)
- Pet-friendly офис с кофе и печеньками
- ДМС с первого дня работы
- Скидки на продукцию компании
- Поздравляем сотрудников с ДР
- Активное участие в мероприятиях (гонка героев, велопробеги, марафоны и др.)
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").