Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ростелеком в поиске Директора проектов.   Что компания от вас ждёт:

• Высшее образование
• Знание особенностей бюджетного планирования на уровне федерации, субъекта, муниципалитета
• Владение актуальной информацией о государственных инициативах, программах, приоритетах, законопроектах в области цифровизации
• Опыт работы в области информационных технологий или телекоммуникаций не менее 3 лет
• Успешный опыт комплексного управления процессом реализации проектов на всех этапах
• Знания в области профильного законодательства и нормативно-правовых актов
• Готовность к командировкам

  Чем вам предстоит заниматься:

• Осуществление методического управления сегментом Безопасность в части планирования деятельности, контактирования и реализации проектов во всех региональных филиалах МРФ «Юг». В прямом подчинении 4 руководителя направления в структуре Департамента прикладных проектов
• Анализ действующих и планируемых нормативно-правовых и законодательных актов, конкурентной среды, бюджетных ресурсов субъектов и муниципальных образований, федеральных/ региональных программ в сфере информационных и коммуникационных технологий, телекоммуникационной инфраструктуры и информационных систем, статусов реализованных проектов
• Анализ потребностей потенциальных заказчиков в продуктах и сервисах отраслевой информатизации, обеспечение проведения маркетинговых мероприятий по продвижению программно-технических решений (далее - ПТР) и сервисов (демонстрации решений, семинары, выставки и т.), участие в реализации пилотных проектов по внедрению новых ПТР и сервисов
• Участие в развитии и реализации партнерской программы в интересах регионального развития отраслевых сервисов (взаимодействие с агентами и партнерами, проведение переговоров)
• Осуществление сбора и анализ необходимых материалов по проектам, в том числе при взаимодействии с органами власти и представителями публичного партнера
• Координирование деятельности руководителей направлений, структурных подразделений МРФ, Региональных филиалов и организаций контрагентов в целях реализации проектов в зоне ответственности
• Контроль выполнения условий заключенных государственных контрактов/договоров, выполнения обязательств Общества и контрагентов по заключенным государственным контрактам/договорам в зоне ответственности
• Бюджетное планирование и исполнение бюджета Общества в зоне своей ответственности в соответствии с установленными КПЭ
• Разработка инвестиционного плана в зоне ответственности и осуществление мониторинга его исполнения
• Мониторинг закупок клиентов корпоративного и государственного сегментов
• Разработка мероприятий, направленные на оптимизацию операционных и инвестиционных расходов
• Участие совместно с профильными структурными подразделениями МРФ в формировании эффективной тарифной политики в части предоставления услуг/сервисов ПТР
• Организация проведения мероприятий по реализации стратегии внедрения инвестиционно-сервисной модели продвижения ПТР, координация деятельности по направлению в МРФ и Региональных филиалах
• Обеспечение формирование рабочих групп для реализации отдельных мероприятий с привлечением, в случае необходимости, работников других структурных подразделений МРФ и сторонних организаций, а также отраслевых экспертов/консультантов на договорной основе

  Что компания предлагает:

• Условия обсуждаются при интервью
• Дополнительная информация
• Место работы: г. Краснодар, улица Красная, 59

В проектный офис по управлению стратегическими программами HR, компании Ростелеком требуется Руководитель направления по развитию HR-бренда.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в реализации проектов в рамках стратегии HR-бренда – pr отдел
• Реализация внутренних HR проектов
• Работа с внутренними и внешними каналами коммуникации
• Разработка и реализация мероприятий, улучшающих ключевые показатели эффективности HR (снижение оттока персонала, сокращение срока поиска кандидатов, улучшение вовлечённости, eNPS и др.)
• Работа по реализации стратегических программ HR

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в HR (HR-бренд или внутриком), возможно - PR или маркетинговые коммуникации
• Знание трендов в области развития бренда работодателя
• Опыт работы в крупной компании – приоритет
• Знание способов и инструментов медиапланирования, размещения рекламных материалов, бюджетирования и контроля затрат на кампании по привлечению персонала
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями компании и внешними подрядчиками

  Что компания предлагает:

• Система бонусов по итогам работы за квартал и за год
• ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников
• Корпоративная сотовая связь
• Возможности карьерного роста и профессионального развития в различных направлениях HR
• Свобода в выборе стиля одежды
• Офис Гончарная 30, стр. 1

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Бренд-менеджера.   Обязанности:

• В работе будет единовременно несколько брендов, ассортимент более 20 скю
• Блок стратегии: разработка стратегий развития продуктовых направлений, развития брендов в категории Конфеты в коробках
• Брендинг: Разработка новых торговых марок, позиционирования ТМ, разработка дизайна упаковки
• Блок продукт-менеджмент: разработка с нуля и запуска новых продуктов, групп продуктов и новых торговых марок. Ресайз, ребрендинг, NPD, RND
• Блок аналитика: подготовка аналитических отчетов и ответов по внутренним и внешним данным по продажам, работа с базами данных для анализа, работы с базой Нильсен, Excel, сводные таблицы
• Разработка креативных материалов и коммуникационных рекламных кампаний по брендам

  Требования:

• Образование - высшее (маркетинг, менеджмент, экономика или социология, психология)
• Наличие специального образования (курсы и т.д.) В случае отсутствия высшего образования по спец-ти «Маркетинг» наличие доп. курсов по маркетингу желательно
• Опыт работы от 3 лет в компании FMCG
• Кейсы по продвижению (TV, digital, BTL)
• Предпочтителен опыт работы бренд-менеджером на среднем/крупном пищевом производстве, опыт работы с разработкой и запуском пищевых продуктов, опыт запущенных успешных на рынке продуктов (портфолио обязательно)
• Опыт работы с федеральным брендом на позиции бренд-менеджера
• Опыт работы с аналитическими базами (Nielsen и др.)
• Обязательные знания: основы маркетинга и маркетинговых исследований, высокий уровень владения Excel для подготовки аналитических отчетов; методы проведения анализа рынка и изучения конкурентов; основы оперативного и стратегического прогнозирования и планирования продаж
• Опыт работы с MS Office, исследовательскими данными AC Nielsen, R-TGI, TNS, подготовка презентаций
• Владение этикой делового общения и правилами установления деловых контактов, навык ведения работы в проектном режиме, проведения переговоров, работы с агентствами
• Опыт управленческой работы не менее одного года
• Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту, коммуникабельность, ответственность, профессиональная гибкость
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Место работы: м. Павелецкая
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Профессиональное развитие в крупнейшем российском производственно-торговом холдинге

В компанию-производитель снэковой продукции РУССКАРТ открыта вакансия Бренд-менеджера.   Русскарт – ведущий российский производитель пищевой продукции. Компания производит солёные и сладкие снеки, сухие завтраки.   Ожидания от успешного кандидата:

• Профильный опыт работы Бренд-менеджером в производственной компании
• Высшее профильное образование
• Отличные знания маркетинга и брендинга
• Успешный опыт запуска новых брендов на рынок
• Уверенный пользователь ПК (Power Point, Excel, Word), 1С
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, стрессоустойчивость
• Аналитический склад ума, креативность, внимательность, ответственность
• Опыт работы над созданием продукта с "0" - желателен

  Обязанности:

• Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии
• Управление брендом в рамках стратегии развития, развитие бренда
• Разработка и реализация ATL и BTL
• Формирование бюджета
• Ценообразование и управление P&L
• Разработка ассортиментной политики
• Управление процессами по разработке и запуску новых продуктов
• Подготовка и проведение презентации продуктов
• Проведение исследований и анализ рынка
• Ведение и глубокое погружение в продукт, его свойства, специфику производства
• Анализ рынка и товарных категорий
• Формирование ассортиментной линейки, стратегическое планирование и распределение бюджета
• Ценовое позиционирование

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Интересную динамичную работу
• Карьерный рост
• Корпоративное обучение
• График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00)
• Официальная заработная плата
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
• Корпоративная столовая
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративные мероприятия
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Бесплатная парковка
• Ближайшее метро – Медведково

Вакансия на удаленке.   Фандрайзинговое агентство Mercy.Agency в поиске Руководителя digital маркетинга, который своими навыками свяжет участников команды в единую систему и направит ее к результатам. Это человек с привычкой думать широко, видящий закономерности в числах и способностью оркестрировать усилия.   Mercy.Agency — это фандрайзинговое агентство. Его специалисты пишут обучающие статьи о фандрайзинге, разрабатывают сервисы, бесплатно консультируют НКО.   Задачи:

• Создание стратегии и контроль ее реализации
• Поддержка участников команды
• Управление командой из 13+ человек
• Постановка гипотез и их проверка
• Контроль результатов и их корректировка
• Консультирование клиентов в чатах
• Составление отчётов и выводов
• Участие в образовательных сессиях
• Организация траекторий участников команды

  Кого ищут:

• Самостоятельного сотрудника, который умеет управлять конверсиями в интернете
• Активно участвующего в обсуждениях на этапе согласования задачи

  Приветствуется:

• Опыт работы в некоммерческих организациях
• Умение видеть проект под разными углами

  Что компания предлагает:

• Полностью удаленный режим работы
• Работа с сильнейшей командой по фандрайзингу
• Возможность поработать с известными благотворительными организациями
• Опыт работы сразу в нескольких направлениях благотворительности
• Возможность роста до отдела по работе с англоязычными благотворительными организациями
• Доступ к участию в образовательных мероприятиях в качестве эксперта для развития личного бренда
• Испытательный срок до 3-х месяцев
• Заработную плату 160000 руб на руки
• Рассматривают кандидатов с ограниченными возможностями и кандидатов с опытом работы в НКО на других должностях

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Один из лидеров российского табачного рынка БАТ Россия в поиске Head of Treasury.   Чем Вы будете заниматься:

• Управление валютными рисками компании, посредством разработки стратегии хеджирования
• Выявление возможностей для оптимизации политик и процедур в части хеджирования и используемых финансовых инструментов
• Контроль за соблюдением валютного законодательства
• Управление денежными потоками Компании, путем ежемесячного прогнозирования Cash Flow и анализа отклонений фактических результатов от запланированных показателей
• Лидирование переговорных компаний с банками, сопровождение и оптимизация текущих банковских продуктов, запуск новых проектов/продуктов, проведение аудита по банковским комиссиям/операциям
• Обеспечение страхования рисков компании в соответствии с политиками и процедурами
• Определение и обеспечение необходимого страхового покрытия, согласование и заключение страховых договоров, осуществление выплаты страховых премий. Поддержка в регулировании страховых случаев
• Бюджетирование расходов компании по страхованию рисков, в том числе осуществление контроля по своевременному и корректному отражению страховых расходов в финансовой отчетности
• Построение работы команды, распределение и контроль выполнения задач, развитие сотрудников (4 человека в прямом подчинении)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансовое/экономическое образование
• Опыт работы в банковской сфере, FMCG компаниях на аналогичной должности от 3 лет
• Умение выстраивать процессы и точки контроля
• Опыт управления командой

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентоспособную заработную плату (оклад + годовой бонус)
• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни и здоровья, корпоративная пенсионная программа
• Возможность профессионального развития и карьерного роста

В многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group открыта вакансия Head of Treasury.    Finstar Financial Group – крупный международный холдинг, в который входят компании по всему миру. Основной бизнес – онлайн кредитование до банковского сегмента.    Обязанности:

• Формирование стратегии управления ликвидностью
• Прогнозирование движения денежных средств
• Подготовка краткосрочных (до 1-3 мес) среднесрочных (до 1 года) прогнозов ликвидности, выявления необходимости корректировки платежного календаря, привлечения финансирования и максимизации эффективности использования свободных денежных средств
• Управление эффективностью оборотного капитала
• Анализировать и оптимизировать показатель цикла оборачиваемости денежных средств (Cash Conversion Cycle)
• Cоздать систему коммуникации между казначейством и бизнес подразделениями с целью осуществления контроля за своевременностью поступления денежных средств от клиентов и выявления причины задержек платежей от контрагентов
• Исполнение платежей - осуществлять регулярный и ежедневный мониторинг платежного календаря
• Управление внутригрупповым финансированием
• Управление взаимоотношениями с банками
• Размещение временно свободных денежных средств
• Управление финансовыми рисками - валютный, процентный и пр. Хеджирование

  Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование
• Опыт работы с иностранными юрисдикциями, в том числе с финансовыми институтами ЕС
• Опыт прохождения и проведения процедуры KYC
• Отличное знание Excel (сложные формулы, сводные таблицы, графики) и PowerPoint
• Навыки работы с большими массивами данных
• Знание английского языка на уровне Intermediate и выше (отчетность на английском языке, переписка с иностранными филиалами)
• Опыт работы в данной области от пяти лет

  Условия работы:

• Гибридный график (офис и удаленно), Москва-Сити

 

В команду деловой социальной сети TenChat ищут PR директора, нетипичного, со свежими подходами, смелыми взглядами, нетривиальным мышлением, заряженного энергией на успех, того, кто не боится хайповать и громко заявлять о проекте.   TenChat - деловая социальная сеть для нетворкинга. Помогает расширять круг профессиональных знакомств, находить новую работу, заказы и бизнес-партнёров и скоро идет на МИР.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке PR стратегии и коммуникационной политики
• Разработка и реализация плана pr-мероприятий по созданию правильного информационного поля и позитивного имиджа вокруг компании
• Взаимодействие со СМИ, профильными ассоциациями
• Обеспечение регулярного присутствия компании и ее руководителя в СМИ
• Продвижение продуктов и сервисов компании в публичном пространстве и среди представителей целевой аудитории

  Что важно для компании:

• Профильное образование (направления: PR/Политология/Социология/Журналистика/Маркетинг)
• Знание современных pr-технологий и инструментов, которые применялись в реальных кейсах
• Опыт в проведении пресс-мероприятий
• Хорошее знание рынка СМИ (банковская/ it / e-commerce)
• Умение писать статьи, без копирайтера
• Знание законодательства в области СМИ и рекламы
• Горите своей работой, и вы видите потенциал в социальной сети Tenchat

  Что предлагают:

• Готовы дать вам абсолютно все для комфортной работы, руководитель каждое утро может приносить кофе или редбул на стол, если вас это драйвит
• Рост в Х100500
• Возможность сделать яркий кейс
• Прокаченный личный бренд
• Работу в одной из лучших в аккредитованных IT компаний в России
• Все белое, ТК РФ
• Работа в офисе, удаленки нет и в ближайшее время не будет

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Продамус требуется Head of Product.   Продамус – продуктовая IT-компания, разработчик платежного и других сервисов для онлайн-школ. Специализируется в разработке программного обеспечения высоконагруженных и производительных систем, создании FINTECH сервисов для EDTECH проектов.
Кроме уже существующих сервисов, у компании есть идеи, как сделать продукт целой экосистемой в сфере онлайн-образования.
С компанией работают более 12 000 онлайн школ, и их число увеличивается каждый месяц. Через сервис продают более 150000 курсов в месяц. Годовой оборот составляет 14 млрд. рублей. Амбиции компании – занять свою долю на мировом рынке уникальным продуктом.   Компания предлагает:

• Позицию ТОП менеджера, Head of продуктового направления. Вас ждет работа над масштабными проектами в IT продуктовой компании
• Создана команда из шести Product Owner'ов. Компания ожидает, что у вас есть релевантный опыт управления продактами и это требование обязательное

  Обязанности:

• Управление видением и реализацией продуктовой стратегии
• Определение дорожной карты для всех продуктов вместе с каждым Product Owner
• Управление командой, организация обмена необходимой информацией между членами продуктовой команды и заинтересованными сторонами проекта
• Запуск новых продуктов и развитие существующих через формулирование и проверку гипотез
• Создание и управление бэклогом задач и roadmap проектов
• Управление жизненным циклом продуктов
• Формирование, анализ и проверка гипотез по улучшению продукта
• Расчет рисков: управление и минимизация
• Согласование архитектуры решений на соответствие бизнес-требованиям. Контроль технических решений, реализуемых в рамках продукта

  Требования:

• Опыт работы в продуктовой IT команде в роли CPO / Product director / Head of product от 3‑х лет
• Обязателен опыт в FinTech, идеально, если опыт связан с платежными системами
• Менеджерские и продуктовые навыки выстраивания процессов и системы
• Опыт управление группой продакт менеджеров
• Отличное понимание продуктовых метрик
• Знание методологий Agile (основные фреймворки Scrum, Kanban)
• Опыт управления удаленной командой

  Будет плюсом:

• Опыт работы с AdTech
• Опыт вывода продуктов на новые рынки

  Условия:

• Удаленная работа, в том числе с возможностью работать за пределами РФ
• Гибкий график
• Заработная плата в рынке, мы готовы обсудить ваши ожидания
• Полный рабочий день

В Авито открыта вакансия Руководитель отдела операционного обучения.    Вам предстоит:

• Формировать и реализовывать стратегию развития отдела операционного обучения
• Управлять процессами операционного обучения для повышения качества и скорости обучения персонала (организация, планирование, ведение баз данных, обеспечение бесперебойного обучения согласно плану)
• Формировать, поддерживать и оптимизировать процессы адаптации новых сотрудников
• Обеспечивать эффективную работу системы наставничества
• Внедрять новые инструменты в работу отдела для повышения качества обучения и адаптации
• Оказывать организационную и методическую поддержку процесса создания новых учебных курсов
• Развивать систему дистанционного обучения
• Развитие команды тренеров
• Анализировать результаты обучения, обратной связи, статистики по обучению, формировать и анализировать отчетность по обучению
• Разрабатывать мероприятия и инициативы для повышения эффективности работы команды
• Оказывать содействия и сотрудничество с руководством CS для формирования инициатив по постоянному улучшению качества обслуживания в Avito CS
• Вносить предложения руководителю по повышению эффективности работы отдела

  Metrics – за какие метрики будет отвечать человек:

• Лояльность\вовлеченность персонала
• Эффективность команды ( KPI своей команды)
• Качество и скорость операционного hard-обучения и адаптации персонала
• Отток персонала на этапах обучения и адаптации
• CSAT - удовлетворенность клиентов обслуживанием

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете Высшее образование,
• Имеете Опыт управления большими командами (от 30 сотрудников)
• Имеете Опыт совместной работы отдела обучения и отдела персонала (привлечение, адаптация и мотивация сотрудников)
• Владеете современными технологиями обучения
• Имеете Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Имеете знания трендов клиентского сервиса в России, мире, принципов организации массового hard - обучения и адаптации персонала крупных компаний, повышения удовлетворенности внутренних и внешних клиентов

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в стремительно развивающейся IT компании с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией
• Замечательные офисы в Москве и Санкт-Петербурге недалеко от станций метро "Белорусская" и "Новочеркасская", места для уединенной работы и зоны отдыха