Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В международную EdTech-компанию Refocus открыта вакансия Head of analytics.    Tasks:

• Search for growth points in the product, marketing and sales
• Setting up end-to-end analytics
• Ownership marketing, product and sales analytics
• Setting up the analytics infrastructure
• Data visualization
• Creation of ad-hoc analytical reports
• Maintaining the purity of data collection, transmission and visualization

  Requirements:

• Advanced knowledge of web-analytics tools: Google Analytics, GTM, Yandex.Metrika
• Understanding of product metrics (Retention, NPV and other)
• Understanding financial metrics
• Strong knowledge of SQL
• Experience with visualization systems (Tableau preferred
• Knowledge of Python would be a big advantage
• Technical level of English
• Experience with end-to-end analytics

  Conditions:

• Fair compensation for your skills and for the value you will bring to the company
• Ability to work from anywhere, provided that the time zones match adequately with the team or relocation to Serbia

 

В банк открыта вакансия Руководитель расчетного центра в Операционный блок.   Обязанности:

• Требуется выстроить работу центра (Лоро, Ностро, межбанк, валютные платежи, инвестигации) в условиях быстрых изменений и растущих объемов.

 

В МТС Банк открыта вакансия Директор по маркетингу.    МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Стратегия развития Банка – удобство, простота и понимание повседневных потребностей клиентов. Для компании важно качество клиентского опыта – доступность всех продуктов банка в «два клика».    Вам предстоит:

• Разработка продуктовой маркетинговой стратегии (маркетинговые коммуникации, цифровые продажи, интернет-маркетинг, редактура);
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями для создания эффективной маркетинговой коммуникации и повышения узнаваемости бренда;
• Проводить исследования по актуальным клиентским предпочтениям и конкурентный анализ;
• Проводить внутренний аудит текущих банковских продуктов и регулярный анализ маркетинговых компаний;
• Управление маркетинговым бюджетом, анализ и сокращение маркетинговых показателей;
• Эффективное руководство командой маркетинга (от 40 человек в команде).

  Компания ожидает:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы от 3 лет в крупных компаниях с сильным брендом (банковская сфера будет преимуществом);
• Развитые управленческие навыки;
• Проактивный подход к задачам, высокий уровень ответственности и желание построить один из узнаваемых брендов на рынке.

  Компания предлагает

• Достойная заработная плата;
• Отсутствие дресс-кода;
• Современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк;
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ;
• Специальный тариф на мобильную связь для вас, близких и корпоративные предложения на банковские продукты;
• Забота о вас и вашей семье: ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 и страхование выезжающих за рубеж. К ДМС можно подключить детей и родственников. А еще доступ к телемедицине BestDoctor;
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих периодически организуют вакцинацию – это удобно;
• Вместе тренируются в MTS Running Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал;
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях.

В логистическую компанию INSCOM Solutions открыта вакансия Финансовый директор.   Обязанности:

• Разработка модели управленческого учета и анализа затрат подразделений компании;
• Постановка и управление процессом бюджетирования, контроль исполнения бюджетов (проведение план-факт анализа); аналитика изменений;
• Управление и планирование движения денежных средств, в том числе мониторинг остатков в банках и размещение свободных денежных средств в финансовые инструменты;
• Привлечение краткосрочного и долгосрочного долгового банковского финансирования;
• Построение системы скоринга для клиентского блока и других департаментов;
• Контроль коммерческих условий в работе с клиентами;
• Оптимизация бизнес-процессов, связанных с функционированием финансово-экономических служб компании;
• Постановка и внедрения процесса и системы учета на базе ABC-костинга;
• Управление персоналом: создание позитивного рабочего климата, высокой мотивации сотрудников, эффективное руководство деятельностью подчиненных.

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы финансовым директором от 5 лет;
• Экспертное владение Microsoft Excel и 1С;
• Опыт работы в логистической компании будет преимуществом;
• Знание английского языка на уровне не менее intermediate;
• Наличие подтвержденных кейсов постановки процессов и внедрения управленческого учета на базе юнит экономики;
• Опыт финансового моделирования, оценок инвестиционных проектов;
• Знание и практические навыки в области ведения бухгалтерского, налогового, управленческого учета;
• Успешный опыт привлечения банковского кредитования;
• Навыки стратегического управления;

  Условия:

• Размер заработной платы обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Белая заработная плата;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Современный офис в шаговой доступности о метро.

  В сопроводительном письме необходимо указать свои зарплатные ожидания.

В компанию-производитель строительных материалов Bergauf открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Выполнение плана продаж направления;
• Выполнение личного плана продаж;
• Развитие направления;
• Управление продажами в регионах;
• Развитие дилерской сети.

  Требования:

• Образование: Высшее (экономическое/ПГС/менеджмент);
• Опыт работы коммерческим директором, региональным или территориальным директором по продажам, руководителем отдела продаж не менее 2-х лет;
• Опыт работы на рынке спец. продуктов, строительной химии (ремонтные составы для бетонов, инъекции, гидроизоляция, пром. полы и т.д.) обязателен;
• Уверенное владение ПК: MS Office, 1 С Документооборот, 1 С Предприятие, Bitrix;
• Аналитический склад ума, нацеленность на результат, проактивность;
• Готовность к командировкам (до 50%).

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полностью "белую" заработную плату;
• Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока, частичную компенсацию детского сада);
• Корпоративную мобильная связь, компенсацию ГСМ;
• График и место работы: пн-пт 09.00 - 18.00, ул. Шейнкмана, 75;
• Интересную и сложную работу в федеральной компании, одном из лидеров на рынке РФ по производству строительных материалов и химии;
• Работу в команде профессионалов-единомышленников;
• Непрерывный профессиональный и личностный рост.

В компанию-производитель хлебобулочных изделий Хлебный Дом открыта вакансия Бренд-директор.    Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;
• Создание, развитие и продвижение брендов компании;
• Формирование предложения по плану развития ассортимента по географии продаж/брендам;
• Аналитика эффективности продвижения оптимизация рекламного бюджета;
• Эффективное управление подразделением в рамках политики компании: формирование квалифицированной команды, мотивация и обучение персонала, постановка и контроль выполнения задач, предоставление регулярной обратной связи, эффективное кросс-функциональное взаимодействие.

  Требования:

• Высшее образование (экономика или маркетинг);
• Опыт работы в FMCG-компаниях (желательно производителях продуктов питания) от 7-ми лет сфере маркетинга на управленческих должностях;
• Знания и навыки в работе с брендингом, продвижения продукта;
• Управление коллективом более 3-х человек;
• Ответственность, коммуникабельность, инициативность, умение логически мыслить и излагать свои мысли, нацеленность на результат.

  Условия:

• Работа в крупной производственной компании;
• Испытательный срок 3 месяца;
• График работы - пятидневка, с 09.00 до 17.45, пятница - до 16.30;
• Место работы - ст.м. Фрунзенская, ул. Смоленская;
• Социальный пакет: ДМС (после окончания испытательного срока), спортивный зал, дотация на питание, корпоративная мобильная связь;
• Уровень заработной платы оговаривается на финальном собеседовании.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). Вакансия на удаленке.   Международная геймдев компания в поисках сильного CMO.   Обязанности:

• Разработка долгосрочной стратегии продвижения
• Оценка окупаемости трафика
• Поиск новых рекламных каналов
• Отчетность по ключевым показателям эффективности

  Требования:

• Готовы рассмотреть кандидатов с опытом в performance-marketing от 4-х лет
• Опыт работы в мобильной разработке или геймдев будет большим плюсом
• Важен свободный английский

В IT-компанию требуется Head of M&A department.   Operating environment:

• Reporting to Head of Legal
• Close collaboration with investment and financial departments

  Principal duties include:

• Legal support of M&A project, advise on structure of transactions, drafting of term sheets, SPAs, SHAs and other agreements under English and Russian law
• Supervising and implementing of corporate restructurings and various corporate procedures (issue or conversion of shares, changes to share capital, shareholders and board of directors meetings etc.) in respect to Russian and foreign companies
• Reviewing and drafting of minutes of the general meetings of shareholders, board of directors resolutions, memorandums and articles of association, corporate resolutions other corporate documents under English and Russian law
• Management of legal team - 5 lawyers
• Liaison with external legal counsels and service-providers in foreign jurisdictions

  Requirements:

• Law degree from a reputable state university (MGU, MGUA, MGIMO etc)
• Experience in an international law firm & investment fund/international corporation
• Understanding of principles and main concepts of English law
• Fluent English, including legal terminology
• Strong communication skills (written and verbal)
• Management experience
• Ability to deal with multiple tasks

  Compensation:

• Fully competitive compensation

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В баскетбольный клуб Локомотив-Кубань открыта вакансия Руководитель пресс-службы.    Обязанности:

• Руководство пресс-службой;
• Формирование и поддержание положительного имиджа клуба в СМИ;
• Организация и проведение пресс-конференций, брифингов и других мероприятий информационно-рекламного характера;
• Подготовка интервью, прямых эфиров, выступлений президента клуба в средствах массовой информации;
• Формировать и реализовывать коммуникационные стратегии по линии спортивно-социального направления;
• Осуществлять наращивание охватов спортивно-социального контента; повышать узнаваемость бренда засчет социально- спортивного контента, увеличивать количество бесплатных публикаций в федеральных СМИ и СМИ Краснодарского края;
• Сопровождение команд.

  Требования:

• Высшее образование по специальности (журналистика, PR и связи с общественностью, филология);
• Опыт работы от 5 лет в данном направлении;
• Развитые управленческие навыки, навыки организации работ.

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
• Ненормированный рабочий день, командировки;
• Конкурентоспособная "белая" зарплата;
• Оформление по ТК РФ.

В группу компаний Двигус требуется Руководитель партнерской сети.       Двигус – это группа компаний, включающая в себя digital–маркетинговое агентство полного цикла и эффективные IT-разработки для бизнеса, увеличивающие продажи и привлекающие новых клиентов.       Что нужно будет делать: Поиск новых партнеров:

• Поиск новых веб-мастеров, готовых работать по CPA модели с категорией недвижимости и др. (ремонт, hr)
• Обработка входящих запросов на сотрудничество по CPA модели
• Поиск веб-мастеров в перспективные направления: СПб, регионы, недвижимость бизнес и премиум класса
• Проведение переговоров, согласование коммерческих и технических условий сотрудничества
• Курирование документального оформления
• Курирования заведения новых партнеров на собственную "лидген-платформу"
• Интеграция с внутренними сервисами и бизнес-процессами
• Активное курирование работы нового партнера в первые 6 месяцев сотрудничества (тестирование различных форматов оферов отслеживание конверсии; решение операционных вопросов)

Развитие отношений с текущими партнерами:

• Еженедельное отслеживание реализации планов по оферам на текущий период
• Активное участие в операционной работе с партнерами: подключение к оферам; сбор обратной связи; инициирование изменения условий офера по потребности; решение спорных/конфликтных ситуаций (например, претензия клиента на "фродовый" трафик)
• Курирование ежемесячной сверки и закрытия с партнерами
• Регулярная аналитика по партнерам: общий объем, качество приемки, конверсионность
• Регулярные встречи с текущими партнерами: подведение итогов работы за прошедший период, поиск точек роста
• Составление списка перспективных партнеров, составление планов развития по каждому такому партнеру, курирование его реализации
• Изучение рынка, своевременное инициирование необходимых изменений, чтобы наша платформа была первым приоритетом для веб-мастеров
• Проведение мероприятий для общего повышения качества предоставляемого веб-мастерами трафика

  Ожидания от кандидата:

• Наличие качественных и надежных cpa-партнеров во всех важных для бизнеса категориях и регионах
• Общая высокая удовлетворенность партнеров работой с нами: самая высокая доля и первый приоритет нашей платформы для партнеров среди всех "лидгенов" в категории недвижимости
• Высокое качество и конверсионность предоставляемого партнерами трафика

  Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода, который складывается из фиксированного ежемесячного оклада (обсуждается с успешным кандидатом) и ежеквартальной бонусной части (по результатам выполнения KPI по проектам)
• Реальную возможность профессионального, карьерного и финансового роста
• Оформление по ТК РФ
• Полную занятость: 5/2, 8-часовой рабочий день
• Возможность работать из офиса или в гибридном формате
• Комфортный офис в 7 мин ходьбы от м. Парк Победы / Багратионовская / Фили
• Фрукты / Йогурты / Сладости
• Коллектив единомышленников, здоровая атмосфера, человечность и поддержка не на словах